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"비정규직근로자" 검색결과 801-820 / 13,664건

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    [사회복지행정론] 정보관리체계의 개선방안
    은 비정규직이나 중소영세 사업장 근로자에 비해 정규직과 대기업 근로자에게 더 많은 수혜가 돌아가고 있다. 이러한 능력개발의 역진성 문제는 지식격차의 중요한 요인으로 작용하고 있 ... 을 통합적으로 운영하고, 지역별 지식정보 활용 센터를 운영하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 특히 초 ? 중 ? 고등학교의 정규 교육과정에 정보교육을 양적으로 확충하고 질 ... 사회의 구현을 위한 초석이 된다. 현존 공교육의 하향평균화와 부실에 따라 사교육비에 크게 의존해야 하는 학교교육은 빈곤의 세습을 조장하는 측면이 없지 않다.그리고 성인직업능력개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규근로자의 현황과 그 문제 2. 비정규직 문제에 대한 ... 대안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 비정규근로자의 근로형태가 다양한 만큼 비정규직에 대한 정의는 다양하고 아직까지 정확히 합의되지 않았다. 다만, 한국에서의 비정규근로자 ... 의 차이만 있을 뿐 비정규근로자와 정규근로자에 대한 개념이 따로 없다. 모두 근로자로서 법에 정해진 권리를 보장받으며. 신분이나 처우의 차이가 없다(손명기, 2021
    방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    여해보도록 하겠다. 또한, 이러한 비정규직 문제를 해결할 수 있는 현실적인 대안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의1) 비정규직이란?비정규직이란 정규근로자 ... , 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2) 비정규직의 형태비정규직의 구체적인 형태에는 기간제 고용과, 간접고용, 특수고용 ... 되면 자동으로 해고할 수 있는 형태라고 할 수 있다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 는 여전하다. 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    다. 따라서 우리나라 노동시장 구조의 선결과제는 노동시장 이중구조를 개선하고 비정규근로자의 고용 보호를 지속하는 것이 필요한 상황이다.2. 우리나라 노동시장의 변화우리나라의 노동시장이 ... 되고 있고 사회적 약자 계층의 취업 기회도 감소되고 있다. 또한 IMF 이후로 나타난 커다란 장기불황 등 문제로 인해 우리나라의 명예퇴직은 더욱 빨라지고 있고, 정규직의 감소, 비정규 ... 직의 확산 문제 현상이 지속되고 있다.3) 이중구조 노동시장한국의 노동시장은 정규직과 비정규직의 소득 격차가 커 소득 불평등이 심화된 ‘이중구조 노동시장’으로 정의할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    까지 2차 노동시장에서는 주로 비정규직에 종사하는 근로 집단에 대한 처우를 개선하기 위해 이와 관련된 이해당사자들이 집단, 조직화하여 정부를 상대로 교섭을 요구하거나 소송을 벌이는 행동 ... 을 보이는 것이 대표적이다. 그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로 ... 형태별 근로실태조사 보고서에 따르면, 대기업 정규직이 받는 시간당 임금을 100%로 놓았을 때 대기업의 비정규직이 받는 임금은 69%, 중소기업의 정규직이 받는 임금은 59
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    우리나라 노사 관계의 가장 큰 특징은 근로자들 사이에서도 격차가 심화되고 있다는 점이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자, 정규근로자와 비정규근로자 사이의 근로 조건 ... 들의 노조가 따로 운영되고 있는 경우가 많아서 정규근로자들과 비정규근로자들의 처우에서의 격차가 좁혀지기 어려운 상황이다. 뿐만 아니라 우리나라 노동자들은 임금의 수준이나 근로 ... 다. 첫째는 노조의 수가 절대적으로 부족하다는 점이고, 둘째는 대기업과 중소기업, 정규근로자와 비정규근로자 사이에 노조의 결성과 활동을 기준으로 격차가 심화되고 있다는 점이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    소위 비정규직 노동근로자의 고용 통계만 보더라도 전체 근로자의 18%인 171만명이 비정규직으로 근무하며 직업의 안정성을 불안해할 수밖에 없는 현실에 처해 있는데, 이들은 정규직 ... 혹은 기존 산업노동자로 불리는 이들에 비해 업무량은 현저히 많음에도 불구하고 근로환경, 임금, 복지 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있다. 이러한 현실은 신자유주의 ... 이후 국내뿐만 아니라 해외에서도 마찬가지이다. 본인은 이 과제를 통하여 어떻게 하면 안정적인 근로자의 확대가 중요한 숙제가 되어버린 요즘 부정적인 영향을 미친 신자유주의 사회사상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 복수노조
    하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업 ... 시키기 위해, 비정규직이나 특정 직종의 요구를 차단하기 위해 기업 노조를 설립, 집중 육성 또는 측면 지원할 가능성이 크다.또한 강성 노조의 출현과 타노조와의 연계로 파업 증가가 우려 ... 조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2. 복수노조 설립원인(1) 오너에 대한 불만오너의 독단적인 경영, 열악한 근로조건, 고용불안, 구성원들 간의 차별대우 등
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
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    현대사회의 발전과 감정노동 1
    의 감정노동자의 스트레스 발생확률에서 확연한 차이를 보이는 것으로 나타난다. 비정규직노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높 ... 시키는 것으로 분석된다. 결론적으로, 현재 한국사회 서비스직종의 높은 비정규직 비율은 산업종사자에게 빈번히 강도 높은 감정노동을 요구할 가능성이 크며 이에 따른 위험성 또한 매우 큰 ... 으로 인한 기존성장산업의 감축 및재편제조,금융 등*직접 생산직 근로자의 퇴출*사무직 퇴출 및 감축*상근직의 감소경기위축으로 구서비스업의 위축건설도소매음식료숙박*단순노무직 감소*저
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 인적자원관리 관광 경쟁력 과제
    유럽 국가들의 경우 비정규근로자들은 보험료나 세금이 적게 부과되어 실 수령액이 정규직보다 많은 경우도 있다.사실 많은 국가들이 비정규직을 보유하고 있다. 그러나 대한민국 ... 의 월평균 임금은 149만원으로 정규직 대비 54%이며, 근로시간을 고려해도 65%수준밖에 되지 않는다. 반면 독일의 경우 비정규직의 월급이 정규직의 90%이상이며, 이탈리아나 다른 ... 대다수의 노동자들이 매우 불안정한 환경에 노출되어 노동을 하고 있다는 뜻이다. 건전한 노동 시장을 보유하기 위해서는 비정규직과 정규직의 차이가 줄어들고, 고용의 안정성이 보장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04
  • [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리
    에서 활용되고 있음. 이와 관련된 돈을 현금으로 지급할 경우 부정 사용될 우려가 있으므로 이를 통제하는 동시에 다양한 선호를 보장해줌.◎ 사례검토: 비정규직 보호법비정규직 보호법 ... 은 규제 역설의 대표적인 법으로 언급되는 법임.? 2007년 7월 시행된 비정규직 보호를 위한 법률정책이 만들어질 때부터 매우 많은 부작용 우려를 안고 있었음. 많은 시간이 지난 현재 ... 를 받아들여야 했음. 그 가운데 하나로 비정규직이라는 직종을 만들어 노동유연성을 보장하려고 함. 그 결과 지나치게 많은 비정규직이 만들어졌고, 비정규직과 정규직 사이에 인권 문제
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오
    제도를 도입하면 근로자의 건강권과 소득에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다.주 52시간 근무제는 문재인 정부 시절인 2018년 7월부터 시행돼 300인 이상 대기업이 참여 ... 했고 2021년 1월에는 5인 이상 모든 기업으로 확대됐다.기업들의 반대에도 불구하고 문 정부는 근로시간 단축이 일자리 나누기를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 고용을 늘릴 수 있 ... 다며 이를 소개했다.그러나 2021년 9월 서울대 김 교수는 이 규정이 양질의 일자리를 공유하지 않고 고용이 소폭 감소했다는 실증연구 결과를 발표했다.아울러 정규직과 임시직, 일용직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서
    자로서 낮은 평가가 되어 적절한 평가가 이루어지지 않고 있다. 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다. 하지 ... 는 2년 이하인 경우가 높은 것으로 볼 수 있었다.일반적으로 비정규직 노동은 유연한 노동시간을 가지고 있고, 비교적 자유로운 기간, 장소 등의 이유로 노동자의 선택의 폭을 넓혀 줄 ... 수 있다는 점에서 양육이나 가사노동의 부담이 있는 여성들이 많이 참여하는 노동형태이다. 하지만 비정규직의 열악한 상황이 여성노동자 중심으로 확산되어 이는 또 노동시장 조건을 악화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 모든 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제
    있다. 이는 비단 우리나라만의 상황이 아니다. OECD 국가 중 폴란드, 포르투갈, 스페인과 같은 나라들은 신규고용의 75%를 기간제 근로자 즉, 비정규직으로 채용하고 있 ... 다고 전해진다. 이 외의 국가들도 2010년대부터 비정규근로자의 비중에 점차 증가하는 추세이다.이러한 비정규직의 확산이 문제가 되는 이유는 무엇인가? 간단하게 말하자면 경영 형태의 변화 ... 로서 허드렛일을 하며 노동을 수행했다. 일부 기술가, 예술가, 상인과 같은 자영업자도 존재하였으나 이들도 비정규근로자라고 볼 수 있을 것이다. 다만 철저했던 신분제 사회가 몰락
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07
  • 교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    은 매우 어려워졌기 때문이다. 사회에 첫 발을 내딛는 청년 근로자들의 정규직이 높은 벽을 넘지 못하고 비정규직에 머무는 사회적 문제 또한 발생하고 있다. 정부는 ‘고용시장의 유연 ... 한 사회의 문제로 부상하고 있다. 최근 사용자, 비정규근로자 의 문제뿐만이 아닌 정규직과의 대립과 계층 간의 갈등 및 분열에서도 중요한 요인으로 급부상하고 있다. 하지만 정부 ... 성미하는 것으로 사용자가 근로계약이 만료 시에는 계속하여 고용을 하지 않으면 자동으로 퇴직 처리가 돼 고용 안정성이 매우 취약한 근로자를 의미한다. 비정규직에는 임시직과 파트타임
    방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12
  • 사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.
    이 일정 기준을 초과하지만 실제로는 경제적 어려움을 겪는 가구가 지원을 받지 못하는 경우가 발생한다. 또한, 고용보험의 경우 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 가입 대상 ... 를 해소하기 위해서는 지원 대상 기준을 보다 유연하게 적용할 필요가 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장제도의 소득과 재산 기준을 완화하거나, 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등 ... 하고, 질병 및 부상으로 인한 의료비 부담을 줄이기 위해 마련된 제도이다. 건강보험 가입자는 소득에 따라 보험료를 납부하며, 의료 서비스 이용 시 본인부담금 외의 의료비를 건강보험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.11
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    사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양보호사와 착각하거나 무급으로 봉사하는 사람으로 인식하는 등의 모습을 자주 접하게 됩니다. 사회복지사의 전문성에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 어떤 노력이 기울여지는 것이 좋을지 논하시기 바랍니다.
    나라 사회복지사분들 중 약 65%는 비정규근로자 신분이고 최저임금을 받고 있기 때문에 사회복지사가 되어 현직에서 일을 해도 경제적 빈곤에서 벗어나기 힘든 것이다. 사회복지사분 ... 었다.셋째. 사회복지사의 신분을 법적으로 보장해야 한다.공무원으로 채용된 사회복지사를 제외하고 우리나라 모든 사회복지사들은 법적으로 민간인 신분이자 기관과 근로계약서를 채용한 비정규직 ... 적으로 사회복지사라는 직업에 대한 인식이 좋지 않다는 점이다. 현직에 근무하는 많은 사회복지사들이 최저임금을 받고 있을 뿐만 아니라 정규직이 아닌 비정규식 신분으로 일을 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26
  • 글쓰기(5포세대-연애의 포기)
    어야 한다. 장기화되고 있는 저성장에 코로나19라는 충격 요인이 더해져 최근 청년체감실업률은 25.1%로 역대 최고치를 기록했다. 전체 임금근로자 가운데 비정규근로자는 36.3 ... . 기업은 비정규직 고용을 최소화하고 안정적인 일자리를 공급하는 사회적 책임을 다해야 할 것이다. 둘째, 연애 이후의 단계인 결혼에 대한 부담을 완화해야 한다. 청년들이 연애 ... 포기한 것이 있느냐는 질문에 응답자의 57.6%는 ‘있다’고 답했고, 연애를 포기했다는 응답은 43.1%에 달했다. 포기하게 된 이유로는 금전적인 문제가 대다수를 차지했다. 모아놓
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
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2025년 07월 04일 금요일
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