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"한국형인사관리제도" 검색결과 941-960 / 19,159건

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    스트레스가 삶의 질에 미치는 영향
    습니다. 따라서 조직은 공정한 인사 관리 시스템을 구축하고 투명성을 높여야 합니다. 우리나라에서는 '남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률'에서 공정한 기회 제공을 명시하고 있 ... 를 줄일 뿐만 아니라, 궁극적으로 조직의 성과 향상에도 기여할 수 있습니다. 따라서 조직은 인사 관리의 공정성을 지속적으로 개선해 나가야 할 것입니다.스트레스 요인이 삶의 질에 미치 ... , 취미 활동, 명상 등을 통해 스트레스를 해소하고, 조직 차원에서도 상담 프로그램, 휴가 제도 등의 지원이 필요합니다. 건강한 정신은 행복한 삶과 직결되므로 스트레스 관리에 주의
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.03
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    ((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼
    하여 대여금 지급 2일전 재정관리실로 지급(입금) 의뢰②대여금 지급: 보수계좌로 등록된 본인 계좌로 일괄입금지급 확인 경로?(담당자) 인사-보수>대여금>대여금신청현황?(신청자) 인사 ... -보수>나의보수정보>대여금>대여금원장관리5. 대여금 상환관리관리 시기: 상시업무 내용①본사는 인사보수실장, 거점본부?지점은 거점본부장이 매월 정기적으로 상환사유 발생여부 확인 ... , 상환내역 등을 관리본사 각 부서 및 지점에서는 상환사유 발생여부를 확인하고, 사유 발생 즉시 그 사실을 상환관리부서(인사보수실, 거점본부)로 통보②상환사유공통 … 즉시 또는 1개월
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20
  • 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성
    잠재력을 떨어뜨리기 때문이다.참고자료가재산(2011). 어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가: 한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영. 서울: 쌤앤파커스.전원주(1999). 짱아줌마 전원주의 딱 열흘만에 졸업하는 증권학교. 서울: 시공사 ... 성 저하를 초래할 수 있다. 따라서 리더는 조직의 업무 정체성을 이해하고 목표 달성에 집중하는 것이 필수적이다.퇴직관리퇴직관리의 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측과 희망퇴직 연령 ... 과 실제 은퇴 연령의 차이와의 관계는 매우 중요하다. 정년 연장은 은퇴에 대한 부정적인 태도를 초래하고 미래 진로에 대한 준비 의지를 떨어뜨릴 수 있다. 이에 체계적인 노후관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마
    으행과정 3 3. 교육 훈련 및 인사제도 교육훈련 4 조 2 교대조의라는 독특한 방식과 긴밀히 결합돼 있다 . 1988 1999 2000 2001 2002 2003 교육훈련비 ... . 교육 훈련 및 인사제도 인사제도 4 조 2 교대조의라는 독특한 방식과 긴밀히 결합돼 있다 .13 품질 경영 진행과정 314 작업장 혁신 프로그램의 추진배경 및 체계 진행과정 3 ... 가 신속함 . 생산직의 다양한 경력경로가 가능하도록 설계된 인사제도나 직능자격수당 등 작업자들의 동기를 적극적으로 유발하는 인사제도들이 존재 .27 평가 및 한계점 경영성과 4 대전
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    REPORT우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 인적자원 개발 및 ... 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)III. 결론 ... , 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.II. 본론1. 인적자원 개발 및 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
  • 인간관계와 의사소통 논문요약(국방인력 역량강화방안 연구, 주한 미군 한국군지원단 구성원의 군 생활 적응 영향요인)
    은가설1. 카투사 제도 및 근무실태카투사(KATUSA, Korean Augmentation Troops to United States Army) 제도는 1950년 한국전쟁 발발 ... 당시, 한국에 파견된 미군 부대의 병력 부족 문제를 해결하기 위해 시작됐습니다. 이 제도한국군 요원들이 미8군에 배속되어 다양한 군사적, 행정적 지원을 받으며 근무하는 구조입니다 ... 은 한반도의 특수한 안보환경으로 인해 60년 이상 지속되어 오고 있으며, 카투사 제도는 한미동맹 유지·발전을 위해 핵심적인 역할을 해오고 있다. 주한 미8군에 배속된 한국군 요원이
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서
    . 아마존의 인사관리 전략은 다소 폐쇄적인 분위기를 띄는 한국 기업들에게 앞으로 나아가야 할 방향을 제시해 준다 . 모든 면에서 빠르게 변해가는 4 차 산업혁명 시대에 발맞춰 ... 일어나지 않도록 이 제도를 도입했습니다 . 채용에 아무리 오랜 시간이 걸려도 이를 없애지는 않을 것입니다 .”인재경영 방식 04. 임직원 경력개발 기회 부여 경력관리 아마존은 일 ... 기업들이 대표적이다 . 국내 게임업계를 대표하는 ‘넥슨 (NEXON)’ 의 경우 , ‘ 구글 (Google)’ 의 인사제도나 복지정책 등을 벤치마킹하여 , 보다 더 자유로운 환경 속에ow}
    리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25
  • 산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 ... 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론가. 인사심리학에 대하여나. 조직 ... 의 하위 분야 중 중요한 두 축으로 인사심리학과 조직심리학에 대해서 개인적인 경험 사례에 비추어 살펴보고자 한다. 인사심리학은 가장 미시적인 관점에서의 산업심리학 연구 분야이고, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 건강보험론 A형 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.
    서비스 제도이다.우리나라는 국가에 의해 관리·감독을 받는 의료보험방식(NHI)을 채택하고 있는데, 1977년부터 실시된 건강보험은 1989년부터 전 국민을 대상으로 확대되어 국가적인 ... 제도로 자리를 잡게 되었으며, 2000년에는 단일보험자 방식으로 통합하여 운영되기 시작되었다. 한국의 의료보장제도는 비교적 단기간에 전 국민을 대상으로 시행하는 보편적 의료체계 ... (1월과 7월) 정기인사를 실시하고, 필요에 의해 수시인사를 실시한다. 직원의 인사관리에 적정을 기하기 위하여 본부에는 중앙인사위원회를 두고 있으며, 중앙인사위원회에서는 1급, 2
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.
    개발 전략은 조직에서 효과적으로 인적 자원을 관리하고 조직성과를 높이는 방안의 규명 과정에서 나타났다. 예전의 인력자원관리가 특정 인사제도와 조직성과 사이의 관련성을 밝히는 데 ... 함보다 직무평가의 결과를 다른 부분의 인사관리에 어떻게 활용할 수 있을지에 더 큰 의의가 있다.(3) 인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발의 실무자는 인력자원관리와 인력자원개발의 주체 ... 인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 병력동원 제도 개선 방안에 관한 연구
    석사학위논문한국의 병력동원 제도 개선 방안에 관한 연구- 비상근 예비군 제도를 중심으로 -A Study on the Plan for the Military Force ... 한국의 병력동원 제도 개선 방안에 관한 연구- 비상근 예비군 제도를 중심으로 -A Study on the Plan for the Military Force Mobilization ... . 예비군 병력동원 제도 482. 비상근 예비군 제도 49제5절 이스라엘 521. 예비군 병력동원 제도 522. 비상근 예비군 제도 59제6절 한국군에 주는 시사점 60제4장 한국
    논문 | 103페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.24
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    들에게 성평등 인사 및 승진 정책을 적극 도입하도록 유도해야 합니다.둘째, 출산과 육아로 인한 여성의 경력 단절을 최소화하기 위해 보육시설 확충 및 육아휴직 제도를 개선하는 등 가족 ... 경력관리에 부정적인 영향을 미칩니다. 셋째, 여성들이 직장과 가정을 양립하는 것이 여전히 어려워 일-생활 균형을 맞추기 위한 지원이 부족하다는 문제가 있습니다.2) 여성노동 정책 ... 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고 여성의 직업적인 성과를 높이기 위한 효과적인 육아휴직 및 유연근무제도를 도입해야 합니다.3) 성공적인 여성노동 정책의 필수 조건여성노동 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기
    를 통해 졸업학점에 합산하도록 하는 제도이다.2) 평생학습계좌제평생학습계좌제는 개인의 다양한 학습경험을 온라인 학습계좌에 누적 및 관리하며 그 결과를 학력 또는 자격인정과의 연계 또는 ... 평생교육론주제: 원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국방송통신대학교 홈페이지 구성2 ... . 한국방송통신대학교 운영형태3. 한국방송통신대학교 교육과정1) 방송대 졸업학점 인정2) 평생학습계좌제3) 자격증취득Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론온라인을 통한 원격교육의 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도
    의 승선 인원 중 172명 구조로 36%의 생존율을 기록한 대한민국의 해난사고 중 두 번째로 가장 많은 사상자를 낸 사건이며 우리나라의 안전 불감증을 보여준 사례라고 할 수 있 ... . 두 관점에 대한 서술3. 두 관점에 대한 자신의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역사적으로 사회복지는 과거에는 그 중요성이 강조되지 않았으며 사회제도의 하나로 분화되지 않 ... 았던 시기로 복지 서비스는 대부분 가족 또는 시장가구에 의해 이루어져 왔다. 하지만 시대가 변화하고 발전하면서 현대사회에는 하나의 사회제도로 국가(중앙정부)와 지방자치단체가 그 역할
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    인적자원관리(영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요)
    로 이어지는 인적자원관리기업의 인사와 노무관리는 조직의 관리로 이어지게 되고, 리더십 또한 인사제도를 설계하고 도입, 운영을 하기 위해서는 조직에 대한 이해가 무엇보다 선행 ... 하였다. 재미있게 봤던 영화이면서 한국 회사문화와는 다른 조직문화를 보여주고 있다. 본론에서 영화 “인턴” 속 인물을 중심으로 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하려고 한다.II ... 되어야 할 것이다. 조직의 재화와 서비스, 조직의 수명주기와 성장 단계에 대한 이해가 직원을 위한 인적자원관리에 있어 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다. 조직에 적합한 구성원의 인사관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.02.22
  • 신라호텔
    개선과 관리가 잘 이루어지고 있는지에 대한 사내 평가의 기본방향 및 기준을 설정할 수도 있다.3. 신라호텔 SWOT분석(1) Strength- 정리가 잘된 홈페이지와 인사 제도 ... ) Opportunity(4) Threat4. 신라호텔 호텔경영전략 사례(1) 면세부문 사업전략(2) 사회공헌활동 (CSR전략)(3) 아웃소싱을 통한 인력관리(4) 브랜드전략5 ... 2-> 개선방안 제시(3) 문제점 3-> 개선방안 제시(4) 문제점 4-> 개선방안 제시1. 신라호텔 기업소개신라호텔은 '신라'라는 호텔이름처럼 가장 대표적이 한국형 최고급 호텔
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    시스템을 처음 언급하였다. 이후Barney(1991)과 Huselid(1995) 등의 연구를 통해 전략적 인사제도인고성과작업시스템과 기업 성과 간에 긍정적 관계가 있음이 밝혀진 이후 ... 으발과정, 성과급 및 보상, 성과관리체계, 교육 훈련등과 관계된 인적자원관리제도로서 조직 구성원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고 조직 내 고성과자의 이직 방지 및 저성과자의 이직 ... )은 지속적 경쟁 우위를 유지하기 위한 인적자원관리제도로서채용 및 선발, 인센티브 보상, 성과관리, 참여, 훈련 등을 포함한다고 하였다.3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • MKTAXI,택시,MK택시의기업소개,MK기업의조직문화,MK기업의리더십,MK택시의성공적인경영전략
    - 차량 청소하는 법 - 차량을 관리하는 방법 - 차의 기계적인 부분 등 수많은 상황에 대한 교육 92 년 택시기사 영국 유학 제도 시행친절은 인사로 시작된다 9 1. ‘ MK ... 겠습니다 . 4. 잊으신 것 없으십니까 ? 즐거운 하루 되십시오 . MK 택시의 인사법과 유사KS 택시의 경영방침 서비스 23 한국에서 가장 모범적인 택시회사 - 열린 경영 장애인 , 노약자 ... 174 명 ) (2009 년 11 월 21 일 ) 사업분야 승용 여객 운송 사업 ( 대여 택시 , 전세 버스 , 특정 버스 ) 운행 관리 업무 , 파견 업체 자동차 정비 업체 , 석유
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    은 대표적으로 임금, 근무시간, 근무환경, 근로조건 등이 있었다. 파업이 발생한 원인은 노사관리의 실패이다. 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및 ... 근로자들을 포용하기 위해 현장에서의 각종 차별 행위와 제도를 차례차례 철폐하고 경영의사결정에 노조의 의견을 적극 반영하였다. 현장 차원에서 문제 해결을 위해 현장 감독자에게 인사 ... 다른 특징은 장기적인 노사갈등과 불안정성이다. 대표적인 예시로는 1980년대부터 지금까지 이어지는 현대자동차 노조와의 갈등, 1990년대 이후 지속적인 노동쟁의를 겪고 있는 한국
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
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    한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    제도가 시행되었다. 1997년 사회복지 사업법이 개정됨에 따라, 3년에 1회 이상 보건복지부 장관이나 시·도지사의 평가를 규정하였다. 조직관리인사관리, 재정관리 등 사회복지 행정 ... 하는 공동모금제도의 시행으로 공동모금회 지원 사업과 관련된 기관은 프로그램 관리와 재정관리에 더욱 많은 관심과 노력을 기울이게 되었다.두 번째, 사회복지 시설과 기관에 대한 평가 ... 발전사례지난 10년간 한국의 사회복지행정은 급변하는 제도적 조직적 환경하에 놓여 있었다. 제도적 관점에서는 중앙정부의 복지사업 지방이양, 사회서비스 바우처 제도 도입, 사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
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2025년 08월 14일 목요일
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