"파업노조"의 검색결과 입니다.

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파업 노사관계 사례 노동조합 삼성 노조 현대그룹 채용 70년대 노동운동 노사관계론 문제 노사분규 사례 노사 분쟁 사례

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"파업노조" 검색결과 921-940 / 9,242건

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

의 안전을 위해 집단적인 행동을 시작했다. 초기 노동조합의 결성과 파업은 개인이 아닌 집단 차원에서 안전과 생리적 욕구를 확보하려는 절박한 노력의 산물이었다. 이 시기에는 개인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.05

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사회복지와인권3공통 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오0k

가치의 노동에 대해 동일한 보수와 공정한 임금을 받을 권리, 여가에 대한 권리 및 노동시간의 합리적인 제한에 대한 권리, 안전하고 건강한 노동조건에 대한 권리, 노동조합을 결성 ... 이익을 보호하기 위해 노동조합을 결성하고 가입할 권리 ⑧ 여가시간과 합리적인 노동시간을 가질 권리 ⑨ 유급 휴가를 가질 권리. 이 모든 권리의 바탕에 깔린 핵심적인 생각은 인간 ... 하고 가입할 권리, 파업할 권리 등이 포함된다. 세계인권선언의 23, 24조가 규정하고 있는 노동권을 잘게 나누어 보면 다음과 같은 9가지의 내용을 담고 있다.① 일할 권리 ② 자유

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.06

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삼성전자 설비기술 합격 자기소개서 (4)

책임 대책이 발생하지 않는 사례가 있었습니다. 또한 강성노조의 여러 가지 파업 전략으로 인해 많은 어려움을 겪었습니다.이러한 사례는 삼성전자의 입장에서도 생각해 볼 수 있는 문제 ... 은 노조를 통한 업무문제 해결이 아닌 상향식 보고 방식을 통한 문제 해결이 이루어지고 있지만, 생산 공정 과정에 대한 개편이 이루어져야 한다고 생각합니다.[스마트 펙토리는 꼭 되

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

회사 운영 실태 평가 체계 마련 및 평가 시행(2021년도, 모기관 72개소, 자회사 80개소)?공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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개정 노동조합 및 노동관계조정법 제37조 제3항과 제42조 제1항의 체계적･유기적 해석에 관한 연구 – 직장점거 금지범위의 외연(外延)확장과 관련하여 – (Systematic and Organic Analyses of Article 37 (3) and Article 42 (1) of the Amended Trade Union and Labor Relations Adjustment Act – Concerning the Scope of Prohibition of Workplace Occupation –)

한국비교노동법학회 김희성

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기

적 모델을 수립하기에 이상적인 시점이기 때문이다. 특히 성차별적인 법을 개혁하고 노동자의 노동조합 결성 및 파업권을 침해하는 법을 폐지 시키는 것이 매우 중요하다. 특히 여성

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.26

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미얀마 군부독재의 역사

기 시작했다. 민주주의 운동가인 아웅 산 수치 또한 오랜 가택연금에서 풀려났으며 국가 인권위원회 발족, 새로운 노동법 신설을 통한 노동조합과 파업의 권리를 완화하는 등 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

된다. 교원은 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있다. 단, 단체행동권의 경우 교직의 특성을 고려하여 인정되지 않는다. 이처럼 교원 ... 파업이나 태업, 직장 폐쇄 등의 쟁의 행위가 교육에 미치는 영향이 일반적인 직무와 다르고, 교육의 목적에 비추어 보더라도 바람직하다고 볼 수 없기 때문이다. 이처럼 교원은 교육공무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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노동법 1 기말 과제

조합이 파업 혹은 태업으로 사용자의 사업장을 정상적으로 운영할 수 없게 하여 근로자 측의 요구 사항을 수락하게 하는 쟁의행위라고 할 수 있다.(2) 부당하게 저하되는 근로조건근로자 ... 하는 개별적 근로관계법과 그에 관련한 판례를 살펴보고 그에 대한 소고를 밝히고자 한다.2. 단체행동권과 근로조건(1) 단체행동권단체행동권이란 헌법 33조에 근거하여 근로자들이 결성한 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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[교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

을 보장하는 권리라고 볼 수 있다. 다섯 번째, 교원단체참여권이 인정된다. 교원은 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있다. 단 ... 으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. 이러한 단체행동권의 금지는 동맹파업이나 태업, 직장 폐쇄 등의 쟁의 행위가 교육에 미치는 영향이 일반적인 직무와 다르고, 교육의 목적에 비추

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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현대모비스_서비스BU 물류직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하는 포용력도 길렀고 물류운영과정에서 발생하는 의견 차이를 조율하고 설득하는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 화물노조파업 및 기타 불가피한 외부환경으로 인해 발생하는 문제발생시 빠르

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2025.10.01

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(환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입

에서 노동자가 맺는 인간관계가 생산의 능률성을 높이는 것에 기여함을 보여준다. 마지막으로 노사관계관리는 노동조합의 보장, 단체 교섭권 보장과 같은 노동권의 보장에 대한 관리를 의미 ... 에 따른 비용 역시 발생할 것이다.(4). 노사관계관리이윤의 극대화를 위해서는 노사 관계에 대한 관리 역시 필수적이다. 만약 건전한 노사 관계가 이루어지지 않을 경우, 노동자들은 파업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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현대글로비스 물류운영 경력직 최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

으로 위기상황을 극복했던 경험을 가지고 있습니다. Virgin Australia 항공사 근무 당시 공항노조 파업으로 인한 임시결항 문제로 화주 및 포워더가 요청한 일정을 맞출 수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2025.10.01

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동강병원 면접 답변X (2024)

. 같이 일하기 싫은 상사6. 노조에 대해 어떻게 생각하는지7. 동료 간호사들이 파업할 때 참여할 것인지8. 본인은 일을 주도적으로 하는 스타일인지9. 스트레스 어떻게 푸는지10. PA

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.19

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[2021 사회복지역사3공통][1강, 7강] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 <1>그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

되면 분쟁이 발생한다. 노동계에서의 파업이 대표적인 사례라 할 수 있다. 그렇다면, 이런 불평등은 누구에게 이로울까. 상류층 이외의 사람들에게 이로울 것 같지만, 실상 그것도 아니 ... 하고, 청소년들에게 근로기준법과 노동인권을 교육하여 서로 단합되게 할 수 있다면 불평등에 맞설 수 있을 것이다. 그렇다고 무작정 노조를 결성해 단체행동을 하고, 단결하여 권리를 취득하라 ... 을 위해 노동자들과 지역사회가 함께 파업을 하는 것처럼 말이다. 따라서 본 강의내용은 평등으로부터 가장 결핍된 많은 사람들이 처한 상황을 극복하기 위해 학습하고 토론하며, 조직

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21

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[한국외대] 동유럽 발칸 문화의 이해 자료

자주 노선폴란드 자유연대노조 운동 (1980)1944년 바르샤바 봉기, 국내 공산당파 제거소련파 1949년 군권, 1952년 공산당 장악1980년 육류 가격 인상과 노동자 파업 ... 레흐 바웬사와 자유연대 노조 운동 활성화1989년 9월 최초로 자유노조 주도하 비공산연정체코슬로바키아의 프라하의 봄 (1968)1948년 2월 공산당 정권 장악 후 ‘티토주의 ... 에 대한 서독의 사죄레흐 바웬사, 폴란드 자유연대 노조의 출현독일의 사죄폴란드 요구- 독일의 전후 배상문제 해결- 공식적이고 진심 어린 사과초기 독일의 입장: 1953년 소련이 대표

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2020.12.16

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

에서 1930년대까지 스웨덴 노동자의 삶은 극도로 빈곤했다. 아무리 오래 일을 한다 하더라도 노동파업이 빈번하게 이루어지고 노조와 사측의 대립이 극으로 치달았다.대공황의 여파로 국가 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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서울대학교병원 첨삭 후 합격 자기소개서

고 만약 파업이라도 하게 된다면 환자의 생명을 가장 우선시 다루어야 할 병원에서 인력부족현상까지 일어날 수 있기에 노동조합은 그저 있는 듯 없는 듯해야 한다고 생각합니다.

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.08

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사회학 이론 비평 - 푸코의 신자유주의적 통치성(우리는 왜 일하다가 죽어야 하는가)

기업이 노동자들의 생사여탈권을 쥐고 있다고도 볼 수 있다. 만약 노동자들이 기업에 맞서기 위해 파업을 택하면, 기업은 거액의 손해배상 소송을 걸어 노조의 활동을 위축시키고 탄압

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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전태일평전

법을 보고 그는 희망을 발견했다. 또한 그는 노동운동을 하기 위해서는 노동자들의 단결된 힘과 조직이 필요하다는 것, 노동조합이 법적으로 인정되어 있다는 것도 알게 되었다. 노동운동 ... 노동자였고, 1950년대에 대구 총파업에 참여하였다. 전태일은 재단사가 된 후 아버지에게 노동운동에 대해 묻는 경우가 많았는데, 아버지는 노동운동이 얼마나 험난하고 어려운 싸움

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.12.18

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