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"조직행위론핵심" 검색결과 721-740 / 33,156건

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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리
    )와 지도감독을 통해서 품질을 향상시키는 노력을 한다. 서비스 제공기관들은 직원에 대한 교육훈련 투자와 조직관리를 통해서 높은 품질을 유지하려고 한다. 품질관리는 이런 모든 행위 ... 의 특성(4) 사회복지서비스 품질관리의 필요성(5) 사회복지서비스의 품질관리제도* 참고문헌사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리(1) 사회복지서비스와 품질평가휴먼서비스조직이 제공 ... 도 조사 또는 고객 불만에서 얻은 데이터 도표를 포함한다.(2) 사회복지서비스 품질관리의 개념사회복지서비스의 핵심 분야인 돌봄 영역의 품질에 대한 개념에서 사회복지서비스 품질관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
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    2022 부경대학교 어촌관광경영 A+ 중간고사 정리본
    적 관점⑦ 사회문화적 관점2) 관광의 기본속성 무엇이 있는지 기억하기- 자발성: 자유의사에 의해 이루어지는 자발적 행위- 탈일상성: 일상적 생활권을 벗어나 새로운 것을 추구- 일시 ... 성: 돌아올 것을 전제로 한 일시적인 행위- 유희성: 새로운 경험을 통해 즐거움과 다양한 경험- 비영리성: 영리를 추구하지 않는 활동- 교육성: 새로운 지식을 습득하는 자기계발 행위 ... 는 업’7) 관광산업의 분류 (관광진흥법에 따른 분류)8) 관광유사개념 (그냥 좀 보기)① 여행과 관광 (이동행위/다시 돌아옴을 전제): 어떤 수송수단을 통하여 한 장소에서 다른
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
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    사회복지실천기술론 행복계약을 맺은 사람들
    .■ 목 차1. 서 론2. 본 론?2.1 ‘구조변화를 위한 실천’의 핵심 내용 요약?2.2 구조적 접근의 사회복지적 의의?2.3 사례에 대한 본인의 생각 및 비판적 고찰3. 결 ... 장의 핵심 내용을 요약하고, 사회복지 실천기술론의 관점에서 그 의의를 분석하며, 이를 통해 실천가로서 갖추어야 할 자세와 태도, 그리고 나의 실천 철학에 대한 개인적 성찰을 포함 ... 하고자 한다. 이는 단순한 감상문이 아니라, 실천적 가치관 형성과 전문성 함양을 위한 학습 과정의 일부이기도 하다.■ 2. 본 론2.1 ‘구조변화를 위한 실천’의 핵심 내용 요약
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제출일아이디과 목사회복지행정론이 름Ⅰ. 서론1) 리더십의 개념리더십은 조직행위에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 조직의 구성원들에게 영향 ... 력을 발휘하여 그들이 조직달성에 공헌할 수 있도록 잠재적인 능역을 활성화 시키며 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 보면 된다.어떠한 형태의 조직(집단)에서도 항상 ... 에서 검사역량을 강화하고 조기발견체계를 확충하며 인력과 병상 확보와 신속하게 상황등을 개편하려고 힘쓰고 있으며 백신,치료제 개발역시 지원중이다.조직적- 목표를 정하고 그핵심 결과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
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    인간중심상담, 합리 ․ 정서 ․ 행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을
    적 신념, 도그마화 한 의무, 강요된 요구들이 자기패배적인 감정을 가져오며 목표달성을 방해하는 역기능적 행동을 일으키는 것으로 가정하고 있다. 합리적 정서행동치료에서 핵심적 개념은 만약 ... 적 과업이 포함된다. 첫 번째는 내담자와 상담자 간 부분으로 치료적 협력관계 개발, 치료적 라포 형성이 포함된다. 두 번째는 조직적 부분으로 내담자 치료에 필요한 사회화로 내담자 ... .REBT 상담과정에서 핵심은 ABCDE로 불리는 틀이라고 할 수 있다. 해당 과정을 통해 인간은 자신의 정서 반응 또는 장애를 발생시키는 비합리적인 생각을 어떻게 변화시키는지 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • (A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    고, 그의 핵심 인적자원인 지식근로자에 대해 분석하고 한다. 또한 지식근로자가 조직 몰입도를 바탕으로 최상의 작업을 수행할 수 있는 고성과 작업 시스템을 임파워먼트의 측면에서 분석 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오작성자 : 000< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식경영을 위한 지식근로자와 고성과 작업 시스템(1) 지식 근로자와 조직 몰입도(2) 고성 ... - 경력개발 조직 유동성② 지식 근로자의 올바른 평가와 적절한 보상 체계(2) 지식근로자의 성공적 관리 사례 - 이랜드Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 21세기를 ‘지식정보
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13
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    의사소통의 기능을 설명하고 대인관계의 갈등을 극복하고 긍정적인 관계로 발전시킬 수 있는 방법을 제시하시오
    하다. 이 네 가지 능력이 고루 발달되면 의사소통기능을 훌륭히 수행할 수 있다. 조직의 모든 성원들은 자기가 받은 의사소통에 기초하여 자신의 행동을 결정하기 때문에 조직체 생활 ... 에 있어서 이러한 모든 의사소통 수단을 목적에 맞게 사용하는 것이 매우 중요하다. 조직의 구성원들이 수행하는 기능은 서로 다르지만 그 기능들은 조직의 목표달성과 상호 관련된 활동이 ... 기 때문에 항상 이런 활동을 통합하고 조정해야 한다. 이러한 통합과 조정은 의사소통이 없이는 불가능하다. 교육조직의 경우는 하나의 사회체제로서 구성원 상호간의 의사소통이 그 핵
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    ) 현상(2) 목표지향성(3) 시간(4) 행위(5) 문제해결2) 영향력 비교3) 이론을 통한 비교4) 조직몰입도 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 다양한 집단을 구성 ... . 또한 이러한 리더가 가지고 있는 능력은 리더십이라고 부르는데 리더십이란 조직에서 목표를 달성하기 위해서 집단에게 리더가 영향을 미치는 능력이라고 할 수 있다. 또한 리더십 인간 ... 관계에서 리더와 개인 간 또는 집단조직 간 합리적 인간관계를 통한 만족을 충속시키는 기술로서 정의되고 있다.현대사회에서 리더십은 그 중요성이 높아져가고 있는데 본론에서는 리더십 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 인간행동과사회환경_성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    한다. 따라서 리더십은 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하고, 문제 해결 능력을 증진시키며, 목표 달성을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다.2. 리더십의 유형리더십은 다양한 상황과 집단 ... 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.I. 서론리더십은 인간의 사회적 활동에서 중요한 역할을 하는 개념으로, 집단 ... 이나 조직의 성공적인 관리에 있어서 필수적인 요소이다. 인간은 사회적 동물로서 다양한 집단과 조직에 속하여 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용을 한다. 이러한 과정에서 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국가공급과 민간공급1) 국가공급주체(1) 중앙정부(2) 지방정부2) 민간공급주체(1) 자원조직(2) 종교조직(3) 기업(4) 비공식 부문2. 사회서비스사업 ... 기 때문에 사회보험은 기술적 측면에서 불리하다. 이 외에도 프로그램 발전의 단편화, 안정성과 지속성의 문제 등이 발생할 수 있다.2) 민간공급주체(1) 자원조직자원조직의 특성은 주로 ... 자원봉사자에게 의존하며 재원은 자선적 기부에 의존하게 하게 된다. 또한 공제조합의 경우 집단구성원이 스스로를 보호하기 위해서 재원조달과 활동하기도 한다. 이러한 자원조직은 공공사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    하고, 기업의 핵심가치와 핵심목적을 확고하게 지켜나간다. 변화를 자극하고 핵심을 유지하는 것은 미래에 대한 철학을 제시해주는 것으로 이것이 곧 비전이다. 기업은 하나의 조직이기 때문 ... 는 것으로, 기업은 비전을 이루기 위해서 조직원들이 능력을 개발할 수 있도록 각종 지원을 아끼지 않을 것이다. 결국 비전을 향한 이러한 행위들이 복합적으로 작용하게 되어 조직원 ... 다양화되고 있다. 이러한 경쟁환경에서 지속적인 성장을 이루기 위해서는 환경변화에 능동적으로 대처하면서 핵심가치와 목적을 확고하게 한 비전을 전 사원에게 공유해야 한다. 한 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    한 정조직 내의 경력개발 프로그램1) 경력개발 프로그램의 이점- 조직· 내부 인적자원의 미래 핵심 역량 배양· 구성원의 역할진작을 통한 활성력 제고· 조직 노하우의 체계적 축적과 활용 ... 구유서 의식과 선임자 우대원칙과의 갈등이 조직의 전체적인 분위를 저하시킬 우려· 평가의 객관성, 공정성 문제와 감액이 되는 경우 직원의 사기를 떨어뜨릴 가능성(삭감 or 직원통제 ... 는 어느 직위에서 다른 직위로 수평적 이동을 하는 것2) 전보의 유용성- 적재적소의 배치의 실현 ? 능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결- 간호행정 조직 및 간호관리
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술
    다. 이상의 주요 특징을 기반으로 리더십은 조직 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단 행위에 영향력을 행사하는 과정 또는 대인간 영향력의 한 형태로 일반화 될 수 있다.2 ... 와 함께 등장하였다. 임파워먼트는 급변하는 환경 속에서 조직 구성원의 주도성, 혁신성, 창의성 등을 배양하고 능력을 신장시켜 궁극적으로 조직효과성을 향상시키는 핵심개념으로 인식 ... 되면서, 산업 및 서비스 조직 등에서 경영의 핵심 주제가 되었다. 특히 미국 기업 내 만연하던 구성원의 무력감을 해소하고 변화와 성과를 추구하게 하여 기업혁신과 성장의 핵심 개념으로 주목받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 노동법 개정에 대한 소고
    을 점거하는 쟁의행위 금지, -개별교섭 동의제도 개선, -노동조합 임원자격 변경, -단체협약 유효기간 연장(2년→3년) 등을 주요 내용으로 담고 있다. 정부는 ILO 핵심협약 비준 ... 노동법 개정에 대한 소고(노동계/경영계 입장을 중심으로)정부의 노조법 개정이유ILO는 “결사의 자유, 강제노동 금지, 아동노동 금지, 차별 금지”에 관한 8개 협약을 핵심협약 ... 으로 분류하여, 모든 회원국에게 비준을 촉구하고 있다. 우리나라는 아직 “결사의 자유(제87호·제98호)”와 “강제노동금지(제29호·제105호)”에 관한 4개 핵심협약을 비준하지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 기획
    유도훈련 프로그램 기획 제작1과 목교 수학 년학 번이 름제출일목차Ⅰ. 교육일정Ⅱ. 병원 소개1. 병원설립이념2. 미션 / 비전 / 핵심가치3. 병원윤리강령Ⅲ. 간호본부 소개1 ... . 간호본부 미션 및 비전2. 간호본부 조직도 소개3. 간호본부 주요 활동 소개Ⅳ. 병원 시설 및 구조Ⅴ 교육1. 개인정보보호법 교육2. 직장 내 성희롱 예방 교육3. 감염관리교육Ⅵ ... 님 인사 말씀? 신규간호사 자기소개와 서로 인사나누기교육 간호사50분10:00~10:502. 우리병원 알아가기!? 설립이념? 미션 / 비전 / 핵심가치? 간호본부 미션 및 비전? 간호
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08
  • <사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    위하여 노력하는 조직 안에서 이루어지는 합리적인 협동 행위이다. 가장 최종적이고 핵심적인 내용인 인간의 욕구 충족과 관련이 있는 정책을 결정하고 조직을 관리하면서 서비스 제공에 대한 ... 과 정책적 목표를 실천적 서비스로 바꾸는 과정에서 조직에 필요한 자원을 계획하며 체계화해서 공식화된 운용행위라 정의할 수 있다.두 행정의 공통점으로는 사회복지행정과 일반 행정 모두 모든 ... 이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론행정은 정부, 학교, 기업, 병원 등 다양한 조직에서도 존재한다. 행정은 제한된 자원과 자본으로 조직의 효율적이고 효과적인 관리를 목표로 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    을 나타내는 개념으로, 조직의 목표 달성과 구성원들의 동기 부여를 위해 중요한 역할을 한다. 리더십의 핵심조직 내부에서의 관계와 상호작용에 있으며, 이러한 관계에서 내집단과 외 ... 자료조명기, 안규백. (2020). 리더의 내/외 집단 지각이 리더십 행위조직원의 리더지각에 미치는 영향: 집단동적 능력의 매개효과. 인적자원관리연구, 27(2), 29-54. ... 리더십리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 주도적인 역할을 수행하는 개인 또는 그룹의 능력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    공익을 위하여 개인의 사생활을 공개해도 된다는 주장에 대한 근거는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    들 중 하나는 공익을 위해 당신의 사생활을 공개할 수 있는가? 개인의 사생활은 그들의 권리와 자유를 보호하는 핵심 원칙 중 하나이다. 다만 공익을 위해 개인의 사생활을 공개할 필요 ... 할 수 있다. 예를 들어, 언론의 자유와 언론인의 보도는 정부의 부패와 불법 행위를 폭로하는 데 기여한다. 개인의 사생활에 대한 정보는 공개될 수 있지만, 정부의 투명성과 공익 ... 있다.특정 개인 정보를 공개하는 것은 투명성을 촉진하고 개인이나 조직이 자신의 행동에 대해 책임을 지도록 할 수 있다. 공인, 공무원 또는 권력의 위치에 있는 사람들이 대중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
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    교실 의사소통에서 설명화법을 효과적으로 구현하는 방법
    를 청자가 잘 이해할 수 있도록 하기 위한 화자의 언어적·비언어적 행위 또는 간혹 그 행위를 통해 산출된 담화를 말하며 이는 대부분의 정보 전달 행위를 명칭한다. 좁은 의미로는 개념 ... 이나 원리 등과 같이 청자가 이해하기 어려운 정보를 쉽게 풀어서 전달하는 행위나 그 행위를 통해 산출된 담화를 말한다. 이는 ‘청자가 이해하기 어려운 것’을 대상으로 한다는 내용 조건 ... 의 설명화법으로 나타나며 그것은 교사 화법의 가장 핵심적인 모습이라고 볼 수 있다.수업이라는 장면의 특성상 학습 내용(특정 정보)을 전달하는 화법과 전체적으로 수업을 진행하는 화법
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
  • [제주대 족보]조직행위론 족보
    조직행위론서술형2. 정서(감정)지능 (emotional intelligency)정서지능(emotional intelligency)이란 자신과 타인의 감정을 평가하고 효과 ... 인사의 말을 인용하는 권위의 법칙, 남이 제공하지 않는 가치 또는 새로운 가치를 제공하라는 희귀성의 법칙 등 크게 6가지의 법칙이 존재한다고 제시하고 있다.조직행위론(OB)의 발전 ... 어 점점 더 발전되고 있다. 본고에서는 이러한 조직행위이론의 발전과정을 통해 조직행동이 조직에 어떠한 영향을 미치는가에 대해 살펴보고자 한다.조직행위의 대한 본격적인 연구
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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2025년 08월 18일 월요일
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