"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 인적자원관리방안 사업계획서 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제 사회복지조사론

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"전문기술인력" 검색결과 961-980 / 80,140건

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다문화가정 아동의 심리, 정서, 사회성 발달을 위한 통합 지원 프로그램

프로그램양육 기술 교육 프로그램4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 다문화 아동 20명? 수행인력: 전문 강사(가족치료), 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문(가족 ... 과 가족 상담 및 치료, 가족 의사소통 기술, 자기주장, 또래 관계 개선 훈련 등을 통한 사회성 개선양육일지 작성 및 평가? 대상: 부모 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원 ... 수시? 대상: 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도로 집체교육 후 참여자의 수면 실태와 휴식 관련 구조화된 일지 작성하여 업로드

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

써 근로의 결과로 효율적인 조직 목표 달성과 개인 또는 집단으로서 최대의 만족감을 얻도록 하기 위한 시스템이다.의료조직은 고도의 기술을 습득한 전문가들로 구성된 커다란 노동집단이 ... 다. 따라서 조직의 목적을 달성하기 위해 전문 기술을 가진 인적자원을 확보하는 것은 중요한 관리 기능이므로 인적자원관리는 조직의 관리과정 중 매우 중요한 단계라고 할 수 있다.의료 ... 의 중요성은,1) 유능하고 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지, 활용하게 한다.2) 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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경영 ) 상상에이앤이 - 기관 내부환경 분석 - 물적 자원- 인적 자원- 제공 콘텐츠- 프로모션(홍보), 기관 외부 환경 분석 - 정부 정책- 사회 환경- 경제 환경- 기술환경 기타, swot 분석 - 강점, 약점,

하고 개선할 수 있다.- 우수한 인적 자원 : 전문적이고 역량 있는 직원들이 있어 기술적 역량 및 지식을 활용할 수 있다.- 혁신성 : 새로운 아이디어와 기술을 적극적으로 도입하고 혁신 ... 이 부족하여 제품 또는 서비스를 더 널리 홍보하기 어려울 수 있다.- 인력 부족 : 전문성 있는 인력의 부족이나 인력 관리 문제가 있을 수 있다.- 재무 상태 : 자금 부족 또는 ... 상상에이앤이[기관 내부환경 분석]- 물적 자원- 인적 자원- 제공 콘텐츠- 프로모션(홍보)[기관 외부 환경 분석]- 정부 정책- 사회 환경- 경제 환경- 기술환경 / 기타

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

의 역할갈등은 간호서비스의 질↓- 신규간호사 이직의 주요 원인이 되며 간호전문직 발전 저해- 신규간호사 사직으로 이어질 경우 새로운 인력을 채용하고 교육하는 추가비용과 시간 발생 ... - 기존인력(프리셉터)이 업무에 대한 회의감 발생- 프리셉터쉽 교육을 체계화 시키는 것이 아닌 새로운 인력 보충만 할 경우 전문적인 간호인력 양상을 하는데 어려움이 있음의견 1 ... 에게 진심 어린 동정과 배려를 통하여 병원의 적응을 돕고 전문적인 의료인을 양성하는 역할이자옥과 송미경(2013)신규간호사에게 간호부서 및 현장에서의 규칙 등을 알려주고, 그들이 본인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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생산관리 ) 스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신 - 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다

으로 예상된다. 또한 디지털 기술에 대한 전문 지식이 부족하여 이를 운영할 인력이 부족한 부분은 기술 교육 프로그램을 강화함과 동시에 대학 및 관련 연구기관과 적극 협력하여 전문 ... 하게 대응할 수 있도록 돕는다. 스마트팩토리 도입 과정에서 발생할 수 있는 문제, 예컨대 초기 도입 비용 부담, 기술적 장애, 인력의 디지털 역량 부족 등은 전략적 접근과 지속적인 ... 개선 노력을 통해 극복할 수 있으며, 이를 위해 기업들은 기술 개발뿐 아니라 인력 재교육, 협력 생태계 구축, 정책적 지원 등의 다각적 노력을 병행해야 할 것이다. 스마트팩토리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

), 보건사업 협력관계(team approach) 등지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건직 공무원만 18세 이상, 지방직 : 필수과목 [국어, 영어 ... 11. 전문분야 간 협력관계보건소, 보건진료소등 공공보건기관에서의 다양한 전문 인력 현황과 종류, 교육과정, 업무, 역할특성을 설명하고, 팀별, 부서별 전문 인력 간 보건사업 ... , 의료기술 업무를 수행합니다.물리치료사전문대학과 대학교에 개설된 물리치료학과를 졸업하고, 물리치료사 국가면허시험에 합격해야 합니다.물리치료 기초, 물리치료 진단 평가, 물리치료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2025.11.14

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커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오.

● 주제커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론- 커피 한잔의 원가 구성- 커피 종류별 원가 차이 발생 이유- 커피 전문점의 공통비 배분 방법- 원가 관리 및 경영 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론커피 전문점은 사회 경제 ... 활동이 급속하게 발전하며 더욱 성장하고 있는 시장 중 하나입니다. 커피를 좋아하는 사람들에게 일상의 일부로 자리 잡은 커피 전문점은 다양한 메뉴와 서비스를 제공하여 고객들의 니즈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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특수교육과 유아 특수교육의 차이점과 공통점을 기술하고 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 유아 특수교육의 방향성을 논하세요

한다. 학생의 학업 성취를 높이기 위해 개인화된 교육 계획이 마련되며, 이를 위해 특수교사와 전문 지원 인력이 투입된다. 예를 들어, 청각 장애 학생을 위한 수화 통역사, 시각 장애 학생 ... 을 위한 점자 자료 제공자, 그리고 학습 장애 학생을 위한 전문 교육 지원 인력이 포함된다. 이러한 차이에도 불구하고, 두 교육 모두 아동과 학생의 개별적 필요를 중심에 두고 있 ... 성우리나라의 유아 특수교육은 인클루시브 교육의 확대와 다양한 교육 환경 제공, 조기 발견과 조기 개입을 강조하는 정책과 프로그램 강화, 교사 및 보조교육 인력의 전문성 강화와 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

기술이나 자본도 중요하지만, 최종적으로는 사람들이 이를 이용하고 관리하게 된다. 따라서 조직이 지속적인 성공을 이루기 위해서는 우수한 인력을 확보하고 관리하는 것이 필수적이다.둘째 ... 한 인력 확보가 시도되고 있다. 다양성은 조직 내 다양한 경험과 관점을 통해 창의성을 촉진하고, 서비스 제공의 품질을 향상시킬 수 있는 중요한 가치로 인식되고 있다.둘째로, 교육 및 ... 개발 측면에서는 직원들의 역량 강화를 위한 교육 및 훈련 프로그램이 일정 부분 시행되고 있다. 이를 통해 조직은 변화하는 사회적 요구에 대응하고, 직원들의 전문성을 높이려는 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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일본어 교과 세특 자료 100명분(일본문화탐구활동 및 관심분야진로 작문하기 중심으로) - 입력바이트 표기됨

여 작성함. 일본어 작문에서 전문 안무가를 희망진로로 정하고 예술대학 진학을 거쳐서 댄서로서 자신이 펼치고 싶은 활동을 소개하며 300자 이상 기술함.239413058717일본문화조사 ... 는 내용으로 300자 가량 기술함.230393055650일본사회문화조사론 쓰기로서일본의 주요 관광도시에 존재하는 인력거에 관심을 두고 한국에 인력거가 처음 도입된 시기와 사라진 시기 ... 명칭, 돈카츠와 규카츠의 인지도 및 가격대 차이, 규카츠 전문점의 증가 등의 내용 및 해당 식문화에 대한 개인적 견해를 반영하여 기술함.일본어 작문 활동으로 자신이 음악을 좋아하

서식 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2024.07.17

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++

원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 프로그램을 요구하고 있고 이 ... 관리란 조직에서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지 개발하며 활용하는 일련의 조직관리 활동 체계를 말한다. 이러한 관리 활동 체계를 통해 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결 ... 된다. 이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효과적이고

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적.사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의

으로 삼는 개별차원 사회적 서비스를 의미한다. 사회복지서비스는 사회적 약자의 문제를 해결하는 데 필요한 전문적인 기술과 지식을 가진 사회복지사라는 전문인력에 따라 제공되어야 하 ... 는 거의 형식적으로 운영되거나 구성되지 않기도 한다. 여덟 번째로 사회복지 분야의 인력상 문제점이다. 전문인력이 부족하고 공공 사회복지행정을 담당하는 인력 중 사회복지 전문 교육 ... 이나 훈련을 받은 인력보다 일반 행정 경험만 가진 인력이 높은 비율을 차지하고 있어 전문적인 서비스의 제공을 위한 개인 능력의 한계나 동료 전문가 사이의 사례연구 기회 부족 등에 따른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사업계획서

화를 위한 목적으로만 활용되며, 익명화 처리를 통해 개인 식별 정보를 제거하는 등 보안 절차를 강화한다. (3) 인력 구성 계획 성공적인 서비스 개발 및 운영을 위해 각 분야의 전문 ... 요소 1) 직접 경쟁사 2) 간접 경쟁사 3) 경쟁 우위 요소 4. 기술 및 운영 계획 (1) 핵심 기술 1) 음성 분석 기술 2) 표정 인식 기술 3) 자연어 처리 (NLP) 기술 ... (2) 시스템 구축 계획 1) 인프라 구축 2) 시스템 개발 3) 보안 및 데이터 관리 (3) 인력 구성 계획 1) 핵심 개발팀 2) 사업/운영/마케팅팀 5. 마케팅 및 영업

리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16

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[a+취득자료] 오늘날 정보시스템을 화룡ㅇ하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용할지 설명하라.

1. IT 기술을 활용한 패션 비즈니스나는 현재 가장 활발하게 이루어지고 있는 소셜네트워크 사업과 같이 고객의 인적 네트워크망을 활용할 수 있는 패션 컨설팅 사업을 하고 싶 ... 이다.이를 위한 글로벌 아웃소싱으로는 고객의 니즈를 충족시켜줄 자재와 제품 생산을 IT 기술을 활용하여 원격으로 주문, 제어하고 유통까지 원스톱으로 이루어질 수 있도록 해당 국가 ... 분야를 외부에 의뢰하여 조달하는 구조조정 경영기법을 말한다. 즉 전산, 기획이나 생산, 판매, 홍보, 인사, 디자인 등의 일련의 경영활동 가운데 비교 우위가 없는 부문을 외부 전문

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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국내와 국외 재난 보건의료정책

I. 서론1. 최근 자주 발생하는 국내·국외 재난의 종류, 재난 보건의료정책개념, 재난 보건의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론1. 국내와 국외 ... (예; 미국, 일본 등) 재난 보건의료정책을 기술하고, 정책의 변화에 대해 기술하시오.2. 국내·국외 재난 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술하시오.-유사점 기술-차이점 기술3 ... . 향후 국내·국외 재난 보건의료정책 수립을 위한 제안과 수정해야 할 점을 기술하시오.-향후 국내 재난 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점-향후 국외(예; 미국, 일본 등) 재난

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

하다. 우선 전문적인 지식과 기술을 갖춘 인력을 확보하기 위해 지속적인 교육훈련 프로그램을 개발하여야 한다. 그리고 조직 내 직원 간의 원활한 의사소통을 통해 갈등을 최소화하고 업무 ... 효율성을 높여야 한다. 마지막으로 직무 만족도를 높이기 위한 다양한 복리후생 제도를 마련함으로써 장기근속을 유도하도록 해야 한다.또한 사회복지분야에서는 전문인력 양성 및 활용 방안 ... 및 복지 재정 부담 확대 추세에 따라 민간부문에서의 사회복지 인력 채용이 지속적으로 늘어나고 있다. 특히 공공부문의 사회복지서비스 제공 주체로서 역할이 강조되면서 전문인력 확보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

및 훈련활동이라 할 수 있다.인적자원개발의 목적은 새로운 지식과 기술을 제공하고 전문적 태도를 향상시키며, 함께 토론하고, 감정을 공유하고, 함께 활동하는 것으로서 직원 상호 간 ... 이 다소 느리다는 단점이 있다.(2) 강의직원개발을 위한 가장 공통적인 도구로서 일정한 장소에 직원들을 모아 놓고 사회복지에 관한 전문적 지식과 기술 및 태도를 전달하는 방법이 ... : 기관인력의 업무수행을 위한 구체적 기술습득에 초점을 둔다.2/ 교육 : 업무수행을 위한 보다 일반적인 지식과 이론 등의 교육에 초점을 둔다.3/ 인력개발 : 환경변화에 따른 새로운

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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입주기업 설문지 양식

④ 아이디어 및 아이템의 사업화 ⑤ 시제품 제작 ⑥ 인력 구성 ⑦ 제조시설 확보⑧ 기타 ( )3. 사업 활동과 관련하여 다음 중 어느 분야의 프로그램 지원이 필요하십니까? (중복가능 ... ) [ ]① 멘토링 ② 교육 ③ 행사지원 ④ 정부사업 연계 ⑤ 네트워킹 ⑥ 기타( )※ 선택 항목별 내용?멘토링 : 사업화, 기술, 아이디어 고도화 등 분야별 멘토링?교육 : 경영 ... 관리, 각종 인증, 인허가 절차 및 관련 법규 등 교육?행사지원 : 국내외 박람회 참여, 행사 개최 등 지원?정부사업 연계 : 사업계획서 검토, 정부 지원 사업 연계 등?네트워킹 : 투자자, 각 분야 전문가, 기업가 등 네트워킹 지원

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01

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간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가

에 그들이 일할 곳에서 지속적인 질향상과 안전을 도모할 수 있도록 지식, 기술, 태도를 준비하는 것을 목표로 Institute of Medicine(IOM, 2003)의 의료전문가 ... 으로 간호간병통합서비스 수요를 지역 내에서 자체적으로 충족하기 위한 전반적인 의료전달체계의 개혁을 주문하고 있다. 정부에서는 간호학계 전문가 및 대한간호협회 등과 ‘제2차 간호인력 ... 상향, 다양한 근무형태 도입으로 교대근무제 개선, 간호사가 전문 의료인으로의 성장 지원, 간호인력지원센터 시도별 설치로 고충지원 강화, 필수 의료분야 간호사의 근무환경 개선 등

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

-간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 ... 성 제고, 인력 개발, 간호 인력의 업무 수행 능력 향상, 전문직 역할 확대 및 전문직 위상 제고를 통하여 간호사 수준을 향상시킨다.-고객의 욕구와 가치를 충족-개인과 팀의 자율 ... -간호윤리이식 고양-간호인력 적정성 제고-인력 개발-간호인력업무 수행능력향상-전문직 역할확대-의료기관 평가에 준한 업무 수행-협력의 장점/단점*장점①업무의 능률적 수행②조직구성원에게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08

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