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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인사공무원직무수행계획" 검색결과 901-920 / 2,463건

  • 근무성적평정에 대한 개괄적인 리포트
    다.고객·수혜자 지향은 업무와 관련하여 국민이나 내부수혜자(다른 공무원)가 원하는 바를 이해하며, 그들의 요구를 충족하도록 배려하는 능력 여부를 파악하여 측정하고 있다.직무수행태도 ... 자와 협의하여 평가 대상 기간 중 평가 대상 공무원의 근무실적과 직무수행능력 등을 고려하여 평가 단위별로 평가 대상 공무원의 근무성적을 평가하되, 평가 대상 공무원의 성과목표 달성 ... 하는 등의 인사 기술의 타당한 평가에 필요한 자료를 제공하는데 그 의의가 있다.Ⅱ. 본론ⅰ. 근무성적평정의 개념근무성적평정이란, ‘공정한 인사 관리의 기초로 삼기 위해서 공무원의 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31
  • 경찰인사관리의 의의와 목적
    지원자에게 실시하고 있는 것으로 실적주의 인사관리체제와 직업공무원제도를 확립하는 기초가 된다. 시험은 이와 같은 선발기능을 효과적으로 수행하기 위해서는 동일자격의 모든 응시자 ... 교육훈련은 조직구성원의 일반적 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키는 활동이다. 이는 경찰인사관리에 있 ... 하고 직장훈련이란 경찰기관의 장이 소속경찰공무원의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 일상 업무를 통하여 행하는 훈련을 말한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30
  • Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하시오.
    들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하시오.Ⅰ. 서설교육훈련은 공무원의 직무수행 상 필요한 지식과 기술을 습득시키는 훈련과 그 ... 하는데 적합하다.2. Off JT교육의 장점Off JT교육은 다수의 종업원에게 통일적이며 조직적인 훈련을 시킬 수 있으며, 직무로부터 해방이 되므로 훈련에만 전념할 수 있고, 뛰어난 ... 으며, 현장 직무와 관계없이 예정된 계획에 따라 실시 할 수 있다는 장점이 있다.Ⅲ. Off JT교육의 사례1) 유영제약 직장 외 교육(Off JT)유영제약, 2013년 MOS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2015.09.12
  • 공조직과사조직의비교분석
    은 큰 문제점이라고 할 수 있다. 공직사회내에서도 이런 문제점들이 꾸준히 지적되어 오면서 인센티브 도입의 필요성이 제기되어 왔다.1∼3급 공무원에 대해 능력중심의 인사제도를 실시 ... 하고, 봉급제도를 직급이 아닌 직무의 중요도에 따라 달리한다는 방침을 발표했다. 이는 1∼3급 연차기준 공무원의 급수가 없어지고, 각각의 개별직위에 따라 다른 직무등급을 부여받아 봉급 ... 으로 줄어들었다. 특히 보수에서는 2000년부터 공무원의 보수수준을 민간기업에 맞추어 현실화한다는 공무원보수현실화 5개년 계획이 실행되면서 공무원의 보수인상률이 높아짐에 따라 공공부문
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 행정통제론2공통) 행정통제의 일반적 과정을 설명하고 난 뒤 행정통제 과정 가운데 특히 중요하다고 생각되는 단계는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가? 를 논의해 보시오.
    된다.공무원은 전문성과 양심의 판단에 근거하여 행정권한을 활용하여 법이 허용하는 재량권을 가지고 행정업무를 수행하고, 자신의 행위에 대한 책임을 지도록 되어 있다. 이 같은 행정권한 ... . 국민이 선거를 통하여 행정부에 위임된 권한이 행정권한이다. 이 행정권한은, 행정조직망을 통하여 위에서 아래로 단계적으로 위임되어 기관장에서 중간관리자를 통해 실무공무원 ... 에게로 위임된다. 위임받은 공무원은 각 단계에서 위임된 행정권한을 활용하여 행정목표를 달성하기 위해 합목적적인 행위를 하게 되는 것이다. 이러한 행정권한을 현실에 사용함에 있어서 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2014.11.04
  • 노무현정부(참여정부) 목표, 노무현정부(참여정부) 국정관리, 노무현정부(참여정부) 리더십(리더쉽), 노무현정부(참여정부)개혁,노무현정부(참여정부)신자유주의,노무현정부 전자정부사업
    내?외 경쟁의 유도5) 공무원에 대한 규제 완화Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 국정관리1. 대통령과 국무총리의 역할분담1) 문제제기2) 평가와 과제2. 인사개혁분야의 평가1) 참여 ... , 관련기관 등으로부터 균형있게 구성하되 지역적 안배도 고려하며, 추천위원회 심사시 면접을 실시하거나 후보자 자기소개서 또는 직무수행계획서를 제출토록 하는 등 객관적 자료를 토대로 적격 ... 에 대한 적극적인 봉사도 필요하다. 또한 조직구성원들인 공무원들도 조직으로부터 필요한 서비스를 적절하게 제공받을 수 있도록 하여야 한다. 봉사지향적인 행정의 몇 가지 특징을 예시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용
    (White, 1955)는 효율적인 인사행정이란 "조직원의 모집, 시험,자격검정, 직급, 보수, 직무분장, 직무감독, 감독, 훈련, 승진, 근무평정,징계, 면직, 안전, 복지시설 ... , 재해보상, 퇴직, 전문직 단체, 노동조합, 사기,신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 관한 문제를 다루는 것"이라고했다.스파테스(Spates)는 인사행정을 "종사자들의 잠재능력 ... 에서 살펴본 바와 같이 여기에서는 좁은 의미에서의 교육직원, 즉 교육공무원을 중심으로 살펴본다.1. 교원의 수급계획교원의 수급계획은 수요와 공급의 원칙에 따르며, 교원수요의 결정요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 경찰행정학) 제주자치경찰와 그 발전방향
    의 『자치경찰대』를 설치기초자치단체장이 자치경찰 인사권 행사하게 되며 인원은 20∼100명가량이다. 자치경찰의 신분은 특정직 지방공무원이며 자치경찰대장은 자치경찰대 규모에 따라 자치 ... 총경 또는 자치경감을 임명한다. 대장은 현직 경찰공무원을 임명하는 것이 기본이며, 단체장이 인사권을 갖는다. 필요할 경우 개방형으로 운영할 수 있다. 개방형이 되면 경찰에서 퇴직 ... 에도 불구하고 지역특성에 적합한 장점을 이유로 우리나라는 제주도를 시작으로 자치 경찰 제도를 확대해 나간다는 계획이다.Ⅱ. 본 론제 1 절 제주 자치 경찰제도1. 제주 자치 경찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.22
  • [보육시설운영과관리] 보육시설 인사관리 - 인사관리의 의의 및 원칙, 종사자 자격 및 배치기준, 종사자 임면, 종사자 복무, 보수기준 및 보수교육
    사 자격을 취득한 후 7년 이상의 보육 등 아동복지업무 경력이 있는 자.- 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 보육 등 아동복지업무에 5년 이상 근무한 경력이 있 ... : 보육시설이 호평을 받고 있는 경우에는 특별한 노력 없이도 지원자가 스스로 찾아온다.⑥ 실습제도 : 현장경험이 없거나 잠재능력을 지닌 지원자에게 직무수행의 기회를 주어 경험을 축적 ... 보육시설 인사관리목차1. 인사관리의 의의 및 원칙1) 인사관리의 의의2) 종사자의 구분3) 인사관리의 원칙2. 종사자 자격 및 배치기준1) 시설장의 자격기준2) 보육교사의 자격
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 교육행정학 주제별 모음(교육정책, 학교평준화, 교육인사행정, 교육재정, 교육 기회경비, semi-professional)
    공봉사의 임무를 띠는 공무원을 대상으로 하는 인사 사무를 의미하는 데 비하여, 인사 관리는 주로 사기업체에서 쓰이는 용어이다.위에서 정리된 인사행정의 개념은 그대로 교육인사행정 ... 과 일반 공무원에 관계된 법령으로 그 원칙을 삼고 있다. 교육인사행정기관으로는 중앙의 경우 행정자치부와 교육인적자원부의 이원적 조직으로 되어 있으며, 지방의 경우 시 도 교육청 ... 을 중심으로 하는 교육부 공무원들에 의해 발의되는데, 그 형성과정에는 수많은 사람들과 집단들이 광범위하게 참여하고 있다. 그 중 대표적인 사람과 집단으로는 대통령, 교육인적자원부
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.16
  • [교감][교감 직무][교감 지도성][교감 인사관리][교감 교내장학 역할수행]교감의 역할, 교감의 위치, 교감의 직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석
    교감의 역할, 교감의 위치, 교감의 직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교감의 역할1. 법규 면 ... 의 법정 대리권2. 교직 사명 면에서 본 교감의 역할(1) 교장이 명석한 판단과 결단으로 직무수행할 수 있도록 보좌한다.(2) 집단의 응집력을 공고히 할 수 있도록 교직원의 인화 ... 다. 근무성적평정은 교육공무원 승진규정(4차 개정 2001.1.29 대통령령 제17115호) 제16조(평정의 기준) ①에서 명시된 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 평가한다. 평정
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • [인사관리][인사][노사]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석
    적 행위에 대한 제한 엄격- 인사행정의 주요한 원칙, 절차 기준이 법률이나 규칙에 의하여 규정되며, 공무원에게는 엄격한 행동규범3) 인사행정의 대상 - 다양하며, 복잡함- 정부의 업무 ... ) 기업지배구조4) 조직구조와 직무구조의 변화5) 조직의 규모Ⅳ. 인사관리의 목적1. 경쟁적인 이유2. 보완적인 이유Ⅴ. 인사관리의 노사관계1. 노사관계의 중요성2. 우리나라의 노사 ... 었다. 그리하여 제휴업무에 종사하는 구성원들은 상대방의 지식과 노하우를 습득하기보다는 일상적 업무수행과 단기적 성과에 집착하게 되었다는 것이다. 이러한 연구는 설령 조직간 제휴가 지식
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업공무원제도의 의의, 특성, 장단점과 발전방향
    하고자 노력한다.2) 장기적인 발전 가능성 중시: 공무원을 채용할 때 채용 당시의 직무수행 능력보다는 장기적인 발전 가능성이나 잠재력을 더 중시하며, 교육훈련과 경력발전을 중시한다.3 ... 직업공무원제Ⅰ. 서론직업공무원제도는 유럽 대륙에서의 절대군주국가 시대부터 발달하기 시작하였으며, 이에 상응하여 인사행정도 체계적으로 발달하기 시작하였다. 이와 더불어 최근 세계 ... 에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도이다.2. 목적1) 행정의 안정성 및 계속성: 정권교체 등 정치적 변혁이 있는 경우에도 공무원의 신분을 보장하여 행정의 안정성 및
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.12.10
  • 공무원 교육훈련
    과거의 의미 + 잠재적 능력의 종합적 개발활동 → 교육훈련이란 공무원에게 직무 수행상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사기능교육 ... . 교육훈련의 이론적 고찰교육훈련의 정의 과거의 교육훈련 공무원이 담당하고 있는 특정 직무수행에 직접 필요한 지식과 기술의 향상을 위한 활동 ( 협의적 ) 현재의 교육훈련 ... ) 공무원이 새로이 어떠한 직위의 직책을 담당하기 전에 받는 훈련 , 소속 직장 전체의 성격과 업무 상황을 알려주고 , 직무 수행에 필요한 기초 지식을 습득함 , 일명 신규채용자 훈련
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    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 보수와 연금(PPT 발표자료)
    ‘ 동일직무에 대한 동일보수’의 원칙에 입각하여 공무원이 현재 수행하고 있는 직무의 상대적인 곤란도나 책임도를 ( 노동 , 일만을 ) 기준으로 하여 보수를 결정하는 방식 직위분류 ... 인사기관은 예산 담당 부처장관과 협의해 공무원 처우 개선계획 수립 ㅡ 관련 자문위원회의 심의와 조정 ㅡ 개선안이 정리되면 차관회의를 거쳐 국무의회에서 심의 · 의결 ㅡ 당정협의 ... 과 개선방향 연금 연금제도의 의의 연금기금의 조성 연금급여와 후생복지혜택 우리나라 공무원연금제도의 문제점 및 개선방향 맺음말머릿말 공무원의 근무의욕 ( 사기 ) 과 직무성과에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11
  • 학교 영양교사의 자질과 역할
    학교 영양교사의 자질과 역할1. 영양교사의 정의영양사 면허증을 가진 자로서 교사자격 기준을 충족하여 교육공무원 임용시험에 합격하고 영양교사의 직무수행하고 있는 자를 말 ... 등 영양서비스를 관리하는 업무를 수행하는 자를 말한다(대한영양사협회, 2011).< 영양교사의 자격기준 (초·중등교육법 제21조) >(1) 영양교사(2급)① 대학, 산업대학 ... 하기 위해서는 상담을 활용하는 것이 효과적이다.2) 급식관리 역할전반적인 급식 계획 및 운영으로는 급식운영 계획 수립, 식단작성, 식품재료의 선정 및 검수 관리, 구매관리, 재고관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.22
  • 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 정체성, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 목표, 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 교육, 노무현정부 혁신정책의 인사
    )- 공무원들이 소신껏 일할 수 있도록 책임에 부합하는 권한의 부여 필요- 모든 정부 정책과 계획, 프로그램의 주창자, 핵심 담당자의 실명(實名) 명시, 기록으로 남도록 함. 이 ... 이 아니라, 공무원들이 업무를 수행함에 있어서 실제로 느끼는 유인체제를 바꾸어 줌으로써 정부관료제의 내부 문화를 변화시키는 데 초점을 두고 있음.④ 공직 내?외 경쟁의 유도- 내부 ... 권한을 부여함.- 실?국?과장책임행정체제 구축?과업 수행 및 부서의 운영?관리가 신축적으로 이루어질 수 있도록 실?국?과장에게 기획?예산?인사?조직관리 등에 대한 포괄적인 권한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학기술정책과 정치경제-리더십
    바람직한 과학기술 리더십 기관장 없는 원자력연구원의 규탄 INDEX기관장 공백 낙하산 인사기관장 공백 낙하산 인사 박근혜 대통령과 미래부가 출연연의 전문성과 특수성을 고려해 기관장 ... 사고 ) 내부인사 지연  인력운용 계획에 차질 리더십의 부재  직원들의 업무생산성 저하 야기 새 정권의 기관장 중도 하차  기관운영에 있어 기관장의 자율성과 책임성 결여 ... 의 대상∙퇴진압박 기관장직 정부와 기초기술연구회의 직무유기 ( 무능함 , 무책임함 ) 정부의 손발이라 할 수 있는 공공기관장 인사를 수개월 방치 KIER, KIGAM - 기 관장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30
  • 사회복지시설 종사자의 직원만족도(직무만족도)관리에 대한 국내, 국외 사례에 대해 서술하시오.
    능동적인 종사자를 유치하고 보유할 수 있도록 하는 것은 직무나 환경이 포함된다. 그리고 관리방법, 인사정책, 직무자체의 성격, 계획 및 실행과정 등이 포함될 것이다. 이러한 사회 ... 해서 사용되고 있다. 사회복지와 관련된 인력은 크게 공공복지 인력과 민간복지 인력으로 나눌 수 있으며 공공복지인력에는 사회복지전담공무원 및 아동복지지도원, 여성복지상담원이 있 ... 사회복지시설 종사자의 직원만족도(직무만족도)관리에 대한 국내, 국외 사례에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지시설 종사자의 직원만족도(직무만족도) 관리의 필요성2. 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사]학업/학습 직무분석(직무명세서, 직무기술서 포함)
    과직 군대학생직 종공무원준비생등 급3학년직무개요소방간부가 되기 위한 기초 필수 과목(영어, 헌법, 행정학, 행정법, 소방학, 한국사)을 공부하고, 실무에 필요한 지식(조직을 관리 ... 과소방학, 행정학, 법학필요 숙련기간2~3년전환 가능부서/직무행정직 9급 공무원 준비생기 타소요능력지 식종 류세 부 내 용 및 소 요 정 도학술적지식행 정 학법 학소 방 학영 어한 ... 으나, 평균 정도의 환경직 무 명 세 서일반요건남녀별적성남녀 공통기초학력제한 없음나이제한20~32세직무명칭소방공무원지망생경력제한 없음신체적특성아래 첨부교육▶ 시험 준비 :2년 정도 숙련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.13
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2025년 11월 28일 금요일
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