"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자복지제도" 검색결과 881-900 / 46,775건

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현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고

다는 점이다. 또한, imf 체제 이후 저성장, 고실업의 경제구조에 대응할 수 있는 기본적인 사회 복지제도가 부재하였으나, 국민의 특히, 저소득층의 정치, 사회, 경제에 대한 총체 ... 은 복지가 국가가 시혜적으로 베푸는 것이 아닌 국민의 마땅한 권리이자 국가의 의무임을 명시함에 있어서 복지 철학의 대전환을 가져왔다. 두 번째, 이는 근로 능력과 관계없이 절대빈곤선 ... 이하의 국민을 전부 포괄하여 복지 대상의 확장을 이루었다고 볼 수 있다. 과거 근로 능력이 있는 이들에게 생계 지원비를 주지 않던 생활 보장법과 가장 큰 차이를 보이는 부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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탈상품화를 설명하고 Esping-Anderson에 의한 복지국가 유형화에 대해 설명하시오.

를 유지하고 있는데 복지국가 유형화는 각 국가가 어떠한 복지 제도를 운용하고 있으며 이를 통해 어떠한 복지관을 표방하고 있는지 판단할 수 있는 기준이 된다. 이중 Esping ... 지수는 최저급여의 평균근로 임금에 대한 비율, 급여를 지급받을 수 있는 자격조건, 전체 급여의 재원에서 수급자가 지불한 세금의 비율, 실제 수급자 비율, 평균 급여의 평균근로자 임금 ... 라고 할 수 있다. 이 탈상품화를 개념적인 측면에서 설명해본다면 근로자가 더 이상 자신의 노동력을 상품화하지 않아도 살 수 있는 것을 뜻한다. 즉 근로자가 노동력을 바탕으로 경제활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

을 중심으로 노동부에서 실시하고 있는 근로역량강화사업과 국민기초생활보장제도 자활사업이 이러한 근로복지정책이라고 할 수 있다. 또 일자리를 창출하기 위한 목적의 프로그램을 운영하면서 근로 ... 복지 정책(1) 의료급여제도(2) 건강보험제도3) 저소득층을 위한 일자리 지원정책2. 저소득층에게 바람직한 자립정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대적 복지국가의 개념이 확산 ... 적 빈곤과 계층간의 양극화 해소를 위한 소득 재분배 문제가 본격 논의되기 시작했다. 이후 정부는 국민기초생활보장제도를 비롯한 기초연금과 장애인연금, 근로장려세제 등 저소득층 지원대책

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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사회복지법의 권리성

는 경우와 같은 인구통계학적인 범주내의 사람들 중에서 최저생계비를 감안하여 보건복지부장관이 소득과 재산을 기준하여 매년 정하는 선정기준에 해당하는 자를 지정하고, 65세 미만의 근로 ... 사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하시오서론기본적인 법률용어상의 변화를 통하여 국민기초생활보장법이 기존의 생활보호법에 비해 대상자들의 공공부조수급권에 대한 ... 하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다”라고 규정하고 있다. 이는 국가가 모든 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 사회보장제도와 사회복지제도를 확립해야 하

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지법제와실천_당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.

사회복지법제와실천 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성 ... 하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) 사회복지법 체계 내의 권리구제 제도(개념 및 유형) (2) 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유 ... 하고 보호하기 위한 법적, 제도적 조치를 의미한다. 본 과제에서는 우리나라 사회복지법 체계 내에서 권리구제가 어떠한 형태로 존재하는지, 그리고 권리구제 제도가 왜 필요한지에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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한국토지주택공사 보건관리자 자기소개서

에서 보건학을 전공하며 근로자들의 건강을 보호하는 제도와 정책의 중요성을 체감했고, 이를 실현하기 위해 다양한 경험을 쌓았습니다. 특히, 산업현장에서의 실습과 건강검진 프로젝트에 참여 ... 은 근로 환경을 만드는 데 기여하고자 합니다.2. 지원동기한국토지주택공사(LH)는 주거 환경과 복지 향상을 목표로 하는 대표적인 공공기관으로, 근로자들의 건강을 보호하는 역할 또한 ... . 경험 및 경력사항*LH 기간제 근로자로 근무한 이후 1년이 경과되지 않은 경우 입사지원이 불가합니다.(파견 및 용역근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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사회복지_아동복지론_예상기출문제(중간,기말)

을 아동들에게 사회화시키는 기본적인 사회제도는? "정치제도경제제도사회복지제도가족제도4객관식다음 중 아동복지의 책임주체를 올바르게 배열한 것은? 국가와 지방자치단체 모든 국민 "보호자 ... 양립에 따른 과노동평생학습의 어려움여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제3객관식우리나라 청소년복지의 향후 과제에 대해 틀린 것은?청소년복지의 대상은 모든 대상이 아닌 문제 청소년 ... 은 ?아동복지의 대상은 일반아동이다.아동복지의 유형은 잔여적 복지와 제도적 복지로 나뉜다.아동복지는 아동개인이나 사회에 대한 서비스를 하는 것이다.아동복지에서 고려해야 하는 가장

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

( ‘산업재해보상보험법 일부 개정안’ ) ◀ 고용보험 (‘ 전 국민 고용보험 로드맵 2020’ )05 플랫폼 노동에 관한 정책 - 플랫폼 노동자 복지권을 확대하는 제도적 개혁 원만히 ... 이 정해지지 X - 플랫폼 노동자들을 위한 사회보장제도 모두 유럽 국가들에 비해 덜 발달 - 실업보험이나 산재보험 모두 일반 임금 근로자에만 적용 (∵ 플랫폼 노동자의 법적 지위 모호 ... 에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 1) 근로자 ( 노동자 ) 의 상이한 규정 : 근로자의 범위가 더 협소한 근로기준법 ▲ 근로기준법 ▲ 노동조합 및 노동관계조정법 ( 이하 노동조합

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

서비스1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책1) 출산휴가·육아휴직근로복지법(2002년 1월)과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008년 6월)을 기반으로 하는 제도 ... 로서 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지대책이다.출산휴가·육아휴직의 목적은①출산전후휴가 급여 지원: 임신 중 여성 근로자의 건강을 보호하고 출산으로 인한 여성 근로자의 이직을 방지 ... 과 육아에 참여를 확대하기 위한 제도이다. ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제18조의2에서는 ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

들에서 원활히 작동하고 있는 복지제도의 도입을 통해 완성된 복지국가가 되는 것은 여전히 어려운 과제이다. 국민의 삶의 질을 보장하기 위해 노력하는 국가가 된 것 이상으로 대한민국 ... 가 다. 이처럼 대한민국은 현재 경제와 사회, 문화 등 여러 차원에서 긍정적, 부정적 부분들이 함께 공존한다고 할 수 있다. 지난 수십 년 동안 우리는 일본과 유럽의 복지제도 중 좋 ... 은 것들을 취사선택해왔다. 경제성장에 따른 재정의 확보를 통해 사회보험을 늘렸고 사회적 약자의 삶을 지지함과 동시에 사회서비스의 제도화를 통해서 복지 질을 높여왔다. 그러나 여전히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 서술하시오

하는 역량을 갖출 수 있도록 교육 및 훈련 프로그램을 마련하는 것이 중요하다. 또한, 노인 근로자들의 건강 상태와 삶의 질을 고려한 노동환경 조성 및 복지 제도 개선도 필요하다. 이 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... 를 제한하고, 노인들의 삶의 질을 저하시키는 결과를 초래할 수 있다.노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선은 이러한 문제를 해결할 수 있는 중요한 방안이다. 우선, 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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1. 국민건강보험제도 의의 및 목적 2. 도입배경 및 발전과정에 대해 서술하시오

시키기을 대상으로 했으며, 이는 근로자의 건강을 보호하고 경제적 부담을 덜어주기 위한 첫 걸음이었다. 이 시기의 국민건강보험제도는 제한적인 범위에서 운영되었지만, 그 중요성은 매우 컸 ... 다. 산업화와 도시화로 인해 근로자의 건강 문제가 심각해지는 상황에서, 이 제도는 근로자들이 기본적인 의료 서비스를 받을 수 있도록 지원하였다. 초기 도입 단계에서 국민건강보험제도 ... 는 근로자들에게 의료비 부담을 덜어주고, 건강을 유지할 수 있는 기반을 제공하였다. 둘째, 확대 적용이다. 1989년, 국민건강보험제도는 전국민을 대상으로 확대 적용되었다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

노동부, 보건복지부 등 관계 부처에서 총 37개의 다양한 제도를 운영중에 있다. 이러한 제도에는 임신, 출산 근로자 보호제도, 육아, 보육지원제도, 근로시간 단축 지원제도, 일 가정 ... , 가정양립지원정책이란? 개념 일, 가정 양립 제도는 근로자가 직장 생활과 임신, 출산, 육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 말한다. 현재 여성가족부, 고용 ... △배우자 출산휴가 제도 △육아 휴직 △육아기 근로시간 단축 △보육서비스 지원 등을 하고 있다. 배경 일,가정 양립정책은 2005년에 우리나라는 출산율이 낮아지고 여성의 경제 참가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지법제와실천 토론_우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오. 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오.

사회복지법제와실천토론 1 : 우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오. (500자)토론 2 : 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오 ... . (500자)사회복지법제와실천토론 1 : 우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오.우리나라의 사회복지법은 사실 꽤 늦은 때에 발전을 시작했다. 50년대에는 한국 ... 적인 국가적 보완이 전개되었다. 하지만, 1933~45년 동안 나치 정권의 복지 정책의 악랄한 조작과 유대인, 장애인, 동성애자 등 특정 집단을 의도적으로 배제하는 암흑기를 보내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

하며 정책효과 역시 미흡하다. 따라서 공적부조만으로는 한계가 있으므로 사회보험 방식의 도입이 필요하다. 즉, 현행 제도상으로는 근로능력이 있는 사람에게는 생계급여 지급대상에서 제외 ... 친화형 기업 육성 셋째, 공공기관 시니어 인턴제 실시 넷째, 민간기업 은퇴자 재고용 제도 도입 다섯째, 퇴직 후에도 일할 수 있는 환경 조성 여섯째, 장기요양보험제도 개선 일곱째 ... , 기초생활보장제도 강화 여덟째, 독거노인 공동거주시설 확충 아홉째, 노인가구주 주거환경 개선 열 번째, 저소득층 의료급여 대상자 선정기준 완화 열한 번째, 장애인 의무고용률 상향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... . 보호자 혹은 대리인이 아동 주민등록상의 주소지 읍면동사무소에 방문을 하거나, 인터넷 복지로 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수가 있다.셋째, 부모급여: 0개월부터 시작해서 23 ... 하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

근로자의 접근성을 높이기 위한 산재신청 절차 간소화, 사업주의 책임 강화, 예방 중심의 제도 개편이 시급하다. 또한 정신건강, 감정노동 등 신종 재해 유형에 대한 인식 개선과 기준 ... 정립도 병행되어야 한다. 결국 산재보험은 사고 후 ‘보상’이 아니라, 사고 자체를 줄이기 위한 ‘예방’ 중심으로 방향을 전환해야 한다. 그리고 실제로 고통받는 근로자가 제도 안 ... 한 급여를 제공하는 제도다. 단순한 복지 정책을 넘어, 사회적 연대와 분담의 원리에 기초하여 국민 전체의 삶을 보호한다는 점에서, 사회보험은 그 자체로 중요한 사회적 계약이라 할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회복지정책을 설명하고 우리나라 사회복지정책의 문제를 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를

‘빈곤의 함정’이라고 한다. 이런 복지정책에 있어서 빈곤의 함정이라고 용어가 쓰이는 경우는 종종 발생한다. 이는 실업자에 대해서 재정적인 급여보다 근로에 대한 소득이 적으면 금전 ... 영향을 미치고 있는 교육이나 혹은 주택 그리고 조세제도와 노동 시장정책 등을 포괄하는 것이다. 사회복지정책이라고 하는 것은 국민의 최저수준에 대한 보장과 삶의 질 향상을 목적으로 하 ... 적으로 배분하게 되는 활동을 의미하는 것이다. 또한, 사회적 약자들을 위해서 복지서비스 지원은 물론이거니와 모든 사람의 삶의 질을 향상에 대한 영향을 미치는 교육과 주택 그리고 조세제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를

노인복지론 주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결 ... 체계를 개편하거나 기타 필요로 하는 조치를 의무화하도록 명시하였다. (2) 사업주 및 근로자에 대한 고용지원금 지원 60세 정년 의무화 제도를 실시하는 사업주나 근로자에 대해서 ... 하는 경우 근로자가 더 일을 하고 싶어 하더라도 근로계약 관계를 종요시킬 수 있어서 이로 인해서 은퇴 이후에 노인들의 빈곤 문제를 비롯한 경제적, 사회적 문제가 심각해질 것으로 예상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

을 수 있다(보건복지부, 2018).2) 육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직 ... 과목명 : 가족복지론주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 ... 도록 지원함으로써 한부모가족의 생활 안정과 복지 증진에 이바지함을 목적으로 제정된 법률이다(한부모가족지원법, 법률 제15989호).2. 가족의 소득지원정책1) 아동수당제도아동수당은 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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