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"리더십이란 무엇인가" 검색결과 1,021-1,040 / 16,365건

  • 교육행정및교육경영[리더십론활용방안]인간중심서번트
    은 이유에 대하여...대학시절 청소년상담이라는 직업이 나에게 굉장히 매력적으로 다가왔다. 심리 상담이라는 종목에 끌렸던 이유가 바로 서번트 리더십의 개념과 비슷하다.상담사가 되 ... 다고 생각하며 나의 일에 자부심과 소명감과 책임감을 가지고 열심히 다니고 있다.말했던 것처럼 상담현장은 아주 어렵고 먼 길처럼 수련해야할 일들이 너무나 많다. 이처럼 서번트 리더십 ... 은 내가 본받고 싶은 리더십의 모습이라고 생각한다. 내가 다니고 있는 직장이나 나의 삶, 상담 장면 등 모든 상황에서 필요한 리더십이라고 생각되어진다.현재는 인간중심상담이론과 감정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론전통적인 리더십이론은 리더를 중심으로 하면서 지시와 수용 및 복종으로 이루어진 관계를 강조하였다. 반면 서번트 리더십에서는 조직 ... 어의 업무 수행을 지원하는 것이다. 이것은 중대한 변화로 리더의 역할에 큰 변화를 주게 되었다. 팔로어가 리더를 추종하고 직무에 헌신하게 하는 리더십의 지향점이 근본적으로 바뀐 것 ... 의식과 더불어 책임감을 고취시키는 서번트 리더십은 기업에게 시사하는 바가 큰 가운데 본고에서는 이러한 서번트 리더십의 정의와 유래, 특징을 알아보고 대표적인 사례를 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    Peterson과Seligman의 성격적 감정과 덕성에 대한 VIA 분류체계를 참고하여 본인의 감정이라고 생각되는 강점 3가지를 선택하고, 강점 3가지를 선택하고 각 강점에 드러났다고 생각되는 에피소드를 구체적으로 기술하시오
    적으로 대해주는 편이다. 리더십 덕목4: 정의(Justice) ? 건전한 사회생활에 기저하는 시민적 강점 리더십이란 집단을 고무시켜 일을 해내도록 하여 동시에 좋은 관계를 유지 ... ) ? 지식 획득과 사용에 관한 인지적 강점 호기심이란 새롭고 신기한 것을 좋아하거나 모르는 것이 있다면 알고 싶어 하는 마음이다. 이것은 인간 뿐만 아니라 모든 지적생명체들이 가지고 있 ... 는 본능이라고 할 수 있다. 더불어 다른 본능과 결합 할 경우 크고 아름다운 시너지 효과를 일으킬 수 있다. 즉, 호기심이란 기이한 것에 관심을 가지는 마음으로 볼수 있으며 구체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십무엇인지와 그 이유를 쓰시오
    리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십무엇인지와 그 이유를 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인성교육 교과서 ... 은 자신을 낮추는 방식을 통하여 지도자로서의 권위를 축적해나가는 방식을 선택하였다. 힘은 리더십의 핵심이다. 그는 "리더십에서 사용하는 힘이란 생각속의 의도를 현실로 데려오는 것이 ... ) 솔선수범3) 변혁적 리더십인 이유3. 자신이 생각하는 이상적인 리더십 - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 개별고려3) 지적자극4) 영감적 동기부여4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 청소년1 청소년리더십개발 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험
    leadership)에는 자신보다 다른 사람들을 위해 봉사하고 그들의 존엄성과 가치를 존중하는 태도가 필요하고, 셀프 리더십(self leadership)이란 내제적인 동기와 명확 ... 소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.2. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속 ... 소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.2. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.
    고 작아질 수도 있다.리더십(leadership)이란 집단의 목표를 달성하기 위해 아랫사람들은 협동시키고 아랫사람들이 가진 능력을 최고도로 발휘하게 하는 리더의 작용이다. 쿤츠 ... (Koontz)는 리더십이란 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이 조직목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들로 하여금 자발적으로 협조하도록 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 하 ... 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.Ⅰ. 서론리더(leader)란 일반적으로 지도자를 의미하는바 선도적 위치에 있는 사람이
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
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    리더십, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론
    목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 상황이론의 개념(2) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론(3) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론의 한계3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십이란 ... 다양한 분야에서 차이가 존재한다. 때문에 다양한 개인의 차이를 조율하여 집단의 목적을 달성하는 과정에서 지도자의 역할이 매우 중요한 것이다. 리더십은 이러한 과정에서 대표자가 보여 ... 주는 행동이나 능력을 의미하는 것으로, 과거부터 다양한 연구가 이루어져왔다.이번 과제에서는 리더십에 관한 다양한 이론 중 허시와 블랜차드에 의해 연구된 리더십 상황이론을 검토
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여
    ’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 코로나 이후의 리더십2. 비전이란 무엇인가3. 기업 ... 의 철학이란 무엇인가4. 학습자가 경험한 리더십의 문제점III. 결론-학습자가 경험한 리더십의 문제점을 해결하기 위한 대안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론조직의 규모가 크든 작든 그 ... 오늘날의 리더들이 조직원들에게 제시해야 하는 비전이다.2. 비전이란 무엇인가기업에 있어서 비전이란 기업이 설정하고 있는 경영 이념이나 창업 이념을 의미한다. 회사가 궁극적으로 도달
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)
    다. 그가 쓴 “더 큰 나를 위해 나를 버리다.” 라는 책을 읽어봤는데 박지성 선수가 보여주었던 리더십 중 한 예로 그의 헌신적인 플레이에서 보이듯이 자신을 내려놓고 남을 위해 희생 ... 하는 솔선수범의 자세를 통해 후배들이 자연스럽게 따르게끔 만드는 리더십을 발휘한다는것을 느낄 수 있었다. 나의 존경하는 인물이기도 하고 훌륭한 리더십을 발휘하기도한 박지성선수에 대 ... 고 사랑받는 이유는 그저 그의 화려한 타이틀과 거액의 연봉 때문만은 아니다. 박지성, 그는 인간에게 불가능이란 없다는 것을 우리 모두에게 보여준 산 증인이자 살아숨쉬는 전설이다. 그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23
  • 조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화
    , 승진한 리더의 평가 등이 그 예이다. 하지만 이 중 무엇이 효과적이고 효과적이지 않은지를 보여주는 최적의 지표를 선택하는 것은 결코 쉽지 않다. 그렇기 때문에 리더십 측정에 있 ... 하는 것은 무엇이었는지 분석이 필요하게 되었다. 이를 통해 리더십 성과를 어떻게 입증해야 하는지에 대한 고민을 하게 되었다.4. 인터벤션 진행계획과 절차교원그룹은 우선적으로 조직수준 ... 교원그룹의 리더십 역량 강화를 위한인터벤션 사례1. 인터벤션 선택 배경 및 이유 소개조직개발론 수업 시간에 다양한 조직개발 인터벤션 기법들에 배우게 되었다. ‘인터벤션’이란 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 조직의 목적을 달성 ... 이론은 1982년에 이르러 보다 더 정교화 되고 구체화가 되었다. 허시와 블랜챠드는 이를 상황적 리더쉽 이론이라고 명명했다. 이와 이론은 리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누 ... 하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. “리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는데 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    을 기반으로 한 리더십 성공사례를 기술하시오.3) 본인의 구체적인 실천방안을 제시하시오.3. 결론4. 참고문헌1. 서론예절이란 인간관계에 있어서 사회적 지위에 따라 행동을 규제 ... 생활예절과제명 : 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1) 예절의 덕목을 기술하시오.2) 예절 덕목 ... . 예절은 몸과 마음, 의식, 태도, 의복, 생활습관 등 인간이 사회적 구성원으로서 형성할 수 있는 모든 부분에서 가장 기본적인 토대가 된다.이 세상은 실력과 물질이 무엇보다 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며
    리더십주제 : 리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 ... 간 불화가 발생하는 경우 조직 전체의 유지가 어려워진다는 문제가 있다.세 번째는 방임적 리더십이다. 방임적 리더십이란 지도자가 조직 활동에서 벗어나고 조직 구성원들에게 폭넓은 권한 ... 을 수행하게 된다. 이러한 역할을 리더십으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직의 특성이나 리더의 특성에 따라 다르게 발휘되고, 성공적인 리더십의 요인도 달라질 수 있다. 이러한 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 리더십
    무엇인지를 고민하는 대표적인 리더십의 유형인 셈이다.서번트 리더십은 이미 서구의 유수 기업들에겐 일반화된 경영이론이다. 어떠한 문제가 발생했을 때 그 문제의 근원을 외부에서 찾 ... 으로서, 리더의 특성이 무엇이든 간에 부하들의 머릿속에 박혀있는 리더에 대한 이미지가 리더십을 결정- 리더와 부하의 상호작용으로서, 리더와 부하가 상호관계를 어떻게 유지하며 발전 ... ) 감성적 리더십(6) 참여적 리더십(7) 여성적 리더십3. 리더십의 중요성4. 합리적인 리더십을 발휘하기 위한 결정요인5. 리더십 사례분석(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    리더십” 과제 제출합니다. 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 ... 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영 ... 한다. 다섯째, 제2·제3선의 대비책을 미리 준비해 놓고 실패라고 판단 되면 미련을 버리고 차선책을 택한다. 3. 정주영.이병철 회장의 리더십 비교 두 기업가는 외모도, 성격도, 경영 스타일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치학고전의이해_본인이 국가지도자라는 입장에서 전략 리더십 툴(Tool)의 개념을 정리하고, 예로 제시한 국정 운영 전략을 정리하여 제시하거나 또는 자신 나름대로 국정 운영 전략을 제시하시오.
    정치학고전의 이해 본인이 국가지도자라는 입장에서 전략 리더십 툴(Tool)의 개념을 정리하고, 예로 제시한 국정 운영 전략을 정리하여 제시하거나 또는 자신 나름대로 국정 운영 ... 기 위한 사람입니다. 이를 위해서는 개인의 능력과 성품도 중요하지만 무엇보다 자신과 조직에 대한 상황을 판단하는 것이 중요하다고 할 수 있습니다. 그리하여 조직 차원에서 도달할 목표 ... 에서는 그 중요성을 새기며, 국가지도자의 입장에서 전략 리더십 틀을 제시하고 그를 바탕으로 국정 운영 전략을 세우고자 합니다. 2. 본론 가. 국정 미션 미션이란 리더 혹은 조직이 가진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15
  • 리더십 - 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    어떠한 관계를 지니며, 어떠한 형식으로 서로를 보완해줄 수 있는지에 대해 알아볼 수 있을 것이다.본론1. 과업지향 행동에 대한 설명과업지향 행동이란, 초기 리더십 연구의 바탕 ... REPORT◈ 과제 주제 ◈효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.과목명리더십제출자제출일2020.목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론41. 과업지향 행동에 대한 설명42. 관계지향 행동 ... 자질과 그 형태에 대해 고민하는 것은 모두에게 중요한 문제가 될 것이다.이때, 리더십 이론의 중추적인 부분을 담당하고 있는 개념이, 바로 리더가 지니는 혹은 지녀야 할 두 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 특성이론과 리더십 행동이론
    과업지향과 관계지향 그리고 참여 리더쉽비슷한 시기에 미시간 대학에서 리더십 스타일을 과업지향과 관계지향, 그리고 참여형 등의 세 가지로 구분하여 명시가 되는데요성공적인 리더 ... 리더십의 특성이론 / 행동이론을 비교 설명해보고나는 어떤 이론이 더욱 현실적인가에 대해서 제시해보자Ⅰ서론전통적 리더십 이론을 설명할 때에는 특성이론과 행동이론부터 상황이론, 상황 ... 는 상황인거죠그 중에서 리더십의 특성이론 과 행동이론을 살펴보고 그 차이점과 어떤이론이 더욱 현실적인지에 대해서 같이 알아보려고 한다!Ⅰ본론一 리더십의 특성이론에 대해 파헤쳐보자(1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
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    [경영학+리더십]팔로워 중심의 리더십(리더와 팔로워의 역할)
    팔로워 중심의 리더십리더십제출자 : 이*정학습 아이디 : b**an3059제출일 : 2022년 2월 27일목차 –I. 서론조직에서의 팔로워란 무엇인가II. 본론1. 리더와 팔로워 ... 와 팔로워 각자의 바람직한 역할이란 무엇일까.먼저 리더의 역할에 대해 살펴보자면, 우리는 단순히 장의 자리에 앉아있다고 하여 리더라고 부르지 않는다. 진정한 리더는 팔로워들의 존경 ... 의 위상2. 리더와 팔로워의 바람직한 역할II. 결론 및 소감성공적인 조직을 위한 리더와 팔로워의 관계IV. 참고문헌I. 서론조직에서의 팔로워란 무엇인가‘팔로워’란 단어는 조직생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10
  • 변혁적 리더십
    다.(3) 이순신장군명량해전에서 이순신 장군은 단 12척의 배와 패잔병과 어부로 구성된 오합지졸을 이끌고 2백여척의 일본 정예 함대와 맞붙어 기적 같은 승리를 이뤄냈다. 최악의 조건 속에서 이순신 장군이 17전 17승이란 신화를 창조해낸 비결은 무엇인가. ... . 변혁적리더십 개념Downton이라는 학자에 의해 처음 만들어진 변혁적 리더십은 조직내 변화를 창출하고 관리하는 적극적인 리더십을 말하며 구성원에게 스스로 할 수 있는 힘과 권한 ... 을 부여(empowering) 함으로써 자발적 참여와 조직 몰입을 이끌어 내는 것이다.이러한 변혁적 리더십의 요소로는 카리스마, 영감, 자극, 개인적 배려가 있다.2. 변혁적리더십
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04
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2025년 09월 07일 일요일
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