"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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보건관리자 청소년 간호학개론 교육감소속근로자 교무행정실무사 원천징수영수증

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"교육감소속근로자" 검색결과 981-1,000 / 3,237건

동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

살아있는 것을 느끼면서 이와 함께 동질감과 소속감도 함께 느끼게 된다고 하였다. 반면에 동기가 부여되지 않은 조직은 항상 수동적이며, 형식적인 과업수행으로 기대한 성취를 달성할 수 ... 승차문제가 발생할 수 있는 단점이 있다.둘째, 성과배분제는 사전에 설정된 공식에 의해서 노동생산성 증가분을 기업과 근로자가 나눠 가지는 프로그램이다. 이것을 간단하게 말하면 조직 ... 이나 기업에서 기본적인 이익목표를 정하고 이를 초과하여 생긴 이윤을 조직 참여자들에게 나누어주는 방식이다. 소집단 단위나 사업부 단위, 기업 단위 등으로 실시할 수 있으며, 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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자신(개인)과 우리사회의 정신건강 수준에 대하여 진단 및 평가하고 이러한 정신건강 수준이 우리사회에 미치는 영향과 정신건강 향상을 위한 자신만의 방법과 정책적 관점에서의 접근방법에 대하여 논하시오

스트레스가 가장 큰 것으로 분석되고 있다.회사에서는 근로자를 위한 직무스트레스, 우울증 등 정신건강문제를 조기에 발견해 효과적인 해결 방안을 제시하고 건강한 직장생활을 영위하여 삶 ... 에 대처하기 위하여 시간의 부족과 압박감 속에서 정서적으로 여유로운 생활을 갖는 시간은 현저하게 줄었으며 현대인들은 사회의 급속한 발전에 적응하지 못하면 뒤처지는 현상들에 긴박감 ... 과 위기감을 항상 느낄 수밖에 없는 상황에 놓이게 되었다.과거 노동적이고 단순한 생산적 일을 도맡아 경제적인 책임을 지던 남편과, 아이를 양육하고 노부모를 돌보며 가사 일을 전담

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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현재 우리 사회에 심각한 사회문제라고 생각하는 주제를 한가지 선택하여, 문제의 심각성과 현황(대한민국의 저출산과 그 대책)

하고, 정책적으로 변화를 줘야만 가능할 것이다. 인간은 기본적으로 생리적 욕구와 안전 욕구가 충족돼야만, 애정 감과 소속감의 욕구를 충족하려 한다. 하지만, 현재의 젊은 세대 ... 은 것 때문에 몇만 원이 추가되게 되었고 결국 대출을 신청하지 못했다. ‘임신기 근로시간 단축’ 제도는 임신 중인 근로자가 임금변동 없이 하루에 2시간을 단축 근무할 수 있는 제도 ... 고 3살까지는 1명당 매달 1000유로(약 120만 원)의 지원금을 지급한다. 전업주부인 여성의 경력단절을 막기 위해 전업주부에게만 해당하던 육아 휴직 정책을 배우자 중 1명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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산업현장에서의 복지사의 역할과 업무의 특성에 대하여 조사

한 임금의 인상이 이루어진 경우라고 해도 노동자들의 급진성을 보다 완화시키고자 하는 목적으로 부가적인 혜택을 제공하는 경우,넷째, 노동자들의 직장에 대한 소속감을 보다 제고 ... 의 개념일반적으로 산업복지의 개념은 실질적인 산업현장에서 사회복지의 방법과 원리, 그리고 기술 등을 활용하는 것을 말한다.?통상적으로 그는 일반 근로자를 대상으로 하는 근로생활, 사회 ... 의 보조, 주택조합 등)⑥ 기타 (종업원 취학지원, 사내복지기금, 근로자상담실 운영 등)? 최근 우리나라 사회에서 이와 같은 산업복지의 수준은 급격히 증대되었다. 그에는 다음과 같

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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결혼과가족 기말고사 족보.

는 시간외 근로를 하지 않도록 한다.④ 건강보험에서는 출산과 관련하여 지원을 한다.문제 9. 다음 중 맞는 것은? ( )① 한국은 배우자 출산휴가제도가 없다.② 아내의 출산으로 휴가 ... 단축은 사업주의 재량에 의해 가능하다.④ 육아 휴직 급여는 통상 임금의 40% 선이다.문제 14.근로시간 단축에 대한 설명 중 맞는 것은? ( )① 여성 근로자는 육아를 위해 법 ... 적으로 3년 이상 육아휴직이 가능하다.② 근로시간 단축을 한다면 근로조건이 불리해도 감수해야 한다.③ 근로자가 명시적으로 근로단축을 요구하면 주12시간 내로 연장근무가 가능

시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11

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소비자를 위한 생활법률 기말고사

. 근로자와 사용자에 관한 설명 중 틀린 것은?① 「근로기준법」에서 말하는 근로자란 취업자를 말한다.② 시민단체 대표와 교회 목사는 소속 유급 직원이 있더라도 사용자는 아니 ... 희롱"이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖 ... 림 ]2011년 [생활법률] 기말시험 9번 문제의 정답을 ①에서 ①과 ③ 으로 정정했습니다.1. 취업과 근로조건에 관한 다음 설명 중 옳은 것은?① 근로자를 채용하면 사용

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.17

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특수형태근로종사직으로 본 고용보험

’라고 불리우는 특수형태근로직의 고용보험 적용상의 문제점과 해외의 사례를 통해서 이의 해결방안에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 고용보험의 개념과 연혁고용보험은 실직한 근로자에게 실업 ... 급여를 지급하는 실업보험사업 외에 실업자로 하여금 취업알선을 통해 재취업을 촉진하고, 근로자의 경우에는 근로환경을 안정화시키며 고용구조를 개선화하기 위한 고용안정사업과 근로자 ... 의 능력개발사업 등을 상호적으로 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 고용보험은 사용자인 고용주의 사정이나 피보험자인 근로자의 불가피한 사유로 직장을 잃게된 경우 피보험자의 구직활동 및

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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사회복지행정론-보편적복지와 선별적 복지

수행할 수 있으며, 교육기회 차이를 극복하고, 학생들의 소속감 형성에 도움이 된다. 정서적 측면에서 학교구성원간의 소통과 배려를 체득할 수 있는 과정을 경험하면서 사회구성원으로써의 올바른 성장과정을 기대할 수 있다. ... 이 있다. 이는 주로 근로자와 관련된 사회적 위험에 보험기제를 통해 대처하는 사회적 안전망의 기초부분이다. 재원은 주로 보험료(국가보조 가능)이며, 예로는, 연금보험, 산재보험 ... 하십시오. 그리고 특정 이슈(예를들면, 무상 급식 혹은 무상 교육 ... 등 첨예하게 이해관계가 대립되고 있는 이슈)에 대한 찬반 논리를 비판적 관점에서 밝히십시오. 귀하의 견해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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관료제 구조의 대안과 사회복지 조직문화

tructure)를 가진 조직은 상급자에게 1:1로 보고하는 것을 없애고 직무부서를 강조한다. 각 직무부서는 한 명 또는 그 이상의 소속 직원에게 연결고리 역할을 부여한다. 이들은 다른 직무 ... 다. 조직분위기는 작업환경이 근로자에게 미치는 심리적 영향에 대해 직원들이 공유하는 인식이다.조직문화가 작업환경의 사회적 맥락에 관한 것이라면 조직분위기는 작업환경에 대한 심리적 영향 ... 에 관한 것이며, 조직문화가 사회적 상호작용의 패턴에 관한 것이라면, 조직 분위기는 개별 근로자가 이러한 상호작용에 부여하는 개인적 의미에 관한 것이다.7. 사회복지 조직의 조직

리포트 | 10페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.24

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학교중퇴의 영향(학업중퇴가 미치는 영향)

의 못다 한 교육에 대하여 후회하는 경향이 있다.이처럼 학업 중퇴는 실제로 청소년의 현재 삶뿐만 아니라 미래에도 많은 영향을 미친다. 우선 학업 중퇴는 교육 기회뿐만 아니라 소속감 ... 퇴자들 성인이 되었을 때 자신의 학교 중퇴를 자신의 개인의 문제로 보다 더 부모나 교사에게 원망을 하고 있는 것으로 보고한다. 또한 학교교육에 대하여 더욱 긍정적으로 평가하고 자신 ... 의 상실로 직업에서도 심각한 문제를 초래한다. Dupper(2003)에 따르면, 미국의 경우 고등학교 졸업자보다 학업을 중단한 자는 1/3 정도 적은 임금을 받는다고 보고한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.06

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비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

노동자 - 이를 해체하려는 비정규직 노동자의 갈등으로 심화되었습니다. 세 번째로는 이직관련비용이 증가한다는 문제점입니다. 비정규직은 고용불안으로 인해 기업에 대한 소속감과 충성도가 ... 비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안목 차Ⅰ. 서론1. 주제 선정이유Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 차이 및 비정규직 종류 설명1) 비정규직과 정규직의 차이2) 비정규직 종류2 ... , 국내의 비정규직 현황3.비정규직의 증가 원인4.비정규직이 초래하는 문제점5.비정규직 문제점 해결방안(사회적 측면)6.비정규직 문제점 해결방안( 근로자 측면)Ⅲ. 결론참고 문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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(교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

의 욕구는 물리적(신체적, 정서적) 뿐만 아니라 경제적 안전도 포함하여 추구한다. 즉, 육체적 건강차원의 보호와 안정된 가정환경, 안정적인 직업도 해당된다.경제적 안전의 경우 근로자 ... 며 안전의 단계를 넘어서면 애정의 욕구와 소속감이 발생하게 된다. 사랑을 주고받는 것이다.타인과 교제하며 수용 또는 상호작용하며 자신을 사회집단속의 한 부분으로 느끼는 것 등이 있 ... 다. 소속감의 욕구라고도 불리고, 애정의 욕구라도고 불린다.4) 존경의 욕구자신감, 성취욕, 능력 등에 관한 욕구를 말한다. 어떤 집단이나 구성의 집단원이나 구성원이 되면 내부에서 인정

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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미투 운동이 우리 사회에 끼치는 긍정적인 영향과 부정적 영향을 기술하시오

적인 영향과 부정적 영향을 기술하기-미투 운동은 사회적 악습이나 부당한 처우를 해소하는데 긍정적 영향을 미쳤다. 실제 작년 불거진 검찰청의 미투 운동으로 검찰청 소속 여성 근로자 ... 이 실현되지 못했기 때문에 나타난 문제다. 양성평등을 온전히 실현키 위해서는 어릴 적부터 아이들을 대상으로 한 체계적 성역할 교육이 필요하다고 본다. 심리학자 Beverly ... 를 잃게 한다. 반대로, 아들의 인형 놀이나 도움을 청하는 여성적 행동을 비난하고 많은 근육운동을 포함하는 블록, 트럭, 밀고 당기는 장난감과 같은 남성적 품목들을 가지고 노는 놀이

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.03

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중소기업진흥공단 서류합격 자기소개서 NCS 반영

, 기업맞춤연수였습니다. 이러닝교육과정 운영, 프로그램 기획 및 운영의 경력을 기반으로 중소기업진흥공단에서 최상의 교육프로그램을 중소기업 근로자에게 제공하고 싶어 지원하게 되 ... 었습니다. 현장실무 중심의 연수프로그램을 기획해 중소기업근로자에게 필요한 교육제공, 고객과의 소통을 통해 효과적인 서비스를 제공하겠습니다.입사 이후의 중소기업진흥공단 안에서 직장 생활 ... 를 통해 발전해나갈 수 있었고, 중소기업진흥공단에서 저의 역량을 중소기업근로자들을 위해 지원하고 싶습니다.중소기업에서 일을 하면서 가장 필요했던 것은 인력양성을 위한 직무역량향상연수

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.28

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기업의 조직문화가 전체 구성원들에게 어떠한 영향을 끼치게 되는지에 대해서 설명하시오

과 외부적 노동가치관으로 구분된다. 내재적 노동가치관은 일 자체의 속성과 관련된 것으로서, 근로자는 흥미가 있고 개인적으로 의미를 두는 일에 강한 만족감을 보이는 경향이 있다. 외부 ... 는 몫으로 남아 있다.4) 가치관근로자의 가치관은 일의 결과에 대한 확신을 의미하는 것으로, 직무수행에 영향을 미치게 된다. 일에 대한 가치관, 즉 노동가치관은 내재적 노동가치관 ... 을 미치는 중요한 변수는 근무환경 또는 작업상황으로서, 근무여건은 대체로 다음과 같은 항목들로 구성된다.① 직무자체(work itself):근로자가 수행하는 일 자체② 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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인간관계론 ) 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험 이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

수 있다.이는, 사회가 민주적인 방향으로 변화하면서 노동자들의 교육 정도와 생활 수준이 함께 높아짐에 따라서 노동자들이 자신들의 권리와 인간으로써의 대우를 요구하게 되었고, 고전 ... 으로 진행되었다.첫 번째로 조명실험의 경우 작업환경의 조명도와 근로자의 작업능률간의 관계를 분석하기 위한 실험으로, 조도가 높으면 작업능률이 올라갈 것이라는 가설을 검증하고자 하 ... 하고 생산량은 계속 증가하였는데, 생산량에 영향을 주는 요인은 노동시간, 급여, 휴게시간 등과 같은 물질적인 작업조건 보다 자긍심이나 자기표현의 기회, 집단의 참여와 소속감 등의 인간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.11.19

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[가족복지론] 7주차 2교시에 학습한 노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하고, 현재 노인 가족복지 실천현장에서 적용되고 있는 서비스를 찾아 분석해 보시오.

적 행복, 소속감, 사기, 민족 등과 같은 심리적인 문제, 마지막으로 사회적 원조, 경제적 안정, 안정된 주거 등으로 구성되는 사회적 문제이다. 이처럼 노인의 욕구는 생존과 직결 ... 하는 사회적인 교육자의 지위가 확고했고, 가족 간의 문제의 최종적인 결정권자로 가풍과 가계를 계승하여 가정문화를 전달하였다. 하지만 사회상의 급격한 변화와 대가족 위주였던 과거와 달리 ... 하여 근로자, 사용자, 정부가 상호 협조해 일정한 금액을 일정 시기부터 평생 정기적으로 지급하는 제도다.②. 의료 대책앞서 설명했듯이 노인이 잔병치레를 해도 노환으로 인해 대수롭지 않

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.23

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의사소통 유형과 평생교육기관에서의 의사소통

으로는 조직 구성원들의 감정폭발을 억제할 수 있는 안전벨트 역할, 전달속도가 빠르고 영향력도 강하여 정보 확산에 효과적인 역할, 안정감과 소속감 제공, 조직 관리에 대한 피드백의 원천 ... 가 있다.3. 평생교육기관에서 의사소통을 관리하기 위한 노력1) 의사소통의 장애요인① 언어상의 장애 : 송신자와 수신자가 사용하는 언어의 의미를 같은 뜻으로 받아 들이지 못할 때 ... 신뢰성을 갖지 못하고, 송신자의 메시지를 수용 하지 않을 때⑤ 기타 : 의사소통 기술부족, 거리적 격리, 정보량의 과중 등2) 평생교육기관에서 효과적인 의사소통 방안평생교육 기관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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2020년도 신규간호사 울산대학교병원 합격 자기소개서

소통, 리더십 등을 배우며 인간관계의 중요성 및 도전정신에 대해 배웠습니다. 그 중 가장 자랑스러웠던 경험으로 학과 공동체의 소속감을 증진시키며 인사 문화를 알리고자 인사캠페인 ... 학과 학생들이 창의적인 생각과 성취감을 느끼는 모습을 보며 스스로 뿌듯함을 느낄 수 있었던 경험이였습니다. 세 번째는 교육기부 동아리 활동으로 청소년들에게 간호사를 알리는 교육 ... 자 기 소 개 서1. 가정환경, 성장과정, 성격 및 가치관(600자 이내)세상을 열정과 진심과 호의로 상대방을 대하고 신뢰가 최선이라 생각하시는 부모님의 가르침 아래 ‘도덕

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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평생교육경영론(법과 조직)

은 어떤 것들이 있는가 ? 자격기본법 산업교육진흥법 근로자직업훈련촉진법 ( 노동부 ) 직업교육 훈련촉진법 직업안정법 ( 노동부 ) 고용정책기본법 ( 노동부 ) 근로기준법 ( 노동부 ... 교육진흥법 , 근로자직업훈련촉진법 , 직업교육훈련촉진법 등 교정교육 사회보호법 , 소년원법 , 보호관찰 등에 관한 법률 농어민교육 농업농촌기본법 , 농촌진흥법 , 농업기계화촉진법 ... ( 시행령 ) 국무총리령 부령 ( 장관 - 시행규칙 ) 조례 ( 지방의회 ) 규칙 ( 시도지사 , 구청장 ) 교육규칙 ( 교육감 )(1) 법규의 위계 동일한 사안이 양쪽 법규에 해당

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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