"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 저출산 고령화 임금피크제 임금체계 변경 노인고용정책 노인일자리문제점 고령화 기업 고령화 정책

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 921-940 / 1,301건

조직의 다운사이징과 퇴직관리 방안 및 우수사례

시키하여 2006년부터 고용연령을 단계적으로 올려 2013년에는 65세까지 연장할 수 있도록 하였다. 따라서, 일본 기업은 정년을 65세로 하거나, 60세 정년 후 65세까지 계속 ... 의 퇴직 관리 문제점선진 기업의 퇴직관리 예시-토요타의 퇴직관리제도제 3장 결론효과적인 퇴직관리 및 시사점제 1장 서론우리나라 기업은 1997년 IMF사태라는 경제적 위기를 맞이 ... 이 부진한 가운데 몇몇 성공 사례들이 보여지고 있다. 특히 우리 경제가 IMF를 겪으면서 이로서 촉발된 구조조정이 진행 되었지만, 아직 미진한 부분이 사실이다. 금융기관은 구조조정

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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노인과 자원봉사

화 되지 못한 이유4. 자원봉사활동기본법5. 외국의 노인자원봉사 기관1)미국2)일본6. 느낀점7. 참고문헌1. 노인자원봉사1)노인자원봉사활동최근 평균수명의 연장으로 대부분의 노인 ... 들은 더욱 길어진 노년기 동안 경제문제, 건강문제, 심리문제, 역할상실 등으로 인하여 건강하고 보람있는 노후생활을 영위하지 못하고 있다. 이러한 노인들이 건강을 유지하고 삶에 대한 ... 겠다.2)노인자원봉사활동의 필요성- 노인스스로 실천하는 봉사활동이 필요하다. 즉, 노인의 사회참여와 여가선용의 일환으로 노인자원봉사가 필요하다.-현세대 노인들은 경제문제, 건강문제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

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[경영]임금피크제

으로는 고용연장형 임금피크제 모델이다. 이 모델은 다시 정년연장형 임금피크제 모델과 고용연장형 임금피크제 모델이 있다.일본의 경우 고연령자 고용안정법에서 정년 60세가 의무화되어 있 ... 부정합성은 사회통합 저해, 노동시장 왜곡, 기업 활력 저해 등 각종 문제점을 야기하고 있다.고령화사회에서 중고령자의 지속적인 증대와 국민경제의 지속적인 성장을 위해서도 중고령자 ... 의 중요성이 강조되고 있다. 중고령자의 조기퇴직은 개인 뿐 아니라 기업 나아가 국민경제적으로 여러 가지 부작용을 초래하고 있다 이러한 점에서 임금피크제에 대한 의의, 필요성, 도입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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노인복지와 문제점

노령기는 점차 연장되게 되었고, 특히 55세의 일률정년제도가 일반적인 우리나라에서는 55세 이후부터 사회적인 의미에서 노인이 되어 노령기가 더욱 길어지게 된다. 여가시간과 여가 ... 에 수반되는 사회생활상의 갖가지 곤란이라고 할 수 있다. 여기서 곤란은 인간으로서의 사회생활의 기본적인 욕구가 충족되지 않은 상태를 말하며, 구체적인 기본욕구는 경제적 안정, 직업 ... (경제적인 의존), 고독(인간관계의 단절), 무위고(사회적 역할 상실)로 요약할 수 있다.이렇게 노인의 기본적 욕구와 사고가 치료·간호되지 않고 사회 문제화 되어 있는 상태를 가리켜

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.27

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기업의 인적자원 관리방안에 대한 연구

이 지속적으로 축소하며, 생산 가능인구 자체도 고령화되었다. 지금까지의 경제성장은 인구증가, 수명연장, 경제활동 참가율 향상 등 노동공급의 증가에 크게 의존해 왔다. 따라서 고령 ... 조정에대한 반발과 아울러 고용보장을 요구(정년제도화 또는 연장)→ 노사간 핵심이슈로 등장- IMF 위환위기 이후 상시구조조정을 통해 중고령자 조기퇴직일반화 → 중고령근로자 숙련ㆍ경험 ... 일본 정부가 기존 정년을 60세에서 65세로의 연장하는 입법안을 제출하면서 기업들의 정년연장 또는 계속/재고용에 대한 논의가 활발해지고 있으며, 전후세대의 대량은퇴가 도래

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.20

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[노인복지][노인문제][노인복지정책][노인복지제도]노인복지의 배경, 고령화사회와 노인, 노인복지의 필요성, 노인복지의 목표, 노인문제, 노인상담, 한국 노인복지 정책, 한국 노인복지제도, 노인복지의 과제 분석

를 하락시켰고 2효율과 능력주의에서 밀려나와 사회의 무역활자가 되었으며 3개인주의 물질주의는 인정과 사랑에 바탕을 둔 전통적 경노효친 사상을 말살시켜 경제생활, 정서적 안정에 위협 ... , 2026로 심리적 만족감을 느끼게 하는 것3) 노인 고용우리나라는 낮은 정년 연령으로 인해 생산력이 있음에도 불구하고 은퇴하게 된다. 그러나 평균수명의 연장으로 은퇴 후 20~30년 ... 노인복지정책(노인복지제도)의 목표와 현황 및 과제 심층 분석Ⅰ. 노인복지의 배경1. 노령화의 심화2. 경제적 빈곤 문제3. 건강문제4. 가치관의 변화와 부양 기능의 변화5. 여가

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.04.01

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인사관리와 윤리에 대한 정리와 성공적인 인사관리 사례(파나소닉)와 실패한 인사관리 사례(폭스콘) 결합

에 보건금을 더해 퇴직 전 임금의 60% 만듦)1997년 정년 연장2002년 사내 FA제도 실시2)실패적 인사관리의 사례(폭스콘)폭스콘은 대만 최대 재벌인 훙하이그룹의 창업주 궈타이밍 ... 의 변화-경영가족 ? 사회계약적 조직-종업원의 역할 : 단지 일해 주고 월급만 받는 위치 ? 기업경영의 이해관계자4) 윤리적 인사관리의 중요성-인사관리 환경의 변화어려운 경제 환경 ... 은 ‘기업을 위한 독재(獨裁爲公)'이다. 그는 토론이나 의사수렴 과정을 비효율적인 에너지와 시간의 낭비로 인식하고, 기업은 오직 리더의 결단과 용기만으로 운영되고, 직원에게는 이유를 설명것이다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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노인부양문제의 실태와 문제점 및 노인부양 문제 해결방안과 대안 레포트

생활을 지원하기 위한 차원에서 시작하였으나 점차 그 제도의 경제적 효율성이 검증되면서 제도의 중요성이 커지고 있다. 특히 어린 자녀를 둔 전문직 여성들이 고용 유지에 긍정적인 효과 ... 들의 학력 상승5. 양육비와 사교육비 부담6. 양육 정책의 미비고령화의 실태와 원인1. 노년기의 연장2. 가족의 부양기능 저하1) 가구원 수의 감소2) 여성의 가구외적 활동 증가3 ... . 독거 또는 시설입소에 대한 태도변화저출산 고령화 사회에서 예상되는 문제1. 경제적 문제2. 건강보호 문제3. 여가 문제4. 사회 심리적 갈등과 배제 문제저출산 문제 해결을 위한 대책

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08

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영화를 통한 현대가족의 문제점 및 개선방안

의 경우 취사, 청소, 가례관리 등의 기본적 생활상의 문제도 심각하다.경제적으로 IMF 등의 경제위기 후, 조기 정년과 사회보장제도의 미비로 중장년층 이상의 많은 사람들은 위기 ... 를 경험하였다. 도시 지역의 노인들 중 직장에 다녔던 이들을 정년으로 퇴직한 후 최소한의 경제적 욕구를 충족시킬 수 있지만, 아무런 노후대책을 준비하지 못하고 있는 농촌지역의 노인 ... 를 효율적으로 처리하기 위해 만든 아파트라는 공간은 전보다 훨씬 삭막해진 분위기를 떠올리게 한다. 한곳에 오랫동안 정착해야 했던 과거와는 달리 오늘날에는 직장에 따라 쉽게 가족이 이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.10

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노인복지

을 들고 있다.①건강을 증진하고 생명을 연장하기 위한 의학?정신의학적 서비스②적절한 주거 마련③정신적인 안정성과 사회적 유용성을 위한 기회④퇴직 후의 경제적 안정⑤만성병 노인 ... 하다가 정년이나 기타의 이유로 사회생활 일선에서 물러선 노인이 노년기의 여생을 어떻게 보람 있게 보낼 것인가의 문제는 오늘날 우리 사회의 전체적 과제로 대두되었다.1. 우리나라의 노인 ... 으로 사회복지 서비스를 부속시킬 것을 주장하고 있다.이와 같이 노인 정책이란 모든 노인의 경제적 안정, 직업, 주택, 가족 생활, 의료, 위생, 교육, 문화, 오락 등 사회 생활상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.31

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[사회과학]고령화 사회

위한 지원체계를 확립해야 한다.정년제도의 재검토지금 정년은 60세 이전으로 보편화 돼 있는 정년을 고령화 추세에 대응해 연장해야 한다. 경제활동의 계속적 보장, 국민연금과 국민건강 ... 연금, 기초생활보장제도, 경로우대, 경로식당, 식사배달사업 활성화, 긴급보호제도→긴급식품권 등)-정년연령 연장 및 임금피크제-경로연금의 성격 결정-국민연금 확충 및 사각지대 해소 ... 보험의 재정 안정을 위해서도 정년을 65세까지로 연장해야 한다.노인 취업제도의 개선현재 70개소의 노인 취업알선센터와 경로당?노인복지회관 등에 있는 노인공동작업장을 설치해 운영

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.21

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각 나라별 노인체육의 실태와 현황

노령화의 급속한 진행2평균수명의 연장세계적으로 노인 체육 육성을 위해 노력 중개인은 물론 국가차원에서 대책을 마련해야 한다.노인 체육의 필요성경제 사회적 문제가 대두한국사회의 급속 ... 면 심신기능이 저하되고 노동시장에서의 경쟁력이 약화되어 정년퇴직을 당하기 때문에 평소 노후준비를 해 놓지 않는다면 대부분의 노인들이 경제적으로 빈곤생활을 벗어나기가 어렵다. 데모 ... 체육이란정 의노인을 위한, 노인에 맞는, 노인의 체육고령화 시대에 노인의 특성에 맞게 프로그램을 개발하여 시행하는 것노인 체육이란경제성장률 둔화, 노인부양에 대한 국민부담 가중

리포트 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.09.24

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저출산과 고령화에 대한 발표 PPT

강습 3. 정년연장과 고령자고용에 관한 인사․노무관리와 작업환경 개선 등에 관한 기술적 상담․강습 및 지도 4. 고령자고용촉진을 위한 홍보 5. 기타 고령자고용촉진에 필요한 업무고령 ... 보고서』각년도저출산의 원인경제적 기반에 따른 결혼 기피자료 : 김승권 외, “저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구”, 한국보건사회연구원, 2003저출산의 원인자녀 ... 에 대한 부모의 과도한 경제적 책임과도한 자녀 양육비김승권 외, “저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구”, 한국보건사회연구원, 2003저출산의 원인양육의 어려움

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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노인자살에 대한 이해와 예방

고 있는 조기정년제(55세~58세)가 정당화되지 않도록 사회적 여론을 환기시킴은 물론 고용형태의 다양화(재고용제도와 근무연장제도 운영의 활성화), 연공서열형 임금구조와 퇴직금제도 ... 혹은 감소로 인한 경제적 난관에 봉착하여 있다. 역사적으로 볼 때 노인기 이전의 생애주기(life cycle)때 경험하지 못했던 견디기 힘든 삶의 문제들(stressful life ... 는 노인문제는 아이러니하게도 노인자살의 급증이다. 수명연장의 기적을 넘어 생명을 창조해내는 의과학의 발전도, 효사상을 대체하는 사회안전망도 자연의 이치를 거부하는 노인들의 역전

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.22

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[노인복지]노인취업 프로그램의 실태와 문제점 및 노인 취업 활성화 방안

퇴직 후 오랜 시간을 경제적 곤궁뿐만 아니라 심리, 사회적인 문제에 직면하여 살게 된다.그렇다면 정년연장을 통한 노인고용안정이 해결책일까? OECD(경제협력개발기구)에서는 조기 ... 퇴직이 세계경제를 위협하는 요인이라고 까지 하였으나 사실 은퇴연령을 높이는 것은 매우 어렵다.기업의 입장에서 조기퇴직은 기업 경영의 악화를 극복하기 위한 합리화, 효율화 방침이 ... , 1998년도 전국노인생활실태 및 복지욕구조사(김형수.「경제와 노인고용」P.168 재인용)→농어촌 지역에 거주하는 노인들의 대다수는 정년연령이 존재하지 않는 비공식적 조직(단순노무

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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노인인력활용정책

의 기술이 축적된 노하우를 소유하고 있으며, 학력도 고학력화 경향을 나타내고 있다. 그런데 이들을 정년이라는 이름으로 생산집단에서 소비집단으로 옮기게 하는 것은 사회적인 인력손실이 ... 와 평균수명의 연장으로 인해서 길어진 노후의 20~30년의 세월은 여가로 보내기에는 긴 시간이다. 그래서 은퇴 후 많은 사람들이, 이유는 다양하지만, 일을 찾아 재취업에 나서고 있 ... 다. 심지어 70세 이상의 고령자들까지도 재취업을 원하고 있다 .평균수명의 연장에 따른 고령인구의 증가와 노인들의 의식변화로 인하여 취업활동 참여에 대한 욕구가 분출하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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기간제근로자의 기간제한

제 근로의 사용제한에 대한 입장서론최근 전 세계적으로 산업구조의 개편과 기술의 발달로 기업은 많은 변화를 요구 받고 있다. 기업들 간의 경쟁의 심화로 인해 경제적 효율성의 극대 ... 의 증가를 초래하고 있다. 기업 외적 변화로는 경제환경이 변화 함에 따라 기업은 고용의 유연성을 확보하고 있으며, 자발적인 비정규직 선택 현상이 발생함에 따라 기업은 인력구성을 다양 ... 화 하고 자유직업자를 사용하게 되었다.경제환경의 변화에 따라 비정규직 근로자가 증가하였으나, 비정규직 근로자의 임금수준이 열약 함에 따라 이를 시정하기 위한 사회적 요청이 발생

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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대학특성화 구현방향과 과제

화 구현방향과 과제Ⅰ. 문제의 제기우리가 국가경쟁력을 이야기할 때 대학의 경쟁력을 빼놓지 않고 얘기한다. 그것은 지식기반 경제사회의 출현이라는 시대적 흐름과 우리나라가 보유한 자원 ... 의 4%수준에 이르는 등 대학교육 및 연구성과는 낮아 고비용?고지출 대비 효율성은 낮게 평가되고 있다(박세일 외, 2009).이러한 수요자 관점의 대학현실과는 별개로 대학단위의 교육 ... 평판의 제고를 포함한 대학 경쟁력의 강화이고, 그 추진은 대학 역량의 효율적 결집과 혁신을 통해 이루어진다고 할 수 있다. 이렇게 포괄적으로 정의한 까닭은 그동안 대학특성화 정책

리포트 | 34페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.09.06

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평생교육의 등장배경

는 인구의 증가로 이어졌다. 평균수명의 연장은 생애 주기의 변화를 불러일으키기 충분했다. 정년이 늘어났고, 40대에 다른 직업을 찾아 떠나는 경우가 많아졌다. 그렇기 때문에 중년층 ... 중심, 수요자 중심으로 변하고 있다. 인간의 수명은 50세에서 80세로 연장되고 이에 따라 개인의 삶의 구조도 획기적인 변화를 하고 있다. 평생직장의 개념은 사라지고 평생 고용 ... 하거나 건전한 시민으로서의 기본적 자질을 함양시키는 야학, 산업체부설학교, 방송통신고등학교와 대학 등 각종 평생교육시설들이 생겼다.1980년대 전반에는 경제적 여유의 증대와 함께 여가생활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

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고령화 사회에 따른 실버산업에 관한 연구

적으로 나타나고 있으며, 이러한 추세로 노인들은 과거와는 달리 새로운 특징을 지닌 인구집단으로 부각되고 있다.수명이 연장됨에 따라 정년이나 자녀가 독립한 이후의 노년기가 큰 폭으로 확대 ... 우리 나라도 UN이 정한 ‘노인의 해’인 1999년을 보내며 새 천년에 들어서 이미 고령화 사회로 진입하였다. 평균수명의 연장과 노인인구의 급격한 증가현상은 전세계에서 공통 ... 사로 부각된 것이다. 특히 전반적으로 국민소득수준의 향상과 고령층의 경제력이 크게 향상됨으로써 2020년에는 이들의 자산규모가 현재의 노인층 보다 훨씬 더 클 것이며, 국민연금

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.08

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