"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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"교육감소속근로자" 검색결과 901-920 / 3,220건

아동의 정의(개념)와 특성

에서는 초등교육 과정에 해당되는 시기, 즉 6~12세에 해당되는 자로 이해되어 왔다. 그 이전의 시기는 초등학교 취학 이전까지의 시기로, 영유아기로 규정하면서 아동기와는 다른 시기 ... 소년이 혼재되어 유사 개념으로 사용되고 있다. 아동복지법에서는 아동을 "18세 미만의 자"로 규정하고 있고, 근로기준법에서는 연소자를 "18세 미만의 자"로, 도로교통법 ... 이다. 아동은 갈증, 수면, 배설 등 생리적 욕구는 물론 사랑, 인정, 소속감, 성취감, 자아존중감 등 심리 ? 사회적 욕구의 충족을 갈망하는 존재이다. 따라서 아동에게는 다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.02

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험

52시간 근무제와 최저임금 인상 정책을 추진하면서 일자리의 질을 올리려고 노력하고 있다. 우리나라에서는 저임금 근로자가 너무나도 열악한 근무 환경에서 낮은 임금을 받고 일해 왔 ... 를 진행하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간의 욕구 측면Maslow에 따르면, 인간의 욕구는 5가지의 단계로 나뉘며, 구체적으로 첫 번째 단계부터 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속감 ... 과 애정 욕구, 자기존중 욕구, 자기실현 욕구가 있다. 이중에서 구성원의 직무만족도와 관련된 부분은 3단계 이상의 욕구에 해당한다. 욕구위계이론에서는 직장에서의 소속감, 직장 내 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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환경 사정 및 관계망 사정

적으로 안전감과 소속감을 개인에게 준다.2/ 공통의 가치와 관심을 가진 사람들이 있는 관계망에의 소속은 개인에게 사회적 통합을 제공한다.3/ 타인(주로 아동)을 양육 혹은 양성 ... 등을 보장해 주는 적절한 주거, 경찰 및 소방서로부터의 적절한 서비스 혜택과 일정 수준의 안전보장, 안전하고 건전한 근로조건, 기본적 재화의 구매에 필요한 적절한 재정자원, 적절 ... 한 영양의 섭취, 타인들을 돌봄에 필요한 보편적 생활여건, 교육 및 자기실현의 기회, 법적 자원들에의 접근 가능성, 고용기회.이 외 환경사정에서 다루어야 할 영역에 관한 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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청소년 노동에 대한 상반된 시각을 제시하고 학습자의 의견을 2가지 이상 서술하시오

.배달대행업체 소속 배달원은 근로자성을 인정받지 못하며, 배달근로자가 입게 되는 피해는 크게 두 가지로 살펴볼 수 있다. 각종 사회보험의 가입 불가와 사고처리 비용이 그것이 ... 제 근로자란 “같은 사업장에서 같은 유형의 근로관계를 맺고 있으면서 동일(또는 유사한)업무에 종사하는 통상근로자보다 소정 근로시간이 짧은 근로자”라고 정의하고 있으며, 비전형근로 ... 들은 비록 근로시간이 짧기는 하지만 같은 일을 하는 성인 근로자와 유사한 법적권리 및 대우를 받을 자격을 지닌 노동인력으로서 개념을 획득하게 된다.2. 청소년 노동에 대한 상반된 시각1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.08

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kmooc 사회적 가치와 소셜벤처 족보(중간&기말포함)

지 않은 것은?특정 구성원들이 그들만의 공동체에 대한 소속감을 갖고 공동의 비전을 공유하며 긍정적인 관계를 유지하는 상태중간평가1. 정부의 사회적 가치 해석 중 ‘여성, 노인, 청소년 ... . 소셜벤처에 속하지 않는 것은?정부8. 보건복지와 노동권 그리고 사회적 가치를 말할 때 ‘노동 3권’ 중 ‘노동자가 노동조합을 결성하여 경영자와 근로조건의 유지·개선에 관하여 교섭 ... 하는 권리’는 무엇인지 고르시오.단체교섭권9. 헌법에서 규정한 사회적 약자에 대한 설명으로 맞지 않는 것은?연소자의 근로는 특별한 보호를 받지 못한다.10. 제대로 된 사회통합

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.12.02

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성폭력 예방 및 대응지침

노동청국가인권 위원회 조사4. 직장 내 성폭력 예방 및 대응교육의 필요성* 직장 내 성폭력이 발생할 경우가. 피해자는 성적굴욕감으로 심한 스트레스와 심리적 불안감으로 업무능력이 저하 ... ) 언력 피해 근로자의 고충상담 및 구제절차마) 성폭력에 예방에 필요한 사항2) 시설은 정기 직원회의, 기타 직무관련 교육진행 시 본 교육을 병행할 수 있으며, 비디오, 테이프 등 ... 으로 피해자에게 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 모든 행위이며 일반적으로 직장 내 성희롱을 의미? 업무, 고용, 그 밖의 관계 등에서 권력차이로 발생? 성적굴욕감이나 혐오감

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.20

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수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]

시작원연금법, 국민복지연금법이 제정되었다.- 1970년대의 특징은 1963년 임의가입으로 실시되었던 의료보험법이 500인 이상 사업장 근로자에게 강제 적용되었으며, 1977년 의료 ... ), 노인복지법(1981), 진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률(1984년), 국민연금법(1986년 전부개정), 최저임금법(1986년), 보호관찰법(1988년), 모자복지법(1989년 ... 되는 사회적 책임에 두는 것으로 사회복지 영역을 개인의 책임이 아닌 국가의 책임으로 보려는 개념이다.현새사회에서,협의의 사회복지란 도움이 필요해 선별된 요보호대상자나 사회적 약자

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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2020년 신입간호사 강북삼성병원 자소서

1. 본인의 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험(400자)고등학교 때부터 지금까지 총 9년 동안 00000 소속으로 활동하며 다문화 가정, 이주 여성, 외국인 근로자 ... 를 위한 정기적인 교육봉사를 하고 있습니다. 봉사하며 느낀 것은 대상자를 진정으로 생각하며 그들의 호소에 적절히 반응해야 한다는 것이었습니다. 또한 동료와 하나의 목표에 도달하기 위 ... 수 있었습니다. 이러한 실천은 맡게 된 모든 일에 강한 책임감을 갖게 했으며, 강한 책임감으로 사람들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 주변 사람들은 저를 진심으로 믿어줬으며 저 또한

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2020.03.06

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우리가 사는 세계 내용 정리

1.개인주의와 휴머니즘근대적 개인: 서로를 평등한 존재로 서로에게서 독립해 있는 자율적 존재로 간주하고 서로를 대하는 것-과거: 소속관계 속 포섭된 존재-근대: 소속관계에서 반발 ... 하여 본질적으로 개별화되어있다고 인식귀족 사회에서의 개인: 금기시함. 소속관계에 따라 행동하는 것을 옳다고 생각함.민주적 개별화: 모든 소속관계에서 자유로운 모든 기능에 앞서 ... 인식평등하다는 인식으로 인하여 새로운 방식의 개인화가 탄생=스스로를 평등한 존재로 인식하고 모든 소속관계에서 벗어나 비특수화(모든 것을 개인의 판단)타인에 관한 경험은 포섭

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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나는 자신있게 취업한다 기말고사족보!!!!!!

시키거나 고부가가치의 지식서비스를 제공하는 산업 → 교육, 방송, 정보, 통신, 융합 산업 등2) 지식근로자(1) 지식근로자의 출현- 산업화 : 농민, 하인들 쉽게 육체 노동자 될 ... 수 있었음- 지식산업(사회) : 육체 노동자 지식근로자로 전환 어려움- 지식근로자 : 정규적인 교육을 통한 이론적이고 분석적인 지식을 습득 하고 응용할 수 있는 능력 요구 ... → 대학교육 등 정규 교육 통해 사회적 지위와 역할 획득 - 지식 사회에서는 교육이 중심적인 위치를 차지하며, 학교가 핵심적인 사회 기관 됨(2) 지식근로자와 조직- 지식 사회는 경쟁

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.27

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이질적 문화 환경에대해 서술하고 이를 극복할수있는 방안을 제시하시오

한 문화적 차이를 줄이는 것이 우리 기업 경영에도 긍정적인 영향을 미치게 된다.이를 위해 외국인 근로자에 대한 생활정보 제공과 한국어 교육, 의료서비스 등의 사회통합을 위한 다양 ... 기 때문인데 예컨대 자유시장 경제 및 유교적 이념, 집단지향적 사회구조와 진보된 교육제도 등이 조합된 아시아와 태평양 국가들 중 앞으로도 적극적이고 효율적인 경쟁자가 지속적으로 등장 ... 를 제기한다는 점이다.3. 이질적 문화 차이 사례국내 외국인 근로자의 출신국은 정부간의 MOU 체결국으로 15개국 정도이지만 난민 출신 국가까지 포함하게 되면 100여개에 이른다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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세월호 침몰 사건,세월호 사회문제,세월호 대처,세월호 정부대응,세월호 유벙헌,세월호 침몰,세월호 문제,세월호

은 이직으로 인한 낮은 생산성 소속감 결여 및 높은 이직률‘ 기간제 근로자 보호 등에 관한 법률 개정안 ’ 지난 5 월 8 일 , 국회 환경노동위원회 김경협 새정치민주연합 의원 ‘ 기간 ... 비정규직 고용 세월호 선박직 종사자의 70% 가 비정규직 선장조차도 월급 270 만원을 받는 임시 비정규직  선원들의 직업윤리 ㆍ 책임감 결여비정규직 고용비정규직이란 ? 비정규직 ... 이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로 , 단시간근로 ( 파트타임 ), 파견근로 등이 해당

리포트 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

1) 직장 내 괴롭힘의 정의 및 금지제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용 ... 하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하여서는 아니 된다.○ 직장 내 괴롭힘이 성립되는지에 대하여는 당사자와의 관계 ... 는 행위가 있고,○ 그로 인해 피해자에게 신체적?정신적 고통 또는 근무환경의 악화의 결과가 발생하였음이 인정되어야 함○ 행위자는 사용자(근로기준법 제2조제1항 제2호)에 따른 사용자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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사회복지사 주제토론 대비 공부

으로부터 보호)에 안전, 질서, 고통회피 와 보호사회적, 소속적욕구(타인과의 관계 사항, 소속감)에 동반자와 가족에 대한 욕구등자기존중욕구( 능력감, 우월성 지위인정)에 자신감, 명예, 권력 ... , 65세 이상의 노인 임산부 질병등근로능력을 상실했거나 장애로 인하여 근로능력이 없는자 이지만국민기초 생활보장법 수급권자의 범위를 소득인정액이 최저생계비 이하인 자로 규정하여 대상 ... 자활 보호 대상자의 구별에 따른 보장구분을 폐지하고 생계비의 지급대상자를 의료, 교육, 자활급여의 특례자를 제외한 모든 수급자로 확대했다.생겨급여 종류에는 일반생계급여, 시설수급

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.09.20

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조직의 유형과 역동성

등과 같은 특성을 지니고 있다. 관료제가 지나치게 획일적이고 인간관계가 적지만, Z이론은 경영자와 근로자 간 신뢰에 바탕을 두고, 인간관계에 대한 민감성과 친근감을 강조하고 있 ... 다. 즉, Z이론은 근로자는 평생고용에 대한 회사 측의 공약으로 신뢰감과 강한 의무감을 갖고 일에 온 힘을 다하며, 작업환경을 집단화하고 근로자 간 상호작용을 장려해 소외감을 감소시킨다는 것이다. ... 병원 등을 말하며, 사회조직은 종교단체, 교육기관 등을 의미한다. 한편, 여기에서 말하는 사회적 필요성이란 환경 문제를 해결하는 활동과 같은 적응, 사회적 목표달성, 사회적 통합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.26

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유한킴벌리

끊임없분한 휴일과 교육일을 통하여 재충전 가정생활 의 충실 및 자기계발의 기회를 확보함으로써 경영방침의 하나인 인간 종중과 생명 존중을 실현하고 있다.(2)창의성 / 자율성 -근로자 ... )지식근로자양성근로자 1인당 년간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 년간 스케쥴에 따른 직무교육 다기능교육 경제 교양정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생학습을 할 수 있 ... 는 체계를 만들어 지식근로자로 양성한다.- 직무교육: 기계운전능력 자주보전 점검 engineering능력- 다기능교육: 품질 안전 환경 기계 전기 계장 합리화 등- 경영분석능력: 경영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

과 거리가 있을 수 있다.②교육훈련의 비용이 많이 발생한다.③한 번에 다수의 종업원을 교육훈련 시킬수 있다.④교육훈련 참가자의 개별능력에 따른 진도의 조정이 어렵다.22. 전환배치 ... 이 고용조건이 아닌 제도는?①오픈 숍②클로즈드 숍③유니언 숍④에이전시 숍31.근로자측 쟁위행위 중 가장 강력한 쟁의행위는?①태업②파업③불매운동④준법투쟁32.긴급조정시 쟁의행위는 며칠간 ... ②직장안정③경험④교육38.능력주의 임금관리를 실현할 수 있는 임금체계는?①직무급②성과급③직능급④연공급39.퇴직금의 성격 중 노동조합측의 견해는? 임금후불설40.임신 중인 여성근로자

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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직장 내 괴롭힘 교육 PPT

적 제 76 조 3 에 따라 직접 관련 조사를 실시하고 행위자에 대한 징계 , 근무장소의 변경 등 필요한 조치 실시 - 사용사업주 소속 근로자와 파견근로자 간 발생한 경우 , 파견법 ... 이 시행되었습니다 ( 일명 ‘ 직장 내 괴롭힘 금지법‘ ) 출처 : 고용노동부 제 76 조의 2 ( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위 ... 를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적∙정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 ( 이하 “ 직장 내 괴롭힘＂이라 한다 ) 를 하여서는 아니된다 . 제

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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인권관점에서 보는 장애인 복지 독후감감상문 입니다.(사회복지실습 독후감감상문) [100% A+ 자료, 후회X]

으로 인권침해 예방 교육, 공공기관 종사자를 대상으로 정당한 편의제공에 대한 교육, 비장애인을 대상으로 장애인 인식개선 교육이 많이 실시되고 있다.?장애인 인권에 대한 생각을 사람 ... 임금은 부당한 저임금으로부터 근로자를 보호하기 위한 사회안전망으로서 취업취약계층에 대한 최소한의 법적 보호 장치로서의 역할을 하고 있다. 그러나 최저임금법 제7조에 고용노동부장관 ... 의 인가를 받아 정신장애나 신체장애로 업무수행에 직접적으로 지장을 주는 경우 최저임금의 적용을 예외로 할 수 있도록 하고 있다. 이로 인해 유일하게 장애인근로자만이 2005년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2019.12.03

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학교행정가의 실태와 교사 실태

와 교사 실태I. 교장과 교사초 ? 중등교육법 제20조 1항에 의하면 "교장 또는 원장은 교무 또는 원무를 통할하고, 소속 교직원을 지도 ? 감독하며, 학생 또는 원아를 교육 ... 은 공공봉사직관에서도 마찬가지이며 근로자관에서 가장 많은 일관성 있는 교직관을 나타내고 있다.3/ 일반적으로 교사집단과 비교해서 전문적 공공성, 그러고 근로자성 측면의 의무를 기대 ... 학교행정가의 실태와 교사 실태목차학교행정가의 실태와 교사 실태I. 교장과 교사II. 학교 행정가의 실태III. 교육행정가 집단의 교사관IV. 교사실태* 참고문헌학교행정가의 실태

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.28

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