• 통합검색(13,867)
  • 리포트(11,835)
  • 방송통신대(1,308)
  • 논문(313)
  • 시험자료(220)
  • 자기소개서(130)
  • 서식(57)
  • ppt테마(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직근로자" 검색결과 921-940 / 13,867건

  • 판매자 표지 자료 표지
    방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요
    , 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. 이러한 문제로 인해 일부 센터는 열악한 시설에서 운영되며, 아동 ... 프로그램 운영이 어렵다. 교육부의 자료에 따르면, 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다. 방과후학교는 학생 ... 와 지속적인 교육을 통해 프로그램의 질을 향상시켜야 한다. 조사에 따르면, 지역아동센터 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여
    는 문턱을 넘기가 쉽지 않다.청년실업 문제를 해결하는 방안으로 여러 가지를 제시할 수 있다. 첫째, 전반적인 일자리의 질을 올려야 한다. 한국에서 비정규직으로 진입한 뒤에 정규직 ... 시간을 단축하여 일자리를 창출한다. 한국은 일할 수 있는 근로시간이 상당히 길게 책정되어 있다. 따라서, 한 명의 노동자가 제공할 수 있는 근로시간이 상당히 많은 편이고, 이로 ... 인해 노동의 질도 떨어진다. 이러한 부분을 이해하고 노동자 당 근로 시간을 줄인다면, 더 많은 일자리가 창출될 수 있을 것으로 기대된다.청년실업 문제가 나날이 심각해지고 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가
    고 있다. 최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보 ... 있다. 하지만 이번 보안검색 요원들은 자회사 정규직이 아니라 모회사인 인국공 정규직으로 채용되기 때문에 먼저 정규직으로 전환된 비정규직과 비교할 때 형평성에 어긋난다.형평성 논란 ... 을 중단해 달라는 청와대 국민청원이 올라와 이틀 만에 20만면이 넘는 국민들이 동참하였다. 인국공은 이미 세 개의 자회사를 설립하여 8천명의 협력사 직원을 자회사 정규직으로 채용한 바
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    하는 것은 대부분 비정규근로자에게 발생하고 있다. 대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 ... 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. 그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않 ... 는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고 하더라도 피부양 적격으로 지역가입자에 가입이 되는 상황으로 사실상으로는 건강보험이 적용되었다고 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학은 사회의 질서와 변동(변화)의 문제를 주로 다루며, 인간사회에 급격한 사회변동이 초래될 경우
    아질 것으로 예상된다. 기술발달에 따라 플랫폼을 기반으로 하는 플랫폼 노동자가 늘어나고 고용 측면에서는 비정규직과 정규직 구분이 모호해지며 임금근로자, 자영업자 경계가 모호한 상황 ... 므로 선택하게 되었다.4차 산업혁명에 따른 일자리 변화는 첫 번째로 정규직 비중이 점차 감소하고 시간제, 자율 시간제, 초단기 계약, 프로젝트형 근로 등 여러 고용과 근로 형태가 많 ... 이 발생할 것이다. 두 번째로 일대일 고용관계를 벗어나서 한 근로자가 여러 고용주와 일하게 되며 근로 공간과 비근로 공간의 구분, 근로와 여가 구분이 애매해짐에 따라 재택 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오
    적으로 같은 노동을 하는데도 하청노동자는 원청 소속 정규직에 비해 열악한 대우를 받는다. 300인 이상 사업장의 정규직 임금이 100인 2015년을 기준으로 비정규직 임금은 50 ... .6%, 5인 미만 사업장의 정규직 임금은 51.1%, 비정규직 임금은 29.4%였다. 이러한 극심한 노동시장 양극화의 이면에는 제품시장에서 시장을 장악하고 있는 대기업과 대기업 ... 상위 10%와 하위 10%의 비율은 4.71명으로 OECD 국가 중 4번째로 높고, 중·저소득 근로자 비중은 24% 이상으로 매우 높다.노동소득을 제외한 나머지 소득을 자본소득이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    취약성을 지님으로 불리하거나 열악한 일자리 지위와 근로조건에서 근무하게 되고, 이는 결국 여성노동자의 비정규직화를 초래하고 있다. 더이상 표면적인 측면에서 남녀의 일·가정 양립 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책 ... 자리의 선택으로 이어지고 있는 것이다.중고령 여성은 젠더 요인 외에도 ‘연령’ 차별을 크게 느끼고 있다. 면접 대상자로 선정된 중고령 여성은 과거 경력단절 이전에 정규직으로 일
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규근로자의 현황과 그 문제 2. 비정규직 문제에 대한 ... 대안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 비정규근로자의 근로형태가 다양한 만큼 비정규직에 대한 정의는 다양하고 아직까지 정확히 합의되지 않았다. 다만, 한국에서의 비정규근로자 ... 의 차이만 있을 뿐 비정규근로자와 정규근로자에 대한 개념이 따로 없다. 모두 근로자로서 법에 정해진 권리를 보장받으며. 신분이나 처우의 차이가 없다(손명기, 2021
    방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12
  • 노후소득보장제도
    % 로 실업률 증가 . 최근 높은 실업률과 함께 노동유연성 증가로 시간제 · 계절 근로자 등 비정규근로자 증가 . 비정규근로자는 고용 불안정 , 일정치 않은 수입 , 해당 ... , 「경제활동인구조사 근로형태별 부가조사」 각 연도 8 월 주석 : 1) 비정규직근로자비율 = ( 비정규직근로자수 ÷ 전체 임금근로자수 ) × 100.2) 2) 비정규직근로자 ... 직원들을 관리 어려움 . 정규근로자에 비하여 실업률이 높아 연금 축적 어렵고 , 적은 수입으로 개인저축 , 사적연금도 취약한 상황에 직면할 수 있음 . 미국의 경우 , 전일 근로
    리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    여해보도록 하겠다. 또한, 이러한 비정규직 문제를 해결할 수 있는 현실적인 대안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의1) 비정규직이란?비정규직이란 정규근로자 ... , 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2) 비정규직의 형태비정규직의 구체적인 형태에는 기간제 고용과, 간접고용, 특수고용 ... 되면 자동으로 해고할 수 있는 형태라고 할 수 있다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성
    을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. 또한 코로나19 위기 이후 ... 고 있다는 것에 있다. 우리나라의 사회보장제도의 핵심은 국민연금과 고용보험이다. 사회보험의 가입자는 주로 정규직이다. 고용보험의 경우에는 비정규직의 가입률은 정규직의 절반에 미치 ... 이유로 산재보험에서 원천적으로 배제를 하고 있다. 대표적인 사례가 학습지교사나 골프장경기보조원 등 특수고용관계에 있는 비정규노동자들이다. 이들을 적용에서 배제를 하는 것은 근로기준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론
    었다. 2017년 예술의 전당은 정부의 비정규직에 대한 정규직 전환 정책에 따라 총 240명(기간제근로자 8명, 파견근로자 및 용역근로자 232명)이 정규직으로 전환된 바 있다. 채용에 있 ... , 비상임임원 15명)과 정규직 직원 392명(일반 정규직 137명, 무기계약직 221명)으로 구성되어 있다.1) 이론과 같은 점예술의 전당은 인력 확보의 과정은 이론과 매우 유사 ... 차 보전기관)· 예술 집약적 입지(예술의 전당 주변 각종 예술 아카데미, 악기상, 아트홀 등 위치)· 예술직 정규직원 부재· 매년 꾸준한 적자 및 적자개선에 대한 압박
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30
  • 사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정
    사회복지사는 비정규직이어서 계약직이 아니면 다음 계약을 위해 울어야 하는 경우가 많다.학교사회복지사는 학교 상담, 생활지도, 진로지도 등을 도급하는 담당자이다. 이와 관련된 행정 ... 이고 필요한 윤리 및 생활지도 등을 담당하는 영역이기 때문에 학교 사회복지사의 고유 영역이 아니다.하지만 학교 사회복지사 대다수가 정규직이 아닌 비정규직이다. 공무원으로서 교사 ... 사회복지사는 겉으로 보기에 다른 공무직 계약자들처럼 하는 일이 많아 보이지 않고, 교사들보다 더 낮은 계급을 가졌다는 인식이 따른다. 그러므로 행정 업무나 기타 업무 등을 미루
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    과 비(非)핵심부문으로 구분하여 핵심부문의 업무를 담당하는 근로자는 다기능화와성과주의 임금체계로 개편하고, 비핵심부문의 업무는 외주?비정규직화하였다. 비핵심부문 업무의 외주?비정규 ... 직화는 결국 기업을 수익성과 효율성을 중심으로 개편을 하는 인력구조조정 작업으로써 이는 근로자의 내부분할을 촉진시켜 근로자의 신분을 핵심 노동력인 정규직과 비핵심 노동력인 임시 ... 근로 등의 다양한 고용형태의 출현에 의해 종래 비핵심부문 업무를 수행하던 정규근로자들이 이들에 의해 대체되었을 뿐만 아니라, 기업의 합리화와 자동화에 따른 노동인력의 감축 등
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    까지 2차 노동시장에서는 주로 비정규직에 종사하는 근로 집단에 대한 처우를 개선하기 위해 이와 관련된 이해당사자들이 집단, 조직화하여 정부를 상대로 교섭을 요구하거나 소송을 벌이는 행동 ... 을 보이는 것이 대표적이다. 그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로 ... 형태별 근로실태조사 보고서에 따르면, 대기업 정규직이 받는 시간당 임금을 100%로 놓았을 때 대기업의 비정규직이 받는 임금은 69%, 중소기업의 정규직이 받는 임금은 59
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    우리나라 노사 관계의 가장 큰 특징은 근로자들 사이에서도 격차가 심화되고 있다는 점이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자, 정규근로자와 비정규근로자 사이의 근로 조건 ... 들의 노조가 따로 운영되고 있는 경우가 많아서 정규근로자들과 비정규근로자들의 처우에서의 격차가 좁혀지기 어려운 상황이다. 뿐만 아니라 우리나라 노동자들은 임금의 수준이나 근로 ... 다. 첫째는 노조의 수가 절대적으로 부족하다는 점이고, 둘째는 대기업과 중소기업, 정규근로자와 비정규근로자 사이에 노조의 결성과 활동을 기준으로 격차가 심화되고 있다는 점이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.
    이 일정 기준을 초과하지만 실제로는 경제적 어려움을 겪는 가구가 지원을 받지 못하는 경우가 발생한다. 또한, 고용보험의 경우 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 가입 대상 ... 를 해소하기 위해서는 지원 대상 기준을 보다 유연하게 적용할 필요가 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장제도의 소득과 재산 기준을 완화하거나, 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등 ... 하고, 질병 및 부상으로 인한 의료비 부담을 줄이기 위해 마련된 제도이다. 건강보험 가입자는 소득에 따라 보험료를 납부하며, 의료 서비스 이용 시 본인부담금 외의 의료비를 건강보험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 성별 저임금근로의 위험과 임금격차 (The Sex Differences in Low Wage Risk and Gender Wage Gap)
    하여 여성의 연령은 저임금 위험과 무관하였고 경력단절 이후 일자리를 잡기 시작하는 시점인 청소년기의 자녀가 있는 여성의 저임금근로 위험은 높았다. 셋째, 일자리 특성과 관련하여 비정규 ... 직으로 인한 저임금근로 위험 정도는 여성이 더 컸으며, 서비스 종사자인 여성은 저임금근로자가 될 가능성이 높았다. 넷째, 저임금 노동시장에서의 임금격차 분해 결과 여성은 자신 ... 본 연구는 여성 저임금근로자가 남성 저임금근로자에 비해 노동시장에서 불리한 입장임을 실증적으로 규명하고자 하였다. 이를 위해 저임금근로의 위험을 성별로 비교 분석하였으며, 저임금
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 는 여전하다. 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안
    은 비정규직이나 중소영세 사업장 근로자에 비해 정규직과 대기업 근로자에게 더 많은 수혜가 돌아가고 있다. 이러한 능력개발의 역진성 문제는 지식격차의 중요한 요인으로 작용하고 있 ... 을 통합적으로 운영하고, 지역별 지식정보 활용 센터를 운영하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 특히 초 ? 중 ? 고등학교의 정규 교육과정에 정보교육을 양적으로 확충하고 질 ... 사회의 구현을 위한 초석이 된다. 현존 공교육의 하향평균화와 부실에 따라 사교육비에 크게 의존해야 하는 학교교육은 빈곤의 세습을 조장하는 측면이 없지 않다.그리고 성인직업능력개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 19일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:46 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감