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"조직행위론핵심" 검색결과 921-940 / 33,158건

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    A+ 간호관리 케이스
    다.? Mission: 생명존중의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 한다.? Vision: 미래의학, 우리가 만들고 세계가 누린다.? 핵심가치: 정밀의료, 연구혁신 / 생명존중 ... 하고 감염 및 화재예방 등 안전관리에 주의의무를 다한다.- 관계법규를 준수하고 모든 거래행위를 공정무사하게 처리한다.- 환자진료의 비밀을 지키고 환자의 신앙적 관습을 존중한다.- 유관 ... 기관 및 단체와 상호협력하고 타병원을 비방하거나 환자유인 행위를 하지 않는다.② 간호부의 설립목적, 철학, 사명, 비전 등? 설립목적: 환자중심의 전인간호를 제공함으로서 환자
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
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    동국대 윤리경영 중간고사 교재 정리 (윤리적으로 경영하라)
    이사회가 경영진의 일상 행위를 감독하는 일체로 이사회와 구성원인 이사가 주주와 기업에 대해 책임있는 설명을 제공해야 함을 의미.대기업과 같은 별도 법인이 등장하기 전에는 기업 조직 ... 은 처벌이나 보상의 기대와 직접적으로 연결된다1단계 복종과 처벌 지향 : 처벌을 피하고 권력과 권위에 복종하는 데 집중2단계 개인주의, 도구주의, 교환 : 1단계에 비해 좀 더 조직 ... 을 뛰어넘는 수준의 도덕적 쟁점과 딜레마를 이해하는 것은 불가능함기업윤리 정의하기기업 윤리 : 조직이 성장하는 과정에서 어떻게 그런 행동이 규범이 되는지, 종업원들이 그러한 환경 속
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 질병과 문화 문화이론(문화적응, 문화충격, 문화상대주의)과 문화간호이론(횡문화간호이론, 문화적돌봄이론) 보고서
    에게 보다 큰 만족감을 가져다주는 문화에 바탕을 두고 개념화되고 계획 조직된 전문적인 간호이론을 확립하는데 있다. 횡문화적인 간호는 인간의 행위를 비교하는데 관심이 있으며, 그것 ... 은 간호행위의 측면에 있어서 개개인이 어떻게 다르며 또는 유사한지 그리고 건강행위의 측면엣 어떻게 관련이 되어있는가에 관심이 있다. 간호행위핵심에는 환자와 그 집단의 문화적 가치 ... 으로서, 어떤 행위나 사상의 옳고 그름이나 좋고 나쁨은 특정 문화적 맥락에서 규정된 가치체계에 따라 판단되어야 한다는 관점이다. 다른 하나는 인식상대주의로서, 인간의 세계관과 사물관, 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25
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    사이버 범죄
    , 네트워크, 인터넷 등 정보통신기술(ICT)을 활용하거나 이를 공격 대상으로 하는 불법 행위를 의미합니다. 전통적 범죄가 물리적 공간에서 이뤄진다면, 사이버 범죄는 디지털 공간이 ... )를 활용해 자금 추적을 어렵게 만들며, 봇넷(Botnet) 등 조직화된 범죄 인프라를 구축하는 등 범행 수법이 진화하고 있습니다.2. 사이버 범죄의 주요 유형사이버 범죄는 그 목적 ... 권 위반(음악, 영화, 소프트웨어의 불법복제 및 배포)국가기반시설 공격 및 사이버 테러전력, 통신, 의료, 금융 등 핵심 인프라 공격정부·군사 정보 시스템 공격(사이버 스파이 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13
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    Milgram의 복종연구에 관한 실험과정 및 결과를 설명하고 실험결과에 미친 영향을 서술한 후 연구의 윤리적 문제를 논의하시오
    . 서론현대 사회는 빠른 변화 속에서 조직과 제도의 복잡성이 증대되고 있다. 이러한 환경에서 개인이 직면하는 권위와 명령의 문제는 점차 중요한 화두가 되고 있다. 권위에 대한 복종 여부 ... 인륜적 행위에 가담하는 경우가 있다는 점이 주목된다. 이러한 현상은 왜 발생하는지, 그리고 어떤 심리적·상황적 요인이 작용하는지 분석하는 시도가 활발하게 이어져 왔다.심리학자 ... , 특정한 상황적 압력이 작용할 경우 선량한 사람들도 파괴적 행위를 저지를 수 있다는 가설을 세웠다. 그 과정에서 실험이라는 과학적 방법론을 통해 개인의 심리적 경계와 한계를 관찰
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15
  • [사회복지행정론] 동기부여이론
    의 인간관계이론4. 행동수정이론5. 맥그리거의 X이론과 Y이론6. 허츠버그의 동기-위생 이론* 참고문헌[사회복지행정론] 동기부여(motivation)이론동기부여란 '인간의 행위를 유발 ... 시키고 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위의 목표지향적인 방향으로 유도해 나가는 과정'으로 이해될 수 있다. 예를 들면, 인간의 행위는 욕구가 발생하면 그것을 충족시킬 수 있 ... 는 사회복지서비스를 담당하는 사람들의 효율적인 인적관리에 중요한 요소로서, 사회복지조직에 기여하는 동기부여 이론을 살펴보면 다음과 같다.(1) 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    된 가치, 규범, 행동 스타일을 말한다.신유근 교수(서울대)- 조직문화란 개인의 개성처럼 다른 조직과는 구별되는 개별조직 고유의 독특성이다. 이 독특성을 설명하는 가장 핵심적인 구성요소 ... 을 통합하고 응집시키는 역할을 한다. 즉 조직문화는 조직 구성원에게 정체서과 동질성 및 행위 지침을 제공하고 조직몰입의 촉진과 사회 시스템의 안정성을 향상하는 기능을 수행한다. 또한 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론조직문화란 조직 구성원들에게서 뚜렷하게 나타나는 가치나 규범, 신념체계이며 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15
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    인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오
    가족의 관계가 아니더라도 학교, 직장 등 여러 조직에서 인간관계를 만들어나간다. 하지만 관계라는 것이 마냥 옳거나 행복하지는 않다. 본고에서는 이러한 인간관계들의 갈등과 개선을 위한 ... 이 행하는 행위가 완벽하다는 자기 오인을 하게 된다. 현대사회에서도 종교의 관념을 통한 배척과 혐오의 역사가 여전하긴 하지만 과거에는 훨씬 심하게 나타났었다. 신의 진리를 인간의 기준 ... 으로 해석한 행위의 문제점은 신의 테두리에 포함되지 않은 인간관계를 배척하고 혐오한다는 것에 있다. 서구유럽의 중세시대는 신이 지배하는 시대였다. 이 시대의 인간은 오로지 신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    학급 내 학생 간 학교폭력이 발생할 경우 학급 담임교사로서 해당 학생, 학교장, 학부모
    조직을 구성하고 설명하세요.5. 최근에 주요하게 논의되고 있는 교육정책 중 하나의 정책을 선택하여 교육정책과정(정책 쟁점 - 정책 의제 - 정책 형성 - 정책 집행 - 정책 평가 ... 령으로 정하는 교육활동을 침해하는 행위로 규정하고 있으며 교육활동을 침해하는 행위는 형법상의 상해, 폭행죄와 협박죄, 명예에 관한 죄, 손괴 죄, 성폭력범죄 행위, 불법정보유통행위 ... , 교육활동을 부당하게 간섭하거나 제한하는 행위를 모두 포함한다. 국민 기본권의 영역에서 교권은 신체의 자유, 사생활 보호, 시민으로서의 인격권 등을 보함하며 주로 교사와 학부모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [기획론] 새로운 시대 변화와 더불어 사회적 가치를 어떻게 실천해 나가야 하는가?
    을 행사하게 된다. 이렇게 강력한 권한위임을 통한 행위에 따른 파급효과가 매우 크기 때문에 공공조직의 관리자와 공무원은 외부로부터 감시를 받게 된다. 국민, 시민단체, 국회의원 ... 지속가능한 사회적 가치에 중점을 두고 연대를 통해 공공문제를 해결하려는 노력을 기울이고 있다. 공공조직의 미션, 즉 존재 이유는 공익의 창출이며, 이를 위해 국가로부터 권한을 위임받 ... 아 활동을 하는 것이라는 행위의 정당성이 부여된다. 또한 현 정부에서는 ‘사회적 가치 실현을 선도하는 공공기관’을 100대 국정과제 중 하나로 꼽고 공공기관의 비정규직 정규직 전환
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 준법감시인의 보증인지위에 관한 연구 (Zur Garantenstellung des Compliance Officer)
    핵심은 기업의 활동이 관련법규에 저촉되지 않도록 기업의 내부통제를 통하여 기업에서 일어날 수 있는 위법행위를 사전에 방지하는 것이다. 이 점에서 준법감시제도는 형사법의 영역 ... 준법감시제도는 기업에 의한 위법행위로 인하여 막대한 사회적․경제적 손실을 초래한 후 비로소 작동하는 기존의 사후적 규제방식을 보완할 수 있는 새로운 대안으로 제시되고 있다. 제도 ... 에서도 기업의 경제활동과 관련하여 발생하는 범죄를 예방하기 위한 법적 사전수단으로 주목받고 있다.준법감시인에게 기업 내 발생하는 위법행위에 대한 회피의무를 인정하기 위해서는 먼저 기업
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해
    어서 마케팅, 회계, 인사, 생산과 함께 수평적인 관리 기능을 구성하는 주요한 학문 분야 중 하나로 특정한 조직에 있어 필요한 자금 조달 및 사용과 관련한 일련의 관리행위를 다루는 학문이 ... 라고 볼 수 있다. 재무관리의 관리적 기능을 초점으로 보았을 때 의사결정과정상 재무관리는 조직의 경영목표를 효율적으로 달성하기 위한 계획-시행-통제 과정 중 재무관리기능에 대한 계획 ... -시행-통제의 제반적인 과정을 다루는 학문이라고 볼 수 있다. 경영목표를 달성하기 위한 특정한 조직의 소요자금을 조달하고 집행하는 데 있어서 효율적인 재무기능을 달성하고자 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    교육공학 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 가신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 (총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    지원 전략을 탐구한다. ’정책과 규제‘는 앞의 실행 및 제도화와 밀접하게 연결되어 있는 영역으로서 교육공학의 보급과 사용에 영향을 미치는 사회조직의 규칙과 행위를 다룬다. 네 번 ... 에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 (총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있 ... 을 것인지를 제안하시오.? 1장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점)? 2장에서 선정한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점)? 3장
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술
    조직 안에서 그 조직을 유지하면서 총괄적인 지휘로 이끄는 사람으로 상황과 역할에 따라 지휘관, 두목, 우두머리, 핵심 인물 등의 의미로도 사용된다. 리더십은 지도자의 능력 ... 적으로 달성할 수 있는 방향으로 노력하여 조직 활동의 통제 및 통합 하는 역할을 하여야 한다.2. 본론(1) 리더십 이론전통적 리더십 이론은 특성이론, 행위이론, 상황 이론이 있다. 특성 ... 관심있는 리더십이론에 대하여 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오관심있는 리더십이론에 대하여 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09
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    본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고
    , 가정보수 등 다양해지는 경향이 있다.서비스 유형은 조직(여성문화, 복지시설, 음식서비스센터, 여성회관), 지역연계(교환서비스)와 연계되는 경향이 있다. 지역(팀 조직: 팀 기획 ... 더 나아가 자원봉사는 독특한 윤리적 성격을 가진 희망과 믿음에서 오는 행위라고 말했다. 내가 그들의 말을 빌리지 않더라도 자원봉사는 사람마다의 가치, 즉 타인에게 시간과 재능 ... 을 주는 행위에 따라 확인하고 행동하는 행위이기 때문에 매우 가치가 있다.그것은 또한 종교인들을 위한 신의 의지의 행위다.자원봉사활동의 사회적 영향은 문제를 악화시키지 않는 단순
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
  • [유아임용] 유아교육 개론 교사론 목록화 요약 정리
    의수업 피드백o 교사 효능감- 변인 (교사요인/조직요인)- 요인2. 반성적 사고반성적 사고란?: 자신의 행위를 사려 깊고 비판적이며 분석적으로 되돌아보고 평가하여 - 보다 나은 미래 ... [chapter.4 교사론] - 유아교사에 대한 이해 / 유아교사의 성장과 발달 / 유아교사의 전문성 요건 / 현직교육과 장학 / 유아교사와 조직문화 / 부록( 동료장학의 예시 ... 원 교육과정 핵심역량①. 자기관리 역량②. 지식정보처리 역량③. 창의적 사고 역량④. 심미적감성 역량⑤. 의사소통 역량⑥. 공동체 역량5. 유아교사의 권리와 의무- 서론- 교원
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시
    ompetency model) 4가지가 있다. 핵심역량모델은 전체로서 조직에서 요구되는 역량의 파악을 위해 사용되고 조직의 비전(vision), 사명(mission) 및 가치 ... (values)와 밀접히 연계되어 있다. 이건 모든 직무기능 외에도 조직의 모든 수준에 적용된다. 이건 조직핵심가치(core values)와 관련된 행동을 확인하고 명확하게 하는 데 ... 유용하다. 만일 회사가 모든 종업원에게 팀워크 또는 고객서비스와 같은 핵심가치를 강조하려고 한다면 핵심역량모델이 가장 적절하다. 또한, 핵심역량모델은 조직 전체에 영향을 미치
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명
    의 효과적인 수행을 위한 최적의 인적요건과 함께 최적의 적성과 기술을 가진 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하게 되는 행위를 의미한다.2) 선발의 절차선발의 기준 중 자격요건 ... 있게 된다. 두 번째는 인성을 가진 인재를 발굴할 수 있다는 것으로 기업의 핵심가치, 조직문화에 맞는 인재를 발굴할 수 있으며 기업과 조직의 적응 및 몰입도, 충성도를 높이고 ... 가 이루어질 수 있는 방향으로 이루어지며 현대적 의미의 인적자원관리는 조직 구성원이 자발적으로 조직 목적의 달성에 도움을 줄 수 있도록 하면서 조직의 발전과 개인의 안정 및 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • [사회복지행정론]사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오
    하게 된다.(3) 사회복지프로그램의 개념과 역할사회복지프로그램은 사회복지조직에 의한 사회복지서비스가 제공되는 구체적 방법 및 행위를 결정하는 체계를 의미한다. 사회복지서비스 이용자 ... -목차-1. 서론2. 본론(1) 사회복지조직의 개념과 역할(2) 사회복지관리의 개념과 역할(3) 사회복지프로그램의 개념과 역할3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회복지정책을 통해 ... 에서는 사회복지행정에 영향을 주는 요소인 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램의 개념 및 역할에 대하여 살펴보고, 사회복지행정에 미치는 영향을 논하고자 한다.2. 본론(1) 사회
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
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    공감 리더십의 개념과 중요성
    를 창출하는 것이고, 조직 구성원들의 생각과 감정을 잘 이해하고 마음이 통하는 의사소통을 할 수 있어야 한다. 바로 그 핵심에는 사람의 마음, 조직 구성원들의 마음을 움직이는 데 ... 대전환을 발생시켜 왔다. 이러한 시기에 어떠한 조직의 구성원으로 살아가고 있는 개인과 대중은 불확실한 미래를 이끌어줄 리더를 원하고 있으며 리더들 중 공감 능력이 뛰어난 리더 ... 이스 전국축제이야기, 56-61. 즉, 리더의 역할 중 무엇보다 중요한 것은 새로운 환경에서의 다양성과 창의성을 강조하는 조직문화를 만들고, 조직 구성원들의 동기부여 촉진으로 성과
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30
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2025년 08월 19일 화요일
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