"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 인적자원관리 사업계획서 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제 사회복지조사론

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"전문기술인력" 검색결과 941-960 / 80,130건

건설산업 미래 Top10 트렌드

게 끌어올릴 수 있는 분야이기 때문에, 가격 보다는 전문분야별 기술에 주목해야 한다. 그러기 위해서는 우선적으로 사전입찰심사제도를 비롯한 입찰, 낙찰제도에서 전문화된 업체들을 가려낼 수 ... 있도록 변별력을 가져야 한다. 또한 기술 인력의 고용을 확대하고, 지속적인 교육과 훈련을 통하여 인적경쟁력을 확보해야 한다.두번째, 건설프로젝트 차원에서 생산성을 향상시킬 수 있 ... 적으로 사용되는 건설로봇 개발에도 열을 올렸다. 이러한 기술을 적용하였을 때에는 운반작업에 75%, 천장 및 바닥 시공에 75%, 기둥 용접 작용에 70%까지 인력투입을 줄일 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.02

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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다.

은 이유를 제시한다.의료서비스 질 향상: 해외의 선진 의료기술과 시스템이 도입됨으로써 국내 의료서비스의 질이 향상될 것으로 기대된다. 외국인 전문의와 병원의 진출은 국내 의료진의 경쟁 ... 게 된다. 이는 특히 특정 질환에 대해 전문적인 치료를 원하는 환자들에게 유익하다. 또한, 대기 시간 단축과 같은 효과도 기대할 수 있다.국제적 의료 인프라 구축: 의료시장개방은 국제 ... 의 접근성 차이로 이어져 사회적 불평등을 심화시킬 수 있다.의료인력 유출 문제: 국내 우수한 의료인력들이 더 나은 대우를 받기 위해 외국 병원으로 유출될 가능성이 있다. 이는 국내 의료

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지학개론_사회복지에서 추구하는 가치에 대해 인권과 사회복지의 중요성을 제시하시오.

실천 현장에서 폭넓은 사고를 적용할 수 있어야 한다. 사회복지 전문 인력이 갖추어야 할 소양은 지식과 기술을 넘어, 인간에 대한 긍정적 믿음과 존엄을 실천하려는 의지를 포함 ... 적 장치와 전문 인력이 필요한 이유는, 개인이 스스로 감당하기 어려운 문제들이 사회 전반에서 발생하기 때문이다. 경제적 취약 계층이 겪는 곤란과 장애인을 비롯한 소수 집단의 불편 ... 도 완화된다. 이를 통해 인권이라는 이상적 가치가 공동체 전반에 녹아들어가는 과정을 촉진할 수 있다.5. 사회복지 전문 인력의 역량과 윤리적 태도인권 존중을 실천하는 데 핵심적인 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오

사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적으로 우선 해결 ... 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회적으로 우선 해결해야 할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 다양 ... 하나로, 체계적인 분석과 계획을 통해 문제를 해결하고자 한다. 이에 본론에서는 사회적으로 우선 해결해야 할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천 모델을 적용한 문제해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오

로 작성하여도 무방함. 흡연 투입 목표 흡연 예방 캠페인을 위해서 5명의 전문 인력을 고용함에 있어서 매월 2회의 금연 상담 서비스를 제공할 수 있는 시설을 확충하는게 목표다 ... 공무원, 가정전문간호사, 산업전문간호사, 보건교사 중 1가지를 택하여 1) 주요 역할 2) 활동 현황 3) 향후 발전 방향을 본인의 의견과 함께 기술하시오 (15점). 주요 역할 ... 하는 전문적 간호 서비스를 제공해야 한다. 현재 보건소에서는 간호조무사를 포함한 전체 간호인력은 약 1만 명에 달하는데, 이들은 지역주민이 스스로 건강을 관리할 수 있도록 지원함에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14

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간호국가고시 간호관리. 요약정리

-의 능력을 바탕? 기능적인 면 초월목적: 특정한 정책결정, 과제의 합리적 해결직능(functional) 안정적↑확실성↑인력↓상황, 중소규모, 관계적기술기능간 상호의존성 낮을때 ... 을 최대한 가능한 요소로 세분화 표준화 전문화?직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대 ... ?관리 FINAL??간호발달과정: 자기?가족(모성애적)?종교?직업?전문?원시시대(본능?경험?미신)?세계간호 역사-고대 국가?이집트?파피루스: 고대의학문헌, 원인?증상?처방이 기재

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

구성원과 클라이언트와의 관계로 이루어지기 때문이다. 따라서 사회복지인력의 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시된다. 하지만 우리나라 사회복지 전문 인력들의 전문성에 대해서 ... 이 요구되고 있다. 사회복지실천은 사회복지현장 중에서 전문 사회복지인력들에 의하여 복지서비스가 제공되는 활동이다. 이에 본론에서는 한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명 ... 어촌지역의 보건복지서비스 인프라 미비 등을 들 수 있다.②전문 인력 측면의 문제점사회복지 전문 인력과 관련된 문제점으로는 사회복지 인력의 실태파악 및 수급계획 등 종합적인 대책 부재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

, 공항종사자, 일반인, 항공기, 관련시설에 대한 보호와 안전을 확보하기 위해 활동을 수행하는 항공보안의 업무도 포함된다.지금까지 공항은 안전성 및 정확성 기반의 전문적 인력이 많이 ... 필요했었다. 특히 터미널과 항공기를 연결하는 탑승교 조종의 인력이 그 예인데 배관과 같이 공항시설 점검 또한 기술 인력이 직접 설비 상태를 확인해야 한 특징이 있었다. 이러한 공항 ... 용제품의 활용을 통해 공항 업무의 신속하고 안전한 기술적용이 가능해지고 있다.한국공항공사는 2020년 정보통신기술 분야 전문기업과 빅데이터, 인공지능 기술 적용의 탑승교시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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종양전문간호사의 역할 및 전망

과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호 실무를 제공 한다.(2) 교육자환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력을 대상으로 교육하고 보수교육 또는 실무교육 프로그램 개발 ... 에 참여한다.(3) 자문 / 협진자대상자 간호의 질을 향상하기 위해 환자, 가족, 일반간호사, 타 보건 의료 인력을 대상으로 상급 지식과 기술, 판단력을 사용하여 자문한다.(4 ... 종양전문간호사종양전문간호사는 성인전문간호 영역 중 암환자 간호를 전문적으로 전담하는 간호사를 말한다. 종양전문간호는 암환자에게서 나타나는 모든 간호문제에 대해 그 역할이 요구

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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사회복지행정론 중간시험 대비

은?① 전문 사회복지사 확보 미흡 ? 전달인력상의 문제점② 종사자의 처우와 신분 불안정 ? 전달인력상의 문제점③ 재정의 정부의존과 구속 ? 조직구조상의 문제점④ 생활시설의 재정부족 ... 과 전문인력 확보의 미흡 ? 관리 ? 운영상의 문제점⑤ 협의기구들의 조정자로서의 역할과 기능 미약 - 관리 ? 운영상의 문제점정답 ④조직구조상의 문제점: 재정의 정부의존과 구속, 생활 ... 시설의 재정부족과 전문인력 확보의 미흡, 시설개방화와 통합적 서비스 제공체계의 부족관리 운영상의 문제점: 협의기구들의 조정자로서의 역할과 기능 미약, 만성적인 재정난전달인력상의 문제

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인사관리는 조직 내 인력 자원을 효과 ... 을 제공하며, 전문가들과 함께 개발한 다양한 강좌를 통해 직원들의 지식과 역량을 향상시킨다.- MZ 세대의 특성과 인사관리 전략MZ 세대는 기술 적응력이 뛰어나고, 업무와 사회 ... 적으로 관리하여 기업의 목표 달성과 지속적인 성장을 지원하는 관리활동이다. 인사관리는 인력의 채용, 평가, 보상, 교육 및 훈련, 인재 개발 등 다양한 영역을 포함한다. 최근에는 MZ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하겠다.본론1) 인적자원개발의 개념과 중요성인적자원개발 : 조직 내 인력의 역량 향상을 위해 지식, 기술, 능력, 태도 등 다양한 측면에서 개인을 발전시키는 활동을 말한다. 조직 ... 적인 기술경쟁력을 확보하였다. 특히 반도체는 우리나라 총수출의 약 20%를 차지하고 9년째 수출 1위를 유지하는 가장 중요한 산업이며, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등 4 ... 차 산업혁명의 핵심부품으로서 향후 미래시장 선점에서도 아주 중요한 산업이라고 할 수 있다. 하지만 현재 실정은 산업 내 인력부족과 중국, 미국 등 여러 국가에게서 우리나라의 우수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

수 있지만, 훈련을 받은 인력과 전문 지식을 가진 근로자들 덕분에 기업은 더 높은 생산성과 효율성을 달성할 수 있으며, 이를 통해 인적자원의 부가가치가 창출된다.인적자원의 중요 ... 인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원(2) 인적자원개발(3) 수준별 인적자원 ... 개발의 목적과 필요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회가 산업 중심에서 정보와 지식 중심으로 전환함에 따라, 인적자원의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 기업과 조직에서 고용된 인력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요. 서론

은 종종 특허, 고유의 기술, 특별한 제조 공정, 전문 인력 등으로 나타난다. 예를 들어, 특정 기업이 보유한 고유의 기술은 그 기업이 경쟁사보다 더 뛰어난 제품을 생산하거나, 더 ... 한 약점은 종종 기술적인 부족, 재무적인 문제, 인적 자원의 한계 등 다양한 형태로 나타난다. 예를 들어, 기업의 연구 및 개발 부서가 충분한 자금이나 인력을 보유하고 있지 않다면, 그 ... 은 자신의 약점을 극복하거나 최소화하는 방안을 찾아야 한다. 예를 들어, 기술적 부족이나 인력 부족 등의 내부 약점 때문에 신기술의 도입이나 신시장 진입에 어려움을 겪는 경우, 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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노인의 소득 보장을 위해서 노인취업이 주요한 사회문제로 대두되고 있다. 노인에게 적합한 직업으로는 어떠한 것들이 있을 수 있는지 논하시오

습니다. 이를 통해 노인들에게 적합한 일자리를 제공하고 사회적인 참여를 촉진하고 있습니다.노인 인력 양성 및 취업 지원 프로그램: 정부는 노인들의 취업 기회를 높이기 위해 직업훈련, 전문 ... 채용과 노인 취업을 적극적으로 지원하고 있습니다.노인 전문 인력 채용: 일부 기업은 노인들의 전문성과 경험을 산업 현장에서 활용하기 위해 노인 전문 인력을 채용하고 있습니다. 이를 통해 기업은 노인들의 전문성을 활용하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다. ... 들은 취업을 해야만 살아남을 수 있는 상황이 되었다. 그러나 노인들은 일반적으로 체력적인 한계와 기술적인 한계로 인해 취업할 수 있는 기회가 제한적이다. 따라서, 노인들이 적합한 직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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간호학개론 현문사 간호학과 1학년 중간기말 대비 시험대비 정리본 + 문제

은 전문직을 양성하는 과정이므로 최소한 3년의 수업연한이 필요하다는 간호교육자의 의견과 여론 반영 → 간호교육 수업연한을 3년으로 함 ·1974 - 74년부터는 간호고등기술학교의 설립 ... 에서 개인적 경험 분리, 객관화 시킴으로써 관련된 현상 기술하고, 관련된 현상 간의 관계 설명, 예측, 조정 → 다시말해, 인간의 생활과정에 대해 기술, 설명, 예측해 간호의 내용 ... 지식bioethics)은 생명에 관련된 윤리, 도덕의 문제를 다루는 철학 + 과학기술과 인간가치의 관련을 생각하고 그 윤리를 묻는 학문분야 2. 생명윤리학과 간호윤리학 - 의료팀

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.16

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시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

하여야 한다 . ※ 전문인력 : 필요한 면허 〮자격 또는 전문지식을 가진 인력 임용 : 해당 업무 2 년 이상 종사자 우선 시도지사 보건복지부장관 전문인력의 교류 할 수 있다 . 전문인력 ... 의 배치 및 운영실태 조사 , 시정을 위하여 권고 할 수 있다 . 교육훈련 시행 하여야 한다 . 기본교육훈련 : 신규 임용 전문인력 , 3 주 이상 전문교육훈련 : 재직 중인 전문 ... ) 대상자를 발견한 때에 신고〮보고〮통지 등 필요한 조치 제 6 조 권리 환자 : 적절한 보건의료서비스를 받을 권리 보건의료인 : 적절한 보건의료기술과 치료재료 등을 선택할 권리

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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지역사회간호학 보건정책 관련 논문 검색 후 1편 요약

을 위한 역학조사관을 비롯한 감염병대응부서 전원과 보조 대기인력을 포함하여 전문인력을 평가, 교육 훈련하여 확보하고, 감염병 전담 조직의 설치와 운영을 도모하며, 비상 동원계획 및 ... 지침 등을 마련하여 인력과 다양한 단계별 활용가능한 격리시설 및 장비 등을 확보토록 해야한다.3. 보건의료서비스 제공- 검역의 전문화와 고도화가 시급하다. 몇 번의 해외 감염병 유행 ... 을 재조직화하고, 보건의료체계를 공고히 하며, 무엇보다도 지역사회 감염병 대응 역량을 강화해야한다.2. 감염병 대비대응을 위한 역학조사관을 비롯한 전문 및 현장 인력을 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

써 근로의 결과로 효율적인 조직 목표 달성과 개인 또는 집단으로서 최대의 만족감을 얻도록 하기 위한 시스템이다.의료조직은 고도의 기술을 습득한 전문가들로 구성된 커다란 노동집단이 ... 다. 따라서 조직의 목적을 달성하기 위해 전문 기술을 가진 인적자원을 확보하는 것은 중요한 관리 기능이므로 인적자원관리는 조직의 관리과정 중 매우 중요한 단계라고 할 수 있다.의료 ... 의 중요성은,1) 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지, 활용하게 한다.2) 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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경영 ) 상상에이앤이 - 기관 내부환경 분석 - 물적 자원- 인적 자원- 제공 콘텐츠- 프로모션(홍보), 기관 외부 환경 분석 - 정부 정책- 사회 환경- 경제 환경- 기술환경 기타, swot 분석 - 강점, 약점,

하고 개선할 수 있다.- 우수한 인적 자원 : 전문적이고 역량 있는 직원들이 있어 기술적 역량 및 지식을 활용할 수 있다.- 혁신성 : 새로운 아이디어와 기술을 적극적으로 도입하고 혁신 ... 이 부족하여 제품 또는 서비스를 더 널리 홍보하기 어려울 수 있다.- 인력 부족 : 전문성 있는 인력의 부족이나 인력 관리 문제가 있을 수 있다.- 재무 상태 : 자금 부족 또는 ... 상상에이앤이[기관 내부환경 분석]- 물적 자원- 인적 자원- 제공 콘텐츠- 프로모션(홍보)[기관 외부 환경 분석]- 정부 정책- 사회 환경- 경제 환경- 기술환경 / 기타

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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