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"인사공무원직무수행계획" 검색결과 701-720 / 2,464건

  • 한국의 인사행정
    하고 총괄하여 직종별, 기관별로 분산되어 있는 인사정책 기능을 통합해야 한다. 둘째, 전 정부적인 직무분석의 실시와 공직분류 체계의 재설계이다. 공무원 채용이 효과적으로 기능을 하기 ... 화를 꾀해야 한다. 공무직무 수행과 직접적 관련성이 없는 교양위주의 시험과목을 축소하고 필기시험 위주의 시험방식을 다양화하는 것이 필요하다. 두 번째, 특채의 활성화가 필요 ... Ⅰ. 서 론(인사행정의 현주소)Ⅱ. 한국 인사행정의 특성1. 중앙인사행정기관2. 임용 : 채용승진 / 교육훈련3. 공무원 평가제도4. 보수 / 공무원 연금Ⅲ.개혁의 방향1. 인사
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19
  • 뇌물죄에 대한 사례연구
    측면과 함께 그 공무원이 수행하여야 할 직무와의 관계에서 합리적으로 필요하다고 인정되는 것이라고 할 수 있는가 하는 실질적인 측면을 아울러 고려하여 결정하여야 할 것이다.사안 ... 을 수수한 자는 사후수뢰죄(제129조2항)의 주체는 될 수 있어도,뇌물죄의 주체는 될 수 없다.공무원의 지위에 있는 자인 한,반드시 직무수행 중이 아닌 공무원이라도 상관없고,증뢰 ... 이 수당을 지급할 수 있도록 규정하고 있으나( 같은 조 제3항), 서울대학교병원의 조직과 운영, 임직원들의 직무내용, 인사 및 보수에 관하여 공무원인 서울대학교 교직원과 별도로 규율
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13
  • 전자정부 - 스마트워크센터 한국수자원공사
    한 회의실은 더욱 부족한 현황 개선방안 - 독립형 공간의 확대 - 대다수의 중앙부처 공무원은 지식노동을 하므로 업무 수행에 방해 받지 않는 환경 조성이 시급하며, 기본적인 시설(사무실 ... 환경) 에 대한 사고의 전환이 필요Contnets스마트워크의 문제점과 개선방향Ⅴ3. 스마트워크센터의 낮은 지리적 접근성 - 공무원 주거 및 선호 지역에 대한 조사가 선행되어야 함 ... 개선방안 - 공무원 주거지역에서 가깝고 선호하는 지역에 설치되는 것이 중요 - 수요 조사 결과에 따라 공간의 배치 및 필요 공간 수량 산정 → 보안 유지 정보시스템 필요
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28
  • 1급 사회복지행정론(요약)
    과 일반행정의 차이점-사회복지행정은 일반행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 가진다.-사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다.-사회복지행정은 지역사회 내 ... 위한 과업, 활동, 과업을 수행하기 위해 사용되는 방법을 결정하는 단계-조직(organization): 조직 구조를 설정하는 과정으로, 과업이 할당, 조정-인사(Staffing ... 을 통해 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구(사회복지사무소)를 설치할 수 있는 법적 근거가 마련됨-1995: 7월부터 전국 5개지역에서 보건소에 사회복지기능을 통합한 보건복지사무소
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22
  • 사회문제론 C형, 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법에는 어떤 것들이 있을 수 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 논리적으로 서술하시오.
    이 소속공무원 정원의 2% 이상이 고용될 수 있도록 노력해야 하며, 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수의 2%에 해당하는 장애인을 의무고용 하도록 규정 ... 에 영향을 끼칠 수 있는 것을 알 수 있다.2, 여성장애인의 고용 저해요인1) 개인적 측면여성장애인 고용에 영향을 미치는 요인 중 개인적 측면은 교육수준 및 직무수행능력 부족, 자립 ... 장애국사회보건연구원 조사에 따르면 현재 우리나라에 1, 449, 494명의 장애인이 살고 있는 것으로 추정된다. 그 중 여성장애인은 전체 국민의 1. 1%로 추정되고 전체 장애인 중
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14
  • [인사제도][인사][교원인사제도][인사위원회제도][인사고과제도][인사관리제도][인사행정제도][교원]교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석
    」, 「국가공무원 윤리규정」(2000년 정령 제 101호) 등의 적정한 운용에 만전을 기하고 공무원 윤리의 확보에 노력한다.2) 공무의식의 향상공무원의 공정한 직무 수행에 대한 국민의 강한 ... 동기3. 보상연계성과 학습동기Ⅳ. 인사관리제도1. 행정개혁원칙에 따른 공무원제도 개혁의 추진2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진3. 행정분야에 있어서의 다양한 인재 활용1 ... ) 다양한 인재의 확보2) 인사교류의 추진4. 고령화에의 대응과 퇴직관리의 적정화1) 고령자 고용의 추진2) 퇴직 관리의 적정화5. 국민신뢰의 재구축1) 공무원 윤리의 확보2) 공무
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 국세청 감사관(개방형 직위) 직무수행계획
    국세청 감사관(개방형 직위) 직무수행계획서자신의 지식?경험?경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안순 ... . 기존 자체감사 현황 및 문제점을 분석하여 그에 대한 개선사항을 적시에 도출함으로서 국민에게 사랑과 신뢰받는 국세청이 되는데 일조하고자 본 직무수행계획서를 제출하는 바이다.본언가 ... 공무원의 뇌물수수 비리는 국세청의 그간의 노력을 물거품으로 만들어 버렸으며, 국민이 공감하고 신뢰하는 국세행정이라는 조직목표에도 먹칠을 한 대표적 사례라 할 것이다. 지난해 검찰
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2020.04.24
  • 1. 노인보호전문기관
    받은 노인의 단기보호지역노인보호전문기관 지원 및 관리- 업무수행 지침 제작 및 배포- 지역노인보호전문기관 상담원의 심화 교육- 지역노인보호전문기관의 사업수행 지원 및 평가관련기관 ... )?교육대상 : 노인보호전문기관 관장 및 상담원※가능한 신규직원 중심으로 교육을 이수할 수 있도록 적극 협조 요망- 인사발령 등으로 새로운 상담원을 배치하고자 할 때에는 상담경력 ... 행정적인 조치 등학대피해노인의 보호 및 지원을 위한 지역사회 내 보호체계 구축노인학대예방과 노인보호전문기관 활동에 관한 홍보와 지원연 1회 이상 사회복지전담공무원에 대한 신고의무자
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 공무원 평정제도
    한다. 원래 평정제도의 목적은 효율적인 직무수행을 위한 공무원 통제와 생산성 향상, 행정의 표준화 등을 위해 사용되었으나, 최근에는 통제나 표준화 측면이 아닌 공무원들의 능력 개발 및 ... Ⅰ. 평정제도의 개념1. 의의근무성적평정이란 공무원의 개인적인 근무성적, 수행능력, 태도, 가치관 및 적성 등을 체계적 · 정기적 · 객관적으로 파악하고 평가하는 것을 말 ... ) 인사관리의 평가기준 제공근무성적평정은 공무원의 채용 및 승진에 있어서 타당성을 검증하는 데에도 그 목적이 있다. 각종 인사행정의 기술이 타당한지의 여부를 평가하는 경우에 근무성적
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13
  • [2018 행정조직론] 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각에서 기술하시오.
    할 수 있다. 이것은 조직구조(structure)와는 다르게 공식적인 조직도에 나타나지 않지만 구성원들의 대인관계, 업무수행과 관련한 태도와 행동을 결정하는 집단적 가치관이나 보이 ... , 공무원연금공단, 서울올림픽기념국민체육진흥공단, 한국문화예술위원회, 영화진흥위원회, 한국언론진흥재단, 한국무역보험공사, 한국원자력환경공단,국민연금공단, 근로복지공단, 기술신용보증 ... 유형, 5개의 범주로 구분된다. 먼저 시장형 공기업은 자산규모가 2조원 이상이고 총수입액 중 자체수입액이 100분의 85이상인 기관으로 한국가스공사, 한국석유공사, 한국전력공사
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12
  • 교육행정 교원평가
    은 그 직책을 수행하기 위하여 끊임없이 연구와 수양에 힘써야 한다 . ② 국가나 지방자치단체는 교육공무원의 연수와 그에 필요한 시설 및 연수를 장려할 계획을 수립하여 실시하도록 노력 ... 하는 근거규정이 될 수 없음 . 2교육행정 및 경영 교원평가에 대한 이해 법적 타당성 논란 – 기타 법령 교육부 교사단체 「교육공무원법」제 38 조 ( 연수와 교재비 ) ① 교육공무원 ... 승진 , 전보 등 인사 활용 능력개발 자료로 활용 성과상여금 지급에 활용 방법 상대평가 ( 서열화 ) 절대평가 상대평가 ( 서열화 ) 평가자 상급자 ( 교장 , 교감 ) 동료교사
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    | 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 직무성과계약제도의 과제와 전략
    게 정착되지 않는다면, 올바른 인사혁신은 불가능하다. 이제 직무성과계약제의 체계를 명확히 하고 그 활용을 활성화함으로써 정부업무를 수행하는 공무원들에게 ‘성과’ 에 대한 메시지 ... 를 분명히 할 필요가 있다. 직무성과계약제는 정부행정의 운영에서 몇 가지 핵심적 중요성을 갖는다.첫째, 정부의 책임성이 강화되고 효율성이 개선된다, 정부조직과 공무원이 맡고 있는 임무 ... 를 명확히 하고, 그에 대한 기여의 정도를 측정할 수 있게 해주기 때문이다. 둘째, 대상집단과 고객의 입장으로 공무원의 시각이 전환될 수 있다. 단순한 정부의 계획이나 활동, 산출
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 인사행정론 시험자료
    하고 있는 조직체에 있어서의 근무실적, 직무수행능력 및 태도 등을 일정한 기준에 따라 체계적?정기적으로 평가하여 그 결과를 각종 인사행정자료로 활용하는 제도를 말한다.중요성근무성적평정 ... 은 행정의 능률성 향상과 능력중심의 공정한 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 공무원의 이익과 권리를 보호하려는 것이 그 목적이다.또한 근무성적평정(근평)은 종래의 소극적?징벌적 목적 ... : 공무원 개인의 성공에 대한 기대감이 충적됨으로써 사기가 높아지고 유능한 인재의 이직을 막아 관리자의 내부 양성에 기여한다.② 공무원의 능력발전 : 직무의 곤란도나 책임도가 높아짐
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30
  • [지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석
    외국의 주요 교육훈련기관과도 상호협력하여 리더십이나 정책관리자 교육을 확대해나갈 필요가 있다. 교육훈련의 내용에 있어서도 공무원의 직무수행과 전문적 능력을 배양할 수 있도록 생산 ... 은 권한의 위임이 가능2) 직무내용과 관련되면서도 주민의 부담을 수반3) 보수 등 근로조건은 현재의 지방공무원들에 대해서는 소속 기관을 달리 한다고 해서 불균등한 취급을 하기가 쉽 ... 방향1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화2. 독립적인 인사위원회의 설치3. 인사행정의 효율성 제고4. 인사의 공정성 확보 및 적극적 인사행정의 강화5. 직위
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • [인사][인사관리][중앙인사기관][인사행정][인사개혁][인사교육][인사시스템][인사평가]인사관리, 중앙인사기관, 인사행정, 인사개혁, 인사교육, 인사시스템, 인사평가(인사고과)
    ?여비 등의 조정, 기업체?외국공무원 등의 보수제도?실태의 조사 등을 수행한다.8. 직무분석과직무분석과 직무평가에 관한 사항, 성과주의 인사제도의 개발?도입 등에 관한 사항, 능력 ... 의외국의 공무원제도 연구 등을 수행한다.7. 급여정책과공무원의 처우개선에 관한 종합계획의 수립, 공무원 보수제도의 연구?개선 및 운영에 관한 사항, 공무원의 직종별 봉급 및 제수당 ... 식민지 교육정책을 폈다(창씨개명).2. 인사행정의 기초1) 인사행정법령일제 식민통치하에 있어서는 일정한 공무원법이 없었고, 다만 총독부에서 제정, 공포하는 소위 칙령이 있었을 뿐
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29
  • [인사행정] 사무기능직의 일반직전환 후 직무만족도에 영향을 주는 요인 연구
    이나 일반직 전환 공무원의 직무만족에 대한 실증연구는 거의 없는 편이다.이에 본 연구는 기획재정부를 중심으로 사무기능직의 일반직전환 후 직무만족도에 영향을 미치는 요인을 규명하고 조직 ... Interview) 방법을 활용하여 자료를 수집 및 분석하였으며 조사대상은 기획재정부의 일반직 전환 공무원 9명, 일반직 공채 공무원 9명, 인사업무 경험 공무원 3명 등 총 21명 ... 과 인력관리의 효율을 향상시키기 위한 정책적 시사점 및 제도적 대안 등을 모색하고자 한다.선행연구를 통하여 사무기능직의 일반직전환 후 직무만족도에 미치는 요인으로 설계 및 계획(목적
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    | 논문 | 122페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.02.16 | 수정일 2019.02.18
  • 회사 사외이사의 직무규정(업무규정), 보험회사 감사의 직무규정(업무규정), 학교 교사의 직무규정(업무규정), 보호시설 후견인의 직무규정(업무규정), 공무원의 직무대리규정 분석
    . 학교 운영 계획2. 교육과정과 교과경영3. 교직원 조직과 인사관리4. 학생관리Ⅴ. 보호시설 후견인의 직무규정(업무규정)Ⅵ. 공무원의 직무대리규정1. 법정대리(직무대리규정 제3조 ... 회사 사외이사의 직무규정(업무규정), 보험회사 감사의 직무규정(업무규정), 학교 교사의 직무규정(업무규정), 보호시설 후견인의 직무규정(업무규정), 공무원의 직무대리규정 분석Ⅰ ... 의 과를 평가?개선하기 위한 다음 각 호의 직무수행한다.1. 재무감사, 업무감사, 준법감사, 경영감사, IT감사 등으로 구분되는 내부감사 계획의 수립, 집행, 결과평가, 사후조치
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • [인사관리][인사관리 제도][인사관리 이론][인사관리 전략][인사관리 규정]인사관리 제도, 인사관리 이론, 인사관리 전략, 인사관리 규정, 인사관리 시스템, 인사관리 기법 분석
    인사관리 제도, 인사관리 이론, 인사관리 전략, 인사관리 규정, 인사관리 시스템, 인사관리 기법 분석Ⅰ. 인사관리 제도1. 직능자격제도란1) 노동자들의 직무수행능력에 대한 평가 ... .2용권자가 정한다.③시?도교육감은 교원?교육전문직공무원의 전직 및 인사교류 등에 있어 인적자원의 효율적 배치와 현장 연계성 유지를 위하여 교육인적자원부장관이 정한 사항을 교육공무원 ... 복직된 자2. 감사결과 인사조치 지시된 자3. 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 또는 근무태도가 심히 불성실한 자4. 신체?정신상의 장애로 장기요양을 요하
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 교육인사행정 한글문서
    권자는 소속 교육공무원의 동일직위 또는 지역에서의 장기근무로 인한 침체를 방지하고 능률적인 직무수행을 기할 수 있도록 인사교류계획을 수립하여 실시하여야 한다.- 도서,벽지에 계속하여 3년 ... 시킴3 교육인사행정 관계법령-교원에 관련된 법령과 일반공무원에 관계된 법령1)교원 및 교육전문직 인사 관계 법령- 자격, 임용, 연수, 복무, 복지후생, 신분보장 및 징계, 보수 ... , 벌칙,보칙의 내용을 포함하는 국가 공무원법, 지방 공무원법, 공무원 임용 등 12장 85조로 구성4교육인사행정기관중앙 : 행정안전부 교육과학기술부지방 : 시 도 교육청, 지역교육청5
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09
  • 전주시 개방형직위 감사담당관 직무수행계획
    전주시 개방형직위 감사담당관 직무수행계획서? 작성요령-작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있 ... 해 건설사로부터 금품을 제공받은 공무원이 구속되기도 하였다. 이에 갈수록 전주시민의 전주시청에 대한 신뢰가 악화되고 있다고 사료 된다. 현재 전주시청은 ‘일과 성과 중심’의 인사 ... 감사업무를 통한 조직 내 견제 및 감시자로서의 역할 활성화 및 조직내 조언자로서의 적극적 역할을 강화해야 될 필요가 있다고 본다. 이에 본인은 본 직무수행계획서를 바탕으로 전주시
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 39,900원 | 등록일 2018.11.29
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