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"교육감소속근로자" 검색결과 961-980 / 3,220건

  • 대구광역시의 노인복지사업에 대하여
    의 계기가 될 수 있을 것이다. 하지만 노인일자리 사업의 경우 노인근로자에 대한 경제적 지원 금액이 낮은 경우가 많고, 실제 사업장에서 노인 차별, 폭력을 겪는 경우가 종종 있 ... , 빈곤층 증가, 가정해체 등 많은 사회문제가 발생하고 있으며, 복합적이고 다양화된 주민의 복지 수요가 증가하고 있다. 이러한 환경변화는 이전의 개별적, 제한적, 공급자 중심의 복지 ... 에서 통합적, 포괄적, 수요자 중심의 복지로 전화를 가져왔으며 다양한 주체들이 협력을 통해 복지서비스가 이루어지고 있으며 대상자의 기준으로 보았을 때 그 중점에 있는 것이 바로 지역
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 산업심리학 과제 일-가정 갈등과 균형 및 해결방안
    로서의 엄마의 역할은 직장에서의 과업을 수행하는데 걸림돌이 될 수 있으며, 이는 두 가지 집단의 소속감을 해쳐 여성근로자들의 스트레스를 가중시킨다.나. 자아실현욕구에서 본 일-가정갈등욕구 ... 기를 원한다. 이러한 소속과 애정의 욕구에서 여성근로자들은 대게 가족의 구성원으로서의 엄마의 역할과 직장의 구성원으로서 역할이 상충하게 된다. 가정에서는 자녀를 기르는 주양육자 ... 에 의한 워크 라이프 밸런스 지원에는 탄력적 근로시간제도나 보육이나 간호에 대한 지원, 건강촉진, 교육지원, 장기휴가 제도 등이 그러한 사례이다.(중앙경제, 2010)일-가정갈등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.20
  • 단체교섭의 대상과 절차,단체교섭이란,단체교섭의 절차,단체교섭의 대상,단체교섭의 판단기준,단체교섭의 대상사항
    단체교섭의 대상과 절차2 1. 단체교섭이란 ? 2. 단체교섭의 절차 3. 단체교섭의 대상 4. 인터뷰단체교섭이란 ? 3 노동조합의 대표자가 소속 조합원의 노동조건 과 기타 요구 ... 10 단체교섭의 대상이란 근로자측이 단체교섭권에 근거하여 사용자측에 교섭을 요구하고 교섭할 수 있는 사항단체교섭의 대상 11 단체교섭의 판단기준 사용자의 처분권한 노동조합은 사용자 ... 집단성 여부 단체교섭 그 자체가 집단성을 가지면 족하며 대상사항이 집단성을 가질필요는 없 음단체교섭의 대상 12 2. 단체교섭의 대상사항 (1) 특정근로자 개인에 관한 사항 단체
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 노년기 퇴직제도의 문제점과 개선방안
    실시하고 있는 명예퇴직 등 조기퇴직 시행 지향, 법률의 개정으로 현재 근로자의 정년을 60세 이상이 되도록 노력한다고 규정하고 있지만 이는 권고조항이라 강제성이 없으며 공무원 등 ... 를 위해 교육프로그램을 활성화 할 필요가 있다고 생각합니다. 앞으로 퇴직자를 정규직 근무만이 아닌 일부 업무에 대하여 반일근무제, 격일근무제, 야간근무 등 변형된 근무방법으로 재고용 ... 기 위한 직업도 필요하겠지만 남은 인생을 보람차게 살기위한 봉사활동과 자신감, 소속감등 공동체 생활을 위해 동호회 활동 같은 것도 필요하다 생각이 듭니다. 현실적으로 개인 혼자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 사회복지실천론 ) 비자발적 클라이언트를 동기화시키기 위한 방법을 토론하시오
    자와 가정폭력범죄에 대한 수강명령프로그램의 대상자가 있다. 자활사업재활프로그램은 기초생활보장제도 수급자 중 근로의지가 취약하고, 자생력이 현저히 떨어지거나 알코올 남용 및 우울증 등 ... 에 비자발적인 클라이언트로 구성된 집단의 경우 효과적인 개입을 위해 과정과 연계, 소속감등의 기술을 활용하기도 한다. 즉 비자발적인 클라이언트들의 집단 내에서의 자기노출과 적절 ... 정신건강상 문제가 미세하게 있는 자를 대상으로 전문적인 정신건강 서비스를 제공한다. 재활프로그램 대상자는 생계급여를 조건으로 프로그램에 참여한다. 가정폭력사범을 대상으로 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    공중보건 감염병정리 레포트 (REPORT) (A+)
    으로서의 존엄과 가치를 보장- 최적의 치료와 보호를 받을 권리- 정신질환을 이유로 부당한 차별 대우를 받지 않는 원칙- 미성년 정신질환자는 특별히 치료 보호하고 교육받을 권리- 입원 ... )○ VDT(Visual Display Terminal)증후군컴퓨터 사용의 일상화로 시단말기 사용 근로자들에게서 나타나는 증상과 소견 ... 한 심폐소생술 → 신속한 제세동 → 효과적 전문소생술과 심정지 후 통합치료○ 지방보건행정보건과 관련된 지방조직은 행정자치부 산하에 소속되어 있으며 특별시, 광역 시, 도청에 보건복지국과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2020.03.23
  • 산업안전교육 (5C운동)
    부터 정리 , 정돈 , 청소 , 청결히 하는 솔선수범 소속 근로자에게 필요한 교육과 지원 및 지도 작업장 순찰 , 점검을 통해 문제점 사전 도출 및 근로자 의견 수렴 우수 추진자 발굴 ... 협회 마 전심 • 전 력 ( C oncentration ) ① 정의 사업장의 전체 근로자가 무재해를 달성해야겠다는 일념으로 산재 예방 활동에 총력을 경주하는 것 . 마04 5C ... Contents 01 – 5C 운동의 개요 02 – 5C 운동의 추진 배경 03 – 5C 운동의 목적 04 – 5C 운동의 내용 05 – 관리 감독자의 역할 06 – 작업자
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25
  • 간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)
    하여 소속감을 느끼고 적응할 수 있도록 도움, 성공적인 조직사회화 과정 지원을 위함3) 교육 요구도에 따른 교육방법실무교육- 고용기관이 직원의 직무수행 강화를 위해 제공하는 모든 현장 ... 의 경쟁력 확보에 필수적으로 요청됨1.2. 인력개발 교육프로그램 유형1) 교육 장소에 따른 분류① 직장 내 훈련 : 직장 내에서 상급자가 부하직원을 직무를 수행하면서 직접 교육훈련 ... 에 초점간호관리자 교육- 목적 : 간호관리자로 하여금 간호사를 효율적으로 관리하고, 조직 내에서의 목표달성과 문제해결 능력을 갖게 하기 위함- 인간관계능력 향상 교육방법 : 역할연기법
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리
    등을 포함하여 주위환경에 적응하고 소속감을 갖도록 개별화 교육을 하는 것목적/ 직무에 신속하게 적응하기 위함, 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함, 효과적인 업무수행을 위한 ... 활동은 인적자원계획수립부터 시작하여 모집, 선발과 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정3. 인적자원관리의 중요성 및 최근동향병원조직에서 인사관리가 중요 ... 을 미친다.1) 환자수효 조사환자분류 제도를 이용하여 간호업무량을 측정 시 각 분류군별 간호시간을 직접간호활동, 간접간호활동, 건강교육으로 구분하여 측정① 직접간호활동: 간호사
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20
  • 지역사회간호학 보건교육 계획안, 산업간호, 산업안전, A+ 레포트, A+ 보고서, A+ 보건교육 계획안, 상세한 정보 포함, 임상 현장 보건교육 실제 양식
    과목명제출자제출일담당 교수님소속산업안전 보건교육 계획안OO공장 보건교육계획안OO시에 위치하는 OO공단 OO공장 산업근로자 200명을 대상으로 한 보건교육으로 2017년 10월 9 ... 시 행 자대 상 자도입※ 보호구의 정의를 근로자들에게 질문한다.※ 보호구의 종류가 무엇이 있는지 근로자들에게 질문한다.☞ 근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용해 유해 · 위험요인 ... , 뜨거운 물질, 진동※ 작업장에 맞는 올바른 보호구를 선택하는 방법을 인지 시킨다.1. 물체가 떨어지거나 날아올 위험 또는 근로자가 떨어질 위험이 있는 작업 ☞ 안전모2. 떨어지
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리 사회에 심각한 사회문제라고 생각하는 주제를 한가지 선택하여, 문제의 심각성과 현황(대한민국의 저출산과 그 대책)
    하고, 정책적으로 변화를 줘야만 가능할 것이다. 인간은 기본적으로 생리적 욕구와 안전 욕구가 충족돼야만, 애정 감과 소속감의 욕구를 충족하려 한다. 하지만, 현재의 젊은 세대 ... 은 것 때문에 몇만 원이 추가되게 되었고 결국 대출을 신청하지 못했다. ‘임신기 근로시간 단축’ 제도는 임신 중인 근로자가 임금변동 없이 하루에 2시간을 단축 근무할 수 있는 제도 ... 고 3살까지는 1명당 매달 1000유로(약 120만 원)의 지원금을 지급한다. 전업주부인 여성의 경력단절을 막기 위해 전업주부에게만 해당하던 육아 휴직 정책을 배우자 중 1명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 인간(클라이언트)이 경험하는 욕구와 사회문제에 대해서 조사해보고, 사회문제에 대한 개입방법을 탐구하여 제시해 보세요
    다. 따라서 본 단계에서 과업은 소속감이나 사랑의 욕구를 충족하는 것이며, 사회복지실천에 있어서 인간의 소속감이나 사랑의 욕구를 충족시키기 위해서는 실업자들에게 직무훈련을 강화 ... 하여 제시해 보세요.Ⅰ. 서론매슬로우에 의하면 인간은 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 소속감과 사랑에 대한 욕구, 자아실현의 욕구 등을 느낄 수 밖에 없고, 하위욕구가 충족 ... 있다. 이러한 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 일반 국민을 대상으로 한 사회보험을 강화하고 국민연금을 통한 노후대책 마련에 부심할 필요가 있다고 생각한다.다. 소속감과 사랑
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.24
  • 동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오
    살아있는 것을 느끼면서 이와 함께 동질감과 소속감도 함께 느끼게 된다고 하였다. 반면에 동기가 부여되지 않은 조직은 항상 수동적이며, 형식적인 과업수행으로 기대한 성취를 달성할 수 ... 승차문제가 발생할 수 있는 단점이 있다.둘째, 성과배분제는 사전에 설정된 공식에 의해서 노동생산성 증가분을 기업과 근로자가 나눠 가지는 프로그램이다. 이것을 간단하게 말하면 조직 ... 이나 기업에서 기본적인 이익목표를 정하고 이를 초과하여 생긴 이윤을 조직 참여자들에게 나누어주는 방식이다. 소집단 단위나 사업부 단위, 기업 단위 등으로 실시할 수 있으며, 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 자신(개인)과 우리사회의 정신건강 수준에 대하여 진단 및 평가하고 이러한 정신건강 수준이 우리사회에 미치는 영향과 정신건강 향상을 위한 자신만의 방법과 정책적 관점에서의 접근방법에 대하여 논하시오
    스트레스가 가장 큰 것으로 분석되고 있다.회사에서는 근로자를 위한 직무스트레스, 우울증 등 정신건강문제를 조기에 발견해 효과적인 해결 방안을 제시하고 건강한 직장생활을 영위하여 삶 ... 에 대처하기 위하여 시간의 부족과 압박감 속에서 정서적으로 여유로운 생활을 갖는 시간은 현저하게 줄었으며 현대인들은 사회의 급속한 발전에 적응하지 못하면 뒤처지는 현상들에 긴박감 ... 과 위기감을 항상 느낄 수밖에 없는 상황에 놓이게 되었다.과거 노동적이고 단순한 생산적 일을 도맡아 경제적인 책임을 지던 남편과, 아이를 양육하고 노부모를 돌보며 가사 일을 전담
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09
  • 결혼과가족 기말고사 족보.
    는 시간외 근로를 하지 않도록 한다.④ 건강보험에서는 출산과 관련하여 지원을 한다.문제 9. 다음 중 맞는 것은? ( )① 한국은 배우자 출산휴가제도가 없다.② 아내의 출산으로 휴가 ... 단축은 사업주의 재량에 의해 가능하다.④ 육아 휴직 급여는 통상 임금의 40% 선이다.문제 14.근로시간 단축에 대한 설명 중 맞는 것은? ( )① 여성 근로자는 육아를 위해 법 ... 적으로 3년 이상 육아휴직이 가능하다.② 근로시간 단축을 한다면 근로조건이 불리해도 감수해야 한다.③ 근로자가 명시적으로 근로단축을 요구하면 주12시간 내로 연장근무가 가능
    시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업현장에서의 복지사의 역할과 업무의 특성에 대하여 조사
    한 임금의 인상이 이루어진 경우라고 해도 노동자들의 급진성을 보다 완화시키고자 하는 목적으로 부가적인 혜택을 제공하는 경우,넷째, 노동자들의 직장에 대한 소속감을 보다 제고 ... 의 개념일반적으로 산업복지의 개념은 실질적인 산업현장에서 사회복지의 방법과 원리, 그리고 기술 등을 활용하는 것을 말한다.?통상적으로 그는 일반 근로자를 대상으로 하는 근로생활, 사회 ... 의 보조, 주택조합 등)⑥ 기타 (종업원 취학지원, 사내복지기금, 근로자상담실 운영 등)? 최근 우리나라 사회에서 이와 같은 산업복지의 수준은 급격히 증대되었다. 그에는 다음과 같
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 장애인식 개선 레포트
    장애인에 대한 인식개선 방안우리나라의 경우 여성, 장애인, 연령, 학벌, 비정규직, 외국인근로자 등에 대한 차별이 커다란 사회문제로 대두되고 있다. 이 가운데 특히 장애인을 대상 ... 효과가 나타날 수 있다고 생각한다. 왜냐하면, 누구나 일생 돈을 벌기 위한 활동을 하는 측면에서 볼 때 장애인도 각자의 능력에 맞는 일을 할 때 자존감이나 소속감이 높아진다. 또한 ... 다.둘째 능력이 아닌 겉모습으로만 판단할 수 없다. 장애인 당사자에게도 자기 자신만이 갖춘 능력이나 재능이 있다. 그러나 장애라는 편견이나 선입견으로 인해 그들이 가진 재능이 안 보이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 소비자를 위한 생활법률 기말고사
    . 근로자와 사용자에 관한 설명 중 틀린 것은?① 「근로기준법」에서 말하는 근로자란 취업자를 말한다.② 시민단체 대표와 교회 목사는 소속 유급 직원이 있더라도 사용자는 아니 ... 희롱"이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖 ... 림 ]2011년 [생활법률] 기말시험 9번 문제의 정답을 ①에서 ①과 ③ 으로 정정했습니다.1. 취업과 근로조건에 관한 다음 설명 중 옳은 것은?① 근로자를 채용하면 사용
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    의 욕구는 물리적(신체적, 정서적) 뿐만 아니라 경제적 안전도 포함하여 추구한다. 즉, 육체적 건강차원의 보호와 안정된 가정환경, 안정적인 직업도 해당된다.경제적 안전의 경우 근로자 ... 며 안전의 단계를 넘어서면 애정의 욕구와 소속감이 발생하게 된다. 사랑을 주고받는 것이다.타인과 교제하며 수용 또는 상호작용하며 자신을 사회집단속의 한 부분으로 느끼는 것 등이 있 ... 다. 소속감의 욕구라고도 불리고, 애정의 욕구라도고 불린다.4) 존경의 욕구자신감, 성취욕, 능력 등에 관한 욕구를 말한다. 어떤 집단이나 구성의 집단원이나 구성원이 되면 내부에서 인정
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수형태근로종사직으로 본 고용보험
    ’라고 불리우는 특수형태근로직의 고용보험 적용상의 문제점과 해외의 사례를 통해서 이의 해결방안에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 고용보험의 개념과 연혁고용보험은 실직한 근로자에게 실업 ... 급여를 지급하는 실업보험사업 외에 실업자로 하여금 취업알선을 통해 재취업을 촉진하고, 근로자의 경우에는 근로환경을 안정화시키며 고용구조를 개선화하기 위한 고용안정사업과 근로자 ... 의 능력개발사업 등을 상호적으로 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 고용보험은 사용자인 고용주의 사정이나 피보험자인 근로자의 불가피한 사유로 직장을 잃게된 경우 피보험자의 구직활동 및
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
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2025년 08월 15일 금요일
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