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"가장소속감을느낀조직" 검색결과 961-980 / 10,819건

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    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972 ... 된다. 다섯째, 리더십은 단순히 권위에 의존하여 발휘되는 것이 아니며, 여섯째, 소속 집단 및 조직 내에서 다양한 직능을 수행하는 데 관여한다.결과적으로 리더십은 조직 내에서 목표 달성 ... 이도와주는 리더십 행동이며, 관계 지향적 행동은 구성원들 간에 호의적인 인간관계를 형성하고 만족감을 느끼도록 지원하는 리더십 행동이다. 리더십 행동이론은 이 두 가지 행동 유형
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 현대사회의 특징과 나의 스트레스
    다. 적당한 긴장감은 유익한 것이고 조직 구성원이라면 스트레스의 영향을 피할 수 없다. 따라서 스트레스 관리란 실제적으로 스트레스 원인을 제거하기 보다는 조절변수의 제어에 중점 ... 보다도 가장 민감하게 느끼는 스트레스 원은 학점관리일 것이다. 불행히도 학생들은 가능한 한 많은 것을 배우는 것 보다 좋은 성적을 얻는 것을 일차적인 목표로 삼는 경향이 있다. 미국의 대학 ... 정신건강 과제 (기말레포트)정신건강(5주차 스트레스와 정신건강)「배운 내용 중에서 자신(타인)의 정신건강과 관련하여 가장 인상 깊은 것을 중심으로 자유롭게 기술합니다.」과목명정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등
    론은 교사의 동기와 비공식조직에 관하여 교육행정에 영향을 끼쳤다.교사의 내면적 동기에 해당하는 소속의 욕구나 인정과 존경의 욕구충족을 통한직무만족감 증진에 이은 수업의 질 향상 ... 하고, 느끼고, 타인과 협력하는존재로 봐야한다는 시각이 형성되었다.올바른 조직 관리를 위해 권위의 위계질서만 강조할 것이 아니라,초기부터 지속적으로 부하를 직접 만나 조정하고그 상황을 고려 ... 을 과학적으로 관리하고,지원, 조장, 촉진하는 협동적인 집단행위라고 할 수 있다.2. 교육경영의 개념경영은 조직목표달성을 위해 전략을 수립하고,효율적 관리와 조직의 생산성을 높임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17
  • 간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)
    하고 소속감을 갖도록 개별화 교육을 하는 것.-목적? 직무에 신속하게 적응하기 위함이다.? 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함이다.? 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 일환이 ... 화 과정을 통해 가장 큰 것에서 시작해 순차적으로 수립한다.*기획의 계층-비전: 조직의 바람직한 미래상-목적, 사명: 조직의 존재 가치·이유와 필요성-철학: 조직 구성원의 행동 ... 승진과 이동정책 등을 알려서 소속감과 안정감을 확립.(2) 실무교육: 간호직원의 직무수행능력을 강화하기 위해 의료기관 자체 내에서 실시 하는 교육-목적: 간호의 질적 향상 도모, 간는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오
    적인 측면을 지니고 있고 시대에 따라 초점을 두는 차원에 따라 가족에 대한 개념도 달라지고 있다.가족은 인간이 태어남과 동시에 만나는 가장 친밀한 사회조직이면서 생리적, 성적 기능 ... 며 가족의 개념을 소속감과 유대감을 중점적으로 파악하게 되었다.2) 개인적 견해시간이 흐르면서 가족에 대한 나의 생각도 많이 달라졌다. 예전에는 나도 가족이란 부모와 자녀로 이루어진 ... 있다고 생각한다. 친밀한 관계 마음의 평온을 느낄 수 있는 관계가 가족이라고 생각한다.2. 바람직한 가족관계지금껏 살아오면서 내 가족 외에도 다양한 가족들을 만나고 경험하면서 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리
    을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2. 리더십의 개념① 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정② 조직목표 ... 적- 집단의 행동예측이 가능하며, 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느끼기도 함- 평상시에 생산성 높음- 근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진- 집단 간 협동과 조정 ... 는 임파워먼트의 핵심에 해당하며, 개인이 심리적 힘을 느끼도록 하는 것이 가장 기본적인 조건역량감자신의 일을 효과적으로 수행하는 데 필요한 능력에 대한 개인적 믿음자기결정력개인이 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술
    으며 초기 리더는 마을 조직에서 중심에 있다. 추진 사업 중 가장 먼저 시작하게 된 사업은 마을 CI 상표 등록이었다. 당시 정부에서는 농촌의 경제적인 지원을 목적으로 여러 농촌관광 ... 장으로 활용하며 초가 형태 마을 안내판을 설치해 친근함, 안정감을 느낄 수 있게 했다. 마을 자투리 지역에는 화단을 조성했고 정자를 설치해 주민, 체험객이 쉴 공간을 조성 ... 부래미마을의 마을만들기 사업은 성공적으로 이루어진 사업으로 전체 주민이 참여했다는 측면에서 그 의미가 크다고 생각한다. 집성촌이었기에 소속감이 높아 마을 전체 주민 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장·단점을 기술하시오
    학의 한 분야로 개인이 특정한 상황에서 어떻게 생각하며 느끼며 행동하는지, 왜 그러한 양상을 보이는지 등에 관해 체계적으로 연구하는 학문이라 할 수 있다. 사회심리학은 개인에 기초 ... 했다. 이러한 사회심리학은 개인이 특정한 상황에서 어떻게 생각하며 느끼며 행동하는지, 이러한 이유는 무엇인지 등에 관해 체계적으로 연구하는 학문이라고 할 수 있다.2. 집단주의1 ... 에 따라 집단주의 성향이 높게 나타난다. 집단주의 문화권 구성원은 집단의 안녕, 복지, 사회적 질서를 가장 우선적으로 생각한다. 이에 따라 상호의존, 복종, 공동 운명, 배려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [인간행동과사회환경 2021년] 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요.
    거나 자기에게 맞는 일을 하지 않는다면 불만족과 불안을 느낀다. 자아실현 욕구가 발현되기 위해서는 결핍욕구에 속해있는, 생리적, 안전, 소속감 및 사랑, 자아존중감 욕구가 충분히 ... 감, 독립심과 자유에 대한 욕구이다. 다른 하나는 평판과 특권, 사회경제적 위치, 명성과 명예, 우월성, 인정, 관심, 중요성, 존엄성과 진가를 인정받고자 하는 욕구이다. 가장 ... 다고 생각함으로써 자신감과 자기에 대한 안정감이 생긴다. 그러나 이러한 욕구들이 좌절되는 경우에는 열등감, 나약함, 그리고 자기 비하, 무력감이 나타나게 된다.(5) 자아실현욕구가장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29
  • [생활과건강] 2024년 중간과제물, 1. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 2. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    감과 사랑의 욕구생리적 욕구 및 안전 욕구가 충분히 충족되면 인간관계에 포함된 친밀감과 사랑에 관련한 소속감을 채우려는 욕구가 충족될 필요성을 느낀다. 대부분 많은 사람은 가족 ... 적인 안정감까지 포함한다. 대부분의 안전 욕구는 사회적 시설을 통해 충족시킨다. 그러나 일반적으로 서구 문화에서는 안전 욕구가 인간의 행동을 불러일으키며 동기화시키진 않는다.③ 소속 ... 하는 인간의 기본욕구(1) 매슬로의 욕구계층이론매슬로의 욕구계층이론① 생리적 욕구인간의 가장 기본적인 욕구인 생리적 욕구는 의식주를 포함한 물, 산소, 배설, 휴식 등의 삶을 살아갈
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    <나는 왜 이 일을 하는가> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 사이먼 사이넥
    있는 일을 하며 성취감을 느낄 수 있습니다.이 책에서 제시된 핵심 주장은 조직이나 개인의 일과 삶에서 성공을 이루기 위한 중요한 요소 중 하나라고 할 수 있습니다.4.2 논리 ... 를 달성하기 위한 방법을 모색하며, 성취감과 만족감을 느낄 수 있습니다. 이 개념은 비즈니스 분야에서도 매우 중요한 역할을 합니다. 골든서클을 활용하여 기업의 미래 전략을 수립 ... 한다면, 개인의 성공과 만족감을 높일 수 있을 뿐만 아니라, 조직의 성과와 창의성을 높일 수도 있을 것입니다. 이러한 이유로, '나는 왜 이 일을 하는가'는 매우 유용하고 실용적인 책
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과사회환경) 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성
    (Maslow)의 욕구단계론(needs hierarchy)과 다섯 가지 욕구의 특징과 사례를 구체적으로 작성하세요.1) 생리적 욕구2) 안전의 욕구3) 소속감과 애정의 욕구4) 자존 ... 다른 것 보다도 오래 다닐 수 있는 안정적인 직장만을 우선으로 취직하려 한다면 이러한 안전의 욕구가 작용했다고 볼 수 있을 것이다.3) 소속감과 애정의 욕구인간이 생리적, 안전 ... 의 욕구가 충족된다면 사랑, 호의, 소속감 등의 욕구가 발생하게 되고 어느 집단을 만들기 위해서 욕구를 가지게 되는 것, 동료에게 받아들여지고 싶어 하는 것 등이 이러한 욕구라고 할
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • [A+자료]지역사회간호 대상 목표 및 간호활동 가이드라인 자료입니다.
    교류를 통해 획득한 소속감 또는 공동체 의식 지역사회의 기능 경제적 기능 : 일상생활을 영위하는데 필요한 물자와 서비스를 생산 , 분배 , 소비하는 과정과 관련된 기능 사회화 기능 ... 적인 공동체 조직 문제해결 공동체 기능적 지역사회 요구 공동체 자원 공동체 감정적 지역사회 소속공동체 특수흥미 공동체2. 지역사회간호 목표 기능연속지표 개인 기능지표 : 개인의 건강 ... 한 규범 , 가치관 및 사회조직을 만들어낸다 . 지역사회 구성요소 : 인간 , 환경 , 지역성 , 공동체 감정 같은 지역에서 공동의 생활을 하면서 , 공동체적 연대의식을 가지고 있
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.07
  • 인간행동과사회환경
    족구가 적절하게 충족되면, 소속감과 사랑에 대한 욕구가 생겨난다. 개인은 다른 사람과의 친밀한 관계, 특별한 친구 관계, 연인 관계를 맺기를 원하며 특별한 집단에 소속되기를 바란다 ... . 인간은 사랑을 주고 사랑을 받음으로써 자신이 가치 있는 존재라는 감정을 가지게 되는 것이다.넷째, 자아존중의 욕구는 소속감과 사랑에 대한 욕구가 충족된 이후에 나타나는 욕구 ... 성 때문일 것이다. 아이를 가진 부모들을 보면, 대부분 아이에게 애착과 안정한 환경을 만들어 주고자 노력하고 때로는 엄격하게 아이를 훈육하는 것이 좋은 예라 할 수 있을 것이다.소속
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2021.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 SK케미칼 의약품영업(MR) 직무 합격 자기소개서
    , 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이 ... 역량임을 깨달았습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인 ... [2025년]SK케미칼 의약품영업(MR)직무 합격 자기소개서[목차]1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그 때 느꼈던 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    가 목표를 이루고자 하기에 끊임없이 노력할 것이고 그로 인해 자기 계발과 뛰어난 성과를 가져올 수 있다. 조직원은 조직에 대해 소속감을 느끼며 능력을 발휘해 조직 성장에 이바지 ... 더러 자신이 한낱 소모품에 지나지 않다고 생각하여 회의를 느낄 가능성이 꽤 있기에 장기적인 관점으로 보면 조직을 오래 유지하기 어려울 것이다. 그렇기에 권위주의적 리더십은 지양 ... 경영학개론 과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 SK케미칼 의약품영업(MR) 직무 합격 자기소개서
    , 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이 ... . 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력 ... 을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.저는 대학교 재학 중 2년간 활동했던 학과 홍보대사 동아리에서 깊은 소속감을 느꼈습니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안
    건 보답을 기대하면서 자원봉사자활동에 참여하는 것처럼 보이고, 심지어 의무감으로 참여하는 사람들까지도 자기중심적인 이유들을 갖는 것처럼 보인다’라며 이들을 수용하는 기관 및 조직 ... 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동 인정?보상의 개념자원봉사활동에서 가장 큰 과제는 자원봉사자가 계속 행복을 느끼면서 자원봉사활동 ... 기 위한 노력으로 소속감과 유대감을 가질 수 있도록 다양한 행사를 통해 정기적인 만남을 유도하고, 자원봉사자간의 관계를 돈독히 할 수 있어야 하며, 자원봉사자의 제반 건의사항을 수렴
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 SK플라즈마 생산팀 계약직 직무 합격 자기소개서
    , 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이 ... 과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.? 실습과제팀에서 자발적 품질관리 역할 수행 경험제가 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 산업인력공단 훈련과정의 실습과제 팀 ... 에서의 문제 해결력, 관찰력, 팀워크의 중요성을 절실히 체감했습니다. 단순 반복이 아닌, 끊임없는 개선과 품질 중심 사고를 실천했던 뜻깊은 경험이었습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
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    현대 사회환경이 정신건강에 미치는 영향을 기술하고, 지금 현재 자신에게 가장 큰 영향을 주는 사회환경은 무엇인지, 그 사회환경이 현재 본인의 정신건강에 어떠한 영향을 주고 있으며, 어떻게 대처하고 있는지 기술하시오.
    . 그리고 개인의 정신건강은 소속된 가족이나 조직 등에 영향을 미치기 때문에 사회적으로 정신건강이 굉장히 중요하다고 생각합니다.저는 49세로 직장을 다니고 가정주부입니다. 요즘 직장 ... 정신건강의 이해현대 사회환경이 정신건강에 미치는 영향을 기술하고, 지금 현재 자신에게 가장 큰 영향을 주는 사회환경은 무엇인지, 그 사회환경이 현재 본인의 정신건강에 어떠한 영향 ... 이 행복하면 정신건강에 좋기 때문이다.가장 작은 사회의 구성원인 가족이 문제없이 행복한 삶을 살 수 있다는 것만으로도 본인의 정신건강에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각합니다. 오늘
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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