"가장소속감을느낀조직"의 검색결과 입니다.

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"가장소속감을느낀조직" 검색결과 921-940 / 10,459건

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교육사회-학교와 학급의 영향

의 기능학교와 학급은 학생들을 공부시키는 일 외에도 학생을 보호관리하는 면에서 큰 일을 수행한다. 학생들은 해당 학교와 학급에 속하는 것만으로도 소속감을 느낄 수 있고, 사회적 불 ... 은 단순히 학생들에게 수업을 위한 목적으로 조직된 사회가 아닌, 학생들의 삶의 세계이며 그 안에서 기쁨과 즐거움, 슬픔과 고통을 느끼게 된다. 그러면서 학생들은 인격을 갖는 개인 ... 가 있는 경우도 존재한다.2) 학급조직의 정의학급이란 학생들에게 수업을 위한 목적으로 조직된 집단이다. 동시에 학급은 학생들이 그 안에서 기쁨과 즐거움, 슬픔과 고통을 느끼며 살아가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는

을 자기 개인적인 이익보다 더 우선시하고 그룹 소속감을 무척이나 가치 있게 여겨 자기의 개인적인 불이익을 감소하며 그룹 복지를 추구하는 경향성을 의미한다. 개인주의의 사회적 인식 ... 사회조직 발생과 사회 관료화 등 과정은 우리나라에서 개인주의, 합리주의, 평등주의, 물질주의 등을 증대하게 했다. 우리나라 사람의 가치관이 집단주의적인 가치관에서 개인주의적인 가치관 ... 주의는 자기 개인적인 이익을 그룹 전체 이익보다 더 중요하게 생각해 자기를 돌보는 데에 집중하고 자기의 개인적 목표 달성을 가장 중시하는 경향성을 의미한다. 집단주의는 그룹 이익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(생활과건강) A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성

하지 못하다면 심한 외로움과 고독함, 부정적인 정서를 느끼게 된다. 이는 정신건강에 해로운 요소로 작용될 수 있기에 유의해야 하겠다. 또한, 사랑과 소속감에 관한 욕구가 강해질 시 ... 적 안정감까지 포함하기에 중요하다고 할 수 있다.셋째, 소속감 및 사랑의 욕구이다. 인간관계에 포함이 된 사랑, 친밀감과 관련된 소속감을 채우려는 욕구로 충분하게 충족이 되지 않 ... 적으로 연관이 있기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 예를 들어, 배가 고픈 사람의 경우 음식이 가장 중요한 관심거리가 되고 그 사람의 사고, 행동, 상상에도 영향을 미치기에 정신건강

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

적으로 상기시켜 주어서 그들이 조직 내에서 얼마나 중요한 역할을 하는 사람들인지에 대해서 끊임없이 일깨워주고, 이들 스스로 더 책임감을 느끼고 열심히 할 수 있는 동력을 만들고자 한다. ... 많았다. 그동안 다양한 조직 생활을 하면서 느낀 바는 조직을 원하는 방향으로 이끌어 나아가는 것이 결코 쉬운 일만은 아니라는 것이다. 구성원들 각자가 동일한 주제를 놓고 생각 ... . 내가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형현재 내가 몸담고 있는 여러가지 조직에서 나에게 가장 중요하고 일상생활에서도 많은 시간을 할애하고 있는 곳은 봉사활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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자원봉사자의 자세와 태도에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오

수준으로써 설명이 될 수 있다. 조직몰입은 조직구성원 개인이 자신과 조직을 동일시하여 관여하고 조직에 감성적인 애착을 느끼는 것으로 설명할 수 있다. 조직몰입은 특정한 과업에 관한 ... 심리적인 애착 혹은 소속감을 매개로 하여 공헌하려고 하는 상태를 뜻한다. 참여 태도로서 참여 강도의 원천은 참여 태도의 대상이 되는 과업에 대하여 보유하는 정보의 양 또는 숙련 ... 에서 제공하는 외재적인 보상이나 가치 일치 등에 의하여 발생하나 개인과 조직 사이의 목표의 일치, 가치의 일치가 가장 핵심적이라고 할 수 있다. 자원봉사활동의 몰입에 대하여 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[간호관리학] 간호서비스 마케팅[마케팅(생산, 상품, 판매, 마케팅 개념), 서비스 마케팅(무형성, 비분리성, 이질성, 소멸성), 서비스 마케팅 삼각형(외부, 내부, 상호작용 마케팅), 간호서비스 마케팅(STP, 시장세분화, 표적시장(비차별화, 차별화, 집중화, 일대일 마케팅), 포지셔닝, 4P(제품, 가격, 유통, 촉진)] [자료조사, 레포트, 개념정리]

추구]2. 마케팅과 관련된 주요 개념들① ★ [욕구 (needs)]- 마케팅의 가장 기본적인 개념으로 [사람이 결핍을 느끼는 상태]- Maslow에 의하면 사람은 [음식, 의복 ... , 주거지, 안전, 소속감, 존중감 등을 충족시키고 싶은 욕구가 있음]② ★ [필요 (wants)]- 인간이 [욕구를 표출하는 형태]의 하나로서, 기본적 욕구를 만족시키는 것에 대한 ... 들과 교환]함으로써[자신들이 가진 욕구와 욕망의 획득을 목적]으로 하는 하나의 사회적 내지 관리적 과정이라 함- [미국마케팅학회 (AMA)]? [개인과 조직의 목적을 충족시키는 교환

리포트 | 16페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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간호지도자론 기말시험 2020

에서는 낯선 대상보다는 익숙한 대상을 선호하고 모르는 것보다는 이미 알고 있는 것을 선호하는 성향을 가진다. 소속감과 사랑의 욕구는 특정 단체에 대한 소속감으로 타인에게 인정받고 그 ... 들과 우정을 나누고 이를 지속하기를 원하는 욕구이다. 소속감과 사랑의 욕구 단계의 사람들은 누군가에게 애정을 주고 또한 애정을 받고 싶어 하는데, 여기에서의 애정은 성욕과는 구별 ... , 소속감과 사랑의 욕구, 그리고 존중의 욕구가 먼저 충족되어야 만이 도달할 수 있다. 즉 자기실현의 욕구는 최상위의 욕구로 자신의 잠재성을 실현시킴으로서 자신을 완성시켜 자기만족

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14

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[인간행동과사회환경 2021년] 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요.

거나 자기에게 맞는 일을 하지 않는다면 불만족과 불안을 느낀다. 자아실현 욕구가 발현되기 위해서는 결핍욕구에 속해있는, 생리적, 안전, 소속감 및 사랑, 자아존중감 욕구가 충분히 ... 감, 독립심과 자유에 대한 욕구이다. 다른 하나는 평판과 특권, 사회경제적 위치, 명성과 명예, 우월성, 인정, 관심, 중요성, 존엄성과 진가를 인정받고자 하는 욕구이다. 가장 ... 다고 생각함으로써 자신감과 자기에 대한 안정감이 생긴다. 그러나 이러한 욕구들이 좌절되는 경우에는 열등감, 나약함, 그리고 자기 비하, 무력감이 나타나게 된다.(5) 자아실현욕구가장

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

환자에게 매우 밀접하게 접근한 상태에서 의료기관의 간호 및 의료 서비스를 제공하고 병원 인력의 60%를 차지하는 가장 큰 조직이다. 그렇기 때문에 간호조직을 구성하는 조직원 ... 성이나 효율성에도 영향을 미친다(엄영희, 2023).한국의 간호조직문화는 투철한 사명감과 완벽주의를 지향하면서도 수동적인 태도를 취하는 전통적인 조직 문화의 특성을 가짐과 동시 ... 는지’에 대한 질문에 41.9%가 ‘그렇다’고 답하여 직장인들 상당수가 세대차이로 인한 갈등을 느낀다는 것을 알 수 있다. 이처럼 개인이 속한 조직 내 구성원 간에 발생하는 세대 갈등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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행정조직론 보고자료 A+

들이 높은 소속감, 귀속감을 느껴 조직에 대해 헌신적 태도를 보이며 사명감을 가지고 행동하는 조직으로써 교회와 같은 종교단체, 이념정당, 대학, 병원 등이 이에 속한다고 볼 수 있다.3 ... 에 기초를 둔 관료제모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는데 가장 적합한 것이라고 하였다.2. Weber의 관료제론의 특징① 권한과 관할 범위의 규정모든 직위의 권한과 관할 범위 ... 적 능률중에서 가장 적합한 형태를 선택하게 된다.이러한 조직 형태상의 변이는 여러 가지 원인에 의해서 생기게 되는데 계획적인 조치에 의해서 이루어지는 것도 있지만 그렇지 않는 것도 많

리포트 | 35페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일

이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리 ... 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속 ... , ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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교육심리학 ) 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

는 ‘Loveneeds’라고 표현하여 소속감과 애정욕구라고도 한다. 생리적인 욕구에서 볼 수 있는 ‘성욕’과 혼동될 수 있기 때문에 ‘Belongingness’라고 해석해야 옳은 듯 싶다. 사회 ... 적만 충족시키기 때문에 인간은 항상 무엇인가 원하는 동물이라고 매슬로는 말하였다. 매슬로의 이론은 특히나 행정학, 조직이론에 큰 영향을 주어 조직관리 실무자들에게 인기를 많이 얻고 있 ... 무언가가 결핍되었기 때문에 욕구를 느끼는 것이라고 말하였다. 다음으로는 5단계의 욕구에서 있어서 하위욕구가 반드시 완전히 만족되어야 다음 욕구가 등장하는 것은 아니라고 하

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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메슬로우의 욕구단계에 대해 설명하고, 메슬로우의 주장이 비판받은 이유와 그에 대한 자신의 생각을 정리하시오

있다.사회적 욕구안전 욕구가 충족된 이후 인간은 타인과의 관계를 통해 소속감과 사랑을 느끼고자 한다. 가족, 친구, 연인과의 관계를 형성하며 인간은 자신이 사회적 존재임을 확인 ... 였다. 이러한 그의 이론은 다양한 실무 영역에서 활용되며, 특히 개인의 욕구를 충족시키기 위한 전략을 수립하는 데 중요한 도구로 사용되고 있다. 예를 들어, 조직에서는 직원들의 동기 ... 단계는 인간의 삶을 유지하는 데 가장 기본적이며, 생리적 욕구가 충족되지 않으면 다른 욕구는 상대적으로 중요성을 잃는다.안전 욕구생리적 욕구가 충족된 이후 인간은 신체적 안전과 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술

얻을 수 있는 가장 큰 보람은 바로 자아실현성과 자기만족이다. 어려운 이웃을 도우면서 새로운 경험과 성취감 그리고 만족감과 폭넓은 인간관계의 심리적인 보상을 얻게 되므로 특히 ... 처음 자원봉사활동에 참여할 때 느끼는 막연한 두려움과 초조감, 긴장감에서 벗어나서 새로운 일을 개척하며 구성원으로서 인정받을 수 있게 되는 보람이 있다.6) 이타성인간은 누구나 남 ... 를 얻어 더 많은 성취감과 보람을 느낄 수 있다. 이와 같이 새로운 배움 및 체험을 얻을 수 있으므로 봉사활동을 통한 학습성은 매우 중요한 요소가 된다.8) 헌신성자원봉사활동 자체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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배려 독후감

수 없다는 메시지다. 이런 내용이 오랜 시간 동안 꾸준한 관심을 받는 이유가 거기에 있다고 본다. 누구나 소속감을 느끼고 싶어 하고, 안정된 관계 안에서 성장하기를 바라기 때문이 ... [ A+ 최우수 독후감 ] 배려 한상복 읽고 난 뒤 마음 한 구석이 따뜻해지는 기분이 들었다. 작가인 한상복이 보여주고 싶어 한 메시지는 그리 복잡하지 않았다. 서로를 이해 ... 하고 존중하는 태도가 얼마나 값진지, 이야기 속 여러 장면에서 자연스레 느껴졌다. 가끔은 지적이거나 논리적인 주장보다 일상 속 사례가 더 큰 울림으로 다가온다. 책에 나오는 사례

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2025.02.03

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

친근함과 소속감을 느끼고 환자 간호에 전념할 수 있도록 전 신규 간호사 교육을 시행결론 ㅇ 효율적인 인적자원의 관리가 필요 체계적으로 정립된 병원의 인재상에 적합한 인재 선발 ... 적 짧은 기간동안 증명하기에는 어려 움이 있겠지만 인성검사 , 단독면접 채용방법을 통해 간호조직의 효율성 , 생산성을 높일 수 있는 가장 최적의 신규 간호사를 채용 할 수 있을 것 · · · · ·감사합니다 :){nameOfApplication=Show} ... 하게 변화한 의료 환경에 대처하고 , 양질의 의료서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리가 필요 조직 목적 달성을 위해 자질 , 역량을 겸비한 우수한 인력을 공급하고 , 모집

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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인간행동과사회환경

족구가 적절하게 충족되면, 소속감과 사랑에 대한 욕구가 생겨난다. 개인은 다른 사람과의 친밀한 관계, 특별한 친구 관계, 연인 관계를 맺기를 원하며 특별한 집단에 소속되기를 바란다 ... . 인간은 사랑을 주고 사랑을 받음으로써 자신이 가치 있는 존재라는 감정을 가지게 되는 것이다.넷째, 자아존중의 욕구는 소속감과 사랑에 대한 욕구가 충족된 이후에 나타나는 욕구 ... 성 때문일 것이다. 아이를 가진 부모들을 보면, 대부분 아이에게 애착과 안정한 환경을 만들어 주고자 노력하고 때로는 엄격하게 아이를 훈육하는 것이 좋은 예라 할 수 있을 것이다.소속감

방송통신대 | 10페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2021.09.21

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(인간행동과사회환경) 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성

(Maslow)의 욕구단계론(needs hierarchy)과 다섯 가지 욕구의 특징과 사례를 구체적으로 작성하세요.1) 생리적 욕구2) 안전의 욕구3) 소속감과 애정의 욕구4) 자존 ... 다른 것 보다도 오래 다닐 수 있는 안정적인 직장만을 우선으로 취직하려 한다면 이러한 안전의 욕구가 작용했다고 볼 수 있을 것이다.3) 소속감과 애정의 욕구인간이 생리적, 안전 ... 의 욕구가 충족된다면 사랑, 호의, 소속감 등의 욕구가 발생하게 되고 어느 집단을 만들기 위해서 욕구를 가지게 되는 것, 동료에게 받아들여지고 싶어 하는 것 등이 이러한 욕구라고 할

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

, 사회적 욕구 : 사회적 욕구는 소속감을 통해 충족된다. 타인과 정서적 유대를 공유하고, 애착을 형성하는 욕구로써 집단에서 관심, 친분, 소속감 등을 통해 충족할 수 있다. 생리 ... 에 이르게 된다고 주장한다.첫째, 생리적 욕구 : 인간의 생존에 필요한 가장 최하위 단계의 욕구이며, 삶을 영위하는데 가장 필수적인 공기, 물, 음식, 휴식, 배설 등 기본적인 ... 욕구를 포함한다. 비교적 상호 독립적이며, 이 욕구는 인간이 생존하기 위한 가장 기본적인 욕구임과 동시에 짧은 시간내에 반복적으로 충족해야 하는 특징을 가지고 있다.둘째, 안전

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있

전략적 간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화 ... 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)전략적 간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서 ... 또는 과거에 소속되었던 조직소개2. 본론1) 조직의 문화를 보여주는 일화2) 퀸 모양의 조직문화 유형3) 직무기술서 요약 및 소개4) 수행 직무 반영의 적절성5) 수행 직무의 개선

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.10

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