"시간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자" 검색결과 881-900 / 68,169건

대졸 청년층의 직장만족이 이직준비 여부에 미치는 영향 (A Study on the Effect of Youth University Graduates’ Workplace Satisfaction on Preparation for Turnover)

, 개인의 발전가능성, 자율성/권한, 현 직장 월평균 근로소득(p ... 연구는 대졸 청년층의 직장만족도가 이직준비 여부에 미치는 영향을 분석함으로써 청년층 근로자의 이직을 줄이고 안정적인 직장 정착을 높이기 위한 고용정책을 펼치는 데 시사점을 제공

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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NCS 과정평가형 평가지 노동법

요소명평가문항문제 1. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?? 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률이 규정하고 있는 내용이 아닌 것은?? 육아휴직급여? 출산전후휴가에 대한 지원? 배우자 출산휴가? 직장 어린이집 설치 및 지원답1문제 4. 근로자직업능력 ... ? 훈련연장급여 ? 조기재취업 수당 ? 직업능력개발 수당답4문제 6.?근로자 퇴직급여보장법은 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용하지 아니한다o/x답2문제

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

할 경우 10시간의 보상휴가를 부여해야 한다.최저임금의 적용에 대한 설명이다. 틀린 것은>최저임금은 근로자라면 모두에게 적용된다.최저임금은 매년 1월 1일부터 12월 31일 ... 중 틀린 것은?퇴직급여는 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용된다.퇴직급여는 퇴직사유와 상관없이 발생한다.4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자 ... 의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 보험에 가입해야 한다

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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[고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서

□ 5. 28주 이상 □⑪통상임금(출산전후휴가등 시작일 기준)산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑫산정기준 기간동안의 소정근로시간(휴가시작일 기준)총 시간근로 ... 에 해당하는 금품을 근로자에게 지급한 사실을 증명할 수 있는 서류로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 서류가. 통장 사본 등 송금을 증명할 수 있는 자료 사본 1부.나. 해당 근로자 ... 의 신분증 사본 1부와 통상임금에 해당하는 금품을 지급받았다는 해당 근로자의 사실확인서(근로자의 날인이 포함되어야 합니다) 1부.2. 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금이 부과된다.여성근로자가 수유를 하는 경우 수유시간을 보장하여 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있는 경우에는 1일 2회 각각 ... 30분 이상의 유급수유시간을 주어야 하며, 육아시간과 휴게시간은 별도로 주어진다.여성근로자의 요구에도 불구하고 육아시간을 부여하지 않은 경우 사업주는 2년 이하의 징역 또는 1천만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

하고 연구하는 것이라면 직무관리는 사람이 아닌 사람이 수행해야 하는 직무를 분석, 설계, 평가하는 업무이다. 한편, 직무관리에는 어떤 직무에 종사하는 근로자가 얼마의 시간을 일 ... 다.우리나라 근로자는 평균 근로시간이 세계적으로 길기로 유명하다. 그런데 근로시간 대비 노동생산성은 현저히 떨어진다. 예를 들어 독일 근로자는 우리나라 근로자보다 평균적으로 한 해 ... 에 576시간을 덜 근무한다. 그만큼 근무 시간이 짧고, 휴가가 많고 길다는 의미일 것이다. 그런데 독일 근로자들의 노동생산성은 우리나라 근로자들에 비해 훨씬 높다. 노동생산성이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

이전 24개월가. 이직 당시 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정근로일수가 2일 이하인 근로자로 근로하였을 것나. 이직일 이전 24개월 동안의 피보험 단위기간 중 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도 ... 와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

을 개선하고 안전 교육과 훈련 등을 제공하는 것이 포함된다.(2) 노동 조건 개선산업복지에서는 구체적인 근로시간이나 휴가, 휴일, 근로자의 권리와 의무 등과 관련된 노동 조건을 개선 ... 등이 지속적으로 이루어져왔지만 여전히 부족한 부분이 많아 개선이 필요한 상황이다. 구체적은 OECD 국가 중 최고 수준의 장시간 근로와 여전히 불안한 근로 환경, 비정규직 근로자 ... 시간 단축장시간 노동으로 인한 근로자의 건강 문제를 해결하기 위해 노동 시간을 단축하고, 근로 시간의 유연성을 높이는 노력이 필요하다. 장시간 노동은 단기적으로는 생산량을 늘리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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시간선택제 채용 공무원의 공무원연금 적용방안 연구: 국제사례 비교를 중심으로 (A study on applying methods of part-time civil service appointees to the Korean Civil Service Pension: Based on International Experiences)

은 일반 근로자와 동일하게 국민연금에 가입되어 있다. 본 연구의 주요국 사례분석에 따르면 시간제 공무원도 대부분 전일제 근무자와 마찬가지로 공무원연금법 적용을 받고 있으며 구체적인 ... 고용률 제고 및 양질의 일자리 확산을 위해 2014년부터 정부는 시간선택제 일반직공무원제도 도입을 통해 공직 부문에서의 근무 유형의 다양화를 추진하고 있다. 시간제 근무자는 전통 ... 적인 신분제 공무원과는 다른 유형으로서 임용방식, 근무조건 및 활용 업무 등에서 차이가 발생한다. 현재 전일근무제 공무원은 공무원연금제도의 적용을 받으나 시간선택제 채용 공무원

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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산업안전 산업기사 실기 필답형 요약

이상채용 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상작업내용 변경 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상특별교육(채용 시×2배)일용근로자2시간 이상타워크레인 신호작업 ... 에종사하는 일용근로자8시간 이상일용근로자 제외16시간 이상건설업기초안전·보건교육건설 일용근로자4시간40. 신규, 보수교육을 받아야 하는 직무교육 대상자 4명교육대상신규교육보수교육안전 ... 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소농도 측정 및 작업환경에 관한 사항- 사고

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.07.27

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[고용노동부] 구인접수대장(일용직용)

인 경우)비고구인접수현황접수일자직종성별인원자격및기능정도연령학력근로시간임금숙식제공기타근무지비고32324-05611비98.3.19 승인210㎜×297㎜(보존용지(1종) 60g/㎡) ... [별지 제17호의2서식] 구인접수대장(일용직용)일련번호:구인자사업체명대표자(담당자)소재지전화번호업종(주생산품목)( )( )종업원수사업자등록번호사업허가번호(허가를 받아야 하는 사업

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간 ... 과 근로자에게 미치는 영향에 본론에서 더 자세하게 대해 살펴보도록 한다.본론유연 근무제에 대한 이해최근 노동시장은 노동력의 다양성과 복잡성, 일과 가정의 양립, 여가시간에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

에서 제대에 일하게 되는 경우가 많다.3.보호자 동의와 근로 시간청소년 근로는 성인과 비교할 때 근로 시간이 적으며, 보호자의 동의를 받아야 하는 점에서 차이가 있다. 이는 청소년 ... 되도록 법적 보호 장치를 강화해야 한다. 이를 위해 감독 기관의 역할을 강화하고, 청소년 근로 시간을 엄격히 준수하도록 사용자들을 감독해야 한다. 청소년 근로자의 권리가 침해되는 경우 ... 해서는 청소년 근로자들이 적절한 휴식 시간을 가질 수 있도록 하고, 건강을 해치지 않는 근로 조건을 보장해야 한다. 또한, 근로 현장에서 발생할 수 있는 위험 요소를 최소화하고, 청

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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[안전관리]습식공사(미장, 조적, 타일 등) 작업계획서(V01)

작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수2명작 업 명2층 화장실 타일작업유해?위험작업작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인 ... )근로자 수명작 업 명계단실 미장작업유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수명세 부작업내용2층 화장실 타일작업 및 벽체 조적작업, 계단실 미장 ... .~2023.12.31공 종(세부공정)작업장소계 획 서작 성 자(서명 또는 인)계 획 서검 토 자(서명 또는 인)작 업 명2층 벽체 조적작업유해?위험작업작업시간07:00~17:00

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... , 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. (단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여)2. 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자 ... ., 1년 미만인 경우 1개월간 개근하면 1일의 연차유급휴가 지급, 1주일 15시간미만 근무하는 근로자는 휴가 부여 안 해 도 된다.5. 생리휴가- 여성의 특수적인 신체 사정을 고려

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

임금=균형고용량*최적인적자원배분: 하나의국민경제->동일노동, 동일임금*육아 또는 통근시간↑경제활동참가율↓총 근로시간↓통근비용(근로의 고정화폐비용)↑, 근로시간↑■ 기혼여성 경제활동 ... 수준->경제활동↑-자녀의 수와 연령↑-> 경제활동↓-기업의 인식->경제활동↑-가계 생산기술 발달->경제활동↑-실업수준 ↑-> 경제활동↓경제활동참가율근로시간고정비용(통근비)↓↑통근시간 ... ↓↓-도시화의 진전(마트多-> 시간집약적↓,가치집약적↑)*경력단절 여성의 그래프=M자형 모양(육아,출산)■노동시장의 유연성*수량적 유연성-외부적·수량적 유연성 예)재택근로, 신규

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

근로자의 경우 제50조에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 즉, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 그 시간을 초과할 수 없 ... , 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정한 시간은 법정기준근로시간이다. 이에 사용자는 원칙적으로 이와 같은 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 ... 수 있으며, 그 이상으로 근로자에게 근로시키려면 법에서 정하는 요건 및 절차를 갖추어야 하고, 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다.이와같이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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실업급여 받아가세요!(실업급여 받는법)

으로 전환이 되면 어떻게 될까요? 그 역시 합산하여 18개월간 180일만 넘으면 됩니다. (초 단시간 근로자 (8시간 이하)의 경우에는 24개월 이상 일을 해야 실업급여를 받을 수 있 ... 를 했다면 실업급여 대상에서 제외됩니다.3.) 일용직의 경우 실업급여 신청일 이전 1월간의 근로일수 가 10일 미만 이어야 합니다. 고용센터에 실업급여신청을 하러 간다면 담당 공무원

노하우 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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[경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

어, 구글의 ‘20% 시간 제도’는 근로자들에게 업무 시간의 20%를 자율적으로 사용할 수 있는 권한을 부여하여, 창의적인 프로젝트를 진행하게 하는 방식으로 근로자의 자율성을 강조한 사례 ... 근로자들이 이를 남용하여 오히려 업무 태만으로 이어질 수 있다. 예를 들어, 자율적인 근무 시간 제도를 도입할 경우, 일부 근로자들은 시간을 제대로 관리하지 못하여 업무 성과 ... 고하고, 진행 상황에 대한 피드백을 제공받는 구조를 마련할 수 있다. 또한, 자율적인 근무 시간 제도를 도입하더라도 근로자들이 특정 시간대에만 근무하도록 하는 ‘핵심 근무 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

을 미치는 요인노동공급의 결정 요인소득효과 vs 대체효과여가가 열등재인 경우내부노동시장의 형성 요인최저임금제의 장점사용자의 부가급여 선호 이유근로자의 부가급여 선호 이유보상적 임금 ... 곡선은 우상향숙련의 특수성, 현장 훈련, 기업 내의 관습소득분배, 노동의 질, 공정경쟁, 산업평화, 경기활성화, 복지국가장기근속 유도, 양질의 근로자 채용, 생산성 향상근로소득세 ... 부담 감소, 공동구입 할인 혜택, 근로자 동기부여고용의 안정성 여부, 작업의 쾌적함 정도, 책임의 정도화폐환상, 장기근로계약, 노동조합의 존재, 노동자의 역선택 가능성, 최저임금제

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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