"사회서비스원사업관리직무경력기술서"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 자기소개서 직무수행계획서 사회복지행정론 1000일 삼성 인적관리 직업상담원 HRM 목표 LH 인턴 자소서 간호관리학 요약

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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 881-900 / 2,545건

산업간호사

요원입니다. 이들을 위한 직무교육 (34시간)과 매 2년마다의 보수교육(24시간) 산업안전공단 교육원에서 제공됩니다.2) 산업간호사의 종류2)-1 보건관리자( health ... manager)사업장에서 보건에 관한 기술적 사항을 관리하게 하기 위해 사업주가 선임한 보건관리 업무 전문가를 말합니다. 사업주는 보건관리자를 두고 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업 ... 조의2에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도o 5. 제22조제1항에 따른 산업보건의의 직무(보건관리자가 별표 6 제1호에 해당하는 사람인 경우로 한정한다)o 6. 해당 사업장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2020.02.05

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보건의료정보관리사(의무기록사) 국가고시 공부 자료 - 조직관리

을 좋아함, 의료조직에 가장 적합* 직무관리용어- 직무분석 : 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 권한과 책임의 한계를 명확하게 함- 직무기술서(=직무해설서) : 직무의 특성에 대한 ... : 면접, 채용, 인적자원 개발, 경력개발 등- 지휘 : 인적자원 관리를 수행하는 기능 / 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통, 협상 등- 통제 : 성적평가, 재무감사, 질 ... 하는 데 사용- 업무배정표 : 업무의 종류, 소요시간을 집계- 직무기술서 : 업무를 수행하는데 필요한 직원의 자격을 기술한 것 / 직원배치에 참고자료- 규정과 규칙 : 행동범위

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.01.14

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실버산업

관리자 전략적 동반자 역 할 관리 전문가 역할 종업원 조력자 역할 변화 촉진자 역할 운 영 ( 경영 ) 지원팀경영형태 생활상담서비스 식 사 가사대행 쇼 핑 법률상담 건강관리서비스 ... 서비스 및 각종 이벤트 개최 ( 美 ) 자료 : 삼성경제연구소트렌드가 반영된 新비즈니스 5 選 나눔 지원 비즈니스 실버세대의 기술과 지식을 은퇴 후 지역사회와 나눌 수 있도록 지원 ... 취업 시 우대자격 증 사회 복지사 자격증 요양 보호사 자격증 보건 식품 건강 관리사취업 전략 비교 경력 신입 / 경력 신입 / 경력 학력 필수 학력무관 전공 사회 복지학 무관 우대

리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2022.08.12

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간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

는 환자의 건강을 관리 하는 것으로 업적평가표의 70% 이상이 환자의 질 높은 건강 관리와 병원 서비스를 제공하기 위함이다.이 평가표의 장점은 팀의 주 업무의 중심에 환자에게 질 높 ... 은 건강관리와 서비스를 제공하기 위하여 의료뿐만 아니라 여러 자원과 시설 이용을 포함하여 다양한 내용의 평가표를 만들어 적용이 되는 것으로 더욱 질 높은 서비스 관리가 가능하다. 단점 ... 이 추가로 필요하다. 본인의 업무는 건강관리를 제공 받는 고객들에게 단순한 검진 프로그램 구성과 서비스 안내에 그치는 것이 아니라 실질적인 간호를 제공해드리고 의료인으로서의 접근과 관리

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

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지역사회 간호사 실무현장 보고서

연계 서비스-정신건강 교육: 생애주기별 정신건강 정보 제공대상자- 지역 내 사업장 근로자- 위험직 공무원(소방, 경찰, 사회복지직 등)- 취약계층(독거노인, 다문화가정, 산전·후 ... 에 도움이 되며 사업장에 따라서는 영어와 관련된 능력을 요구하기도 한다.3. 직무 및역할산업안전보건법 시행령 제17조 보건관리자의 직무에서 정하는 산업 간호사의 직무는 다음과 같 ... 에 따른 산업보건의의 직무(보건관리자가 별표 6 제1호에 해당하는 사람인 경우로 한정한다)6. 해당 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언·지도7. 해당 사업

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.08.16

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우리나라 영유아보육과정 영향 미친 사회적 변화 요인 현재 우리나라 보육현장 변화 무엇?

장애아반’을 담당할 교사는 특수교사 또는 장애아특별직무교육을 이수한 1·2급 보육교사이며, 원장이 보육교사를 겸직하는 것을 불가능하다. 무엇보다도 고도의 지적 능력을 요구하는 보육 ... 과목명보육과정주제보육은 사회적 변화와 밀접하게 관련되어 있다. 먼저 우리나라 영유아보육과정에 영향을 미친 사회적 변화 내용 세 가지를 설명하고, 가장 중요하게 생각되는 사회 ... 적 요인이 현재 우리나라 보육현장을 어떻게 변화시켰는지 구체적으로 설명해보세요.1. 우리나라 영유아보육과정에 영향을 미친 사회적 변화 내용 세 가지 설명.1) 여성의 사회 진출화우리나라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.06.18

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신세계백화점인적자원관리,신세계인사관리,신세계백화점HRM

Ⅱ. 본 론 51. 인사관리 (경력개발 계획 및 교육 훈련, 전환배치, 승격제도)1-1 교육훈련1-2 정직원 교육훈련1-3 협력사원 교육훈련1-4 서비스교육1-5 전문교육(판매전문 ... , 우리여 일종의 ‘핵심인재제도’를 사용하고 있다.1-1 교육훈련교육훈련이란 조직구성원에게 직무 수행 상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시켜 종업원 ... 한 과제는 조직의 목표와 개인의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이다. 현대의 인적자원 관리는 구성원존중과 조직발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어질 수 있도록 초점을 두고 접근하고 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.31

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사회복지행정론 기말고사 예상문제

다.? 의상 준비 비용은 기술비용이다.? 팀들이 공동으로 사용하는 핀마이크와 소품 구매지출은 임의비용이다.2. 사회복지기관의 서비스들은 하나의 마케팅 [제품]이라고 볼 수 있다. 이 ... . 사회복지 평가제도가 도입된 배경에 대한 내용이다. 관련이 없는 내용을 고르시오.? 사회복지기관과 서비스 분야의 양적 확대? 사회복지지원활동에 사용되는 자원에 대한 효과성 검증 ... 자원의 투입량 측정에 대한 내용은 어디에 해당되는가?? 노력성? 효과성? 영향? 서비스의 품질13. 행위이론과 관련된 관리격자이론 내용 중 옳은 것은?? 과업형 ? 인간을 희생

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.17 | 수정일 2019.06.15

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산업 보건 관련 정책 보고서

을 지원하는 사업이다. 취약계층의 취업을 촉진하기 위해서 노숙인, 건설인력, 경력단절여성 등 취업취약계층에 대한 취업지원 서비스를 제공하는 민간기관을 활용하여 공공·민간 고용서비스 간 ... 고용복지+센터를 설립하고 구직자 취업지원 서비스 사업를 제공하고 취약계층의 취업을 촉진한다. 고용복지+센터는 국민들이 한 곳만 방문하면 다양한 고용ㆍ복지 서비스 등을 받을 수 있 ... 해 록 돕고, 각 산업에 필요한 노동력의 원활한 수급을 지원한다. 채용지원서비스 사업은 구인기업과 구직자 간 현장 면접의 기회를 제공하는 소규모 채용행사인 구인ㆍ구직 만남의 날

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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한국사회의 노인일자리 현황 및 노인 일자리 제공의 장점과 노인 일자리 창출을 위한 정책제언

부대비용 1인당 14-16만원2016년노인사회활동 : 공익활동, 재능나눔활동노인일자리(시장형) : 시장형사업단, 인력파견형사업단, 시니어인턴십, 고령자친화기업2017년노인사회활동 ... 2018년노인사회활동 : 공익활동, 재능나눔활동노인일자리(시장형) : 시장형사업단, 인력파견형사업단, 시니어인턴십, 고령자친화기업, 기업연계형9-12개월간 27만원/월 부대비용 1인 ... 하며 운영되고 있다. 초기화 시기는 2004년에서 2007년까지 이며, 노인의 일자리 사업 참여자 관리비용인 수행기관의 부대경비는 6개월간 1인당 10만원-15만원을 지급

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

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보건교육

모형을 적용하여 직장 남성/여성의 직무스트레스예방 보건교육을 작성① 선택대상을 위한 PRECEDE 진단단계1단계 : 사회적 사정삶의 질? 업무 환경의 스트레스의 적절한 관리로 삶 ... 문제와 사회문제 간 관계? 직업 환경 외에 스트레스 원이 되는 가정환경 및 생활습관건강환경? 지속적인 스트레스 상황의 연속? 잘못된 조직관리 여건으로 인한 고용의 불안감? 부정적인 ... 이며, 직무나 생활의 만족과는 상관없이 스트레스 없는 생황은 존재하지 않는다. 이러한 스트레스를 어떻게 관리하느냐에 따라 정신 및 신체 건강에 커다란 영향을 미칠 수 있다. 특히

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23

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사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대하여

적 지위 또는 신분은 공공기관 사회복지사(사회복지전담 공무원)와 민간기관 사회복지사로 구분할 수 있는데, 사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적인 지위를 갖고 그 자격·임용 ... ·보수·연수 및 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다. 사회복지전담공무원은 경력직 공무원 안에서도 일반직 사회복지직렬에 속한다. 또한 지방공무원에 속한다. 민간기관에 종사 ... 를 가지고 근로계약을 체결하고 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며 공동 의사 결정에 참여하기도 한다. 전문가로서 사회복지사는 민간사회복지기관에 종사하며 사회복지 전문지식과 기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.26

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여러분들이 졸업 후 본격적인 사회생활을 하게 되는 10년 후 유망한(성장성이 높은) 산업 및 중요한 직무(기업의 핵심역량에 해당하는 직무)는 무엇일지 생각해 보자.

과목명: 국제경영전략주제:여러분들이 졸업 후 본격적인 사회생활을 하게 되는 10년 후 유망한(성장성이 높은) 산업 및 중요한 직무(기업의 핵심역량에 해당하는 직무)는 무엇일지 ... ), 3) 경력개발(4년차 ~ 이후)로 구분하여 수립하도록 하자.목차I. 서론II. 본론1. 4차 산업혁명으로 인해 사라질 직무2. 10년 후 유망한 산업과 직무3. 나의 꿈 ... 고, 미래에 내가 원하는 분야에서 나의 능력을 발휘하고 싶은 나에게 현재 상황에서 4차 산업혁명으로 인해서 지금은 인기가 있지만 미래에는 사라질 직무나, 지금은 인기가 높지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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간호관리 실습 (병원들 기획,조직,인사,지휘,통제 정리)

가능② 조직목적이 분명하고 조직원 각자의 정체성확인 가능③ 조직에 기동성을 부여하고 업무를 신속,정확, 효과적으로 수행④ 조직의 환경변화에 민감하여 기술개발,신규사업, 경영혁신 ... 확립? 활기찬 조직문화 구축- 직원복지 및 교육프로그램의 개발- 사회봉사를 통한 참의료문화 창달? 환자안전체계 및 의료의 질 향상- 환자 안전과 재해예방 및 관리를 위한 관련법규 ... 으로 하고, 처음부터 종합병원으로 시작하여 현재, 대한민국에서 손꼽히는 3차의료기관 중 하나로 현재 강남구 일원동에서진료서비스를 제공하고 있다.국립암센터는 국가에서 관리하는 공공기관

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.14

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문화적다양성을 인정하는 사회복지실천현장의 사례를 2개 이상 찾아서 기술

들이 사회구성원으로서의 역할을 제대로 수행하기 위해서는 이들의 특수성을 고려한 사회적 보호를 포함한 복지서비스를 제공하여 이들의 사회적 권리를 총체적으로 형성하는 것이 필요하다. 다문화 ... 문화다양성문화적다양성을 인정하는 사회복지실천현장의 사례를 2개 이상 찾아서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화적 다양성이란2. 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 ... 현장의 사례1) 성소수자2) 이주여성3) 외국인 근로자4) 장애인 재활3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론문화가 특정 사회 집단 구성원들이 공유하는 생활양식의 총체란 점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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청년실업정책 분석과 대안모색 A+

하여 눈높이를 낮추게 된다. 특히 생산기술직, 사무보조직, 환경미화원 등에 대한 대졸자 지원이 증가 하고 있다. 엄청난 사교육비를 들이고 상급학교에 진학시켜도, 졸업 후 취업을 못 ... 는 "현재 사업 수행기관이 20곳 이상으로 분산돼 있어, 일부 기관의 성과측정이 누락되는 등 사업 성과관리가 부실하다"면서 "해외인턴사업은 취업 취약계층에 10% 이상 지원토록 계획했음에도다. ... -사회적인 교육투자 수익률을 떨어뜨리기 때문이다.매 학기마다 졸업생들은 쏟아져 나오지만 채용 여건은 그에 크게 못 미치기 때문에 취업 준비생은 여러 기간 동안 취업 경쟁에서 탈락

리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06

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유한킴벌리

(정ining- 성과측정: 생산, 품질, 안전, 원가, 기계효율등의 측정- 근무편성: 근태관리, 교대조 편성- 직무순환: 직무확장- 인원선발: 신입사원 채용 시 면접- 직무기술 ... 별로 일정한 자격요건을 설정해 둠으로써 능력 있는 근로자 양성- 숙련도에 따른 직무순환 및 능력과 적성에 따른 경력선택의 기회를 줌으로써 동기를 부여하고 유연한 인력관리 가능(4 ... 향상: 휴무일을 통한 가정생활 및 사회생활의 충실 등- 지식근로자화: 심화된 직무교육 신기술/지식습득 교양교육 등을 통한 능력있는 근로자양성- 연간 근무일과 휴무일이 미리 정해짐으)

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하시오

다. 통합사례관리사업의 경우 타 공공영역보다 전문성이 많이 요구되는 바 희망복지지원단의 팀장 등 관리직에 사회복지직 공무원을 많이 배치해야 사례관리의 통합성과 사례관리 전문성이 확보 ... 적 욕구를 가진 대상자에게 통합사례관리를 제공하고, 지역 내 자원 및 방문형서비스 사업 등을 총괄·관리함으로써 지역단위통합서비스 제공의 중추적 역할을 수행하는 전담조직이다. 민관협력 ... 에서 발굴된 대상자에 대해 읍면동 주민센터에서 초기상담을 실시한다. 통합사례관리는 희망복지지원단을 중심으로 읍면동 주민센터, 지역사회복지협의체, 지역내 서비스제공기관과의 연계 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.23

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보건직 공무원종류(간호직 공무원 상세) 조사 보고서

있다 .의료 기술직 공무원 물리치료 , 의무기록 , 작업치료 , 임상병리 , 방사선 , 치위생사들이 직무를 수행하는 특수직급 공무원보건 교사 학교 내에서 건강서비스 , 보건교육 ... 보건직 공무원 에 대한 조사 보고서 보건직 필요성 / 종류 / 보수 간호직 공무원 상세 !보건직의 필요성 대상자들의 건강행위 실천을 증가시킴으로써 지역사회 주민의 건강증진 ... 으로 하는 위생학과는 다르다 .보건직 종류 간호직 공무원 보건진료직 공무원 보건직 공무원 의료 기술직 공무원 보건 교사 간호 장교간호직 공무원 국 , 공립병원이나 시립병원 또는 각 지방

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10 | 수정일 2017.12.11

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국내기업과 해외기업의 인적자원관리

등), 협력회사 행동규범, 노경관계, 고충처리-. 경력개발 : 사업성과 밀착 지원, 현장 상시 학습 강화,2. 국내 제조업 인적자원관리 특징① 고용 및 배치- 신입 및 경력사원 채 ... - 인사 혁신-. 인권 : 리스크센싱, 전문가 진단 프로세스, 노동인권 증진 교육활동, 고충처리 표준절차 등-. 경력개발 : 성과기반 보상, 직무 전문성 강화, 경력설계 프로그램 지원 ... 관리 프로그램, 성희롱 예방활동, 노동조합 커뮤니케이션, 글로벌 현지채용확대, 현지 임원 의사결정체계 강화, 임직원 만족도 조사-. 경력개발 : 인재 확보 채널 확대, 리더십/임직원

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11

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