"리더십이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 간호 리더십 사례 감성적리더십 리더십 독후감 셀프리더십 거래적 리더십 리더십계획서 감성리더십

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"리더십이란 무엇인가" 검색결과 961-980 / 16,364건

민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회 - 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로

[REPORT]민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회- 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로1. 서론이상적인 사회란 무엇일까? 이 추상적인 물음에 정확 ... 되거나, 주변을 정확히 살피지 못해 합리적인 판단을 할 수 없다.민주주의에 있어 리더십이란 국민 전체를 포용하는 이해와 결단력이다. 핸드릭스의 리더십유형은 1) 민주주의에 근접한 유형 ... 대한민국 민주주의 현황을 살펴본 후, 프랭크 핸드릭스의 민주주의모델과 리더십유형 개념을 중심으로, 이상적인 사회의 모습을 되새기려 한다.2. 본론가. 프랭크 핸드릭스의 민주주의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20

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경영학개론_리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

경영학개론 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 ... 을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 리더십의 정의와 세 가지 조건 (2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 조직변화 (3) 효과적인 조직변화 사례 3. 결론 1. 서론 ... 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하였다. 그리하여 리더의 특성을 찾아 교육이나 훈련에 활용하고자 하였다. ‘리더십 특성이론’은 성공적인 리더들의 공통된 특성을 연구한 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술 ... 생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 ... 으로 조직의 목표를 실현하는데 기여하게 된다.2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)특성이론(Trait

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

한다.결단력과 추진력이 있다면 좋은 리더인가? 리더십 과제를 보고 나의 리더십에 대해 궁금해졌다. 리더십 이론은 1940년대부터 연구되어졌고 위인이나 영웅들에 대한 관심에서 시작 ... 되었다. 위인이나 영웅이 보통사람과 무엇이 다른지, 타고난 자질이 무엇인지에 대한 궁금증이 리더십 연구로 발전되었고 리더십 이론은 20가지가 넘는다.50년대 이전에는 리더가 타고난다는 ... , 행동이론, 상황적합이론, LMX(리더-부하 교환)이론, 카리스마리더십, 변혁적 리더십이 있다.이 7가지 리더십 이론은 앞 7개 이론을 거래적 리더십, 8번째 변혁적 리더십

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형 ... 역량을 향상 방안 제안4. 참고문헌1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직 구성원과의 상호작용과정에서 공동목표를 달성하기 위하여 집단 구성원들이 기꺼이 ... 와 리더의 개념모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아니며 또한 모든 관리자들이 리더십을 발휘하고 있는 것도 아니다.표 1-1 관리자와 리더의 차이관리자리더? 책임을 수행한다.? 모방

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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[청소년교육과] 2024년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년기 리더십 개발이 중요한 이유)

로서 당면한 가장 중요한 현안일 것이다. 리더십이란 “지도력”으로서 바르고 옳다고 믿는 어떤 목적이나 방향으로 이끌어 준다는 의미의 “지도”란 용어와 이끄는 힘이라는 “력”이 복합 ... 배울 수 있으며, 리더십이 무엇인지 스스로 정의할 수 있다.리더십은 환경에 따라 유연하며 적응적이다. 청소년에게 의미 있는 리더십 개발이 중요하다. 청소년기에 리더십을 개발하는 것 ... 에서부터 기업을 생존시키고 발전시켜야 하는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 세간의 이목을 집중시키고 있다. 특히 리더십 문제는 어쩌면 사회와 조직의 관련 속에서 살아가고 있는 우리

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

를 달성하지 못할 경우에는 보상을 제공하지 않음2) 변혁적 리더십의 의미(1) 개념변혁적 리더십(Transformational leadership)이란 미국의 정치학자인 제임스 ... 리더십에 대한 연구는 가속화되고 있으며, 현대 사회의 급변성과 예측불가능성에 대처할 수 있는 리더의 특징은 과연 무엇인가에 대해서도 논의가 계속되고 있다. 테슬라와 아마존 등의 사례 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 주로 지도력이나 통솔력, 지휘력 등을 의미하는 단어로서, 한 집단에 대하여 그 지도자 역할을 맞고 있는 “리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

제출일자`2014. 06. 09.제 출과목명산업심리학교수명학번21111066학과성명리더십가천대학교목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 고찰가. 리더십의 가치관은 무엇인가?나. 힘 ... 하는 좋은 결과란 조직의경우 생산성, 성장발전, 만족감, 성취감 등 헤아릴 수 없이 많은데, 리더십이란 바로좋은 결과로 나아가는 움직임을 나타내는 동적이고 적극적인 개념이다. 이러 ... 은 어떻게 발휘되는가?다. 리더십은 왜 성공하고 실패하는가?2. 유형가. 오하이오주립대학교의 연구나. 미시간대학교의 연구다. 브레이크와 마우튼의 리더십 그리드연구라. 유형연구에 따른

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오,

참고문헌과 생각을 바탕으로 작성해보고 바람직한 리더십에 대해 이야기하고자 한다. 더불어 리더십을 유지하는 방안에 대해 살펴보며 좋은 리더십이란 무엇인지 모색해보고자 한다. 이 ... 고 때로는 리더가 되기도 하며 리더십에 대해서 알아간다. 리더십이 중요한 이유는 리더 독단적으로 역량을 발휘하는 것뿐만 아니라 구성원들까지 올바른 방향으로 이끌어 전체적으로 긍정적인 ... 발전을 이뤄야 한다는 점에서 리더의 역할을 매우 중요하다. 뿐만 아니라 역할만큼 리더에게 요구되어지는 것도 많은데 올바른 리더십의 특성을 두고 리더이기 때문에 올바른 행동과 습관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다. 그리고 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지 확대되면서, 셀프리더십, 임파워먼트 등 ... 의 개념이 등장하게 되었다.1. 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)이란21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기위해서는 구성원 ... 으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 이들을 충족시키는 변혁적 리더십이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직의 특성2. 조직 내 바람직한 리더십 유형1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유(2) 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론정보통신과 기술의 발달로 인해 정보의 수집과 전달 ... 의 최고경영자이며 최고경영자의 리더십이 어떤 형태인지에 따라 기업의 방향이 결정된다고 볼 수 있다.리더십은 크고 작은 조직에서 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람을 이야기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오

하여 지도를 한다. 스포츠에서 리더십이란 팀과 개인의 공통적인 목표를 성취하기 위하여 어느 한 구성원이 다른 구성원에게 미치는 영향력에 관한 행동이다. 이러한 리더십은 집단 ... 이나 조직인 형성될 때 발견될 수 있는 보편적인 인간 현상으로써 어떠한 조직이 성공적인 조직으로 운영되기 위해서는 무엇보다도 효율적이고 역동적인 리더십이 요구되며 지도자의 리더십이 조직에 . ... ) 건전한 직업의식2) 지속적인 자기개발3) 지식공유4) 리더십5) 태권도 교육의 전문성6) 교육연수7) 교육관7. 태권도가 가야할 방향 모색1) 지도자 교육연수의 다양화2) 체계

리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.25

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리더십(최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시)

라고 주장할 수 없다. 각 스타일의 효과성은 상황에 따라서 달라진다는 생각에서 상황이란 무엇이고 어떤 상황에서 어떤 스타일 리더십이 효과적인지 구체적으로 설명하려고 시도 ... 리더십에 대해 상황적합적 접근 필요성이 대두되었고 리더십의 상황이론이 나타나기 시작하였다. 상황적 리더십 특징은 일 중심 스타일이나 관계중심 스타일 중에서 어느 것이 더 효과적이 ... 며 집단 성과와 연관되었는지 설명고자 했다. 상황요인이 어떤 방식으로 리더와 리더십효과성 간 둘 사이 관계를 조절했는지 연구한 것이다. 본론을 통해서 리더십 상황이론에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

위해 협력하거나 활동할 수 있도록 하는 기술을 말한다. 조직 내 리더십이란 구성원들이 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협력할 수 있도록 하는 기술이나 영향력을 말한다. 리더십은 조직 ... 때문이다. 마지막으로 리더는 조직원들이 목표를 성공적으로 달성할 수 있도록 조직 활동을 통합, 통제, 조정하는 역할을 한다. 리더십이 지나치게 강조되면 리더만이 중요해질 수 있 ... 특성을 갖지 못하고 설득력을 잃었다. 그 후에 나타난 것이 행동 이론이었다. 행동론은 리더의 행동을 연구에 중점을 두고 분석하는 이론을 말한다. 이후 리더십에 대한 연구가 이어졌

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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[청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

. (20점)목 차1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)1) 리더십이란 개념의 의미2) 리더가 태어난다는 것 ... 다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)1) 리더십이란 개념의 의미현대 사회를 이해하고 풀고 현대사회의 대안으로 논의되는 최고의 키워드는 단연 리더십이다. 그렇 ... 다고 리더십이란 개념의 의미가 이전에는 존재하지 않았다는 의미는 아니다. 오히려 리더십은 인간사회가 형성된 이래 계속적으로 논의되고 거론되어 온 개념이다. 다만 이 주제는 최근 들

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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본인이 가지고 있는 리더십은 어떤 것들이 있으며, 그것들의 장단점은 무엇인지 알아보고, 지향하는 리더십에 근접하기 위한 개선점들을 살펴보고자 한다.

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더들이 조직의 목표달성을 위해서 조직의 구성원들을 이끌어 가는 힘을 말한다. 현대사회에서 리더십이란 복종과 지배의 관계가 아닌 협력과 조화 ... 의 지휘와 조정 능력이 절대적으로 필요한 것이다. 그렇다고 해서 리더십이 최고 책임자만 가질 수 있는 전유물은 아니고, 중간관리자나 말단 직원에 의해서 행사될 수도 있는 것이 ... 다. 리더십은 목표를 설정하여 지향하는 과정이기 때문에 리더에 의해서 어떤 목표가 주어지면 조직의 구성원들은 리더가 이끄는 방향대로 구체적인 활동들을 하게 된다. 리더십은 리더와 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

되며, 다르게 분석될 수 있다. 또한 어떠한 리더십 이론을 근거로 분석하느냐에 따라서 다르게 분석될 수 있다.6. 결론 및 제안리더로서 특정한 자질을 갖고 있는것 처럼 보이지만 가장 중요한 자질이 무엇인지 모르겠다. 리더가 된 사람이라면, 누구나 리더의 특성을 가지고 있다. ... 이론을 적용해보고 실질적인 간호관리를 경험하기 위함입니다. 리더십 이론에 따라 임상지도자를 다양한 방면으로 바라보고 임상지도자의 리더십을 분석하기 위하여 이 보고서를 작성 ... 했습니다.2. 문헌고찰리더십이란?- 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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[간호관리학] A+ 리더십 보고서

들을 이끌어나가 ‘환자의 건강 증진’이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 노력할 것입니다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.리더십은 단순히 지위나 권력의 행사 ... 한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.28√나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.29√나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신 ... 에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 효과적인 의사소통 기술을 습득하여 명확하고 간결하게 정보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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가장 중요하거나 유익하다고 생각되는 단원 한 개를 선정, 그 이유와 핵심내용을 정리하고, 살아가는데 어떻게 실천할 것인지(생활예절-S급과제)

내용은 셀프리더십을 주로 설명하고 있는데, 셀프리더십이란 자신이 행하고자 하는 것을 달성할 수 있는 자기조절 능력이라고 말할 수 있다. 셀프리더십의 3단계가 있다. 1단계는 자기 ... 다. 첫째 리더십이란 다양한 상황에 있어서 적절한 대응과 초연함이다. 승리했을 때는 승리로부터 실패했을 때는 실패로부터 빨리 해방되어야 한다. 큰 성공 큰 실패일수록 더욱이. 그렇게 초심 ... 할 것인지 구체적인 실천계획 작성 1. 성공적인 사회생활을 위한 커뮤니케이션 스킬 업이다. 2. 리더십은 내가 가장 관심 있어 하는 분야다. 그래서 가장 흥미롭게 수업을 들었다. 핵심

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.21

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

는 기능2. 리더십 개발을 위한 과정1) 리더십 개발의 목표리더십 개발의 목표는 어떻게 설정해야 할 것인가 – 이는 바람직한 리더의 모습이란 어떤 것인가와 깊은 관련이 있을 것이다.이 ... . 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인이 그 조직원으로 있는 전체 조직에 대하여 리더가 발휘하는 지도력 내지 통솔력을 가리키는데, 이러한 리더십이 어떠한 특징을 갖고 있 ... 자신에 대하여 “리더”로써의 역량을 발휘할 수 있는 셀프 리더십(Self-leadership)을 키워야 할 필요성 역시 높은 상황이다.아래 본론에서는 이와 관련하여 우선 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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