"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 881-900 / 13,655건

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시사이슈 분석_황금 티켓 증후군의 개념 및 개선 방안에 대하여 논하여라

하고, 非정규직은 사회보험 적용을 강화해 정규직 및 비정규직 間의 유리천장을 허물어야 한다고 제안한다. 더불어 상대적으로 피해를 입은 근로자 지원 및 교육 및 고용 서비스도 이루어져야 ... 해 부정한 방법으로 황금 티켓을 차지하려는 공정성 문제까지로도 번지고 있는 것이 작금의 현실이다.한국은 현재 중소기업, 블루칼라 노동자, 비정규직으로 취업한 사람들 중 ... 에 대한%EA%B7%B9%ED%99%94" \o "양극화" 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금 및 복지 격차를 줄이고 Hyperlink "http://m.kyeongin.c

리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.06.20

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다문화가족지원센터에 대하여

근로자 중에서 스스로 정규직이라고 응답한 비율은 51.8%, 비정규직이라고 응답한 비율은 47.6%로 나타났으며 실무직원은 비정규직이 과반수에 분포했다고 한다. 현재 공공과 관여 ... 된 다양한 비정규직 종사자들이 정규직으로 전환되는 시점에서 다문화가족지원센터 근로자들은 고용불안에 시달리는 실정이다.2) 코로나 19로 인한 서비스 제공의 어려움두 번째 문제점 ... 하지만 정규 사회복지사 교육마저 자비로 교육에 참가해야 하는 등 교육비를 책정해 놓은 소수의 기관을 제외하고 사례관리사 역량 강화를 위한 대부분의 기관 내 상황은 매우 척박

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안

되더라도 대부분 비정규직으로 전환되어 동일 직무에 속한 다른 근로자에 비해 70% 수준밖에 안 되는 임금을 받고 재계약하는 사례가 증가함으로써 여성의 비정규직화가 급격하게 가속화된 영향 ... 이 있다. 이는 2004년 8월 통계청이 발표한 ‘경제활동인구 부가조사’에서 임금을 받고 근무하는 여성의 43.7% 가량이 비정규직으로 근무하는 것으로 파악된 점을 고려했을 때 ... , 여성의 비정규직화는 현재까지도 여성빈곤을 심화시키는 주요한 원인의 하나로 작용하고 있음을 알 수 있다.2) 가족구조적 측면한국 사회의 여성빈곤은 다른 나라에 비해 가족구조적 측면

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을 고용하는 것에 있 ... 비정규직 근로자를 고용하기 위해서는 정규직으로 의무 전환해야 한다. 그러나 2007년 7월 이랜드 비정규직 근로자들이 매장을 점거한 사태와 같은 예는 비정규직보호법에 심각한 문제 ... 가 있다는 것을 보여주는 증거이다. 정리하자면 비정규직을 보호하기 위해 만든 비정규직보호법이 비정규직 근로자의 고용 문제를 오히려 악화시킨 것이다. 이러한 현상에 대해 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조의 규범적 의미와 그 맥락 (The Normative Meanings and Their Context of the Art. 4. in the ACT ON THE PROTECTION, ETC. OF FIXED-TERM & PART-TIME EMPLOYEES)

한국노동법학회 강희원

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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혼합주의적 복지국가유형 틀에서 발달한 사회복지정책은 무엇인지 토의해 보고 앞으로 우리나라가 개발해야 할 사회복지정책을 논의해 보시오.

을 지원하는 정책이 요구된다.셋째, 비정규직 근로자와 청년층을 위한 고용 복지 정책의 개발이 필요하다. 현재 비정규직 근로자의 비율은 약 30%에 달하며, 이들은 정규직에 비해 낮 ... 연금제도의 강화, 장기 요양 서비스의 확대, 그리고 비정규직 및 청년층을 위한 고용 복지 정책 등이 있다.첫째, 고령화 사회에 대응하기 위한 연금제도의 강화가 필요하다. 현재 국민 ... 도 경쟁력 있는 수준이다. 이러한 제도는 기본적인 의료 서비스를 보장함으로써 국민의 건강을 지키고, 의료비 부담을 경감하는 역할을 하고 있다. 또한, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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사회복지정책론/ 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대해 서술하시오

제도가 실시됐다. 폭발적으로 늘어나는 실업자와 빈곤 문제를 해결하기 위한 최소한의 정책이었다. 그럼에도 불구하고 비정규직과 정규직 격차도 최고 수준에 달하게 됐다. 비정규직 고용 ... 노동시장의 유연화로 인해 발생하는 실업이나 불안정한 고용으로 인한 위험으로부터 포괄적인 보호가 필요하다. 실업이나 비정규직 증가로 인한 빈곤 문제를 국가가 복지제도를 통해 해결 ... 한다면 노동시장의 불안정은 큰 문제가 되지 않는다. 비정규직을 원천적으로 없애는 것이 불가능한 경우 국가가 정규직-비정규직 차별을 없애는 대신 비정규직으로 인한 경제적 불안정

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론

게 되었다. 또한 우리나라에 정착된 비정규직이라는 제도를 악용하는 기업이 있기에 그 문제가 심화된다고 볼 수 있다. 1년이 지나면 퇴직금을 근로자에게 지급해야 하기 때문에 1년 ... 를 내세우며 시위를 하는데 비정규직 문제에 대해 더 자세히 알아보고자 한다.비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로근로관계를 맺는 모든 비조직 ... 화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등을 말한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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A+) 노인복지론_우리나라에는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있다. 이들 중에서 노인 문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

에 처해 있다는 점이다. 많은 노인들이 정규직에서 은퇴한 후 비정규직이나 일용직으로 생계를 유지하지만, 이들 일자리의 소득은 매우 불안정하다.이와 관련해 정부는 기초연금 제도 ... 방안이 절실히 필요하다. 노인문제는 주로 노인 빈곤, 고령 근로자의 증가, 그리고 노인의 건강 문제 등으로 구체화된다. 이러한 문제들은 단지 노인 개인의 문제가 아니라, 사회 전반 ... 는 노인의 삶의 질을 떨어뜨리고, 사회적 불평등을 심화시키는 원인이 된다.또한, 고령화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있다. 고령 근로자의 비율이 증가하면서 노동 시장은 새로운 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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보건의료정책(임신.출산. 육아 및 여성관련 제도)

정도 클 때까지 주로 여성이 그 역할을 맡음 - 경력단절 추 후 일을 재개하더라도 남성 근로자의 급여수준을 따라갈 수 없게 됨 정규직 고용제한 30 대 기업 중 남녀연봉을 모두 공개 ... 하더라도 남성 근로자의 급여수준을 따라갈 수 없게 됨 정규직 고용제한 30 대 기업 중 남녀연봉을 모두 공개한 20 개사의 2017 년 남녀 평균연봉 비교 여성의 급여는 남성 ... 한 20 개사의 2017 년 남녀 평균연봉 비교 여성의 급여는 남성의 68% 수준에 불과 ★ 여성들이 비정규직으로 전락하는 이유 - 상당부분 육아 때문모성 패널티 극복 : 여성

리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.04

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

노동자비정규직 노동자는 고용 안정성이 낮고, 복지 혜택에서 소외되기 쉬운 계층이다. 이들은 불안전한 노동 조건과 낮은 임금 등으로 인해 기본적인 경제적 지원뿐만 아니라 근로 환경 ... 의 물리적 개선, 직업 훈련 프로그램, 보조기기 제공 등이 필요하다. 또한, 차별 없는 근로 환경 조성을 위한 법적 보호와 인식 개선 활동도 중요한 복지 과제로 여겨진다.6) 비정규직 ... 표준사업장을 설립해서 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있다.예를 들면 다음과 같다.①전담 코치 배정작업 현장에서 장애인 근로자와 비장애 근로자 간의 협력을 돕고 업무 적응을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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소득 양극화 관련 정리내용

양극화임금근로자 중 임시직, 일용직 등 비정규직 비중이 절반에 달하고, 신규 일자리도 급여수준이 중위권인 일자리는 거의 정체 상태인 반면 보수수준이 상대적으로 높은 일자리와 낮 ... 의 신규채용을 줄이고 그 자리를 임금수준이 낮은 비정규직 근로자로 대체하고 있는 점도 고용 및 소득 양극화의 구조적 원인이 되고 있다.한편 이러한 근본적ㆍ구조적 원인에 의해 촉발 ... 의 과실이 고용증대로도 이어지지 못하고 있다. 이로 인해 수출위주의 선도 산업은 급성장을 지속하여도 내수위주 산업은 침체에서 벗어나지 못하는 것이다.외환위기 이후 기업들이 정규직 근로자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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학교사회복지사의 역할과 실천윤리에 대해 토론해 봅시다

을 대상으로 맞춤형 사례관리를 진행함으로서 학생가출 문제를 사전에 예방할 수 있어야 하겠다.2. 학교사회복지사의 실천윤리우리나라 학교사회복지사는 일선 학교에 배치된 비정규직 근로자 ... 에도 굴복하지 말아야 하는 것이다. 학교사회복지사에게 요구되는 일반적인 실천윤리는 아래와 같이 정리될 수 있다.-학교사회복지사는 기본적으로 학교에 배치된 비정규직 근로자 신분이기 때문 ... 수 있어야 한다.-우리나라 기성학교는 위계서열적 구조를 가진 조직이기 때문에 비정규직 근로자 신분인 학교사회복지사의 권한이 제한적일 수 밖에 없다. 또한 기성학교에서는 종종 학교

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.16

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A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들 ... 판매의 대가로 임금을 받는 사회다. 노동 시장은 전 세계적으로 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두 ... 로 활성화된 노동조합운동과 1980년대 후반 3저 호황에 힘입어 임금근로자들의 전반적인 임금과 고용여건이 크게 개선되었다. 그러나 1990년대 들어 대기업과 중소기업의 경영실적 차이로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요

부양 부담을 경감.# 3. 사회보험의 적용대상과 급여내용# 4. 사회보험의 문제점 및 개선방안1) 사각지대 해소- 사회보험이 비정규직, 일용직, 자영업자 등 취약계층을 충분히 보호 ... , 고용안정 지원 등의 프로그램 운영.4) 산업재해보상보험(산재보험)- 근로자가 업무 중 사고나 질병을 겪을 경우, 치료비와 보상금을 지급하는 제도.- 재해로 인한 근로 손실을 최소 ... 하지 못하는 문제이 있음.- 개선방안: 특수고용직 및 플랫폼 노동자에 대한 보험 적용을 확대하고, 고용보험 가입을 유도하는 정책 시행.2) 재정 안정성 확보- 국민연금과 건강보험

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

면, ‘1년 이상 근무한 근로자’만이 사용할 수 있도록 규정된 것을 알 수 있다. 다시 말해, 비정규직 근로자의 육아휴직은 법적으로 보장되어 있지 않다는 것이다. 이는 모든 근로자 ... 에게만 해당하는 사항이다. 비정규직 근로자들은 자신이 육아휴직을 사용하면 회사에서 불이익이나 해고를 당할 것을 우려되어 육아휴직을 사용하기 힘든 것이 현실이다. 셋째, 여성근로자의 육아 ... 양립 지원에 관한 법률」에 의하면, 육아휴직기간이 근속기간에 포함되기 때문에 승진 등에 있어 불이익을 받지 않도록 근로자를 보호하고 있다.(12) 그러나 이 역시 정규직 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

에서의 경제위기는 노동 시장의 전반적인 부분에 영향을 미쳤고, 모든 분야에서 고용의 감소가 발생했다. 그중에는 제조업 생산직, 상용직이 영향을 받아 비정규직 중심의 일자리가 확산하고 여성 ... 노동의 상당 부분이 불안정한 일자리로 여성 비정규직화가 진행되었다. 2008년의 글로벌 금융위기에서는 본래의 정규직과 비정규직으로 이중화된 노동 시장 구조로 재편된 영향으로 취약 ... 계층 일자리 중심으로 고용이 감소하였다. 이 시기에 여성 비정규직, 청년층의 고용 불안이 심각해졌으며 양극화가 심화 되었다. 이번 코로나에서는 대면 서비스를 기반으로 하는 산업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

내의 임금인상으로 연결되는 경향이 심화되고 있음. 정규직 고용보호 강화에 따른 조정비용의 상승으로 인적자원 배분기능이 비정규직에 집중되는 양상이 관측되었고, 이와 함께 해당 산업 ... 과 노동시장의 이중구조(dualism) 완화를 위해서는 정규직에 대한 고용보호 수준을 완화하는 한편, 비정규직에 대한 차별을 최소화하는 정책 들을 병행할 필요가 있다. ... 노동시장의 자원배분 효율성이 저하되고 있는 원인으로는 고용보호 규제 강화에 의한 고용조정 비용의 상승에 주목할 수 있다.근로자에 대한 고용보호는 기업의 고용조정비용

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오

국민연금이 작용하지 않을 수 있다. 이러한 국민연금 사각지대를 해소하기 위해서는 조세방식의 기초연금제도를 도입하는 방식 또는 최저보증연금제도 도입, 비정규직 근로자 등의 사업장가입자 ... 기간 동안 기여한 것으로 간주하는 제도를 도입하거나 그 기간 동안 국가에서 보험료를 보조하는 방안을 적용할 수 있다. 이 외에도 소득이 낮은 비정규직, 영세사업장 근로자, 일용직 ... 은 노령으로 인해 소득상실 위험에 직면해 있는 노인에게 일정 소득을 제공해서 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 공적연금제도라고 할 수 있다. 처음에는 상시 근로자 10명 이상 사업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견 ... 적으로 비정규직으로 근무를 하는 사람들이 전체 노동자들의 50% 선을 넘는 직업들을 사실상 비정규직 직업으로서 분류를 하고 있다. 그러한 부분에서 비정규직은 크게 15개 업종 ... 비판을 받는 차별로는 임금 차별이 있다. 2020년 6월에서 8월 사이 비정규직 종사자들의 월평균 임금은 171만1,000원이었다. 이는 전년동기 대비 1%가 감소한 것이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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