"성과관리론레포트"의 검색결과 입니다.

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성과관리 사례 학점은행제 레포트 자료 인적자원관리 감성리더십 목표관리 장단점 ybm교육원 컴퓨터개론 ESG 사회복지행정론

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"성과관리론레포트" 검색결과 941-960 / 10,251건

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경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트

졸업레포트< 목차 >[마케팅원론]1. 마케팅의 의의2. 마케팅 관리 철학의 변화3. 마케팅 환경4. SWOT 분석5. STP6. 소비자 행동[재무관리]1. 재무관리란 무엇인가?2 ... 적자원관리의 의의 : 종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템을 말한다.많은 회사들은 HRM을 인사 관행을 의미하는 것으로 간주한다. HRM 관행에는 직무 ... ), 종업원 보상(보상), 실적 평가(성과관리), 우호적인 근무환경 조성(종업원 관계) 등을 포함한다.2. 전략적 인적자원관리(1) 직무분석 : 직무분석은 직무의 세부적 정보를 얻

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

력을 실증해 본 결과, 인적자원 관리의 지원과 혁신적인 문화가 이러한 경제적 성과에 막대한 영향을 미쳤으며, 외부환경 요인 중에는 지역사회 포괄적이고 지속적인 지원이 비즈니스적인 ... 에 있는 것으로 보인다. 이는 사회적 경제조직의 경제적 성과는 사회적 성과 매우 밀접하게 연동되어 있음을 나타낸다고 보겠다. 그러나 이러한 성과관리 측면의 기존 연구들은 두 가지 ... 적 책임에 관심이 커진 영리 기업들까지도 포괄하는 개념이다. 특히 영미권에서의 사회적기업은 사회개혁과 혁신이라는 사회적 담론과 함께 발전하기에 이르렀다. 이에 본 리포트에서는 지역복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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사이버평생교육원 정보조직론(목록론) 과제 FRBR 모형의 서지적 관계

판단기준과제 복사물 판단 기준(복사물은 무조건 0점 처리 됨.)1. 책 및 인터넷 등 자료를 인용하여 작성 시 출처를 기입하지 않았을 경우2. 과제 전용사이트(레포트월드, 해피 ... 도서와 저작이 제대로 구분되기 시작했으며, 이러한 개념적 도약을 통해 자료조직의 체계까 혁신된 것이다.FRBR의 제1집단은 ‘서지레코드에 기술된 지적·예술적 활동의 성과’, 제2 ... 집단은 ‘지적·예술적 내용, 물리적 생산, 배포, 생산물 관리·보관에 책임을 갖는 개체’, 제3집단은 ‘지적·예술적 활동의 대상이 되는 주제’를 나타낸다. FRBR은 제2집단이 주체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.11

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조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오

해지면 조직의 업무 효율성과 협업 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 따라, 갈등의 필요성과 부정적인 측면을 적절히 평가하여 조직 내 갈등을 효과적으로 관리하고 조직 성과 ... 관리하여 조직 성과를 향상시킬 수 있도록 노력해야 한다.3. 조직에서의 갈등의 부정적인 측면조직에서의 갈등은 부정적인 측면도 가지고 있다. 다음은 조직에서 갈등의 부정적인 측면 ... [리포트]인간관계론조직에서 갈등이 필요한 것인지, 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의와 특징2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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본인이 살고 있는 지역사회 내 청소년을 위한 문화 활동 운영기관과 문화프로그램을 조사하고 그중 문화 프로그램 하나를 선택하여 발전 방향을 제시해주세요.

하고 개발할 수 있습니다. 본 리포트는 군포시청소년수련관 및 청소년방과후아카데미의 소개와 운영목적, 특징, 발전방향에 대해 다룰 것입니다. 이를 통해 청소년방과후아카데미가 군포시의 청 ... 들의 종합적인 성장을 지원합니다.청소년방과후아카데미 프로그램은 학습지원, 체험활동, 생활관리, 특별지원 등의 카테고리로 구성되어 있습니다.① 학습지원은 교과학습과 보충학습을 포함하며 청 ... 에서 자신의 잠재력을 발견하고 발전할 수 있도록 돕습니다.③ 생활관리는 급식지원, 귀가차량지원, 상담, 생활관리 등을 통해 청소년들의 생활 안정과 행복을 지원합니다.④ 특별지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론을 근거로 보육 프로그램 운영 시 시사하는 바 기술

한 이론적 접근 방식이 존재하는데, 그중에서도 성숙주의, 행동주의, 구성주의는 보육 환경을 이해하고 아동의 발달과 교육을 지원하는 데 중요한 역할을 한다.본 레포트에서는 각각의 이론 ... 하는 것이 특징이다.보육 프로그램의 목적은 아동들이 원하는 행동을 학습하고 부정적인 행동을 줄이는 데 있다. 이를 통해 아동들의 사회적 적응력을 향상시키고 학습 성과를 향상시킴을 목적 ... 다.다. 효과행동주의에 기반한 보육 프로그램은 아동들의 행동을 관리하고 행동적 자기 통제력을 강화함으로써 사회적 적응력을 향상시킨다. 또한, 명확하고 일관된 규칙과 기대를 통해 아동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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대한민국 데이터 사일로 타파로 데이터 혁신강국 도약

REPORT대한민국 데이터 사일로 타파로 데이터 혁신강국 도약? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 데이터 활성화 전략 ... 진다.2. 데이터 기반 혁신강국 도약, 그리고 안전한 행복사회 구현데이터 산업법과 국가데이터정책위원회의 향후 발자취는 데이터 시장 50조원 시대 개막이라는 실질적인 성과 창출과 함께 ... 과 국가데이터정책위원회의 시대적 사명은 명확하다. 부처별 분야별로 나누어진 데이터 생산·관리를 국가차원에서 혁신함으로써 사일로를 지속 타파해 나가고 이를 통해 데이터가 필요한 곳에 막힘없이 공급되며 안전하게 활용되도록 하는 것이다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.24

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[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

리포트에서는 한 조직 내에서 일어나는 갈등들을 다루어 볼 것이다. 갈등의 유형과 속성을 좀 더 자세히 들여다보자. 첫째, 갈등의 주체는 개인, 조직, 집단, 국가 등 다양하다. 둘째 ... 계층 간에 일어나는 갈등을 계층적 갈등이라 한다. 이는 최고관리자과 이사회, 중간급과 하급관리층, 관리자와 일반직원 사이에 발생하는 갈등을 가리킨다. 둘째, 기능적 갈등이 ... 등에 의하여 발생한다. 셋째, 계선기관과 참모기관 간에 발생하는 갈등이다. 최고관리층의 참모와 계선 부서장 사이에 일어나는 갈등이다. 넷째, 공식집단과 비공식집단 사이의 갈등이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

REPORT간호사의 의사소통 관련논문 요약 보고서담당교수과목분반학번성명목차Ⅰ. 서론 11. 주제선정 이유Ⅱ. 본론 11. 연구 필요성2. 연구방법3. 연구결과4. 논의Ⅲ. 결론 ... 시키고 구성원 사이에 갈등과 마찰을 해결하는 주요 수단이다. 또한 간호 업무성과와도 상호 연결되므로 조직 내의 의사소통 향상을 위한 노력이 필요한 것을 알 수 있다. 따라서 간호조직 간 ... 문항으로 총 13문항 구성되어 있다. 총 5점 척도로 점수가 높을수록 의사소통 인식, 만족, 자기효능감이 높은 것을 의미한다.③ 직무성과개인 직무성과와 조직 직무성과로 구분

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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노인복지론 시험예상문제

된 일정액의 진료비를 지급하는 제도를 무엇이라 하는가?① 점수제 ② 성과불제 ③ 포괄 수가제 ④ 행위별 수가제4. 2006년 현재 공립 노인치매병원은 몇 개인가?① 35개소 ② 45 ... 만을 대상으로 하였다.④ 관리 운영체계는 지자체의 장이 노인수발 위원회를 설치, 운영 하도록 하였다.12. 네트워크를 통한 시너지 효과를 발휘하기 위해서 특정분야의 관련 산업, 기관 ... Seebom Committee가 마련한 Seebom 보고서의 권고에 따라 제정한 것은?① Griffiths Report ② Beveridge Report ③ National Medical

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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[리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라

성03. 결론04. 참고문헌서론현대 사회에서 조직의 성과와 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소 중 하나는 리더십과 관리 능력이다. 특히, 글로벌 시장의 확장과 디지털 전환이 가속화 ... 적으로 리더와 관리자는 동일한 역할을 수행하는 것으로 오해되기도 하지만, 두 개념은 본질적으로 다르며, 조직에서 상호 보완적인 관계를 형성한다.본 레포트에서는 리더와 관리자의 개념 ... - 과 제 -리더와 관리자의차이점을 논하라.2025.03.12과 목 명리더십성 명목 차01. 서론02. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더와 관리자의 비교3) 리더십의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학 행동학적 경영학 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

< 리포트 >>경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명 ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학 관리의 역사적 발전 과정2. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점4. 계량경영학이 관리자에게 주 ... 다. 초기에는 산업혁명과 함께 등장한 고전적 경영학이 조직의 구조와 업무 분담, 관리 원칙에 초점을 맞추며 체계적인 경영 관리 방법을 제시했다. 이후 인간관계론을 기반으로 하는 행동학적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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마케팅관리론 레포트

REPORT[마케팅관리론]마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 ... 절학1) 마케팅 철학의 개념2) 마케팅 철학 5단계Ⅲ. 결론1. 미래의 마케팅 철학Ⅳ. 참고문헌[마케팅 관리론]? 주제 : 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리 ... 날의 마케팅 이다. 현재 우리가 알고있는 마케팅은 과거부터 일련의 과정을 거쳐 발전된 결과물이며 본 레포트에서는 마케팅의 변천과정인‘마케팅 철학’에대해 알아보고 나아가 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발

하다고 판단이 되면 새로운 직원을 채용하여 다시 성장할 수 있도록 지원을 해주는 것이다. 그렇기에 이번 리포트를 통하여 SHRD의 주요 특성을 본인의 경험에 비추어 이야기해보려 한다.Ⅱ ... 하였으며, Gillery와 Maycunich는 2000년에 SHRD란 조직의 성과향상, 역량, 경쟁 우위 및 혁신을 위해 조직화한 중재 및 경영 활동을 통하여 조직 학습, 성과 및 변화를 촉진 ... 하는 과정이라고 말했다. 지금 소개한 두 가지의 정의로도 할 수 있듯이 조직의 성과향상 그리고 이해관계자들의 변화가 SHRD의 주요 내용이라고 할 수 있다.이는 SHRD의 주요 특성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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[A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

『직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는기업의 인적자원관리 정책 사례』인적자원관리 2021-1학기 기말고사 대체 리포트Ⅰ. 서론(1) 직무만족 정의(2) 조직몰입 정의(3 ... 기 위한 인적자원관리 사례- 교육훈련- 성과관리(평가)- 성과보상- 복리후생Ⅲ. 결론- 시사점Ⅳ. 참고문헌목차Ⅰ. 서론조직은 구성원의 행동, 태도, 성과에 긍정적인 영향을 미치기 위해 ... 설계가 필수적이다. 이러한 직무분석과 직무설계를 바탕으로 모집과 선발, 교육훈련 및 개발, 성과관리, 보상 및 복리후생이 이루어진다.효과적인 인적자원관리는 직무만족과 조직몰입

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

REPORT사회복지행정론[주제] 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지 ... 의 복지증진을 위하여 특정한 목적을 설정하고 달성하기 위해 노력해나가는 조직 내에서 이뤄지는 합리적인 협동행위이며 인간의 욕구충족과 관련된 정책의 결정과 조직 관리, 서비스 제공 ... 등에 관한 모든 활동을 관리하는 것으로 인간의 개별적이고 구체적인 욕구 충족이라는 서비스 활동이라고 볼 수 있으며 사회복지행정에 대한 정의는 학자들에 따라 다양하게 규정되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05

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스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인(내적, 외적, 심리적요인)이 자신의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 생각해보고 스트레스 대처법에 대해 자신의 생각을 기술해보세요

과 상황에 따라 선택할 수 있다. 이러한 대처 방법은 운동, 명상, 사회적 지원을 포함할 수 있으며, 각자가 효과적으로 스트레스를 관리하고 극복하는 방법을 찾아야 한다.이번 리포트 ... (리포트)정신건강론스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인(내적, 외적, 심리적요인)이 자신의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 생각해보고 스트레스 대처법에 대해 ... 다. 따라서, 스트레스에 대처하는 방법은 매우 중요하다. 적절한 스트레스 관리를 통해 우리는 정신건강을 유지하고 개선할 수 있다. 다양한 스트레스 대처 방법이 있으며, 개인의 성향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 인재 유지 및 개발5. 리스크 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 기업의 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 경쟁 또한 상당히 치열해지고 있다고 볼 수 있을 것이 ... 다. 본 리포트에서는 왜 핵심 인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 경쟁력 강화기업에서 핵심 인재를 활용한다는 것은 핵심 인재 ... 한다고 말할 수 있을 것이다. 궁극적으로 이를 통해 조직 전체의 성과를 높일 수 있다.2. 조직 효율성 증대적재적소에 인재를 배치하는 것은 조직의 전반적인 효율성을 증대시키는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

박사논문 -박정득(2016),사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향,남부대학교 석사논문 -황성철(2002),사회복지기관 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향,한국사회복지행정학 ... 성을 유지하고 이에 대한 노력하는 데에 있어서 리더십이 요구된다.그러므로 사회복지 조직내에서도 리더십은 중요한 요소라는 점에 착안하여 본 레포트에서는 고전적 리더쉽이론중에 행동이론 ... 1950년대에 발생되었다. 행동이론은 리더가 무엇을 해야하며,또 어떻게 행동하는가에 초점을 두면서 개인의 성과나 집단의 성과에 영향을 주는 리더행동을 어떻게 측정하는가에 관심을 두

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16

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우리나라 여성가족부 산하 청소년행정기관에 관해 운영 내용을 상세하게 조사 연구해보자.

프로그램은 청소년들의 다양한 요구와 관심사에 부합하는 다양한 프로그램을 제공하며, 청소년들의 인성과 능력을 증진시키는 데 기여합니다.본 리포트는 우리나라 여성가족부 산하 청소년행정기관 ... 소년사이버강좌, 청소년성격교육, 청소년심리상담 등이 그 예입니다. 이들 프로그램은 청소년들의 심리적 안정과 능력 발전에 중요한 역할을 합니다.청소년육성제도의 운영과 관리는 청소년 ... 적으로 보유하고 있습니다.? 운영 개선 방안청소년행정기관에서 운영하는 청소년육성제도의 운영 성과와 문제점을 파악하고 개선 방안을 제시합니다.① 운영 성과 측면으로는 참여 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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