"파업노조"의 검색결과 입니다.

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파업 노사관계 사례 노동조합 삼성 노조 현대그룹 채용 70년대 노동운동 노사관계론 문제 노사분규 사례 노사 분쟁 사례

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"파업노조" 검색결과 841-860 / 9,242건

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조선대학교병원 간호사 자기소개서 / 필기 / 면접기출질문

조선대학교병원 자기소개서 / 면접채용과정 :서류 -> 필기시험 -> 면접 -> 최종합격1. 서류- 조선대학교를 현역 때 서류탈락하고 그 다음연도에 붙었는데 현역과 지금이 달라진 점은 토익밖에 없습니다.. 조대는 토익이 적어도 700후반은 되어야 안전빵인 것 같아요. 아..

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭 ... 거나 이러한 언행을 따르지 않았음을 근거로 불이익을 주는 행위 전체를 의미한다.3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동조합 및 노동관계조정법 제 ... 정상적인 업무를 방해하는 모든 행위를 의미한다.다음으로 단체교섭이란, 노사 간의 협상을 위해 노동조합과 고용주 측이 접견하여 의견을 공유하는 것을 의미한다. 더불어 단체협약이란

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.04

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

는 일이다. 또한 전기차의 경우 내연기관에 비해 약 30% 적은 부품을 가지기에 이러한 노사 간의 갈등의 골은 더욱 깊어지는 중이다.이러한 갈등은 곧 노동조합의 파업으로 이어 ... 져 자동차 생산량을 줄이고 회사에 위협이 되는 중이다. 또한 최근 노동조합이 정년 보장을 주장하고 있기에 더욱 안 좋은 상황을 맞을 것으로 보인다. 이러한 노사갈등 문제의 경우 앞

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.

, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제 ... 지 않았을 때 근로조건이나 고용에 불이익을 주는 것이다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회? 노동조합 : 근로자가 주체로 자주적인 단결 ... 로 근로조건의 유지, 개선, 기타 근로자의 경제적 및 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체, 연합단체를 말한다.? 단체교섭 : 노동조합이 근로조건 유지, 개선 및

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.04

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교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할

교육전담간호사 문제점과 간호사의 역할 제시목 차1. 서론2. 교육전담간호사 정책3. 교육전담간호사 문제점과 간호사의 역할 제시4. 참고문헌1. 서론전국보건의료산업노동조합이 조사 ... 한데, 여기서 간호사의 목소리가 정말 중요하다. 간호사의 처우 개선과 인력 확보를 위해 일부 병원에서는 파업도 실시했다고 한다. 언제나 고질병처럼 묻혀졌던 간호사의 고충이 점점 세상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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인간과 사회 만점

노동 조직화와 운동을 펼치는데 이것은 노동자의 권리를 보호하고 개선하기 위한 중요한 도구로 작용한다. 노동자들의 권리를 확보하고 요구사항을 주장하는 관심을 두며 노동조합 집회 ... 규제 노동조합 등과 관련된 다양한 이슈와 연관되어 있다. 이러한 이슈들은 사회 불평등과 경제의 안전과 발전에 중요한 영향을 미치고 있으며 정부와 기업, 노동자, 사회단체 등 사회 ... 와 파업 등은 노동자의 중심 권리를 확보하고 요구하는 것에 중요한 도구를 자용하고 있다.6) 불안정한 일자리와 일자리의 미래현대사회의 발전으로 그 사회 속에서는 불안정한 일자리가 증가

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.06.07

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산업복지론 기말] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. '개인의 계약관계'로 볼 것인가? 작업장에 내재된 '구조적 관계'로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이, 본인이 지지하는 관점 이유

와 고용주 간의 계약적 관계성에서 발생하는 문제에 초점을 맞춘다. 주체 면에서 노동조합이나 기업 등 중간 기능집단이 중심이 되고, 대상 면에서는 요보호노동자와 그의 가족이 중심이 되 ... 과 같다.산업복지란 국가 또는 지방고곡당체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 노동자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 등 생활 복지의 증진을 목적으로 실시 ... 하는 여러 시책으로서 서비스 활동의 종합적, 통일적 체계를 말한다. 산업복지의 실태로서는 주로 대기업에 있어서 기업복지, 노동조합을 조직적 기반으로 하는 자주복지(노동자복지

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.03.25

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[보건윤리] 매체를 활용한 간호실무에서 발생할 수 있는 윤리적 쟁점

의 병실 부족, 물자 부족으로 환자들은 방치되어 죽어가고 간호사 노조가 안전보장을 이유로 파업하게 된다. 사회는 붕괴되어 마트가 털리고 급기야는 총으로 무장한 괴한들이 가정집에서 물건

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2021.04.26

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산업복지의 필요성

의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.기업 활동을 비롯한 인간의 모든 경제활동은 자연, 기술, 사회라는 환경조건의 제약아래 이루어지 ... 적으로 보면 착실히 이와 같은 시대로 이행하고 있다.자연과 기술에 이어 사회라는 조직도 1980년대에 들어서서 기업이나 노동조합에 대하여 복지 극대화적 유인을 마련해 주기 시작 ... 이 이뤄질 수 없으면 근로자는 불만이 늘고 파업, 결근, 사보타주 등 외형적 저항이나 노동의욕 저하 등 잠행적 반항을 시도하게 된다. 이렇게 되면 기업이나 사회체계가 잘 운영될 수 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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민사소송 인지(印紙) 제도의 개선방안: 국민의 사법(司法) 접근성과 재판의 효율성 제고를 위한 시론(試論) (A Tentative Proposal on a Filing Fee System Reform in Korea)

법과사회이론학회 김제완

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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A+ 서평 마이클 센델의 당신이 모르는 민주주의를 읽고 나서

며 노동조합 운동을 전국적으로 확산시켰다.노동조합 운동이 확산된 주요 이유는 고용 노동자에서 독립 노동자로 그리고다시 고용주로 사회적 지위가 자유롭게 바뀔 수 있다고 믿어왔던 노동자 ... 의 노동자들이휴식 없는 너무나 긴 노동시간을 참다 못해 하루 8시간 노동제를 요구하며 대규모 파업에 나서게 된다.이후 미국 및 유럽의 많은 국가들에서 노동운동이 크게 일어났으며 이

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.05

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. 문재인 정부는 공공부문 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원 ... 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 에 대한 호봉제는 그대로 유지해 직무급제를 임금 차별 수단으로 썼다는 비판을 받았다.6) 임금 하향평준화 가능성독일처럼 산업별로 노사가 교섭해 노조 미가입자까지 적용할 정도로 대등

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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동아대학교 병원 자소서 및 1차 면접후기 합격인증 O

먼저 환자들에 대한 걱정이 들었습니다. 물론 이번 보건의료노조 총파업은 준법투쟁으로 관행대로 해오던 불법적인 대리 수술이나 채혈 등을 거부하고 법에 명시된 간호사의 일을 하기 위한 ... 되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요 (700자) - 간호계 이슈를 작성하시되 부정적 영향을 주는 사건을 배제(660)이번 간호사 파업 소식을 들으며 가장

자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

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의료법규_의료정책보고서

7월 기준 1천20명이었다. 2018년에 850명, 2019년 951명이었다. 전국보건의료산업노동조합의 불법의료 근절을 위한 현장 간호사 실태조사 결과에서도 PA의 93.4 ... 적으로 허용한다.최근 청와대 국민청원에 '전공의파업 대신해서 일하는 간호사(PA), 의료공백의 실질 대체인력입니다. 법제화 요청합니다'라는 제목의 청원이 올라왔었다. 병원 지시에 따라 근무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 스스로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선하고, 노동자의 경제적, 사회적, 정치적 지위 ... 를 향상시키기 위한 목적으로 조직된 단체이며 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 주체이다. 단체협약은 노동조합과 사용자 간 협정으로 체결되는 자율적인 노동법규로 협약을 이루

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05

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사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서

된 내용을 다루는 노동쟁의 조정법에 관한 판례를 분석해보고자 한다.1. 사건 개요청구인은 체신부 소속의 공무원으로서 전국체신노동조합에 소속된 조합원이며, 현재 전국공무원노동조합협의회 ... 며, ④ 사실상 노무에 종사하는 공무원에 대한 단체행동권의 부인은 지하철공사직원, 통신공사직원, 서울대병원직원, 가스공사직원, 한국전력공사직원에 대한 파업권의 인정과도 균형이 맞지 않

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

을 .3) 단체협약사용자와 노동조합이 노동조합과 근로조건 활동 등에 관해 단체교섭을 하고 합의 사항을 문서로 작성한 노사자치규범이다.4) 쟁의행위작장폐쇄, 태업, 파업 등 기타 노동 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합근로자가 주체가 되어서 자주적 단결로 근로조건 유지와 개선, 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위 향상

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의

째 기사는 돌봄여성노동자의 파업을 지지한다는 기사이다. 국가 차원의 대규모 경제위기가 찾아온 다음해에는 예외가 없이 여성의 경제활동 참가율이 감소한다. 2008년 이후 감소한 적 ... 서비스 영역에서 돌봄 노동자들은 코로나 기간 동안 삶의 질이 급격하게 나빠졌다. 보건의료노조의 설문조사 결과를 통해 살펴보면 절반 이상이 코로나로 인하여 근무여건이 악화되었다고 대답 ... 으로 이어지고 있다. 상시 결원만큼 정규직으로 채용을 하면 해결이 되지만 유급 휴가의 경우 병원 등 기업의 부담금은 커질 것이다. 보건의료노조의 요구사항을 살펴보면 여성 일자리 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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인적자원관리report

은 노동조건에 관하여 노사 간에 의견의 합치를 보지 못할 때 노동조합이나 사용자가 일으킴노동자의 노동쟁의 행위: 파업, 태업, 사보타지, 불매운동, 피케팅, 준법투쟁 등- 노동쟁의 ... 조직과 산업경영자 간의 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 조합의 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함.- 노동조합: 근로자가 근로 ... 의 여건과 임금 등 근로자의 생활의 질을 유지.개선하는 것을 목적으로 만들어진 단체- 노동 3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권- 1953년 노동조합법 공포된 노동기본권- 단체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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지하철 적자가 지속됨에 따라 운영비 절감 논의가 지속되고 있다. 그 중 노인 무임승차에 대한 내용이 포함되어 있는데, 이에 대한 자신은 어떤 입장인가

내에 있지 않다" (NIMT: 내 임기 내에 있지 않다)이다. 오랜 기간 지속된 지하철 구조조정이 다시 부각되면서 지하철 노조가 파업 카드로 맞서고 있다. 가장 큰 문제는 서울

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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