"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 961-980 / 77,712건

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치위생 국시 1교시 공중구강보건학 지역사회 노트정리

구강병 발생요인을 복합적으로 관리)③ 분업방식으로 전개④ 구강병 예방사업 위주⑤ 건강한 사람까지 대상4. 공중구강보건사업의 요건① 효과적이어야 함② 안전해야 함③ 쉽게 수행 가능 ... 해야 함④ 경비가 저렴해야 함⑤ 재료, 도구, 장비가 적게 사용되어야 함⑥ 비전문가가 용이하게 관리할 수 있어야 함⑦ 경제, 사회, 교육, 직업적 수준과 무관한 혜택⑧ 다수 사람 ... 구한 인적자원③ 임산부, 어린이 → 질병에 쉽게 이환④ 조직적 노력으로 쉽게 예방 가능⑤ 질병방치 → 사망률 높고 치유된 후 휴유증 큼⑥ 건강이 취약한 대상 → 포괄적인 모자보건

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

. 직무설계 시 활용방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직 비전 달성을 위한 전략적 인적자원 시스템을 구축하며 활용할 수 있는 방법이라고 할 수 있다. 또한 ... 직무에 대한 기본적 이해를 통해서 이루어지는 직무 설계는 인적자원관리를 위한 필수적 조건이라고 할 수 있다. 직무분석과 직무설계는 인사 모집과 채용, 직원의 평가와 보상의 바탕 ... 하는 핵심요소를 인력자원이라고 할 수 있다. 이러한 인력자원을 과학적, 합리적으로 관리할 수 있는 기초로서 직원에 대한 담당직무의 내용, 특징, 즉 어떠한 일을 어떠한 방법과 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

로 구성되어있으며, 이들은 지역 내 자원을 관리하고 통합사례관리와 관련된 업무를 담당한다. 정해진 기간에 통합사례회의를 개최하고, 관련 업무 추진 및 성과평가를 담당하며, 통합사례 ... 단계로서, 서비스 계획에 의거하여 주 사례관리 기관에서는 지역 내 자원을 파악하여 서비스를 제공하거나, 타 기관에 서비스를 의뢰한다. 또한, 사례의 긴급성 등을 고려하여 정기적인 ... ) 구성과 운영현황3) 사례관리4) 지원대상과 지원내용3. 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론맞춤형 복지제도란 개인단위로 근속기간, 부양가족 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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보건복지부 사회보장위원회사무국장 직무수행계획서

지원 정책을 강화했습니다. 지난 10년간 보육 예산은 3배 이상 증가했으며, 2023년에는 역대 최고 수준인 11조 원이 편성되었고 이 밖에도 의료비 지원 확대, 장애인 복지 증진 ... 적으로 확대하겠습니다.③구체적 실천방안사회보장위원회사무국장으로서 제 비전은 인구구조 변화와 재정 여건 변화에 능동적으로 대응하여 사회보장제도의 지속가능성과 효과성을 제고하는 것입니다 ... 보건복지부 사회보장위원회사무국장 직무수행계획서o 사회보장위원회 관리·운영 및 사무국 업무 총괄o 사회보장기본법령 관리 및 사회보장기본계획 수립·평가o 신설·변경 사회보장제도

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.13

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

이 가장 잘할 수 있는 분야의 전문성과 자원을 사회와 나누는 것은 사회공헌의 효과를 극대화하는 전략적인 방법이다. 삼성전자의 삼성청년SW아카데미는 기업의 핵심 역량이 어떻게 사회적 난제 ... 효과 등을 구체적인 금액으로 환산하여 경영 성과에 반영하는 것이다. 이러한 시도는 사회공헌을 막연한 선행의 차원에서 벗어나, 체계적으로 관리하고 개선해야 할 핵심 경영 활동 ... 적으로 성장하기 위해서는 구성원으로서의 신뢰를 얻는 것이 무엇보다 중요하다. 임직원 자원봉사는 거대한 기업의 이미지를 친근하고 고마운 이웃의 얼굴로 바꾸는 가장 효과적인 방법이다. 독

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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[토론 A+] 상담이론(5개이상)의 특징을 구분하여 서술하고 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하시오.

와 내담자가 협력하여 지속적인 자원 개발과 활용을 목표로 한다. 예시: 직장 스트레스 관리 30대 직장인 A씨가 직장에서의 과도한 업무와 상사와의 갈등으로 인해 스트레스를 받고 있 ... 는 상황이다. 하지만 A씨는 문제해결능력과 높은 책임감을 가지고 있고 가족과 친구들의 지지를 받으며 회사 내 스트레스 관리 프로그램을 이용할 수 있다고 했다(내적 및 외적 자원 ... 의 비합리적이고 왜곡된 사고를 인식하고 이를 수정함으로써 긍정적인 감정과 행동 변화를 이루는 것이다. 이를 위해 다양한 인지적 및 행동적 기법을 사용하게 된다. 특징: 비합리적이고

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.18

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

에 대한 인정체계의 목적3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안1) 다양하고 체계적인 정서적인 지지체계의 구축2) 사회적 인정·보상 강화3) 관리적 인정 ... 관리자뿐만 아니라 자원봉사센터의 가장 큰 과제이다. 이러한 과제들의 해결을 위해서 활용되고 있는 자원봉사 인정·보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원 ... 다고 할 수 있다. 또한 자원봉사 인정·보상이라는 단어는 자원봉사 실비보상, 인센티브제공 등의 유사 용어들과도 함께 혼재되어 사용되어지고 있다. 한국자원봉사관리협회에서는 자원봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원관리에서의 모집 ... 의 직원이 해고되었고, 웰스 파고는 1.85억 달러의 벌금을 부과받았다. 이는 모집 전략과 인적 자원 관리의 실패가 얼마나 큰 문제를 초래할 수 있는지 보여준다. 성공적인 모집 전략 ... . 조직의 지속가능경영과 모집은 밀접한 연관성을 가진다. 지속가능경영을 위해서는 조직 내 인적 자원의 질적 향상이 필수적이다. 이는 능력 있고 책임감 있는 인재를 채용함으로써 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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4차산업혁명의이해 과제

가 배출하는 일산화탄소량을 저감하는 효과와 같다.소각로의 설비 장애를 사전에 감지하는 기능도 갖춘다. 소각로의 전류와 진동 등 소각시설의 데이터를 분석해 비정상적인 동작을 미리 ... 었다. 냉방을 세게 틀어달라는 요청이 출근시간에는 AI가 기존 데이터를 토대로 온도를 낮게 하고, 비가 오는 날에는 온도를 올리는 방식이다.KT는 해당 기술을 2020년 1월 ... 감지하거나, 최적의 정비계획을 구현해 소각로의 유지보수 비용을 줄이고 생산성을 높일 계획이다.회사 측은 정비 횟수가 줄어들면서 정비 과정에서발생하는 폐기물을 줄이는 효과가 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.25

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

를 유발하고 비계층적인 유기적 조직 구조로의 전환을 요구한다. 이러한 변화는 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리에서, 조직원들의 성장을 중시하는 민주적 리더십 바탕 ... 가 발생하게 된다. 이에 최고관리층이 상층부의 권한을 아래로 대폭 내려준다는 폭포효과(cascade effect)를 유발하여 분권화를 촉진시킨다. 하지만 상층부가 아래로 내려주는 권한 ... 을 개발하는 것이라고도 할 수 있는 요즘, 인적 자원의 중요성이 확대되었고 구성원들의 잠재능력 개발과 교육이 주요 관리 전략으로 꼽히고 있다. 인적자원개발론에 의하면 가치를 지닌 구성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

이 조직의 목표 달성에 직접적으로 관여하게 되는데 그런 점에서 사회복지조직은 사람이 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 그렇기에 사회복지조직은 그 어떤 조직보다 인적자원관리가 중요 ... 았다. 구체적으로 서비스의 질을 관리하기 위해서는 장단기적인 관점이 필요한데 단기적으로는 수요자의 욕구가 무엇인지, 사회복지서비스를 통해 기대하는 목표와 효과는 무엇인지 등을 구체 ... 는 서비스 전달체계의 비효율적 구조는 그 원인이 제공자의 관점에서 편한 방식으로 서비스를 제공하고 제공자의 상황이나 자원 현황에 따라 모든 서비스가 결정된다는 것인데 결국 이러

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

비 부담못하는 사회계층까지 확대보건의료체계 구성요소보건의료체계 목표건강수준보건의료체계에 대한 반응성재정의 형평성달성 위한 4가지 핵심 기능관리자원의 생산재원조달서비스 전달보건의료 ... : 효과적이었는지 + 성공실패 원인우리나라 보건정책우리나라 보건정책의 변천1945~1960년대 (광복이후)미군정청 내 보건후생부 설치-한국전쟁 이후 취약한 상태미국 1945년 군정법령 ... 활동-포괄적인 개념 / 의료 전 영역-전인적 건강관리 / 생애 개념에 초점보건의료서비스 개념보건의료서비스: 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 보건의료인이 행하는 모든 활동-개인

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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정신건강간호학 간호과정 1 (사정,진단,계획,중재,평가) 간호과정 7개

설명함 감정 불안을 말로 표현하도록 격려한다. 지지적인 신체간호를 제공 한다.? 5.비효과적 건강관리ⓐ: 사정A: 개인의 비효율적 대응과 관련된 비효과적 건강관리A: 판단력 부족 ... 과 관련된 비효과적 건강관리A: 개인의 비효율적 대응과 관련된 비효과적 건강관리A: 물질적 자원의 부족과 관련된 비효과적 건강관리A: 슬픔반응 장애과 관련된 비효과적 건강관리A ... 에 대한 적응 행위 결여과 관련된 비효과적 건강관리A: 기본적인 건강실천에 관한 지식부족과 관련된 비효과적 건강관리A: 영적 고뇌과 관련된 비효과적 건강관리ⓟ: 계획P: 대상자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2025.04.20

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간호관리학 2장 기획

%로 감목표관리의 단점① 조직목표를 명확히 제시하기 매우 어려움- 중간목표 사이에는 이해상충, 갈등발생② 단기목표를 강조하는 경향 있음③ 비탄력적임- 한번 설정시 수정할 수 있어도 변경 ... 된 설문지로 이차의견 물음⇒ 최종결정- 모일필요 없으므로 시간비용절약됨BUT 설문지이동에 시간많이듦 & 응답통제 어려움CH 4 예산과 의료비 지불제도1. 재무관리(1) 재무관리 ... 음(3) 기획의 필요성① 통제기준 제공② 비용효과적- 제한된 자원 효율적 활용가능하게 함③ 의사결정의 질 향상by 여러 대안에 대한 평가력 강화(4) 기획의 원칙① 목적부합의 원칙

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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네트워크이론

네트워크는 명확한 경계를 가지고 존재하는 독립적인 조직들이 그들이 가지고 있는 자원들을 동원하거나 교환하면서 공동의 목적을 달성하기 위해 공식적 경계를 넘어 통합하는 것이다. 이 ... , 1997; Peters, 2000; Pierre, 2000). 네트워크는 비공식적이고 유동적인 존재로, 구성원의 빈번한 교체, 모호하게 규정된 권리-의무관계 등을 특징으로 한다. 여기 ... 한 민간 참여자들을 통해 생산되고 있는 것이다.즉 사회복지관의 네트워크와 조직 효과성을 분석해 본 결과, 정부부문에 대한 네트워크와 복지관부문에 대한 네트워크 수준은 조직 효과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지학개론_보편주의와 선별주의의 장단점을 비교 설명해 주시고 각 정책의 예와 문제점에 대한 대안을 제시해 주세요.

할 수 있으며, 이는 세금 인상이나 다른 복지 예산의 삭감으로 이어질 수 있다.둘째, 자원의 비효율적 배분이 문제될 수 있다. 필요한 사람보다 그렇지 않은 사람에게도 동일한 혜택 ... 이 있다.첫째, 자원의 효율적 배분이 가능하다. 복지 혜택을 필요로 하는 사람들에게만 제공함으로써, 한정된 자원을 보다 효과적으로 사용할 수 있다. 이는 복지 정책의 효과를 극대 ... 은 사회복지 제도의 기본 원칙과 목적에 따라 달라질 수 있다. 보편주의는 사회적 연대와 평등을 강조하며, 선별주의는 자원의 효율적 배분과 실질적인 필요 충족을 중시한다. 본 과제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

의 가장 중요한 자원인 인적 자원의 확보, 잠재적 능력 개발과 육성 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적 자원 관리이며, 직무 관리, 확보 관리, 개발 관리, 보상 관리, 유지 관리 ... 들은 어떤 공통된 특성이나 자질이 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하는 이론- 리더와 비리더, 즉 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 규명 ... Ⅰ. 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 관해 설명한다.1. 간호관리자의 관리란?조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정으로, 인적·물

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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한국과학창의재단 자기소개서

분석과 처리 방안을 대표이사까지 보고하는 업무 프로세스를 마련했습니다. 따라서 효과적인 재고관리와 불필요 비용을 감소를 이뤄냈습니다.3. 제한된 자원을 활용하여 과제나 업무를 효율 ... 성장하고자 지원하게 되었습니다.사업관리, 경영관리 직무는 한정된 자원을 효과적으로 관리하는 것이 중요합니다. 군에서 7년간 체득한 자산관리 및 계약 경험과 예산 출납 공무원 직무수행 ... 제출에 안주하지 않고 공공서비스 품질 향상을 위해 배정된 예산을 효율적으로 사용하고자 산출내역 데이터를 지속 관리 중입니다.2. 직장, 학교, 단체 등의 조직에서 성공적으로 협업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26

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비서 및 사무보조 지원자 자기소개서

비서 및 사무보조 지원자 자기소개서비서 및 비서직에 지원하게 되어 기쁩니다. 강력한 관리 배경과 원활한 운영을 보장하기 위한 열정으로 저는 귀하의 팀과 조직의 성공에 기여할 수 ... 를 처리하고 문제를 효율적으로 해결합니다. 나의 강력한 조직 및 멀티태스킹 기술은 경쟁 우선순위를 효과적으로 관리할 수 있도록 합니다.스쿨데이즈 1:학창시절 밝은 내일을 위한 작 ... 를 조직하고 프로젝트를 주도하는 것과 같은 리더십 역할을 맡을 기회를 찾았습니다. 이러한 경험을 통해 적응력, 탄력성 및 효과적인 의사소통의 중요성을 배웠습니다. 저는 도전을 성장

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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