"사회서비스원사업관리직무경력기술서"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 자기소개서 직무수행계획서 1000일 삼성 인적관리 HRM 목표 사회복지행정론 직업상담원 LH 인턴 자소서 간호관리학 요약

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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 841-860 / 2,590건

사회복지법제론/사회복지사의 개념, 자격기준, 법적지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한

1. 사회복지사의 개념사회복지사란 사회복지에 관한 사회복지사란 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서, 사회복지 사업법에 근거하여 보건복지부 장관으로부터 자격증을 교부 받 ... 사 1급의 경우는 국가시험으로 관리·운영한다.우리나라는 사회복지사를 사회복지사업법 제 11조 제1항의 규정에 의하여 “사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자”를 사회복지사 ... 원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구별하고, 경력직 공무원은 일반직 공무원, 특정직 공무원, 기능직 공무원으로 구별한다.2) 국가공무원법 제 5조 - 이 중 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)

고 있는 사업은 공익활동, 사회서비스, 재능 나눔, 등 세 가지로 볼 수 있다. 공익활동은 자기만족을 비롯한 성취감을 향상하고 지역사회의 공익을 증진하기 위해서 자발적으로 참여 ... 개월에서 12개월 동안 월 27만 원, 재능 나눔 활동은 6개월 동안 월 10만 원이 지급되고 있다.2019년 도입된 사회서비스형 공공일자리는 최근에 늘어나고 있는 사회서비스 인력 ... 개월 동안 한 달에 60~66시간 범위로 이루어진다. 월 최대 59만 4천 원(주휴수당 및 연차수당 별도, 시간당 9천 원)이 지급되는 것이다. 사회서비스형의 선발기준 배점은 공익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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건강가정론 건강가정사

생활관리, 지역사회 영양학, 프로그램 개발과 평가, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론, 연구(조사)방법론, 부부상담, 집단상담, 사회복지실천론, 가족(정)과 지역사회, 여성과 교육 ... 전문가라고 할 수 있다. 건강가정사업을 실천하는 전문가로서의 건강가정사는 개인과 가정, 지역사회가 유기적으로 기능할 수 있도록 돕는 구심점으로서의 역할을 할 수 있다. 건강가정사 ... 정보 및 자료 제공⑥ 가정에 대한 방문 및 실태 파악⑦ 아동보호전문기관 등 지역사회자원과의 연계⑧ 그 밖에 건강가정사업과 관련하여 여성가족부장관이 정하는 활동1) 상담자 역할가정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12

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평생교육론 평생학습제도명을 3가지

이 시?도 평생교육진흥원과 시?군?구의 각 기관들(평생교육원)등로 다양하고 절차도 복잡하여 통합적인 서비스 제공이 어렵다.3. 평생학습중심대학① 개요: 평생학습중심대학 사업은 기존 ... 및 산업체의 수요를 반영한 다양한 전공이 개설되어 학습자가원하는 전공과정을 쉽게 들을 수 있게 되었다.- 재직자 및 성인학습자의 사회경험 및 재직경력을 대학 학점으로 인정할 수있 ... 가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론급격한 사회변동이 예측되는 4차산업혁명 시대가 도래하고 학력보다는 시기에 따른 맞춤형 교육과정과 제도가 중시되고 있다. 또한

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2021.05.10

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인적 자원관리 강의 자료 정리

에만 참여)권한최고인사관리자는 높은 지위와 권한보유중간정도의 지위와 권한을 가짐(행동에 있어 제한적)범위모든 관리자와 종업원을 담당작업층,사무직 종업원 간 주로 담당(맡은 부서 ... 차원기술다양성 : 작업자가 많은 상이한 기술이나 재능 및 기술을 활용할 수 있도록 직무가 다양하고 상이한 활동을 요구하는 정도과업정체성 : 직무가 정체성을 가질 수 있는 ‘일정 ... 한 정보를 얼을 수 있는 정도직무순환(job rotation) : 작업자에게 다양한 직무를 순환하여 수행하도록 함으로써 기술 다양성을 증가시키게 하는 것장점 ? 작업자의 지루함 감소

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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간호관리학실습 기조인 요약

하여 예측할 수 있다.-> 조직의 미래 사업 활동의 범위를 결정하여 조직의 사회·경제적 사명을 명확히 규정할 수 있다.-> 조직의 장기 목표를 설정함으로서 전반적인 경영관리의 방향과 노선 ... 를 계량적으로 기술한다.5. 기획의 계층화① 비전 : 조직의 바람직한 미래상② 목적 및 사명 : 조직의 사회적 존재이유, 필요성③ 철학 : 구성원의 가치를 이끌어가는 가치, 신념 ... 를 하는 경우-한 간호단위에서 어느 정도 경력을 쌓은 뒤 다른 간호단위로 이동1)직무단순화, 직무확대, 직무순환2)직무충실화-특성: 허츠버그의 2요인 이론에 기초하여, 구성원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.12.29

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본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

, 인력운영, 보상, 채용, 교육 등의 직무가 포함된다.삼성물산 리조트 부분의 직무에는 경영지원과 동물운영, 디자인, 사업지원, 서비스, 연구개발, 영업 및 마케팅, 자산관리 ... 관리와 직무관리, 업무평가관리와 직원들의 동기를 부여하는 복리후생에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 삼성물산의 사업영역먼저, 삼성물산은 삼성그룹 산하의 종합물류, 무역, 레저 ... 인적자원관리주제: 본인이 다니는 회사를 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가하시오목차I. 서론II. 본론1. 삼성물산의 사업영역2. 삼성물산의 채용관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

의 능력과 생산성을 높여주 는 주요한 계기로 보고 있다.② 현장훈련현장훈련이란 취업 후 사업장에서 작업 등을 통해 획득되는 기술훈련을 말하는 것으로, 근로자의 직무관련 지식과 기능 ... 적 단계형㉯ 통제의 소재㉰ 사회적 지원㉱ 반복적이고 단조로운 직무정답㉱* 직무관련 스트레스 조절변인① 성격 유형(A?B 성격 유형)A 성격 유형의 사람은 스트레스 상황에 노출되면 B성격 ... 에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키거나 기술발전에 맞추어 지식·기능을 보충하게 하기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련㉢ 전직(轉職)훈련근로자에게 종전의 직업과 유사하거나 새로운 직업

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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2006년_제1회_필기시험_A형

의 생애 비교21. 직무분석 자료의 특성으로 적합하지 않은 것은?가. 최신의 정보를 반영해야 한다. 나. 가공하지 않은 원상태의 정보이어야 한다.다. 논리적으로 체계화 되어야 한다. 라 ... 은?가. 스트레스 관리 방안 모색 나. 직업전환다. 인간관계 개선 프로그램 제공 라. 전근38. 직업상담에서 직무성형이나 직무능력을 평가하는 검사를 사용하고 해석하는 방법에 대한 설명 중 ... 에는 회계, 창고, 운송, 구매, 판매촉진, 수리업무 등이 포함된다.55. 고용보험의 직업능력개발사업 중 직업능력개발훈련에 속하지 않는 것은?가. 사업주 직무훈련 나. 사업주 양성훈련

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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사회복지 행정론 레포트 - 사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

이나 조직 등을 운영하는 관리자의 활동을 의미하며, 프로그램 기획. 자원의 동원과 유지, 목표달성, 성과의 평가 등의 활동에 대한 사회 사업적인 지식과 기술을 적용하는 과정 등을 의미 ... 조직 구성원이 행정활동 또는 관리활동에 관여하는 범위와 수준에 따라 정책영역, 관리영역, 서비스영역으로 구분한다.사회복지조직의 영역관리자 수준활동내용정책(policy)외부환경 ... 관리, 재무관리, 프로그램관리 등서비스(service)서비스 전달과정 관리일선 관리자(supervisor)클라이언트 관리, 문서관리,기록관리-관리기술영역: 사회복지조직의 관리자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.24

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요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

부여※ 일정기간의 실무경력(3~5년)과 직무교육 실적이 있는 요양보호사에 대하여 자격시험을 거쳐 중간관리자(요양지도사) 자격을 부여(요양지도사의 역할) 요양보호사, 실습생의 서비스 ... 종사자 젊은 인력 유입 방안? 요양보호사 경력개발 경로 구축(‘요양지도사’도입)경력을 인정, 중간관리 인력으로서 ‘요양지도사’ 자격을 도입하여 경력과 직위에 따른 적절한 직무 ... 제공 현장에 동행하여 돌봄 기술을 지도, 수급자에게 더 나은 서비스를 제공(승급체계 도입)종사 기간, 기간 내 과실 여부, 직무교육 이수 등을 반영하여 승급을 적용하여 장기근속

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)

여 가지의 직무교육과정을 개발·운영하고 있으며 전 사원들이 체계적으로 진급 등 인사 제도와 연계된 직무 학점을 취득할 수 있다.이를 통해 전 직원이 매 년차와 경력에 맞는 교육 ... 부서, 스폰서, 실행팀, 러닝센터의 연계를 통해 교육 대상자를 선정한 뒤 팀을 4명씩으로 팀을 구성하게 된다. 각 팀의 구성원은 직무 경험이 서로 다르고 과제와 관련이 없는 자 ... 고 있다.이렇듯 LG전자에서는 업무 수행에서 수시로 컨설팅이나 세미나 등의 비정규 교육 프로그램에 참여하도록 함으로써 일과 교육의 경계를 없애고 구성원의 문제 해결 능력, 사업성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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HRD기관에서 운영중인 교육프로그램을 하나 선정한 후 이의 특징과 내용을 구체적으로 분석하시오

이후에 취업사실을 증명할 수 있는 고용보험취득확인서 등의 취업증빙 서류를 아카데미 운영기관에 제출해야 한다. 취업연계 프로그램이기 때문에 수강생에게 상담과 경력관리 서비스를 제공 ... 라 국가에서도 글로벌 경쟁체제에서 국가적인 경쟁력을 확보하기 위해 사회구성원들의 역량강화에 힘쓰고 있다. 이에 우리 사회의 다양한 HRD기관에서는 인력을 계발하기 위하여 다양한 교육 ... 에 맞추어 개인개발과 경력개발에도 매우 효과적으로 사용될 수 있다. 개인개발의 측면에서는 현재나 미래에 개인이 조직에서 수행할 수 있는 직무수준을 높일 수 있도록 역량을 강화하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

하여 경력과 직위에 따른 적절한 직무 부여※ 요양보호사 자격을 취득하고 직접서비스 제공 경력 0년 이상인 자에게 돌봄 기술지도, 교육 등의 업무변화 반영(승급체계 도입)종사 기간 ... 서비스원 확대‘돌봄의 사회화’를 통한 좋은 돌봄 체계 구축?주요사업: 국공립 사회복지시설 직접 운영, 종합재가센터 설치?운영, 민간 서비스 기관 지원?종사자 직접 고용을 통한 안정 ... 요양보호사 인력확보 문제와 대응방안1요양보호사 인력 확보 문제?(전망) 장기요양 수요증가에 따른 요양보호사 ‘22년까지 약 53만명 필요?(방향) 경력관리, 교육수준 제고, 처우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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2020 방문요양센터 사업계획서 (2020년에 승인허가된 자료입니다)

자 서비스 제공 일지 작성5. 기관 내 사업 평가회의 참석사회복지사1. 장기요양수급자 모집 및 관리(개별카드 등)2. 요양보호사 모집과 관리3. 요양보호사 교육 및 서비스 질 관리4 ... 수급 현황자격증 취득자인원구분경력자격요건15명채용확정요양보호사년이상 명- 요양보호사1명채용확정사회복지사(관리책임자)- 사회복지사 2급Ⅲ. 사업계획1. 사업개요가. 사 업 명 ... 하우를 토대로 양질의 강사와 교육커리를 제공하는 요양교육원을 통한 교육 . 훈련의 철저한 모니터링 및 관리?요양보호사의 직무관련 교육 및 친절교육 등을 통해 서비스 질을 더욱

서식 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

개정 내용3. 사회복지사업법 개선방안1) 공공성 강화2) 임원과 직원관련 법 개정3) 사회서비스 및 사회복지사업의 명확한 개념정리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사업법이란 사회복지사업 ... 에 관한 사항에 대한 규정 법률로 사회복지서비스 분야에 있어 다른 법률에 대한 기본법이며 일반법으로서의 기능을 하고 있다. 사회복지법인 및 복지시설에 대해 어떻게 지원하고 동시 ... 업법에서 별도 국가적 업무의 분리를 통해 사회복지사업법이 법적으로는 민간영역 중심의 기술이 되는것으로 기정사실화됐다. 사회복지사업법 개정 내용을 요약하자면 다음과 같다.1) 인권

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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장애인 재활상담사 요약정리

적으로 관련된 신상관련 정보에 초점㉢ 구직기술훈련: 이력서, 자기소개서, 입사지원서 등 작성방법 훈련㉣ 직무면접훈련: 면접, 직무기술, 희망임금, 해고 경력 등에 대한 질문의 예상답변 ... (주작업,보조작업), 연령, 혼인관계, 학력, 자격증, 기술 및 기능정도, 구비서류, 장애유형 및 보장구, 고용형태 및 기간, 근무시간, 임금조건, 퇴직금, 사회보험2) 직무분석 ... - 사업체의 일반 직무 또는 구인 직무를 수행하기 위해 필요한 신체능력, 인지, 작업수행, 변별력, 사회성 등의 기능 정도를 파악- 구체적인 작업과정을 현장 직원들을 통해 배움

시험자료 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2021.04.19

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인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

’를 꿈꾸며, 지역사회 보통의 시설, 공간, 제도, 서비스, 문화, 조직 등을 통하여 재가 장애인 사례관리, 여성장애인 지원 사업, 지역자원개발 및 활용(자원봉사 영역)에 관한 업무 ... 으로 인사계획과정에서 필수적인 활동으로는 직무분석, 직무기술서, 직무명세서가 있다.먼저 직무분석은 인사관리나 조직관리의 기초를 세우기 위하여 직무의 내용을 분석하는 것으로 업무에 따른 ... 관리의 기본적인 자료가 되며, 직무기술서는 직무명칭, 직무개요, 장비, 환경, 작업 활동 등으로 이루어지는 직무 자체에 관한 기술이고, 직무명세서는 직무의 특성이 강조된다는 점

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

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기말고사 10.25.~10.28. 사회복지행정론

② 공무원과 시민간의 서비스와 세금의 교환③ 후원자의 만족감과 기부금품의 교환④ 사회복지기관(NPO)와 후원자 간의 교환 문제 2 )사회복지기관의 서비스들은 하나의 마케팅 [제품]이 ... 있다.③ 여러 직급이 함께 어우러진 팀에서 효과적으로 실행된다.④ 집단의 지식과 기술의 활용이 용이하다. 문제 4 )저개발국가 해외아동지원사업을 하는 샛별NGO에서는 현재 베트남 ... 이나 가족에 관한 개인력, 해결이 필요한 문제에 대한 자료는 일반적으로 어느 단계에서 처음 수집되는가?① 이용자 확인② 인테이크③ 케이스 모니터링④ 서비스 전달 문제 10 )사회복지

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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삼성생명 기업조사

04513 서울시 중구 세종대로 55 삼성생명보험주식회사사업영역전자/중공업 건설/화학/금융/서비스/문화예술기업비전/미션인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회 ... ) 등X(회계공부중)기타 우대 사항경력사원, 삼성인턴십 경험X희망 직무보험 RM상세 직무재무 RISK관리필요 역량꼼꼼함/정확성/신속성/끈기/자기계발의지/수학적능력직무 정의회사 ... 하면서 체득한 실전경험과 관련분야 전문가들 및 전문기관들이 함께하는 ‘MIR마케팅혁신연구소’를 중심으로 마케팅관련 컨설팅과 아웃소싱 및 교육사업을 통해 중소기업의 핵심역량을 강화하고 전문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

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