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"조직행위론핵심" 검색결과 841-860 / 33,158건

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    현대인에게 건강의 개념이 무엇인지 논하시오.
    은 그보다 훨씬 복잡하고 다층적인 의미를 지닌다. 이제 건강은 생존을 넘어, 치열한 경쟁 사회를 살아가는 동력이자 삶의 질을 결정하는 핵심적인 자원으로 인식된다. 그렇다면 급변 ... 음을, 그리고 정신건강이 신체건강과 동등한 핵심 요소임을 공식적으로 인정했다는 점에서 큰 의의를 지닌다.3) 웰니스 모델: 능동적이고 역동적인 과정세계보건기구의 정의가 건강의 다차원성을 제시 ... 의 의미와 목적을 찾고 가치관에 따라 살아가는 것을 의미한다. 이는 건강을 단순히 질병을 치료하고 관리하는 소극적 행위에서, 정신적 성숙을 포함한 삶 전체를 풍요롭게 가꾸는 적극
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.14
  • 경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.
    을 말한다. 공동의 목표를 향하여 조직구성원들이 참여하고 있는 상호작용인 것이다. 공공의 가치를 위하여 자율적인 행위자가 조직과 상호작용을 하는 행위를 뜻한다. 협업은 공동의 목표 ... 경영학개론애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.경영학개론애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.목차1. 서론2 ... 하는 방식 및 소통방식의 변화를 위해서 조직문화 관점에서 연구가 이루어졌다.경영환경이 불확실함에 따라 전통적인 조직에서 애자일 방법론에 대한 관심이 점점 높아지고 있다. 본 글
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    윤리이론 중 자신이 선호하는 이론을 자세히 소개하고 그 이론은 기업의 사회적 책임모델(CSR)의 발전에서
    ) 윤리이론의 소개윤리에 대해 왜 사람들이 그 규범을 준수해야 하는지를 설명하는 여러 가지 이론이 존재하는 바, 무엇이 윤리적인 행위인지에 대해 접근하는 방식을 기준으로 하여 아래 ... 와 같이 이론을 제시할 수 있다 :첫째, 의무론적 관점: 의무론적 관점은 과정론적 관점이라고도 하는데, 이는 행위의 윤리성을 결정하는 것이 단지 결과에 의한 것이 아니라 과정인 것 ... 으로 보는 관점으로 임마누엘 칸트 등이 주장하였음: 윤리적인 행위는 당연히 인간의 의무이며, 그 의무를 수행하는 과정에 있어 윤리성이 달성될 수 있는 것으로 봄둘째, 정의론적 관점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    [교육학] 학교폭력예방의 이론과 실제_학교폭력의 개념과 유형 및 예방 프로그램
    , 명예훼손·모욕, 공갈, 강요·강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란·폭력 정보 등에 의하여 신체·정신 또는 재산상의 피해를 수반하는 행위 ... 를 일컫는다.타인을 괴롭히려는 의도를 가지고 신체적 구타를 하거나 힘껏 밀어붙이는 행위, 흉기 등을 이용해 신체적인 상해를 가하는 행위, 의도적으로 집단활동에서 따돌리거나 제외 ... 시키는 행위, 주변의 다른 친구들의 접근과 도움을 제한하는 행위, 부적절한 언어로 별명이나 호칭을 부르며 놀리는 행위, 악의적으로 소문을 퍼트리는 행위, 돈이나 물건을 강제로 빼앗
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    올리비에 시보니 선택 설계자들 독후감
    질문을 예리하게 던지는 책이다. 이 책은 선택이라는 행위가 개인의 자유 의지만으로 이루어지는 것이 아니라, 그것이 작동하는 ‘환경’, 즉 선택 구조(architecture)에 의해 ... 할지’, ‘어떤 항목에 가장 먼저 눈이 갈지’를 고려하여 콘텐츠를 디자인하곤 했다. 예컨대, 가장 중요한 핵심 개념을 페이지 상단에 배치하고, 이해하기 쉬운 예시를 먼저 제시 ... 남았다. 이는 단순히 개인의 판단 착오가 아니라, 같은 조건에서도 서로 다른 판단이 내려지는 조직적 흔들림을 뜻한다. 이는 직장에서 의사결정을 할 때도 매우 중요한 개념인데
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 - 특성이론과 행위이론
    라 조화와 협력의 관계이며 수직적 관계가 아니라 서로 상호작용하는 수평적인 관계를 말한다.리더십은 조직구성원을 하나의 조직목표에 집중시킨다는 점에서 필수적이다. 조직의 목표가 정확 ... 에 능동적으로 대응하며, 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 현대 경영활동의 핵심이 되었다. 특히 이는 최고책임자만이 갖는 전유물이 아니다. 리더십은 말단 직원이나 중간관리자에 의해서 ... 다.리더십은 현재도 계속 연구가 되고 있고 학자들은 이를 이론으로 발표하기도 한다. 이중 ‘특성이론’과 ‘행위이론’은 여러 리더십 이론을 대표하는 이론으로 제기되고 있다. 특성이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
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    거버넌스의 개념
    ., 2003: 40-56). 이들 조직들은 각기 설립역사, 문화, 규모 및 예산 등이 상이하지만 다양성의 핵심적 차원은 영역범위와 중앙정부로부터 부여받은 상대적인 자치권한이 ... )와 동의어로 사용하여 왔다. 여기서 거버넌스는 '통치(governance) 행위나 방식, 통치 기구나 기능'을 의미한다. 통치한다는 것은 '권위를 가지고 지배(rule) 또는 통제 ... , 운영체제, 또는 사회문제해결 방식 등의 변화를 의미하기도 하고, 재무, 인사, 정보, 자산관리, 목표관리 등 정부조직의 관리방법으로 정의되며, 정부보다는 광범위한 그 무엇인가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    [시험][면접] 유초중등학교 교감 면접 질문 족보입니다. 한번 읽어보시면 면접을 보시는 데 많은 도움이 될 것입니다.
    을 느끼게 해야 함.2. 문제의 핵심 파악하기가. 문제의 초점 파악은 면접의 생명이다.나. 말로 묻든, 유인물로 주든 천천히 여유 있게 듣거나 읽어야 답을 할 수 있다.다. 문제 ... 의 핵심이 분명하지 않으면 면접관에게 양해를 구하고 궁금하면 면접관에게 질문의 요지를 문의할 수도 있음.라. 눈은 면접관을 똑바로 초롱초롱한 눈초리로 응시할 것.※ 이때 면접관은 수험 ... 게, 조리 있게, 초점이 분명하게나. 시작 - 좀 낮은 소리로 천천히핵심 부분 - 좀 크게 또박또박 강조해서 말한다.끝 - 작은 소리로 천천히 마무리다. 말하는 순서○ 먼저 결론 게
    자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.19
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    경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)
    사원들에게 조직문화에 적응할 수 있도록 지원구성원이 조직문화를 학습하는 법- 일화: 예제를 제공- 의식: 핵심가치 강화- 상징물: 중요성을 전달- 언어: 구성원들을 묶어주는 공통분모효과적인 커뮤니케이션의 장애요인(긴 서술)분배적 협상과 통합적 협상 설명(긴 서술) ... 외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... 구조에 의해 정해진 집단 (예: 부서)비공식 집단: 자연발생적으로 형성된 집단 (예: 친목 모임)2. 사회 정체성 이론 (Social Identity Theory)핵심: 개인은 자신
    시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01
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    면접학원 수업 면접 스크립트
    배상농협중앙회 회장: 이성희 회장O 슬로건 / 비전 / 핵심가치슬로건: 새로운 비전과 과감한 혁신으로 100년 농협을 꿈꾸다비 전 : 농업인의 경제적, 사회적, 문화적 지위 ... 를 향상시키고, 농업의 경쟁력 강화를 통하여 농업인의 삶의 질을 높이며, 국민경제의 균형 있는 발전에 이바지함핵심가치: 1)농업인과 소비자가 함께 웃는 유통 대변화2) 미래 성장동력 ... 한 지시를 내릴 상부분은 없을 것으로 생각합니다. 부당한 지시는 법, 윤리, 규정, 도덕에서 벗어난 것으로 제가 부당한 지시를 따를 경우 상사 뿐아니라 우리 조직의 신뢰에도 영향을 줄
    자기소개서 | 8페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2023.05.15
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    교육행정 1-4장 내용정리
    적으로 지도-감독하는 것.교육행정정의에서는 조건정비설, 국가공권설, 행정과정설, 협동행위설, 경영설, 포관설이 있다.-조건정비설(교육을 위한 행정)교육이 행정보다 상위: 교육목표 달성 ... 다고 주장하면서 기회, 조직, 명령, 조정, 통제 등 5개의 관리 기능을 제시한 바 있다. 정리하면 행정과정설은 교육행정이 이상과 같은 여러 기능들이 수행되는 과정이라는 것이다. ... -협동행위설은 교육목표 달성을 위한 여러 사람의 집단적인 협동행위로 정의하고 있는 입장.2-교육행정과 그 유사 개념: 교육행정과 경영, 교육행정과 관리, 교육행정과 지도성교육행정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    하는 경우도 있습니다. 일반적으로는 이러한 능력외적 요소를 선발요인으로 고려하는 것은 좋지 않다고 여겨집니다. 하지만 일부에서는 문화적 특수성으로 조직의 단합이나 충성도를 유지하기 위 ... 의 주관성이 배제된 핵심인재의 채용 및 배치의 중요성3. 학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안4. 주관성이 배제된 채용의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자의 경험에 따르 ... 는 까닭에 대해 본고에서 자세히 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직원선발에 있어 학연, 지연, 혈연의 연결고리를 끊어내야 하는 까닭1) 조직의 분파성 및 갈등 조장학연과 지연, 혈연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • [생활과학과] 2022년 1학기 경영학원론 기말시험 핵심체크
    제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및 ... 커뮤니케이션- 측정- 인력개발 2) 경영의 정의① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성
    방송통신대 | 86페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.04.26
  • [경영학과] 2022년 1학기 경영학원론 기말시험 핵심체크
    제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및 ... 커뮤니케이션- 측정- 인력개발 2) 경영의 정의① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성
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    여행업의 종류와 역할
    여행업국내 또는 국외를 여행하는 내국인과 외국인을 대상으로 여행관련 상품 및 서비스를 생산, 유통, 판매하며 이에 필요한 일체의 행위(여권 및 사증을 받는 절차를 대행하는 행위도 포함 ... 에 따른 업무를 수행할 수 있는 조직구조를 구성하고 있다.2) 국외여행업국외를 여행하는 내국인을 대상으로 하는 여행업으로 여권, 비자발급절차의 대행은 물론이며 국외여행의 알선 및 안내 ... 선택력의 제공현대인은 정보의 홍수 속에서 살아가고 있다. 너무 많은 정보로 인하여 자신에게 유효한 정보의 선택이 어려워지기도 한다. 여행사직 원들과의. 상담으로 자신에게 유효한 핵심적 정보만을 제공받음으로써 정보선택력이 강화될 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14
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    학교폭력의 발생원인과 그 예방법
    재산상의 피해를 수반하는 행위(2조)’라고 정의된다. 한 마디로, 우리나라 법체계에서 다루는 모든 폭력행위가 다 들어간 것이라 보면 되겠다. 그런데 바로 이 점이 중요하다. 우리 ... 를 그대로 재생산해낸다. 모든 조직과 문화에서 서열을 매기려는 서열문화, 끝없는 경쟁 속에 나만 살아남으면 된다는 무한 이기주의, 집단으로 뭉쳐 힘없는 사람을 착취하는 정글의 법칙 ... 을 단순히 학교 안팎에서의 폭력행위로 국한하여 생각해서는 안 된다는 것이다. 사실 그동안 우리는 학교폭력의 예방과 극복을 위해 늘 학교만을 바라보았다. 학교폭력에 관한 모든 예방과 극복
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.06.07
  • 한국보훈복지의료공단 자소서
    자기소개서 자기소개서 목차 1. [조직이해능력] 공공기관으로서 한국보훈복지의료공단이 수행하는 역할과 가치에 대해 본인의 관점에서 설명하고, 그러한 조직의 특성과 비전에 따라 본인 ... 의 역량이나 태도를 어떻게 발휘할 수 있을지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 2. [대인관계능력] 공동의 목표나 조직의 어려움을 인식하고, 주어진 역할 외에도 자발적으로 문제 ... , 성과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1. [조직이해능력] 공공기관으로서 한국보훈복지의료공단이 수행하는 역할과 가치에 대해 본인의 관점에서 설명하고, 그러한 조직의 특성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
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    (급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오
    과학이론에서의 주요 연구대상은 인간의 모든 행위이다. 행동과학이론은 과학적인 연구방법과 종합과학적인 연구방법을 채택한다. 조직의 연구에 관심을 둔 행동과학자들은 중립적인 입장에서 단순 ... 교과목명: 급식경영학[과제명]1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성 ... 하시오.(각 이론별 2점)2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    툴로써의 파이프라인 가시성 향상과 판매 증대가 가능하다. 그래서 협업형의 고객관계관리 시스템으로 여러 팀과 부서는 물론 조직의 내외부 이해관계자간의 정보 공유를 통해 고객 ... 하게 만드는 마케팅 행위와 고객의 개별적 특성에 따른 관리를 통해 일대일 마케팅 및 서비스를 하는 행위, 또한 데이터베이스를 통해 고객 정보를 전사적 차원에서 관리하는 것을 뜻한다 ... 핵심경영, 책임경영, 견실경영이라는 경영전략을 수립한 후 이에 부합하는 중장기적 정보화 전략을 수립했는데 정보시스템을 통해 구조개혁을 지원하고 시스템 선진화와 활용성 및 극대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다
    시키고 사회문제를 해결하기 위한 조직화된 노력을 의미한다. 일반적인 정책과 달리 사회복지정책은 사람들의 기본적 욕구를 충족시키는 것을 목적으로 하고, 공공성과 비영리성을 가진다는 특징 ... 이 있다. 이는 사회복지정책의 핵심 가치에서도 잘 드러난다. 사회복지정책은 인간의 존엄성, 자유, 평등이라는 가치를 핵심으로 하고, 이를 통해 사람들의 기본적 권리와 욕구를 충족 ... 시키게 된다. 이번 과제에서는 사회복지정책의 핵심 가치 중 평등에 대하여 살펴보고, 사회복지정책에서 평등이 가지는 의미와 이를 반영한 사회복지제도를 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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2025년 08월 20일 수요일
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