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교섭창구단일화 집단적 노사관계 직업상담사 한국노총 제주대 노사 경영학개론 요약 인적자원관리 노사분규 사례 삼성 무노조
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"단위노동조합" 검색결과 861-880 / 9,459건

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    기업의 조직설계유형
    국 내지는 전세계로 지역별로 사업부 또한 나누어져 있을 거라고 생각된다. 이러한 조직유형은 부서별로 정하여 주고, 독립채산제를 운영하도록 하여 각 사업단위가 그 과업을 수행 ... 자신의 기능과 역할에 충실하지 못하고 균형을 잃는 경우가 발생할 우려가 있다. 금융사들이 하나같이 매트릭스 조직으로 개편을 할 때 국회와 금융노조 등은 매트릭스 조직이 지주사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14
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    국제경영,경영전략,전략의 개념,전략 수립 과정,전략의 역사 및 흐름,경영전략의 유형,글로벌 전략
    부계획 앤드류즈의 경영전략 , 포터의 경영전략 하멜 , 바니 , 프라할라드 등의 핵심역량 및 자원 준거 관점 현상 포드의 대량생산 체계 노조의 활성화 비공식 조직 스태프 조직 순탄 ... 과 관련성이 많은 관련다각화 b) 전혀 무관한 사업으로 진출하는 비관련 다각화4 . 경영 전략 유형 기업단위의 경영전략의 예시 공격형 전략 집중화전략 - 단일 제품이나 서비스 , 혹은
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
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    인보관, 사회복지전담공무원, 로컬 거버넌스, NGO와 NPO, 사회체계이론, 생태학이론, 자원동원이론, 갈등이론, 교환이론, Rothman의 지역사회조직 모형 설명
    (Non-Profit Organization)는 글자 그대로 비영리기구, 이익을 추구하지 않은 집단, 준공공(semi-public) 및 민간 조직(노조, 자선단체)에 의해 만들어지 ... , 개인과 환경 간의 적합성과 상호 교류 강조)사회체계이론은 상호의존적이고 상호작용하는 부분들의 전체에서 각 부분들이 관계를 맺고 있는 일련의 단위들을 말한다. 기존의 인간에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.04.01
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    삼성그룹 연혁,삼성그룹 SWOT,삼성전자 연혁,삼성전자 SWOT,삼성카드 브랜드
    에 맞춘 혜택을 강화 3 년간의 소비패턴 변화를 반영해 숫자카드를 ‘ V2’ 로 지난해 업그레이드03 삼성 기업별 국내외 시장상황 - 삼성물산 2 . 삼성물산 매출 단위 조 원 ... 율 다양한 분야의 사업 진출 - 세게 최고 수준의 유무선 언프리 - 세계적인 제조기술 보유 - 정확한 소비자 요구 파악 및 능동적인 사용자 무노조경영 수익구조가 삼성전자에 집중되어 있
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    비정규직 문제 해결방안
    는 실정이고, 그나마 재능교사노조의 경우 단체협약으로 관련법 개정 전까지는 사측에서 상해보험을 들어주는 것으로 해놓았다.② 근로자성 인정여부이와 같이 근로기준법의 적용과 사회보험 ... 하고 있기 때문이다. 대부분의 고용주들이 1년 단위로 계약하는 경우가 많고, 계약 만료일까지 재계약이 이루어지지 않으면 당연히 해고가 된다라는 내용의 근로계약을 강요하고 있다. 이
    리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23
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    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    의 명확적시장 : 환자, 조직의 타부서 직원, 의사, 관리자, 이사진, 간호인력, 자원봉사자 등?2차 표적시장 : 경쟁단체?3차 표적시장 : 교회, 사회활동 그룹, 노동 조합 등의 이익 ... 하위기관에 집중 (대규모에 효율적, 신속한 업무 처리, 자발적 협조 유도, 협동 증가)?복잡성 : 조직 내에 존재하는 과업의 분화 정도로 하부단위로 세분화되는 과정 또는 상태
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
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    사회복지정책론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.
    특수한 욕구에 신속하고 전문적으로 대응할 수 있음② 사회복지 서비스는 비화폐적, 심리사회적인 것이 많아 지역단위로 실시하는 것이 바람직③ 지역 간 경쟁을 통해 국민복지 증진을 효율 ... 의 복지동맹, 자본의 복지국가에 대한 암묵적 승인의 결과-전쟁 전 대공황기에 실업과 실질임금의 하락을 경험한 노조는 급진적 요구 대신(1) Furniss & Tilton(1977);사회
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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    [A+과제] 설득에 대한 정교화 가능성 이론의 원리에 대해 간략하게 설명하시오. 그리고 지엽경로를 통해 태도를 변화시키는 데 작용하는 판단 방략인 설득 어림법들, 즉 우리편 어림법, 전문가 어림법, 메시지 어림법 등 세 가지 설득 어림법에 대해 각각 간략하게 설명하고, 각 설득 어림법이 실생활에서 적용된 사례를 각각 적으시오.
    주의가분산되었을 때 논지보다 피상적인 면들이 설득에 영향을 미친다.(내용이 길고 많은 내용이 설득력)사례 > 1인 식사가족 단위 맛집에 혼자 간 상황 “저 한명인데 먼저?혼자 와서 ... 1) 우리편 어림법- 직장 처우개선을 위해 노조에 가입하여 활동하는데 파업에 대한 결정을 투표하는데 다수의 견이 파업에 동조할 때 개인적 급한 업무로 인해 파업에 불참에 대해 설득
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03
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    8. 위임전결규정(표준)
    , 통보, 검토 및 조회?계획수립된 사항의 진도 파악과 종합 분석 및 평가?일반적인 사무처리?방침의 결정?방법의 결정?보고?업무단위별 담당자 지정○○○○○○○경영기획실1.경영목표의 설정 ... ?노조 전임임원 정원 승인?노조 전임임원 승인?노조협의위원 및 단체교섭위원 임명?노사간 주요행사?노사에 관한 주요안건 협의 조정?노사간 일상업무 처리?자생조직관리지침 및 운영지원?자생 ... －운영계획－단위업무 결정 등 부대업무?소요인력 산출기준－관련기준 수집, 분석－산출기준 결산○○○○○○○○○○○○○○○부서단 위 업 무세 부 처 리 과 정 별사장전 결 권 자부사장이
    서식 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    『교섭창구단일화 제도와 관련된 최근 쟁점』 - 단수노조의 교섭창구 단일화 절차 -
    대표노동조합으로 결정된 노동조합을 교섭대표노동조합으로 볼 수 있는지는 법이 명확히 규정하고 있지 않아 해석상 문제가 된다.이하에서는 교섭창구단일화 절차의 개요, 단수노조 사업장 ... 노조 허용에 따른 중복교섭 등 교섭 질서의 혼란, 근로조건의 통일성 훼손과 노동조합간 과도한 세력 다툼 및 분열과 같은 산업현장의 혼란을 방지하고자 하는 것이 교섭창구단일화제도 ... 이 없더라도 2개이상의 노동조합이 위임 또는 연합 등의 방법으로 전체 조합원의 과반수가 되는 경우에도 과반수 노조로 인정된다.조합원 수는 교섭요구 노동조합의 확정공고일을 기준
    논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
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    4차 산업혁명 시대의 노동조합의 역할과 한계 (The Roles and Limitations of Korean Trade Unions in an Era of the Fourth Industrial Revolution)
    실업의 법적 수단인 정리해고 반대를 위한 파업권의 행사는 대법원 판례법리에 의해서 원천봉쇄 되고 있다. 그 결과 현재 노동조합은 사업장 단위에서 ‘이윤극대화를 위한 신기술 도입
    논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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    기업 내 교육훈련의 영향요인에 관한 미시적 접근 -생산직 근로자를 중심으로- (A Micro-Approach To the Determinants of Corporate Formal Training for the Production Workers)
    이, ③ 고용관계의 안정성 변수들로서 조직몰입(+)이, ④ 교육훈련비용 관련 변수들인 1인당 영업이익(+), 조직규모(+), 초과근로시간(-) 등이, ⑤ 탐색과제로 설정한 노동조합원( ... 직 근로자들을 대상으로 한 개인 단위 분석을 통해 그 모형을 실증적으로 검증하고자 하였다. 종속변수는 근로자들의 공식적 교육훈련 참여 여부이고 로짓 모형을 사용하고 있다. 본 연구
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    2022 조선대 글로벌경영론 중간-기말 요약본
    고 노동조합, 고객서비스프로그램 등)② 파트너의 능력- 파트너가 갖고 있는 경영자원과 핵심역량: 강점과 약점 분석 / 우리기업 약점 보완, 강점 강화- 기업들의 규모와 핵심역량은 비슷 ... 화(internalization): 종전의 국가 단위로 시장이 구성되었던 상황에서 한 국가에 있던 기업이 다른 국가로 진출하는 것 의미- 글로벌화는 국경에 따른 시장구분의 의미 자체가 없
    시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
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    서울시설공단 직렬별 면접치트키 현직자 최고급자료<극비> 최신ver
    에 돌아버렸거나 회식에 돌아버렸거나 80년대 90년대 방식으로 일하는 사람들이 여전히 남아있습니다.7. 토론면접조별로 시간을 30분 단위로 나눠서 불렀습니다. 5명씩 한조로 5명 ... 찬반토론? 노조가입 찬반토론? 조기유학 찬반토론7. 실무진+인성 면접왜 서울시설공단을 지원하게 되었는지 지원동기를 물어보았습니다. 전공 질문은 평소 전공공부 할때 달달 외워 놔서
    자기소개서 | 10페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.11.01
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    노인복지 정년연장법 보고서
    .0)2.0(90.4)0.2( 9.6)▲ 사업체 규모별 정년제도 도입 현황 (단위 : 천 개소, %)(고용노동부 「사업체노동력조사」, 2013)우리나라는 정년제 도입 사업장 중 대 ... 은 직원들의 사기를 끌어올리고 우수한 인력을 붙잡는 효과도 있고, 노조가 임금인상률을 양보할 시 회사 전체적으로 긍정적인 효과가 나타나지만, 청년 구직자들에게 돌아가는 기회가 줄어든
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09
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  • 자료 표지
    보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력
    와 하부 단위 사이의 의미 있는 조정 제공3. 타 부서와의 조정·협력 사례 및 해결방안① 간호사와 의사와의 조정▣ 사례1. "미치겠네, 정도껏 멍청해야지"…의사들의 도 넘은 '갑 ... 돼 일을 못할 것 같다"고 말했다. 두 의사의 직장 내 괴롭힘으로 인해 간호사들은 연달아 사직서를 제출하거나 제출하려는 상태이다. 노조는 고용노동부 창원지청에 의사들의 직장 내
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27
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    주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점
    · 월 45 ( 연 360 시간 ) 까지로 규제 ▶법정 노동 + 초과 노동 주 단위로 환산 시 1 주 51.3 시간 ▶일이 몰리는 시기에 유연한 대처를 위해 초과근무 상한 연간 총 ... 발생  경영위기 극복 위해 1995 년까지 10 만명 中 3 만명 감축 계획 수립 근로시간 단축 : 회사와 노조는 잉여인력 대량해고를 피하기 위해 임금보전 없이 근로시간 단축
    리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07
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    간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)
    는 것으로 나타났다. 이에 따라 열악한 근무조건과 노동환경 개선, 신규간호사 교육제도의 획기적인 개선책 등 간호사 이직률 방지대책이 시급한 것으로 지적됐다. 뿐만 아니라 보건의료노조 ... 시점에 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자리를 마련하여 스트레스를 해소할 수 있도록 워크샵을 진행중이다.ㄴ. 내가 일할 곳, 내가 선택간호단위
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17
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    직업상담사2급 필기 요점정리
    / 노동조합법 : 직업종류에 관계없이 수입에 의해 생활하는 자 / 고용정책기본법, 남녀평등법, 근로자직업능력개발법 : 취업할 의사를 가진 자105. 출산전후휴가는 통상임금이다!106 ... , 참고자료의 불충분한 사용 등이 있다.124. 개인주의 상담 기법 중 반대행동하기는 없다.125. 교류분석적 상담에서 인간인식의 기본단위는 스트로크126. 특성-요인 상담은 상담자
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06
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    취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료
    에 도-국정감사정보시스템Ⅳ 직무분석**참고사이트-한국직업정보시스템 : 수행직무 외울 것-국가직무능력표준(ncs.co.kr) : 학습모듈검색 능력단위가 하는 일이다. 외워서 업무말할 것 ... : 기초체력Q. 노조가 필요하다고 생각하나?A. 필요하다고 생각합니다. 근로자의 기준과 근로자를 생각하고, 이를 사용자에게 알려야 합니다. 이를 통해 서로가 win-win할 수 있
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
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2025년 08월 19일 화요일
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