"지원한직무를위해노력해온것들"의 검색결과 입니다.

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"지원한직무를위해노력해온것들" 검색결과 881-900 / 51,830건

학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향을 설명하고, 이 중 앞으로 더 개선할 필요성이 있는 한 가지를 선정하고 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향2. 집중적으로 개선이 필요한 항목 선정 및 그 이유Ⅲ. 결론 ? 본인의 의견 및 ... 필요가 있다.4) 아동학대 근절을 위한 지역아동센터 중심의 네트워크 구축아동보호전문기관의 노력만으로는 아동학대를 효과적으로 근절할 수 없다. 그러므로 학교, 경찰, 민간복지 기관 ... 들의 소진을 예방하고 직무만족도를 향상할 수 있게 관련 법제와 처우를 개선해야 할 필요가 있다.7) 가족지원서비스 강화아동학대의 상담수가 가정 내부의 스트레스 및 갈등이 급증하여 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.16

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하는 방식에서 벗어나, 직무 역량 중심의 채용 방식이 확대되고 있다.(2) 구직자 경험 개선채용 과정에서 빠른 피드백 제공 및 간편한 지원 시스템 도입이 필요하다. 지원자 ... 지원자들의 기회를 보장하는 것이 중요하다. 따라서 다양성과 포용성을 중시하는 문화를 강조해야 한다.4) 고용주 브랜딩(Employer Branding) 강화기업의 이미지와 조직 ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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한국 사회의 지역사회복지와 관련한 이슈와 문제점이 무엇이며 이에 따른 해결방안을 보고서로 작성하시오.

폭력, 노인의 고독 사례 등을 사전에 예방하고 이를 해결하기 위한 지원 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 또한, 신체적, 정신적 어려움을 겪는 사람들에게 적절한 치료와 재활 서비스 ... 위한 교육 및 인력 양성에 대한 노력이 필요합니다. 지역사회에서는 서비스 제공의 불균형 문제가 발생할 수 있습니다. 일부 지역은 적절한 지원과 서비스를 받기 어려울 수 있 ... : 지역사회의 복지 프로그램을 지원하기 위한 예산을 증액하는 것이 중요합니다. 정부와 지자체는 예산 배분 시 지역사회의 실질적인 요구를 고려하여 적절한 지원을 제공해야 합니다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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간호관리학-간호리더십 역할과 기능

고, 이론가와 임상실무자 모든 부분에서 노력을 한다면 지금보다 더 나은 환경에서 근무할 수 있고 모든 사람이 ‘간호의 전문직’을 인정하는 하게 될 것이라 생각한다.2. 직무관리와 권한 ... 고 있는 것을 바탕으로 다음 질문에 스스로 답하시오.·나는 간호를 가치 있게 생각하는가?▶ 간호는 가치 있다고 생각한다. 그 이유는 다음과 같다① 이타주의 : 타인의 복지와 안녕 ... 으로 모든 인간이 자신의 고유한 가치를 실현할 수 있도록 하기 때문이다.·당신이 만약 다시 선택할 수 있는 기회가 온다면, 당신 직업으로 여전히 간호를 선택할 것인가?▶ 다시 기회가 오

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

는 슈퍼비전이 필요하다.슈퍼비전이라는 것은 사회복지사가 각 실천현장에서 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하고, 조직의 사명 및 정책을 구성원들에게 전달해 그들의 역량 ... 에서 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게 지원하고, 조직의 사명 및 정책을 구성원들에게 전달하여 그들의 역량을 강화할 수 있도록 돕기 때문이다.또한, 슈퍼비전은 복지기관에서 사회 ... 2. 과목명 : 사회복지학개론주제 : 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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발달심리_자신의 인생사를 돌아보면서 나는 각 발달 단계에서 심리사회적 위기를 어떻게 극복해왔는지 분석하십시오. 어떤 단계의 위기를 잘 극복했다면, 이처럼 극복할 수 있었던 자원과 노력이 무엇이었는지를 논하십시오. 어떤 단계의 위기를 잘 극복하지 못했다면, 이처럼 극복하지 못하게 된 원인이 무엇이었는지 논하십시오.

해왔는지 분석하십시오. 어떤 단계의 위기를 잘 극복했다면, 이처럼 극복할 수 있었던 자원과 노력이 무엇이었는지를 논하십시오. 어떤 단계의 위기를 잘 극복하지 못했다면, 이처럼 극복 ... 의 심리사회적 발달단계 이론은 개인의 발달과 성취에 대한 이해와 지원을 위해 매우 중요한 이론이다. 본 리포트에서는 에릭슨의 심리사회적 발달단계 이론을 바탕으로 본인이 발달 단계 ... 에서는 영유아의 발달에 맞는 양질의 보호자 지원과 돌봄이 필요하다. 부모님의 안정적이고 지지적인 가정 환경과 정서적인 교감을 통해 자아개념과 감정 조절 능력을 발달시켰을 것이다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

이 매우 어렵게 되는 것이다. 이처럼 불확실적, 비우호적인 사회 분위기는 사회복지 행정의 영향을 끼치게 되는데, 사회복지기관의 관리자는 조직 목표를 승인받기 위해 정치적, 사회 ... 하려는 노력이 필요할 것이다. 또한, 현재 존재하고 있는 기관의 프로그램과 서비스는 기존의 사회적 가치와 규범을 침해하지 않는다는 사실을 지역사회나 일반에게 널리 알리는 노력이 필요 ... 할 것이다.사회복지 행정의 특성 두 번째, 다양한 기대를 갖는 과업환경으로부터 지원과 협력 확보이다. 사회복지기관은 클라이언트가 누가 되어야 하는지, 어떤 과정과 목적으로 서비스

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오

주제 : 사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사에게 자기통제가 필요한 이유2. 자기통제가 요구되는 상황3 ... . 자기통제를 실현하기 위해 필요한 노력Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 다양한 사람들과 직접적으로 접촉하며 그들의 복지를 증진시키기 위해 일하는 전문가이다. 이러한 역할을 수행 ... 에서는 사회복지사에게 자기통제가 필요한 이유와 자기통제가 요구되는 상황, 그리고 자기통제를 실현하기 위해 필요한 노력에 대해 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사에게 자기통제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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[사회복지현장실습] 실습중간 평가서(중간결과 보고서) (A+ 100점 만점/지역아동센터)

합니다. 실습을 시작한 후로 매 수업 전 아이들이 센터에 도착하면 하루일과를 물으며 라포를 형성하려 노력했습니다. 오늘 학교에서 배운 것, 아이들과 있었던 일 등을 물어보며 하루 ... 가 종종 있어 당황한 기억이 있습니다. 그럴 때 마다 게임에는 이기고 지는 것이 중요한 것이 아니라 게임자체를 즐기는 것이 중요하다는 것을 알려주려고 많이 노력했습니다. 특별활동 ... 프로그램 보조역할을 수행할 때에는 아이들의 니즈에 맞는 다양한 프로그램을 기획하기 위해 노력하시는 선생님들의 노고를 알 수 있었습니다.1.3. 앞으로의 계획고학년 아이들의 학습지도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

지만, 업무의 수준이 내 처리능력보다 높거나 내가 쏟은 노력에 비해 보상이 적절하지 않은 것 등이 주된 요인으로 강조되고 있다2. 직무스트레스 관리의 필요성1) 직무스트레스, 불안 ... 건강장해 예방을 위하여 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.1. 작업환경,작업내용,근로시간 등 직무스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축, 장 단기 순환작업 등의 개선대책 ... . 근로시간 외의 근로자 활동에 대한 복지차원의 지원에 최선을 다할 것5. 건강진단 결과, 상담자료 등을 참고하여 적절하게 근로자를 배치하고 직무스트레스 요인, 건강문제 발생가능성 및

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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[직무이해와자기개발] 기말고사(NCS/직업기초능력/다중지능검사/직업가치관/코칭유형/4차산업혁명/홀랜드유형/공동체윤리)

고 싶은 것, 자신의 전공이 모두 다른데도 불구하고 많은 사람이 똑같은 스펙을 쌓기 위하여 공부하고, 인턴 경험을 하며 준비하였다. 이러한 이유로 직무를 위해서는 다른 사람과 똑같 ... 와 가장 적합한 사람을 고용하였을 때, 직무와 적합한 사람이 그렇지 않은 사람보다 더 열정적으로 직무에 임하며 오래도록 일하기 때문에, 각 회사에서 지원자가 준비했으면 좋을 것 같 ... 적이며 갈등이 없다는 점이 있다. 그리고 현재 상태를 안정적으로 유지하는 것으로 동기부여를 받을 수 있다. 갈등이 일어났을 때 모두가 인정할 만한 해결책을 찾기 위해 노력한다. 비

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라 헌법 ... 를 제공함으로써 장애인의 자립생활을 지원하고 경제적으로 안정된 생활을 영위하도록 함으로써 인간다운 삶을 보장하여야 한다. 이를 위하여 1981년부터 시행되고 있는 장애인고용촉진 및 ... 직업재활법(이하 장고법)은 장애인의 고용 촉진뿐만 아니라 취업지원 서비스 등 전반적인 장애인 노동시장 활성화를 위한 제도들을 마련하고 있다. 본 과제에서는 이러한 법제도들의 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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프로그램개발과평가 ) 본인이 생각하기에 노인을 대상으로 하는 프로그램을 개발, 운영하는 사회복지사가 갖추어야할 역할(또는 역량)을 1개 이상 서술

우리나라는 국가 차원에서 직무능력을 표준화하여 직업훈련, 교육, 자격증에 관한 시스템을 연계하고 강화하기 위하여 ‘국가 직무능력 표준(National Competency ... 되고, 프로그램의 효율성이 증가한다. 따라서 어떤 프로그램을 실행할 것인지 결정하기 위해 사전에 진행해야 한다. 프로그램 가설의 과정은 문제나 욕구를 확인하고, 그 발생원인, 유형을 파악, 그 ... 하면서도, 이를 자신이 해결할 수 있는 문제인지, 자신이 이를 해결하기 위해 활용할 수 있는 자원을 가지고 있거나 지원받을 수 있는지, 다른 대안은 없는지 등 현실적인 상황을 이해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

다. 이런 관점에서 사서들이 스스로 전문가라는 인식을 가지고 도서관 서비스 업무에 종사할 수 있도록 환경을 조성해주는 것은 도서관 발전을 위한 실질적, 내용적 기반을 마련한다는 차원 ... , 유관기관과의 협력교육과 정보취약 관종에 대한 지원교육 확대, 사이버교육시스템 운영과 교육을 통한 자기 주도적 학습의 지원 등 비전과 목표를 통해 교육환경 직무병행을 대비 ... 문화진흥프로그램 운영, 관내직원 능력발전을 위한 교육과정 실시, 사서자격증 발급업무의 지도관리?감독 등의 수반되는 업무를 수행하고 있다. 담당과의 경우 본 업무를 수행하기 위해 노력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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[a+취득자료] 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.

구성원을 중점으로 볼 때 최고 관리자와 기술진을 제외하고는 모두 팀으로 구성된 조직을 꾸리면서 이전보다 더욱 유연하게 조직을 운영하기 위해 노력하는 것이다.직무변화신흥산업의 경우 ... 결과로 생산이나 분배 또는 정보를 관리하고 지원하면서 유지하는 기능을 수행하는 것에 있어서 국경의 한계를 더 이상 경험할 필요가 없어졌으며 이는 자연스럽게 기업의 변화를 불러왔 ... 의 원리를 실천하던 것이 사라지고 수평적인 구조가 전개되었다.사례기업은 점차 팀의 단위를 수직적인 것보다는 수평적인 것으로 조직하고 있다. 간소하고 유연한 조직을 구성하기 위해 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

에서 관계는 중요한 부분이다. 자원봉사자는 유급 직원의 경험과 전문성을 존중하며 감독과 도움을 받아야 한다. 유급 직원은 자원봉사의 의견을 존중하며 지원하기 위해 노력해야 하나 활동 ... 교과목명 : 자원봉사론 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 동료 자원봉사자와 갈등2) 직원과의 갈등 ... 게 많은 갈등 또는 너무 적은 갈등은 조직에 여러 가지 부정적 결과로 이어지게 되고 적절한 갈등의 양면은 많은 연구 결과를 통해 입증되고는 있지만 그 두 상황을 명확하게 구분하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.

의 남성 지원자의 점수를 무더기로 올려준 사실이 드러나기도 했다. 이처럼 성별로 채용 예정 인원을 배정해 여성의 기회를 제한하는 사례와 함께 △여성에게 지원 기회를 주지 않는 것 ... 한 고용형태로 채용하는 것 △직무수행 상 반드시 필요하지도 않은 채용 조건을 부과하는 것 △객관적 기준에 의하지 않고 여성을 불리하게 대우해 채용 기회를 제한하는 것 등의 채용 성차별 ... 으로 전환하고 이후 양성평등정책 기본계획을 수립하기 위한 연구를 진행하는 등 관련 법안 개정에 노력하고 있다. 를 저술한 한림대학교 신경아 교수에 따르면, “한국의 많은 기업이 남성

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

과 행동변화를 유도하는 것이 포함된다.개인개발에 대한 목적을 보면, 조직구성원으로 하여금 조직목표를 효과적으로 증진하게 시키기 위한 제도이며, 조직구성원에게 직무성과를 높일 수 있 ... 다. 또한 조직이 구성원 개개인의 경력을 조직 내에서 개발하도록 노력하며, 그 과정에서 조직의 목표달성에 필요한 능력을 개발하기 위한 제도인 것이다.경력개발이 개인과 조직에 모두 중요 ... 적이고 지속적인 경쟁우위의 원천이 되고 있다.그러나 인적자원을 개발시키기 위한 노력인 인적자원개발(HRD)의 중요성에 대한 인식과 그에 대한 관심에 비해 기업의 인적자원개발에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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(토론)경영학 - 광고학, 리더십, 인간행동과사회환경

을 위하려면 광고의 조성기관을 관심을 기울이고 관련 기업들과 정부가 노력해야 할 것이다.리더십리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체 ... 투자와 정책지원 등이 이루어져야 하는가?광고의 어의적 의미로서 라틴어로 돌아보게 하다 또는 마음을 향하게 한다는 뜻이 있다. 즉 세상에 널리 알리는 것, 반복하여 부르짖어 알림 ... 의 광고 산업의 성장에서 규제기관보다는 조성기관의 역할이 더 큰 것 같다. 규제기관에 투자하는 것은 자본투자와 정책 지원을 할 거면 광고 산업이 활발하게 발전하고 성장하기 위해서

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

기록 시스템의 최적화 등이 필요하다.마지막으로, 정책적 지원이 강화되어야 한다. 간호사들의 직무 만족도를 높이기 위한 정책적 지원과 함께, 간호사의 권익 보호와 경력 개발을 위한 ... 들의 권익을 보호하기 위해 근무 환경 개선, 적절한 보상 체계 마련, 직장 내 차별 및 괴롭힘 방지 정책의 강화 등이 요구된다. 이러한 정책적 지원은 간호사의 직무 만족도를 높이고, 이직 ... 의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 의학기술의 발전과 함께 국민 건강에 대한 관심이 날로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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