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"경험경력" 검색결과 881-900 / 73,870건

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    직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리
    적 신념에 초점-정서적 기법: 인지적 기법을 통한 긍정적 변화를 강화-행동적 기법: 구체적 실천을 통해 현실검증을 실천6. 자발적 실직경험 내담자의 비합리적 신념(리프탁)-완벽 ... : 홀랜드의 흥미유형 6가지에 대입-직업카드분류법: 직업선택의 동기와 가치 파악선호군, 혐오군, 미결정중성군 카드분류-작업경험의 분석: 과거 경험해 본 직무 확인각 직무의 과제 서술좋 ... 검사경험이 뒤의 검사점수에 영향을 미치지 않는다는 확신-검사와 재검사 사이의 학습활동이 두 번째 검사의 점수에영향을 미치지 않는다는 가정2) 단점-이월효과: 시간간격이 너무 짧
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    을 갖춘 구성원들이 조직상에서 더욱 높은 지위로 올라가는 승진과 전문직에서 요구되는 숙련 등 전문성을 획득하고, 개개인의 경험을 총체적으로 나타내는 것으로 정의될 수 있다. 경력개발 ... 화하고 개선해 나아가야 한다.이에 따라서 우리나라의 다양한 기업들에서는 직원들의 경력개발을 위하여 어러가지 세부적인 제도를 시행하고 있다. 이러한 사례로는 보다 다채로운 직무경험 ... . 그 다음으로는 신입사원 대상의 오리엔테이션이나 품질 강화를 위한 품질관리 훈련, 관리자 감독 교육 훈련도 많이 시행된다고 한다. 이 외에 또 다른 제도는 조직 구성원들의 경력개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는
    과 연관하여 토론회에선 맘스캠프 회원 4명(우현주, 이영숙, 이미령, 이윤희)이 경력단절의 과정에서 느낀 고충을 말했다. 토론자로 나서게 된 4명은 경력단절의 경험이 있는 여성으로, 이 ... 에게 긍정적으로 영향을 주고, 더 나은 사회를 만들어가기 위한 주요 역할을 한다.2. 현대지역사회 문제나는 현대 지역사회에서 나타나는 문제를 생각해보다가, 심각한 수준에 있는 경력난이 ... 라는 주제로 예시를 선정해보게 되었다. 그 내용을 살펴보고자 한다.코로나19 팬데믹을 거치게 되면 25세~54세의 여성 10명 가운데 4명이 경력단절을 겪은 것으로 조사되었다. 거리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 물리치료사 자소서
    물리치료사자기소개서물리치료사 자기소개서 합격예문 물리치료사 자소서 물리치료사 지원동기 최신 물리치료사 직무수행계획서 물리치료사 직무 경험경력사항 합격 물리치료사 입사후 포부 ... .★ 물리치료사 자기소개서를 준비하는 데 도움이 되는 유익한 참고 자료가 되기를 바랍니다.목 차1.지원동기2.성장과정3.성격의 장단점4.생활신조 및 가치관5.직무 경험경력사항 ... 들의 삶을 긍정적으로 변화시키는 원동력입니다. 저는 OO병원의 일원으로서 이 가치를 실현하며, 환자와 함께 성장하는 치료사가 되고자 합니다.5.직무 경험경력사항“현장에서 배우
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론
    인력개발과 활용인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 ... 에서도 본 레포트에서는 경력개발(CDP)과 HRD 평가에 초점을 맞추고자 한다. 경력개발은 임직원의 개인적인 성장과 조직의 발전을 동시에 추구하는 프로그램이며, HRD 평가는 인적자원 ... 한 경력개발과 HRD 평가의 사례를 소개하고, 그 중요성과 함의에 대해 논의하고자 한다.본론경력개발(CDP)개념과 특징경력개발(CDP)이란 임직원의 경력목표와 조직의 비전과 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    은 노동시장에서의 임금 및 직업 차이가 개인의 생산성과 관련된 요인(교육 수준, 경력, 숙련도 등)에 의해 결정된다고 본다. 이 이론에 따르면, 여성이 남성보다 낮은 임금을 받 ... 는 이유는 일반적으로 교육과 경력에서의 차이, 노동시장 참여 기간의 단절 등에서 기인한다.여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절이 발생하는 경우가 많고, 이에 따라 숙련도가 낮아지 ... 에서도 여성들은 계약직이나 파트타임 형태로 채용되는 경우가 많고, 남성들은 정규직으로 더 많이 채용된다. 또한, 여성들은 임금 상승 가능성이 낮은 직종에 집중되어 있어 경력 개발
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
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    자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오
    해서 변화의 가능성을 탐색하는 시기이다. 현재 나는 취업이 이미 성취되 경우이며 특이점이라면 출산과 육아로 인해 현재 경력단절이다. 여성들의 직접적인 퇴사사유 1위가 자녀를 돌보 ... 기 위해라고 하는데 나의 경우도 마찬가지였다. 육아로 인해 경력단절 기간이 길어짐에 따라 불안함과 우울함과 무기력감을 나타내는 시기이다. 육아도 놓지 못하고 그렇다고 적극적으로 취업 ... 한다. 두 번째 대인관계의 사회화와 성적 대상화이다. 이혼이나 배우자의 사망으로 경험하는 사회적, 신체적 변화는 대인관계를 성적 친밀성이나 경쟁심보다는 친구 사이를 강조하는 관계로 재정의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11
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    드라마앤컴퍼니 명함관리앱 리멤버 창업성공 사례 분석
    과 기업 인수를 통한 사업영역의 확장, 단순 명함앱을 넘어 경력직 채용솔루션,리서치 솔루션 등의 서비스를 통해 비즈니스 플랫폼으로 성장하였습니다. 물론 아직은 넘어야 할 산이 많 ... 었습니다. 특히 경력직 인재풀 부분에 있어서는 국내에서 가장 많은 수를 보유한 기업이기도 합니다. 이런 인재풀을 바탕으로 경력직 채용 솔루션 서비스를 제공하며 브랜드 리뉴얼을 통해 사업확장 ... 가 인터뷰를 통해 러서치 서비스도 제공하고 있습니다.3. 차별화된 서비스 영역 구축 (경력직 채용 전문 플랫폼)구인기업과 구직자를 연결해주는 서비스를 제공하는 기업이 다수 존재
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21
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    역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)
    하게 연구되고 있으나 간호사 경력을 가진 역학조사관에 대한 연구는 미비하다. 따라서 간호사 역학조사관의 업무경험과 업무수행의 실제와 어려움을 이해하고, 이들이 역학조사의 업무를 어떻게 ... 사는 사회적으로 그 활동상이 부각되었으나, 역학조사 업무를 담당하고 있는 간호사에 대한 사회적 관심은 미흡하였다. 최근 간호사의 코로나19 방역 업무능력과 경험에 대해서는 활발 ... 인식하고 있는지 확인할 필요가 있다.2. 연구 방법1) 연구 설계 : 본 연구는 코로나19 방역 업무를 담당한 간호사 경력을 가진 역학조사관의 역학조사업무에 대한 인식을 이해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오(평생교육론 A+)
    적인 경력 경로를 따라갈 기회를 제공한다. 이를 통해 노동자들은 자신의 역량을 다양한 분야에 적용할 수 있으며, 다양한 경험을 쌓아가는 것이 가능하다. ... 의 발전은 노동시장을 국제적으로 연결시키고 있다. 다국적 기업의 활동이 증가하고, 글로벌 경쟁이 치열해지고 있으며, 이로 인해 국제적인 역량과 경험이 중요해지고 있다. 노동자들은 다양 ... . 이러한 유연성은 노동자들이 새로운 역량을 습득하고 자신의 경력을 효과적으로 관리할 수 있도록 평생교육의 필요성을 강조한다.3) 국제 경쟁력 강화: 글로벌 경제 시대에서는 국제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    위험한 여름 - The Dangerous Summer
    고 있다. 그는 투우에 대한 자신의 경험과 그것이 개인적으로 그리고 예술적으로 그에게 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 쓴다. 그는 또한 자신의 삶과 경력, 그리고 그의 글과 스페인에서의 경험 사이의 관계에 대해 성찰한다. ... 《위험한 여름》(The Dangerous Summer)은 어니스트 헤밍웨이가 1959년 여름 스페인으로 건너가 마드리드와 발렌시아의 투우 시즌을 목격하고 보고했을 때의 경험 ... 의 주인공, 즉 당시 가장 유명한 투우사 안토니오 오르도네즈와 루이스 미겔 도밍구인을 중심으로 구성되어 있다. 헤밍웨이는 다른 투우사들과 마찬가지로 그들의 삶과 경력을 추적하며 투우사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 실용글쓰기 ) 책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것 할인자료
    는지, 그리고 조직 전체의 성공에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 논의해 보려 한다.IT 업계에서의 경력을 통해 많은 프로젝트를 경험했지만, 특히 기억에 남는 것은 회사의 핵심 소프트 ... 실용글쓰기책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것실용글쓰기내용: 아래의 항목 중에서 1가지를 선택하여 그것과 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것(1 ... 이 나의 경력뿐 아니라 개인적 성장에 얼마나 큰 기회가 될 수 있는지를 인지하기 시작했다. 나에게 주어진 임무는 회사의 중요 소프트웨어 제품을 업데이트하는 것이었다. 이 프로젝트
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.06.19
  • 명지병원 자소서
    을 충분히 갖추고 있음을 표현하였습니다.★ 명지병원 지원하기 위해서 그 동안 쌓아온 경력경험에 대해서 구체적으로 작성하였으며 나의 계발을 위해 노력하고 있는 사항을 통하여 명지 ... . 지원동기3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부4. 지원부문에 대한 주요 경력경험5. 성격의 장.단점 및 나의 계발을 위해 노력하고 있는 사항6. 취미 및 특기, 학교생활 ... . 지원 부문에 대한 주요 경력경험간호학을 전공하면서 성인병, 노인병, 정신질환, 암과 관련된 간호활동에 집중하면서 간호활동의 정확한 내용과 질병에 따라 환자가 경험할 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    에이즈 논문고찰
    (80%),30세 미만(77%), 근무경력1~5년차(52%), 무교(41%)AIDS감염 관련 특성주사침 자상 경혐(43%)환자 간호 후 HIV 양성 확인 경험(34%)확인 된 HIV ... 는 경우 긍정적 태도 증가예방적 행위① 30세 이상 기혼② 책임간호사 직위③ 대학원 졸업자④ 총 근무경력 10년 이상⑤ 환자 간호 후 HIV 양성 확인 경험이 없는 대상자⑥ AIDS ... 감염자와 AIDS 환자 간호 경험(29%)AIDS 실무교육 경험(25%)2. 대상자의 AIDS에 대한 지식, 태도, 예방적 행위특성평균점수최대점수지식6.7112태도13.1625예방
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    의 가장 큰 이유로는 '육아'가 꼽혔다.6세 이하 자녀가 있는 여성의 10명 중 4명(37.7%)은 경력단절을 경험했다.남성의 고용률은 20대부터 30대까지 비슷한 수준으로 유지 ... 으로부터 언제 결혼할 것인지, 언제 출산할 것인지에 대한 계획부터 미리 질문받게 되는 경우가 많다.특히 본인의 경험을 봤을 때 결혼 후 면접의 경우 질문의 1순위가 출산의 유무이다.또한 ... 환경과 현황(1) 여성 경력단절과 성별 임금 격차2022년 11월 통계청 조사에 따르면 기혼 여성의 약 17%가 미취업 상태에 있는 경력단절 여성인 것으로 조사됐다.여성 경력단절
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02
  • 청소년 ) 1. 진로상담의 목표(5가지)를 설명하고, 청소년이 진로를 선택하고 경정하는데 고민을 호소해 온다면 합리적인 의사결정을 돕기 위해서 어떻게 할 것인지 자신의 생각을 쓰시오. 할인자료
    을 말하며, 교육, 훈련, 경험을 통해 개발될 수 있다. 자신의 능력과 강점에 맞는 직업을 선택하기 위해서는 자신의 능력을 확인하는 것이 중요하다. 직업 상담가는 개인이 자신의 직업 ... 경험, 학력, 개인적인 성취를 검토함으로써 자신의 기술을 확인하는 것을 도울 수 있다. 그들은 또한 강점과 약점의 영역을 식별하기 위해 기술 평가나 적성 검사를 사용할 수 있 ... 에 대한 지도를 제공할 수 있다. 경력 전환 탐색: 그들의 경력 동안, 개인들은 직업의 변화, 승진, 또는 산업이나 경력의 초점의 변화와 같은 다양한 변화를 만날 수 있다. 직업 상담
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24
  • 제3섹터 중년 근로자 펠로우십에 대한 탐색적 고찰 (An Exploratory Study on the Fellowship of Middle-aged Workers in the Third Sector)
    [연구목적] 본 연구는 제3섹터 중년 근로자 펠로우십 프로그램에 참여한 펠로우십의 운영 조직, 제3섹터 지원 기관, 펠로우십을 체험한 개인의 경험을 FGI를 통해 분석하고 중년 ... 근로자의 경력 전환을 돕는 퇴직지원 프로그램에 대한 논의를 촉발시키고자 한다.[연구방법] 본 연구에서는 제3섹터 중년 근로자 펠로우십의 운영 조직, 제3섹터 지원 기관, 펠로우십 ... 결과에 따르면, 펠로우십 프로그램, 자원과 객체들 간의 상호작용이 중년 근로자의 경력 전환에 영향을 미치는 것으로 나타났다.[연구의 시사점] 본 연구는 퇴직한 중년 근로자에게 일
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    가장 감소 폭이 컸다. 경력단절 기간은 10년 이상이 가장 많고 2020년과 비교했을 때도 약 3% 정도 증가했다. 15~54세 기혼 여성 중 고용률은 약 61%로 경력단절을 경험 ... 하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.??Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동의 문제 이슈1) 경력단절 여성 5만7천 명 줄었지만 사실상 ‘제자리걸음’2) 경력단절여성, “저도 다시 일 ... ) 경력단절 여성 5만7천 명 줄었지만 사실상 ‘제자리걸음’통계청의 2021년 상반기 지역별 고용조사 기혼 여성의 고용현황 자료를 사려보면 전체 기혼 여성 중 경력단절을 겪는 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 할인자료
    , 서류전형을 통해 해당 지원자의 경력과 포트폴리오를 중심으로 자격을 확인해야 한다. 디자인은 무엇보다도 기술적 능력과 경험이 중요하다. 다양한 분야의 출판 디자인 경험을 보유 ... 성을 느끼고 교보문고에 입사하기를 원할 것이다.2. 채용공고 요구자격교보문고는 대기업인 만큼 채용공고가 올라온 분야도 많다. 그 중에서도 출판디자이너 경력사원 모집 공고를 기준 ... 경력 5년 이상, 초대졸학력 또는 대졸학력 소지자, 종이책 출판물에 대한 이해와 지식, 편집자 및 마케터와의 원활한 커뮤니케이션 능력, 인디자인 등 편집 프로그램 능숙자, Adobe
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.20
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver7
    하며, 장기적으로는 직무환경변화에 대한 적응성을 높이는 것을 의미한다. 이를 종합해 보면 경력개발이라는 것은 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 통해 자신의 직무관련 ... 하다고 할 수 있는데, 전략 및 제도와의 시스템적 연계성이 부족한 것은 비전과 이념과 경력개발 프로그램과 별도로 구축되기 때문이다. 경험적으로 볼 때, 몇몇 대기업 등을 제외 ... 며, 이러한 방식 중 하나가 바로 직무순환인 것이다. 경력개발 유형에서도 I형의 경우는 입사 후 초기에는 다양한 경험을 한 후에 어느 정도 경력이 쌓이면, 한 분야에 전문성을 갖추
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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2025년 07월 01일 화요일
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