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"성과관리론레포트" 검색결과 801-820 / 10,164건

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    지역사회간호학 재난 관련 논문 요약정리
    REPORT- 재난 관련 논문 요약 -목 차논문요약: 고층건물 재난관리체제 효과성에 미치는 영향요인 연구-서울특별시 소방공무원의 인식을 중심으로------------------- ... 성, 정보 활용도로 구분하고, 고층건물 재난관리체제 민?관 협력체적 요인으로 시민의 지지, 유관기관 협력, NGO 네트워크, 의용소방대로 구분하여 고층건물 재난관리체제의 효과성과 ... 관리체제 수용성과 재난 업무 성과 향상도로 구분하였다.연구결과1) 더미변수를 이용한 다중회귀분석본 연구에서는 다중회귀분석 중 더미변수를 이용한 다중회귀분석을 하기로 한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.05.20
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    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    은 비공식 활동이 인사관리 프로그램의 설계와 구현에 영향을 미칠 수 있다고 가정한다. 인적 자원 관리의 중요성은 다양한 관점에서 검토될 수 있다. 본 레포트에서는 영화에 나오는 인물 ... 는 조직의 구성원, 즉 인적 자원을 어떻게 관리하고 발전시키느냐에 따라 결정될 것이다. 이를 위해 기업이 해야 할 일은 인적자원관리다. 인적자원관리는 "기업 성과를 달성하고 협력공동체 ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09
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    성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오
    하는 사회복지사들은 업무 만족도와 직무 성과가 30% 이상 향상된 것으로 나타났다. 이는 스트레스 관리 능력의 향상이 사회복지사의 전반적인 업무 수행에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. ... 다양한 대인 관계 기술을 보유해야 한다. 본 레포트에서는 성공적인 원조관계를 맺는 데 필수적인 여덟 가지 특징 중에서, 내가 가지고 있다고 생각하는 두 가지 특징과 성장해야 할 두 ... 과 효과적인 지원이 가능해질 것이다.4. 성장해야 할 특징 - 스트레스 관리 능력스트레스 관리 능력은 사회복지사가 직무 수행 중 겪는 정신적, 신체적 스트레스를 효과적으로 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오
    [리포트]자원봉사론1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오 ... 십시오. [25점]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성 및 내용2. 자원봉사활동을 위한 관리자의 역할과 자세3. 시민사회와 자원봉사활동 간의 관계4. 자원봉사활동 ... 가능한 사회를 구축하는데 도움이 되는 방안을 모색한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성 및 내용자원봉사활동을 효율적으로 진행하고 지속 가능하게 유지하기 위해서는 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    [경영통계학] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영통계학레포트 주제 :도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 도요다 경영 ... 시스템(Toyota Management System)과 총체적 품질 관리(Total Quality Control, TQC)는 현대 기업 경영에서 매우 중요한 개념으로 자리 잡았다. 이 ... 두 시스템은 품질 관리, 생산성 향상, 그리고 전반적인 기업 효율성을 극대화하는 데 중점을 둔 관리 기법으로, 일본의 도요타 자동차 회사에서 개발되고 발전했다. 도요타의 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • [회계스타] 개그맨 김승혜의 난생 처음 재무회계 과제 (B유형)
    ‘[회계스타] 개그맨 김승혜의 난생 처음 재무회계’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >재무비율 분석은 재무제표를 쉽게 이해하고 분석 ... 가 누적되어 있다는 의미가 된다.재고자산회전율 = 매출원가/평균재고자산재고자산 평균회전기간=365일/재고자산회전율3. 수익성 비율수익성비율은 회계기간 중에 어느 정도의 경영성과를 거두
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.06
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    가족복지행정론_사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제
    적으로 동조하는 마음을 가져야 한다. 3. 결론 본 레포트를 통해 사회복지행정가가 행동해야 할 관리행동에 대해 검토해보았다. 일반행정이 제도적 기반이 좋아야 하는데 왜 사회복지행정 ... 의 성과도 높아진다. 그러나 사회복지 행정가들은 그들의 역할을 수행하기 위해 사회복지사로서의 자격이 있어야 한다. 즉, 충분한 지식과 기술, 경험, 그리고 조직을 관리할 수 있 ... 가족복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그중에서 수용, 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    항공인적요인 인적오류에 대하여 설명하시오.
    A+목차서론1. 연구방법 및 목적본론1. 인적오류의 개념1. 인적오류의 유형2. 인적오류의 종류결론참고자료서론1. 연구방법 및 목적리포트 주제인 “인적오류에 대하여 설명하시오 ... ” 를 작성하기 위해서 기본적으 로 교과서인 항공인적요인을 참고하며 부과적으로 필요한 내용과 사진등은 인 터넷을 통해서 작성하겠습니다.리포트 작성을 통해서 인적오류의 개념, 유형 ... 하지 못 하고 부적절하게 반응하여 효율성, 안정성 및 성과 등을 감소시키는 인간의 결정 이나 부과된 기능을 다하지 못한다는 것에는 다음과 같은 사항들이 포함된다.- 부과된 기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.
    [리포트]대인관계의 심리학인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회와 인간관계의 중요성2. 인간관계에서 흔히 나타나는 문제 ... 이 저하되는 경우가 많다.본 리포트에서는 현대사회에서의 인간관계의 중요성을 강조하고, 인간관계에서 흔히 나타나는 문제를 파악한 뒤, 이를 개선하기 위한 심리적인 방법과 실천 방안 ... 다. 또한, 비즈니스 세계에서는 비즈니스 네트워크와 파트너십이 성공과 경제적 성과에 직결되므로 인간관계의 중요성은 더욱 부각된다.다시 말하면, 현대사회에서는 사회적인 지지와 협력을 통한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 조직 구성원 성과의 상대평가 및 절대평가 방식 비교 고찰
    적으로 이루어질 필요가 있다고 사료된다.1. 조성일, 「변화와 혁신의 시기, 절대평가가 부상하고 있다」, 2016, POSRI 이슈리포트2. 정재우, 「기업의 직원 성과평가방식 비교 ... 조직 구성원 성과의 상대평가 및 절대평가 방식 비교 고찰기업의 조직 구성원에 대한 성과평가는 크게 절대평가 방식과 상대평가 방식으로 나누어진다. 절대평가는 피평가자인 구성원 ... 의 직무 성과 등 평가요소가 미리 제시된 점수 체계나 등급 등의 척도 기준에 부합하는지 또는 기준 대비 어느 정도에 해당하는지를 평가하는 방식이며, 상대평가는 피평가자의 직무 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 간호관리학 리더십 논문 정리
    간호관리Report- 간호사의 조직 내 리더십 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 간호사 리더십에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견 ... 의 응집력과 문제해결능력을 향상시킬 뿐만 아니라 의료기관의 양ㆍ질적인 발전을 도모하며 의료소비자의 욕구를 충족시켜 조직성과에도 영향을 준다. 이같은 조직문화를 창조하고 관리하며 필요 ... 의 리더십유형 별로 업무성과와의 관계, 조직 몰입도, 일반간호사의 리더십과 심리적 안녕 등에 미치는 영향을 파악하여 어떠한 유형이 간호조직을 효과적으로 관리하고 전문 간호 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31
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    건강한 성격이란 무엇인지 설명하고, 내가 가지고 있는 건강한 성격을 찾아보고, 일상생활에서 정신건강이 왜 중요한지 논하시오.
    할 수 있는 능력을 제공한다. 본 레포트에서는 건강한 성격이 무엇인지 설명하고, 내가 가지고 있는 건강한 성격을 찾아보며, 일상생활에서 정신건강이 왜 중요한지 논하고자 한다. 현대사회 ... 으며, 스트레스와 압박을 효과적으로 관리할 수 있다. 이러한 정서적 안정성은 일상생활에서의 도전을 긍정적으로 받아들이고, 성장의 기회로 삼을 수 있게 한다. 사회적 유연성 역시 건강 ... 건강을 유지하는 것은 이러한 건강한 성격을 지속적으로 발전시키는 데 중요한 요소이며, 이는 개인의 전반적인 삶의 질을 높이는 데 기여한다. 본 레포트에서는 이러한 내용을 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    REPORT리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원에게 비전 ... 이나 목표 등을 제시함으로써 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자기의 영향력을 충분히 활용함으로써 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성 ... 은 자신의 노력만으로는 성과를 도출하기 어렵기 때문에 리더는 자신의 리더십을 최대한 활용해 조직 구성원의 협력과 자발성을 끌어내 조직의 목표를 달성할 수 있어야 한다.특히, 오늘날
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • A+ [행정과 사회] 우리사회에서 행정의 필요성과 의의 및 중요성에 대해 자신의 의견
    레포트주제 : 우리사회에서 행정의 필요성과그 의의 및 중요성2020년 4월 15일은 국회의원 선거일이다. 이 글을 쓰는 오늘은 4월 14일이고 내일이면 내 생애 첫 선거투표를 하 ... 로 현재의 긴급 사태인 ‘코로나19’에 대한 대응정책을 집행하는 질병관리본부는 정부의 18부 중 보건복지부의 소속기관이다.나는 ‘코로나 19’ 사태에 접목해서 우리사회의 행정의 필요 ... 성과 의의와 중요성에 대해 얘기를 해보자 한다. 현재의 질병관리본부는 2003년 노무현 전 행정부에 의해 설립되었으며, 여러 후임 대통령을 거쳐 소멸되었다가 현 정부에 대해 부활
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    [리포트]산업심리학수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 는 조직의 성과 향상과 긍정적인 조직 문화의 형성으로 이어진다. 이에 따라, 직무만족을 향상시키는 것은 조직 운영에 있어서 필수적인 과제 중 하나로 인식되고 있니다.종업원의 직무만족 ... 하는 중요한 지표로서, 이는 그들이 조직 내에서 더 나은 성과를 이루고 지속적으로 발전하는 데에 기여한다. 따라서 조직에서는 종업원들의 직무만족도를 측정하고 이를 향상시키는 방법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19
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    [인적자원관리 레포트] 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 방법
    인적자원관리 레포트 주제 : 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재 ... 적으로 ‘기업이나 조직의 미래방향에 대한 목표 의식을 가지고 성과를 내는 사람’을 의미한다 볼 수 있다. 기업의 최고경영자와 기업이 지향하는 바를 체화하고 자신의 일을 스스로 찾 ... 때문이었다. 역량 은 조직 측면에서 조직의 성과 창출을 위한 자질이라 할 수 있다. 직수수행을 예측함에 있어서 탁월한 타당도를 가지고 있는 것으로 알려진 생활사검사(Bio data
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필
    [리포트]사회복지행정론다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 위해 다양한 활동을 전개하고 있으며, 이러한 조직을 이끄는 리더십은 조직의 성공과 지속 가능한 발전에 중요한 영향을 미친다.리더십은 조직 내 변화와 성과에 영향을 미치는 핵심적인 ... 과 접근이 필요하다. 이제 이 레포트에서는 다양한 리더십 이론 중에서, 내가 사회복지 조직의 기관장이 되었을 때 필요한 리더십에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)
    ) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 ... 하다. 자료수집방법은 이해관계자의 성과에 대한 평가 자료를 모으며, 질적 및 양적 분석방법을 활용한다.[표] CIPP 모형의 의사결정 및 책임성과의 관련성관리지향 평가모형의 장단점 ... 추진력 즉 가장 주된 평가 이유와 주된 평가 주체major organizer 등이 무엇이냐에 초점을 두어 모형의 구분을 시도한 것이다(예: 목적지향 평가와 관리지향 평가는 이해관계
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07
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    스트레스와정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오.
    관리는 우리 모두에게 중요한 과제입니다. 이 레포트에서는 스트레스와 정신건강의 개념과 상호작용을 살펴보고, 스트레스 관리 방법과 정신건강을 위한 스트레스 예방에 대해 논의 ... 습니다. 또한, 스트레스에 노출된 상태에서의 정신건강은 업무 성과, 학업 성취, 대인관계 등 일상적인 기능에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.따라서, 스트레스와 정신건강에 대한 이해 ... 하고자 합니다. 이를 통해 우리는 스트레스와 정신건강에 대한 인식을 높이고, 건강하고 안정된 정신적인 상태를 유지하기 위한 방법을 탐구할 수 있을 것입니다.이 레포트는 스트레스와 정신건강
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21
  • 아진산업 학습사례 분석 레포트
    아진산업 학습사례 분석 레포트아진산업 동영상 사례에서 찾아볼 수 있는 교과서의 개념은 다음과 같다.먼저, M&A가 있다. M&A는 기업이 타 기업의 주식이나 자산을 인수 합병 ... 에서는 전사적 품질경영 또한 이루어지고 있다. 전사적 품질경영은 제품과 서비스의 품질만을 관리하는 것이 아니라 기업활동의 전반적인 품질을 높이고자 하는 경영방식으로, TQM을 수행 ... 음을 알 수 있다.종업원 참여의 원칙에서 언급했던 아진산업의 수평적 기업문화와 성과에 따른 보상은 고성과 작업시스템에도 해당한다고 할 수 있을 것이다. 고성과 작업시스템의 핵심은 의사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09
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2025년 08월 25일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감