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"근로자복지제도" 검색결과 841-860 / 46,777건

  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    에는 광업, 건설업, 조선소 등 위험한 산업에 종사하는 사람들만 강제로 가입시켰다. 이 제도를 통해 근로자가 직장에서 겪을 각종 사회적 위험으로부터 근로자를 보호하고, 국가 차원에서 산재 ... 법은 건강보험제도의 확립과 더불어 상해를 입은 근로자에 대한 의료비와 금전적 보상을 포함하는 상해보험의 규정도 포함하였다. 독일의 의료서비스 제공에 중대한 영향을 미쳤으며, 이후 ... 하였다. 상해보험제도를 확립하는 것 외에도 근로자와 그 가족의 의료비를 보장하는 건강보험 조항을 포함하였다. 독일 노동자들의 건강관리와 재정보호 제공에 중대한 영향을 끼쳤으며, 이후
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    다. 시민이 자유롭게, 그리고 직업과 수입, 일반적인 복지를 상실할 위험성이 없는 상태에서 그들 자신이 필요하다라고 생각을 할 때 노동에서 손을 뗄 수 있도록 하는 것이다. 근로자 ... 었고, 육체노동자는 사무직의 노동자나 공무원에 상응하고 있는 권리를 향유하며 모든 계층은 보편적인 보험제도에 포함되고 있다. 사회민주주의 복지국가에서 시장기능은 공공부문 기능에 의하 ... 하기 위하여 측정이 된 변수로는 최저급여액의 평균근로자 임금에 관련한 비율, 평균급여액의 평균근로자 임금에 관련한 비율, 급여를 받을 수 있는 자격조건(기여연수), 전체 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    등으로 자유주의 복지국가, 보수조합주의 복지국가, 사회민주주의 복지국가 등 세 가지 유형으로 분류했다. 특히, 최저 금여액의 평균 근로자임금에 대한 비율, 평균 급여액의 평균 근로 ... 했고 다양한 복지제도의 도입과 확충이 이루어지면서 복지국가의 틀을 갖추게 되었다. 하지만 한편으로 개별적인 복지제도들이 도입되면서 특정한 복지국가를 건설하겠다는 목표 없이 사회 ... 에서 발생하고 있는 당장의 사회적 위험을 수습하기 위한 목적으로 복지제도가 만들어지기도 하면서 제도 간 중복 문제, 예산낭비, 상호모순으로 인한 정책효과가 감소하는 등 다양한 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 우리사주제도,우리사주제도개선방향
    협력 증 진 기업 생산성 향상 근로자의 자사주 취득 및 보유 기업 또는 정부의 정책적 지원 우리사주제의 기본 취지 근로자의 복지 증진 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 ... ( 수요자 ) 의 복지와 재산증식 보 다 기 업 ( 공급자 ) 의 자금조달이 우선시 되어옴 우리사주 상장 / 유상증자 시 우리사주 의무 배정 20% 근로자를 위한 의무 배정 제도 ... 액의 20% ‘의무적’ 으로 투자하도록 강요 근로자의 복지가 아닌 기업의 이익을 위한 우리사주제사례 2 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 상장 공모
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 할인자료
    을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하고 있다 - 기혼여성재고용촉진장려금 우리나라의 폐쇄?경직 ... 은 한국적인 가족복지모델을 수립해보고자 하는 노력 - 산전후휴가제도 출산 후 90일간 유급휴가를 주는 제도이며, 60일은 고용주가 임금을 지급, 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급 ... 이지만 근로소득이 주 소득원인 근로자의 생활보장이 필요하므로, 산전후휴가 종료일 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로자에 한하여 국가재정 및 사회보험에서 급여를 지급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • [ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]
    을 제시하고 있다. 이에 맞춰 기업들도 근로자의 워라밸 향상을 위한 다양한 정책들을 추진하고 있는데, 이는 곧 기업의 복지제도로 연결된다. 본고에서는 기업 차원에서 워라밸을 제고하기 ... 의 경쟁력으로 연결된다. 그렇기 때문에 기업은 근로자의 워라밸 향상을 위한 다양한 복지제도를 제공한다.직장생활과 가정생활의 조화를 위해서는 먼저 이를 구분하여야 한다. 기업에서 제공 ... [복리후생 및 근로시간, 휴가제도]직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 직장생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독일의 사회복지의 발달사
    남성들은 모두 군수시설에서 근무하도록 하였다(심상용 외, 2016).이 시기 전쟁 이전 마련되었던 노동자 보호와 여성, 아동 등의 복지제도가 완화되거나 폐지되었다. 근로시간 연장 ... 이 사회복지제도는 통일 독일 제국을 완성하고 노동자들을 탄압하기 위한 수단으로 활용하기 위해 실천되었다는 아이러니를 갖고 있다.본론에서는 독일의 이러한 근대적 사회복지 시작이라 할 ... 노동자들의 사회적 욕구를 충족시키기 위한 노동정책들을 사회복지체제로 설립하였다(심상용 외, 2016). 이 시기 실행되었던 실업보험제도 도입의 의도와 목적은 좋았으나, 당시 독일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.
    률도 높일 수 있다.2) 전국민고용보험제도의 역기능① 강제가입과 보험료 부담2019년 기준 자영업자의 경우 일반 근로자와는 달리 고용보험 가입이 ’선택‘ 사항으로 0.38%(15 ... 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.제출 날짜: 2022년 월 일교육 기관:교과 과목 ... (poverty trap)② 도덕적 해이(moral hazard)③ 경제성장 저해④ 비효율성2. 관심 있는 사회복지(정책)제도1) 전국민고용보험제도의 순기능① 고용 안전망 생성② 정신적ㆍ심리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    . 본론1. 노동자 생활 안정2. 기업의 책임3. 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 정하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질 ... 인상률은 역대 두 번째로 낮은 수준이며, 실질임금 개선 효과에 대한 의문도 제기된다. 산업복지의 관점에서 최저임금 인상은 근로자의 임금 및 근로환경, 삶의 질과 고용 안정 등에 직결 ... 이 있다. 이는 산업복지 차원에서 볼 때, 적절한 수준의 최저임금이 근로자의 삶의 질뿐만 아니라 직무 능력 개발과 생산성 향상에도 긍정적인 파급 효과를 가져올 수 있음을 시사한다.다만
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 복지 ) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.
    .2. 본론1948년 제1공화국이 수립되었고, 헌법에 질병, 노령, 기타 근로 능력을 갖지 못한 자들은 법률이 정하는 바에 의해 국가의 보호를 받도록 규정되었다. 이렇게 헌법 ... 에 의해 보장된 생존권은 사람들의 사회복지를 보장하게 될 것으로 예상되었으나, 대상자가 급증하게 되면서 응급구조 사업을 먼저 중요시 여기게 되어 경시되고 만다.이후, 1950년대 ... 까지는 6.25 전쟁 등으로 인한 피난민이 증가하면서 국가적으로 사회복지는 임시적 구호에 그치는 수준을 유지하였다. 또한, 사회보장제도도 제대로 마련되지 못한 상황을 유지하고 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 가족복지론(사회복지사) ) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.
    화되어 있으나 해당 제도를 사용한 사업체가 전체의 7.4%에 불과한 실정이니 실효성이 낮다고 할 수 있겠다. 자녀양육 문제를 해결하기 위해서는 시간선택제 일자리(근로자가 근로시간과 업무 ... 지원을 위한 정책 사업으로 외국인 가사근로자를 도입하는 방안이 추진 중이며, 빠르면 연내 시범적으로 운영될 예정이라고 하니 부담을 더욱 낮출 수 있는 여건이 조성되는 셈이다. 그 ... 밸’을 자녀양육 문제에 접목해보면 근무시간의 유연성이 가장 필요할 것이다. 이를 위해 영유아 자녀를 둔 맞벌이 가정에서는 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 활용할 수 있도록 제도
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청
    의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 · 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적 ... 수 있습니다.근로복지공단의 역할산업재해보상보험사업의 효율적 수행을 위하여 고용노동부장관의 위탁을 받아 설립된 기관으로서, 보험가입자와 수급권자에 관한 기록의 관리 및 유지, 보험료 ... 운영 관련 사업과 근로자의 복지 증진을 위한 사업, 그 밖에 정부로부터 위탁 받은 사업도 진행하고 있습니다.산업재해보상보험 수행체계고용노동부장관 : 산업재해보상보험사업을 관장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론 (1)
    근로자의 권리를 보호합니다.이 권리구제 절차는 산업재해로 인한 피해자가 정당한 보상을 받을 수 있도록 하며, 산업재해보상보험 제도의 공정성과 신뢰성을 강화합니다. 또한, 이 절차 ... 의 정당성과 투명성을 확립하는 데 기여합니다. 또한, 이 절차를 통해 근로자들이 고용보험 혜택을 적절하게 받을 수 있도록 보장하며, 고용보험 제도의 개선과 발전을 도모합니다.2.4 ... 가 이뤄지는 시점입니다.2.2. 산업재해보상보험법: 심사청구와 재심사 체계산업재해보상보험법은 직장 내에서 발생하는 사고나 질병으로 인한 근로자의 피해를 보상하기 위한 법률입니다. 이 법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점
    에 관한 가치를 근거로 하고 있다. 이에 따라 가족정책은 가족구성원의 복지 증진이 가능한 핵심적인 사회제도로 기능하며, 이것은 현대가족의 사회적인 기능을 유지 및 보완 그리고 대치하기 ... , 스웨덴의 구체적인 가족복지정책은 다음과 같이 정리할 수 있다.첫 번째는 육아휴직 제도이다. 스웨덴은 자녀 1명 당 480일의 육아휴직을 제공한다. 부모는 각 90일을 의무 ... 적으로 사용해야 하며, 나머지 300일은 재량껏 나누어 사용할 수 있다. 육아휴직의 급여재원은 사회보장세에서 나오며, 근로자는 자신의 급여 중 2.2%를 이에 납부한다. 스웨덴은 공공보육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • [A+레포트] 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.
    하던 돌봄과 생활 안정을 국가가 일부 맡아야 한다는 인식이 확산되어 왔다. 이러한 흐름 속에서 사회복지정책은 더욱 확대되고 있으며, 정부 차원에서 제도적 안전망을 마련하지 않으면 빈곤층 ... 에 받으면서도, 이 제도는 현존하는 우리나라의 대표적인 사회복지정책 가운데 하나로 자리 잡았다.II. 본론1. 국민기초생활보장제도의 배경과 탄생 과정국민기초생활보장제도는 과거 ... 보다는 ‘능동적 복지’와 ‘권리로서의 복지’에 가깝게 옮겨가면서, 국가가 국민의 기본적 생활을 법적 책임 하에 보호해야 한다는 근거가 마련된 셈이다.이런 흐름에 맞추어 제도가 시행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오.
    ) 기초생활보장제도의 개요대표적인 선별주의 복지제도인 기초생활보장제도는 엄격한 조건과 자격을 내세워 수급자를 선정하는 것으로 유명하다. 소득, 자산, 근로 등을 복합적으로 고려 ... 하여 사회복지 차원의 지원이 꼭 필요한 취약계층만을 수급 대상자로 선정하고 이들이 경제적으로 자립할 수 있을 때까지 지원하는 특성이 있어서 선별주의적 제도에서 관찰되는 소득재분배 효과 ... 시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징2) 한국에서 실행되고 있는 기초생활보장제도(선별주의적 제도) 고찰3. 결론참고문헌1. 서론사회복지
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화에 따른 노인문제와 해결방안을 각각 3개 이상 서술하시오
    이 비교적 최근이고, 정규직 근로자의 경우 안정적으로 연금을 지급받을 수 있으나 일용직 근로자나 자영업자 등은 연금을 받지 못하는 경우가 많아 현실적인 노후소득보장이 어렵다는 문제 ... 는 국가책임제도를 확대하는 것을 고려하고 있으며, 이를 통해 노인복합건강관리센터 등을 확대하고 노인 건강과 복지를 개선하는 것이 효과적인 해결방안이 될 수 있다.3. 노인 고립 문제 ... 노인복지론주제 : 고령화에 따른 노인문제와 해결방안을 각각 3개 이상 서술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 빈곤 문제와 해결방안2. 노인 건강 문제와 해결방안3. 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오
    대상자만 지원하기위하여 도입한 제도이다. 급여는 세금이 부과되지 않으며 아동급여의 일부로 지급된다. 한부모 급여의 수급자는 1996년 102만7천명으로 1985년 이후 10년 만 ... 되어 운영되었다. 이 제도는 저소득계층을 위한 대표적인 현금급여프로그램이었다.2) 간접적 경제지원 정책영국의 경우 근로가족면세급부(Working Families Tax Credit ... 을 유도한다. 또 근로가족면세급부에 포함된 세금 감면 제도인 아동보육면세급부는 기존의 기혼부부수당(married couple's allowance)을 대치하는데, 최저임금을 버는 가이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 역사
    라고도 하며 , 빈민의 자유로운 이동을 금지한 법령 모든사람은 하나의 교구에만 소속되어야 한다는 원칙 아래 노동자의 이동에 관한 조건을 법령으로 규제4 /22 1. 영국의 사회복지발달사 ... , 아동노동에 대한 규제 등을 담은 노동규제제도6 /22 1. 영국의 사회복지발달사 7) 신구빈법 (1834) 기존의 구빈법을 1832 년에 발족된 왕립위원회의 조사를 토대 ... 상황에 관계없이 동등한 처우를 받는다 열등처우의 원칙 - 구제를 받는 빈민의 지위는 최하급의 독립근로자의 지위보다 낮아야 한다 작업장 활용의 원칙 – 노동능력자 및 그 가족
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    적해강구하여 이제도가 현실적으로 정착할 수 있도록 한다. 셋째, 취업여성을 지원하기위해 도입된 제도가 아닌 남녀근로자의 양육권을 보장하는 차원에서 이뤄지는 것임을 분명히 해야 한다 ... ) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... 와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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2025년 08월 15일 금요일
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