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"시간제근로자" 검색결과 901-920 / 68,168건

  • 직업상담사 필기시험대비 내용정리
    의 특징해고분쟁의 증가임시직, 일용직, 비정규직 고용비율↑외국인 노동자의 일시적 급감 (not 대량유입)근로자의 평균근로시간 감소노동조합 조직률 감소007. 임금의 개요* 의의노동 ... 026. 목표설정 및 진로시간 전망목표설정* 의의 상담방향제시 / 내담자의 욕구에 의해 결정 / 협조적 과정 / 상담전략의 선택 및 상담결과의 평가에 관한 기초 제공* 목표설정 ... 방향 : 구체적 / 실현가능성 / 내담자가 바라는 것 / 내담자의 목표와 상담자의 기술이 양립가능해야 함진로시간 전망* 의의 : 진로에 관한 과거, 현재, 미래의 정신적 상 / 미래
    시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23
  • 건설안전,산업안전 -- 반드시 출제되는 계산문제 5장
    1. 연 평균 근로자 수 600명, A 회사의 안전전담부서에서 6개월간 아래와 같이 안전전담 활동 시 안전활동율 을 계산하시오. (단, 1일 9시간, 월 22일 근무, 6개월간 ... `건수} over {근로`시간수 TIMES 평균`근로자수} TIMES 1,000,000 ={(20+34+12+3+6)} over {(9 TIMES 22 TIMES 6) TIMES ... 해동안 근무상황은 다음과 같은 경우에 도수율, 강도율, 종합재해지수를 구하시오 (5점)- 연평균근로자수 : 200명 - 1일 작업시간 : 8시간- 연간작업일수 : 300일 - 출근
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)
    건설안전기사 실기 문제 정리본 (12 ~ 21)@ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제 시 준수사항 4가지-근로자가 관리감독자의 지휘에 따라 작업하도록 할것-비,눈 그 ... 밖의 기상상태의 불안정으로 날씨가 나쁜경우에는그 작업을 중지시킬것-재료,기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 경우에는근로자가 달줄 또는 달포대 등을 사용하게 할것-조립,해체 또는 ... 변경의 시기,범위 및 절차를 그 작업 종사에게주지시킬 것@ 달비계 도는 높이 5m이상의 비계를 조립'해제하거나 변경시관리감독자의 직무 3가지-작업 방법과 근로자 배치를 결정
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    는 최근 환경의 변화에 맞게 유연한 근무형태로 전환을 지원하고자 하였다. 유연근무제의 도입과 적극적인 휴가 사용을 통하여 근로자들의 장시간 근로 관행을 해소하고 기업의 경쟁력을 높일 ... 겠다.2. 본론1) 유연근무제(1) 개념유연근무제란 보통 근로자들의 일하는 시간과 장소에 유연성을 제공하는 기업의 제도를 의미한다. 유연근무제를 채택하고 있는 국가들은 노동력 ... 을 지원하게 되어서 근로자들은 이를 활용해 휴일에는 가족들과 의미 있는 시간을 보낼 수 있게 되었다.(4) 다양한 휴가 제도하림은 리프레시 휴가, 샌드위치 휴가, 육아휴직 등 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)
    한다.③ 이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.④ 근로자 건강검진을 실시한다.⑤ 근로자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호를 제공한다.⑥ 유해 작업환경 및 ... 환경위생에 대한 일차적 조치를 실시한다.(2) 교육자① 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육사업이 개발되도록 한다.② 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육 ... 을 실시한다.③ 안전 및 건강보호기구 사용을 장려하고 보호기구의 성능을 유지하도록 교육을 실시한다.④ 근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건교육을 실시한다.⑤ 산업간호인력 보건인력
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다(박성민, 2013).근무시간과 근무 장소의 다양화부터 넓게는 업무 방식, 복장 등 ... 근무 문화에 대한 유연성이 포함되어 있는 개념입니다. 이는 시,공간적 제약의 최소화를 뜻하고 있습니다(장용진, 2010). 즉, 유연근무제는 근로자에게 장소 및 시간 등을 상황에 맞 ... 을 법정근로시간 1주 40시간 내로 맞추는 근로시간제입니다.선택적 근로시간제는 근로기준법 제52조에 의거하여, 1일의 근로시간근로자가 자율적으로 결정하는 제도로 1주 40시간, 1일
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
  • 노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결
    에 급여를 삭감하여 지급할 수 있다는 조항은 없으며, 최저임금법 제5조와 최저임금법 시행령 제3조에 따라 1년 이상 기간의 근로계약을 체결한 근무 3개월 이내인 근로자에게 시간급 최저 ... 의 경우 근로자에게 퇴직금이 지급된다. 따라서 편의점에서 하루 4시간씩 주 20시간 3년 이상 근무했고 자발적으로 그만두거나 해고될 경우 퇴직금 지급 대상이 된다.퇴직금은 “1일 ... 을 약정했다”근로계약서는 근로기준법에 따라 사용자와 근로자 간의 근로 조건에 관한 합의 사항을 명시하기 위해 작성한다. 이는 사용자와 근로자 각각의 권리와 의무를 명확히 정하기 위한 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 노사관계론
    24조1항에서 “근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사할 수 있다”고 정하였다.2. 근로시간 ... 면제제도란?근로자대표의 조합활동 또는 노동관계법상 대표활동을 위한 시간을 임금손실 없이 근로시간으로 인정해주는 제도를 이른바 time-off라 한다.3. 근로시간면제심의위원회란 무엇 ... relations(IR)4. 노동3권이란 무엇인가?근로자의인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 세 가지의 기본권으로 단결권, 단체교섭권 단체행동권이 있다.5. 개별적 노사관계
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리
    에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... 하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차 ... 를 완화하여 소득분배 개선 기여- 근로자의 생활안정 및 근로자의 사기진작 통해 노동생산성 향상- 적정임금을 지급하여 공정경쟁 촉진사회보험- 사회보장제도의 핵심적 제도, ‘위험의 분산
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업위생관리기사 실기 대비 요약집
    전에 미치지 못하여 일어나는 산소 부족현상, 산소 부채량에 대한 보상으로 운동이 끝난 뒤에도 일정시간 산소 소비생물학적 모니터링의 목적- 유해물질에 노출된 근로자 개인에 대해 모든 ... 인체의 침입 경로, 근로시간에 따른 노출량 등의 정보를 제공하는데 있다.- 개인 위생 보호구의 효율성 평가 및 기술적 대책, 위생 관리에 대한 평가에 이용한다.- 근로자 보호 ... 의 자격을 취득한 자적정공기- 산소 농도의 범위가 18~23.5%- 탄산 가스의 농도가 1.5%- 황화수소의 농도가 10ppm- 일산화탄소의 농도가 30ppm근로자 상시 작업장
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24
  • 지역사회간호학 산업보건 요약정리
    ---- x10,000근로자수!재해천사가 눈 나빠져서 안경 도수(율)강도(율)를 높임!!연근로 시간수 분모!도수율: 100만 시간당 재해 발생건수 (국가간 비교 가능)재해건수도수율 ... = ------------------- x1,000연근로시간수건수율: 근로자 1,000명당 재해발생 건수를 표시재해건수건수율= ------------------- x1,000“근로자 ... 업무를 관장.②안전보건공단 : 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행/ 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진③근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상재해
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)
    적 자원, 재정, 시간 등?근로자와 자원, 환경 간 상호작용②사정 방법-산업장 시찰, 보건관련자 면담, 기존 자료분석 및 정보 활용, 질문지 조사, 공청회 등(2)산업간호진단①산업간호 ... 직업에서 일하는 근로자들의 신체적.정신적.사회적 건강을 고도로 유지.증진- 작업조건으로 인한 질병 예방- 건강에 유해한 취업 방지- 근로자를 생리.심리적으로 적합한 작업환경 ... 로 대두됨③산업간호의 목표- 근로자들의 신체적.정신적.사회적 안녕 상태를 최고도로 증진- 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방- 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 산업안전기사/산안기 작업형 핵심요점정리(2017~2023)
    가 컴퓨터 단말기의 조작업무를 하는 경우 사업주의 조치 사항4• 작업시간 중 적절한 휴식시간을 부여할 것• 컴퓨터와 키보드를 설치하는 책상과 의자는 근로자에 따라 높낮이를 조절 할 수 ... 연마 작업 시 착용해야 하는 보호구 3• 보안경, 방진마스크, 안전모, 방진장갑, 귀마개 혹은 귀덮개, 안전화고열 작업 보호구: 방열장갑, 방열복고열이란? 열에 의하여 근로자 ... 는 경우에 사업자의 준수사항 2• 플랜지 밸브 콕 등의 접합부에는 개스킷을 사용하고 접합면을 상호 밀착시키는 등의 조치를 할 것• 주관 및 분기관에는 안전기를 설치할 것근로
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17 | 수정일 2023.10.19
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조 ... 휴가수당이라 한다.정답 / 해설3 / 주40시간제 하에서의 연차유급휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여하고, 2년마다 1일을 가산하되 휴가일 후 한도를 25일 ... 에는 법령 → 단체협약 → 취업규칙 → 근로계약의 순이다.2. 다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소정근로시간②근기법 제55조
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 일・생활 균형을 위한 재택근무 도입방안 연구 - 프랑스 사례 연구를 중심으로 (A Study of Teleworking for Work-Life Balance - Focusing on a French case study)
    근무 시행과 함께 나타나는 부작용, 특히 근로자의 정신건강 문제와 장시간근로와 같은 문제 등 다양한 연구조사 결과에 대하여 프랑스 정부는 민감하게 반응하고 그에 맞는 적절한 조치 ... 고려해야 할 점을 함께 살펴보았다.상황은 비슷했지만, 우리와 가장 큰 다른 점은 프랑스 정부는 재택근무가 근로자 개인에게 미치는 영향에 관한 논의에 주목하였다는 점이다. 특히 재택 ... 를 취하려고 노력하였다. 이러한 모습과함께, 이미 국내법으로 재택근무 관련 규정을 마련하고 있는 것 또한 우리가나아가야 할 방향을 보여주고 있다고 생각한다.근로자의 자율성 및 유연
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    까지근로자비중13,5%16.5%20.6%22.1%24.6%37.2%여성중 시간제 비중18.5%26.0%34.8%38.0%39.3%60.5%고용률63.9%64.8%70.3%72.6 ... 률이 하락하는 모습을 볼 수 있다. 이렇게 여성의 경력이 단절되는 이유 중 대부분이 육아, 가사로 인한 것이라고 한다. 시간선택제 일자리는 근로자 중에서도 특히 여성근로자의 출산·육아 ... 로 갈 수 있는 디딤돌이 될 것으로 예상된다.2) 장시간 근로문제 해결우리나라는 현재 전일제(a full-time system)중심의 장시간 근로가 많다. 우리나라 근로자 1인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리
    )Ⅱ. 물질안전1) 유해물질의 노출기준 (TLV, 허용기준)? 노출기준 이하 수준 = 거의 모든 근로자가 매일 반복하여 노출되어도 건강상 영향을 받지 않을 정도시간가중 평균 노출기준 ... 8장 일차보건의료제공1. 산업간호의 이해Ⅰ. 산업보건1) 개념? 국제노동기구, 세계보건기구 공동위원회 (1950)? 근로자의 건강을 보호/증진시키며 적합한 환경에 배치하여 노동 ... 한 작업환경 조성? 근로자의 안전과 보건을 유지/증진 위해 제정(2) 목표? 작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.? 근로자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지 않
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    주4일제의 경제적 영향과 찬성 반대 토론을 진행하시오
    재택근무와 유연 근무제가 확산되면서, 근로자들의 워라밸(Work-Life Balance)에 대한 중요성이 부각되었고, 이에 따라 근로 시간 단축에 대한 논의가 활발해졌다. 실제로 ... 입안자와 기업 경영자들에게 실질적인 시사점을 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 운영 비용에 미치는 영향가. 인건비 절감주 4일제 도입 시 주당 근로 시간이 단축됨에 따라 인건비 ... 부담 증가 우려반면, 주 4일제로 전환 시 동일한 업무를 더 짧은 시간 내에 처리해야 하는 부담이 증가할 수 있다. 이는 근로자의 피로도를 높이고, 오히려 생산성을 저하시킬 위험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    수 있도록 여러 정책이 도입되고 있다. 근무시간이 길다 보니 모성보호가 적절하게 이루어지지 않을 수 있으므로 모성보호를 위해 법적 제도가 마련되어 있다. 기본적으로 여성 근로자 ... 해서는 근로자가 자녀와 시간을 많이 보낼 수 있거나 자녀돌봄에 있어서 편안한 마음을 가질 수 있도록 해야 한다. 따라서 나는 유연근무제나 원격 근무, 보육시설 확충 등이 더 필요 ... 보호를 위해서 출산전후휴가와 유산 및 사산휴가, 배우자 출산휴가, 임신기 근로시간 단축, 난임치료휴가 등이 있다.1)육아휴직육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오
    에게 추가적인 휴식 시간을 제공함으로써, 일과 삶의 균형을 도모하고자 하는 제도이다. 이는 단순한 근로 시간 단축을 넘어, 근로자의 정신적, 신체적 건강 증진과 업무 효율성 향상 ... 되고 있다. OECD 국가 중에서도 근로 시간이 긴 편에 속하는 한국은 근로자들의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화를 위해 주4일제 도입을 적극 검토하고 있다. 그러나 한국의 독특 ... 후 직원들의 창의적 아이디어 제안이 30% 증가하였다고 보고하였다. 이는 주4일제가 근로자들에게 더 많은 시간을 투자하여 창의적인 사고를 할 수 있는 기회를 제공했기 때문
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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2025년 08월 10일 일요일
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