"성과관리론레포트"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

학점은행제 레포트 자료 인적자원관리 SDGs 목표관리 장단점 평생교육원레포트 경영정보 시스템 감성리더십 리더십 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과관리론레포트" 검색결과 861-880 / 10,158건

인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

[리포트]인력개발과 활용인력개발과활용 과제1, 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 한다.기존의 조직 관리 방식은 주로 물리적 자본과 재무자본에 중점을 두는 경향이 있었지만, 현대 사회 ... 나은 제품과 서비스를 제공하고, 혁신을 주도할 수 있다.핵심 역량은 조직의 성과 향상, 경쟁력 확보, 지속가능한 성장을 지원하는 핵심적인 요소로 간주된다. 이는 조직 내부의 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오.

이 도전적인 과제이다. 특히 공공조직에서는 조직의 목표를 달성하면서도 임직원의 가정 생활을 지원해야 한다. 이에 따라 가족친화적 제도는 중요성을 더해가고 있다. 이 레포트의 목적 ... 복지를 증진시킬 수 있다. 하지만 이러한 제도가 효과적으로 작동하기 위해서는 여러 가지 요소들이 고려되어야 한다. 이에 본 레포트에서는 세 가지 소주제를 통해 가족친화적 제도 ... 제도가 직면하고 있는 문제점을 조명할 것이다. 마지막으로는 이러한 한계를 극복하고 제도의 효율성을 높이기 위한 개선 방안을 제시할 것이다. 이 레포트를 통해 가족친화적 제도

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100퍼센트인 품목들을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내

생산관리일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100%인 품목 ... 한다. 이는 한국의 부품 산업이 일본에 대해 의존도를 낮추고, 경쟁력을 높인 것을 의미한다. 본 레포트는 이러한 현상에 대해 분석하고, 한국의 수출 산업의 미래 방향을 제시 ... 는 고급 기술 개발이 필수적이다. 기술 개발을 위해서는 국가와 기업의 연구개발 지원과 협력이 필요하다. 또한 기술 개발의 성과를 보호하기 위해서는 지식 재산권을 확보하는 것이 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

[리포트]리더십본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시 ... 을 세우고 실행하는 것에 대한 열정과 끈기가 있다. 이러한 특성은 조직 내에서 목표 달성과 성과 향상을 추구하는 데 도움이 되며, 팀원들에게 명확한 방향을 제시할 수 있다.나의 이러 ... 들이 정보 과부하를 경험할 수 있다.3) 목표 지향성- 장점: 목표 지향성은 조직이나 팀이 성과를 달성하는 데 필수적이다. 목표를 설정하고 계획을 세우는 데 열정적이며 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
공군 중사 성폭력 피해 자살 사건 관련 군 행정에 대한 고찰 (현직자의견포함)

하는 방향으로 군을 인도할 것이다.끝으로 다시 한번, 군이라는 조직이 살해한 공군 모 중사의 넋을 위로하고 명예를 드높이며 이 과제를 마친다.2. 우리나라 정부에서 성과관리가 작동하기 ... 액의 기준이 되는 평정(성과)관리의 경우 매년 공무원들의 관심사가 되곤 한다. 본 과제에서는 우리나라 공공분야에서의 성과관리가 현실적으로 작동되기에 제한되는 이유를 규명하고, 관련 ... 문제점 해결극복을 위한 실천적 방안에 대해 논하겠다.공공 섹터에서의 성과관리는 그 기준이 명확하게 설정되어 있지 않고 평가요소, 배점 등 모호한 부분이 많다. 이익창출을 목적

리포트 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.06.06

다운로드 장바구니
(자기계발계획서 작성)현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를 작성하시오.

[리포트][ 직업기초능력 ]주제: 자기개발계획서 작성하기현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 ... "이다. 문제 해결 능력은 업무나 일상생활에서 중요한 역할을 한다. 현재 나의 모습에서 이 능력을 개발해야 하는 이유는 다음과 같다.1) 업무 성과 향상: 문제 해결 능력을 향상 ... 시키면 업무에서 발생하는 어려움을 더 효과적으로 극복할 수 있고, 업무 성과를 향상시킬 수 있다.2) 의사결정 능력 향상: 문제 해결 능력은 의사결정과 관련이 깊다. 문제를 신속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

국제경영 레포트 주제 : 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.??학과 : 아무개- 목 차 -서론본론 : 글로벌 인적 자원 관리 ... 다. 현대자동차는 국내에 본사를 두고 연구소, 현지생산법인, 판매법인, 현지법인, 현지조립공장, 지역본부, 판매본부 등을 체계적이고 일관된 성과 관리 시스템으로 구축하여 관리하고 있 ... 기까지 공정하고 합리적인 인사정책을 기반으로 인종, 나이, 성별 등에 의한 어떠한 차별도 받지 않도록 관리하고 있다. 또한 성과, 보상제도의 합리화, 직장 내 인권보호에도 지속적으로 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

다운로드 장바구니
[A+]경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

REPORT경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공 사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해본인의 의견을 서술하시오.목 차1. 경영정보시스템 ... 의 정의2. 경영정보시스템을 활용한 기업의 성공사례1) (주)앱코의 경영정보시스템(ERP) 도입 배경2) (주)앱코의 경영정보시스템(ERP) 구축 과정 및 성과3. 해당 사례의 성공 ... 이유에 대한 의견4. 참고문헌1. 경영정보시스템(ERP)의 정의ERP란 'Enterprise Resource Planning'의 약어로서 전사적 자원관리를 의미한다. ERP(경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

REPORT조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론조직 심리학은 조직 내에서 개인의 행동 ... , 태도, 감정 등을 이해하고 개선하기 위한 학문 분야로, 조직의 성과 향상과 인적 자원의 효율적 활용을 목적으로 합니다. 이 분야의 발달과정은 다양한 이론과 연구를 거쳐 지속적인 ... 학은 초기에는 공장과 같은 산업 환경에서 인간의 행동과 생산성에 중점을 두고 연구되었습니다. 특히, 과학적 관리 이론인 테일러리즘(Scientific Management)이 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)

그리고 이러한 핵심가치를 실현하기 위한 위대한상상만의 조직문화를 구축하고자 다음과 같은 제도를 수립하고 실행하고 있다.2) 탁월한 성과를 내는 일하는 방식으로 조직문화 관리위대 ... 가 생산성 향상에 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있게 하였다. 즉 비합리적이라고 여겨졌던 공유된 가치, 신념 등의 문화적 요인이 실제로는 조직의 성과에 많은 영향을 끼치고 있 ... 음을 인식하게 된 것이다. 특히 복잡화된 현대사회에서 기업의 경영성과에 중요한 영향을 미치는 기업가치(문화)의 형성 및 공유의 중요성이 더욱 강조되고 있는 실정이다. 또한 세계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

는 전략적인 인적자원관리 과정 혹은 사람과 직무를 하나로 되게 하여 조직의 목표가 성취하도록 열심히 일하도록 하는 힘을 주는 과정이다. 이러한 동기부여는 조직의 목표를 달성할 수 있 ... 에는 개인의 성과가 각기 다르게 나타나면 그것을 사람의 능력의 차이나 자질의 변화로 생각하였을 뿐만 아니라 구조적이며 제도적인 요소들로 인한 발생으로 보았다. 하지만 최근 많 ... 은 연구로 개인의 능력과 자질의 차이와 더불어 그러한 능력을 발휘하고자 하는 자발적 욕구인 동기유발이 조직 내 성과는 결정하는 매우 중요한 요소라는 것이 입증되고 있다. 이러한 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

인적자원관리REPORT주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.제출자 ... 를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준의 제시, 명확한 보상체계의 확립, 성과관리를 위한 훈련과 개발의 유용한 도구인 직무기술서의 작성과 성과기준의 개발을 위한 기초자료 ... 을 모집, 선발, 배치할 수 있다.직무분석은 직원의 교육과 훈련, 성과관리에 유용하다. 직무분석은 신규인력의 예비교육과 기존의 직원을 상대로 개인별 수행능력을 대비한 교육수요를 파악

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? C형 문제

“[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >구성원들에게 의사결정 ... 이라는 의미를 가진 ‘power’가 결합된 용어이다. 이를 해석해보면 조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 의욕과 성과를 이끌어내기 위한 권한부여로서 해석할 수 있다. 일명

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

IT 컨설팅에 대한 개념 정의

관리 인프라 지원업무 유통 영업 / 마케팅 성과관리 경영 기획 경영혁신 IR( 투자관리 ) 신규사업 개발 유통 프로세스 유통 인프라 정보시스템 머천다이징 조 달 매장 관리 점원 ... ) 마케팅 관리회계 생산관리 Fedex CityBamk Cisco 금융 공공 제조 Method 1 4Front Navigator CASE Tools MS-Project ... 실행 기술 창의력 ( 상상력 ) 용기 교육능력 시대를 앞서가는 감각 관련 분야 ( 아래 참조 ) 에 대한 지식 학문적으로 검증된 최신 경영이론 관리영역에 대한 응용기술 다양

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)

REPORT리더십 보고서과목명 | 통합실습(2)담당교수 |학과 |학년/반 |학번 |이름 |제출일 |목차1. 리더십 개념3-41) 리더십 정의32) 리더십 유형3-42. 리더십 ... 전제는 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿기 때문에 구성원 지도를 절제하여 방관형이라고도 하는 유형2. 블레이크와 머튼의 관리 격자 모형 ... 하여 생성되는 좌표 등 지도자의 유형을 다섯 가지로 분류하는 것을 관리 격자 이론이라고 함② 등급이 높을수록 관심 정도가 높은 것1) 무관심형- 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

한 질문 가운데 리포트의 주제인 임금노동 영역에서 여성이 차별당하는 원인에 관해 알아보고 이에 한한 대책에 대해서도 알아보고자 한다.2. 본론A. 임금노동 시장에서 여성의 위치 ... 리포트 과제를 다루기 위해서 연구자는 먼저 한국에서 여성의 위치가 어떠한가에 대한 물음에서 시작해 보고자 한다. 과거 한국의 여성들은 전업주부라고 불리며 주로 집안에서 일을 돌보 ... 에도 불구하고 한국은 36.65라는 높은 임금 격차의 표본을 보인다.▶ 표 2) 직종별 남녀 비율 및 월평균 임금구분관리직전문직사무직서비스직판매 종사여성11.539.841.962.648

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

다운로드 장바구니
[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가제도의 개념)

I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않 ... 은 구성원 간에 역량의 차이가 크기 때문이며, 역량있는 인적자원을 확보한 조직은 보다 우수한 성과를 창출할 수 있을 것이라는 가설로 인해 역량의 중요성이 점차 강조되고, 발전되어 왔 ... 성과향상에 기여하는 동시에 공공이익에 일조할 수 있는 인재가 될 수 있도록 우수한 역량을 갖추어야 한다. 정부는 역량을 강화하여 경쟁력 있는 노동인구를 창출하기 위해서는 정부개혁

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22

다운로드 장바구니
의료사회복지 실천을 위한 과정을 초기, 중기, 종결 단계에 따라 실천기술을 기술하라.

하고 집단의 복지를 증진하는 것이다. 따라서 이를 위해 초기, 중기, 종결 단계에서 어떤 실천기술이 필요한지에 대한 연구와 분석이 필요하다.본 레포트의 목적은 의료사회복지의 초기 ... 기술성과 평가: 서비스 제공 후 클라이언트의 성과를 평가하고, 성과를 개선의료사회복지의 종결 단계에서는 서비스 제공 후 클라이언트의 성과를 평가하고, 이를 개선하는 것이 중요 ... 하다. 이를 위해 의료사회복지사는 클라이언트의 성과를 평가하고, 성과에 대한 피드백을 제공한다. 또한, 성과 평가 결과를 기반으로 서비스 제공 방식을 개선하고, 클라이언트의 성공적인 자립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 가치 향상은 경제적 성과뿐 아니라 지속가능한 성장과 사회적 책임을 아우르는 포괄적 개념으로, 다양한 이해관계자에게 점점 더 중요해지고 있습니다. 빠르 ... 이미지를 개선하고, 장기적으로 기업 가치 증대에 기여합니다. 기업 가치를 높이는 방법은 다양하며, 각 기업의 상황과 시장 환경에 맞는 맞춤형 접근이 필요합니다. 본 리포트는 혁신 ... , 사회적 책임, 경제적 성과의 균형을 추구합니다. 이는 단기적 이익을 넘어 장기적으로 기업과 사회에 긍정적 영향을 미치는 방식의 운영을 의미합니다. 테슬라는 전기차와 지속가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

다운로드 장바구니
의료조직인사관리

- 의료조직인적자원관리 레포트 -20172316 차주연1. 인사관리의 정의: 인사관리란 조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고, 유지?개발하며, 이를 활용 ... 몰입과 공헌을 증진 시켜 조직의 성과를 높이는 것으로 볼 수 있다.② 인사관리의 주체 : 인사관리의 개선과 혁신을 위한 변화 담당자의 역할을 수행하기 때문에 인사관리의 주체는 모든 ... 하는 계획적?조직적 관리활동의 체계를 말한다.① 인사관리의 목표 : 정당성 요건을 적극적으로 수용하면서, 조직 특유의 사람관리에 대한 가치를 창출하여 이를 통해서 직원의 조직에 대한

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기