"간호업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 협력사례 업무조정 협력과 조정 조정협력보고서 간호갈등사례 보건의료팀 업무조정 중요성 간호업무조정

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"간호업무조정" 검색결과 861-880 / 10,448건

간호윤리와법 ) 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.

) 화해2) 조정3) 중재4) 의료소송4. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.1) 옹호2 ... 을 행함으로써 대상에게 피해를 주게 된 경우에 발생한다.2) 여기서 의미하는 간호사의 ‘책임(liability)’이란, 의료법과 병원 내규 및 간호법 지침서 등에 기술된 간호사의 업무 ... 은 ‘채무 불이행의 책임, 불법 행위 책임’이 해당되며, 형사상 책임은 ‘업무상 과실 치사/치상죄’에 해당된다.3) 한편 간호사가 행한 간호과오에 법적 책임 소지가 없다 하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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A+ 지역사회간호학 CASE STUDY 소음성난청 케이스

소음성 난청(수정본)(noise induced deafness)과목명교수명실습기관학번이름- 목차 -Ⅰ 서론- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ 본론- 시나리오- 사례 개요- 간호 ... 전체를 전부 덮도록 높이를 정한다. 머리카락을 정돈, 마스크, 안경 등에 걸리지 않도록 정확하게 착용한다→귀덮개를 잘 맞게 상하 조정한다- 청력보호구 사용 시 주의사항· 더러운 ... 는 10dB씩, 상승시는 5dB씩 조정하여 검진한다.- 특수검진의 경우 2000Hz~4000Hz에서 39dB까지 정상으로 보고 미리, 수검자에게 30dB정도의 소리를 들려주어 외부소리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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간호계의 리더와 리더십

을 해결하고 조정하는 리더십이 필요하다고 하였다. 특히, 의사의 처방을 받아 수행하는 업무가 많은 간호직무 특성 상 의사와의 갈등이 많이 일어나지만 간호단위의 간호사 간의 갈등도 자주 ... 사는 환자와의 접점에서 직접 환자간호를 제공할 뿐만 아니라 환자에게 제공되는 모든 서비스가 통합되고 조정되도록 하는 데에 있어 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 이러한 상황에서 임상 ... 을 위해 조직구성원들의 다양한 의견을 하나로 모아 이끌어 가는 것이다. 이때에 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호관리자와 일반간호사가 함께 의사소통하고 서로

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서

게 행동할 수 있는 생각을 의미한다. 주인의식을 갖춘 간호사는 자신이 맡은 간호 업무에 대해 책임감을 가지고 이를 성실히 수행해나갈 수 있다. 즉, 병원 내 조직 구성원이 주인의식 ... 가: 간호사는 효율적인 의사소통을 함으로써 조직구성원의 활동을 조정하고 통합시켜 집단의 응집력을 강화시키고 조직의 효율성을 향상시킬 수 있다. 또한, 조직 활동에 필요한 정보가 교환 ... 간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서 (92W)1) 간호행정 실습 중 관찰한 전문직 간 협력이 필요한 간호실무 상황 제시? 협력자: 92병동 수간호사 ? 92병동 간호사92병동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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(간호윤리와법) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여

를 입힐 의도가 없었더라도 의료인이 업무상 알게 된 환자의 비밀을 타인에게 누설하였을 때는 죄가 성립한다.산부인과 간호사 A는 환자 B의 치료를 옆에서 보조하게 되었는데, 환자 B ... 다.② 책임 : 책임은 간호사의 기본자질로 파악되는 개념이며 간호사의 업무를 제대로 수행하며, 간호실무기준을 지키는 것, 대상자의 상태를 확인하는 책임 등이 해당한다. 책임에 대한 인식 ... [과제명]1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. (10점)2. 면허(licence)의 개념을 설명

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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간호관리학) 수혈관련 판례

았다고 할 수 없고, 무엇보다 신체적 보호와 안정을 취할 권리 역시 훼손되었다. 이는 간호사가 주의의무를 태만히 하여 피해자를 사망에 이르게 사건으로 엄연한 범죄로서, 업무상 과실 ... 되었습니다. 출처 모두 표기하였습니다.# 결과와 성적으로 증명된 자료입니다.간호 관리학 판례 보고서- 수혈관련 사례 -간호학과Ⅰ. 사건개요[판례] 대법원 1998. 2. 27. 선고 ... 97도2812 판결 (업무상과실치사)[판결] 원심판결을 파기하고, 사건을 고등군사법원에 환송한다. (유죄)[참조조문] 형법 제268조: 업무상과실 또는 중대한 과실로 인하여 사람

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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인적자원관리report

적자원관리- 간호조직은 간호목표를 달성하기 위해 간호사로 하여금 자발적으로 또한 자율적으로 간호업무를 수행하도록 강조한다.- 병원조직은 여러 분야의 전문인력이 모여 환자의 진료 ... 와 병원의 발전을 위해 높은 상호의존성을 가지고 운영되는 조직이다.- 간호사의 간호업무 성과를 높이고 간호사의 만족도를 높이기 위한 방안을 강구해야한다.3)인적자원관리과정확보→개발 ... 다.②인적자원정책- 인적자원관리활동의 기본원칙 또는 방향③인적자원계획- 외적요구: 의료법, 소비자 기대- 조직적 요소: 철학, 간호전달체계, 지원체계, 인력계획 등- 업무량: 환자간호요구도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

도록 하는 제도이며, 신규간호사가 실질적인 간호 업무를 유일하게 배울 수 있는 수단이다. 이 제도가 체계적으로 진행이 된다면 좋겠지만 우리나라에서는 그렇지 못하다. 프리셉터는 교육 ... 교육을 진행하고 있지만 이 또한 없거나 부족한 실정이다. 따라서 체계적인 교육 시스템 없이 프리셉터의 일상적인 업무를 보조하는 수준으로 교육이 이루어지기 때문에 신규 간호사가 짧 ... 책임을 떠넘겼다. 신규 간호사의 교육 업무를 병행하면서 프리셉터가 맡은 환자도 봐야 한다. 업무량을 줄여주지 않는 것이 프리셉터가 신규 간호사 교육을 힘들어하는 가장 큰 이유이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트

을 갖게 되었다.2. 본론2.1. 법의간호사의 정의법의간호사는 사망사건, 산업재해, 성폭력, 아동학대, 노인학대, 변사조사업무, 손상의 원인규명 등에 참여하여 법률적 문제해결이 필요 ... 한 의료업무 분야에서 활동하는 전문간호사이다. 다양한 법의학적 상황 속에서 효율적으로 대처할 수 있는 검사원, 연구자, 상담자, 교육자 등의 역할을 담당한다,2.2. 법의간호사 ... 의 주요업무법의간호사는 주로 전국에 설립된 해바라기센터에서 근무하게 된다. 해바라기센터는 의료지원팀, 상담법률지원팀, 심리지원팀, 행정지원팀, 수사지원팀으로 이루어져 성폭력, 가정폭력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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간호사 투약사고 실제판례(2015고단7560) 분석+개선해야 할 사항 보고서 입니다!

여, 투약 전후 상황 등 정황증거나 간접증거들을 종합하여 투약할 약물에 대하여 정확한 확인을 하지 아니한 간호사의 업무상과실을 인정하여 피고인은 금고 1년과 판결 확정일로부터 2년간 ... ) 확인의무: 의사의 진료보조 업무를 수행하는 과정에서 의사의 처방을 확인해야 하며, 특히 투약 간호 과정에서 정확한 환자확인, 투약의 시기, 약품의 용량, 투약 부위, 투약방법 ... 는지 확인하는 업무상 주의의무를 게을리 하여 피해자의 인권을 침해하였다.Ⅳ. 개선해야 할 사항, 적용이 필요한 간호관련 법1. 개선해야 할 사항① 투약 5right 준수위의 사례에서 개선

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.11.05

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간호관리학 근무계획표 작성

- 긴급으로 근무일정표 조정을 요구하기 쉬운 절차를 결정한다.2) 근무일정표 작성 원칙- 종합적인 근무일정표를 작성할 때에는 업무수행을 위한 직원규모의 변화를 최소한으로 줄여야 한다. ... - 간호직원들이 규제를 받는다는 느낌을 가진다.- 변화가 많은 근무일정표로 간호사에게 스트레스, 수면 불안정, 피로 등의 문제와 업무만족도 저하, 간호사고 발생 증가, 이직률 증가 ... 에게 적절한 근무 번을 하여 업무효율이 향상되고 조직에의 몰입이 증가한다.- 간호사들의 건강문제 발생과 피로감, 결근율, 이직율이 감소한다.- 연장자 순으로 근무번을 배치할 경우 신규간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... 과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소라고 할 수 있다 CITATION 김미정19 \l 1042 (김미정한지영, 2019). 특히, 수간호사의 진성리더십은 긍정적인 병동 분위기 ... 를 조성하고 간호사들의 사기를 높여줌으로써 간호사들의 열정을 이끌어내어 직무만족과 간호업무성과, 조직의 목표달성에 유의한 영향을 미치므로, 간호현장의 효율적인 인적자원관리를 위해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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[간호관리] 간호단위관리자의 핵심 직무 및 역할

제출자:5) 간호단위관리: 간호단위관리의 이해간호단위관리자 업무의 실제☞ 간호단위관리자의 핵심 직무와 연결하여 수행하고 있는 역할을 매칭해 보시오.간호단위관리자의 핵심 직무수행 ... 여부업무의 간략한 요약하기환자 간호 관리√-전체적인 근무자나 환자 현황, event 파악함.-의사 회진 시 필요한 정보(ex) lab data)를 파악함.-수술환자나 검사 가 ... 는 어떻게 하는지 들어보고 동료들과 얘기하는 시간을 가지면서 함께 문제를 해결하기 위해 노력함.-면담을 통해 간호 직원의 불만을 식별, 중재 및 조정함.-과에 맞는 공부를 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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분당서울대병원 조직과 간호실무

는 기술의 전문화와 간호 대상자에 대한 서비스를 강조하며, 자율성을 부여받는다. 규칙을 많이 만들고 규칙에 따라 관리하며 가능한 많은 일에 대한 표준화를 통해 업무를 수행하려는 경향 ... 3. 조직과 간호실무1) 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직 (분당서울대병원)(1) 실습기관 또는 관심있는 기관의 조직도 및 간호부 조직도를 확인하세요.병원의 조직도간호부의 조직 ... 도(2) 관심있는 기관과 간호부 조직의 장, 단점1) 기관 장단점장점 : 조직구성원들이 직무를 중심으로 부서별로 묶여 있고 이들이 모여서 조직의 목표달성을 하는 직무를 수행하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한, 간호관리자는 리더십을 발휘하여 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력함으로써 업무를 수행해나가야 하기 ... 성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다. 간호관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요 ... 를 보는 눈- 간호의 이념, 가치, 본질, 목적, 대상자 등을 어떻게 생각하는 가와 관련- 간호전문직관은 간호에 대한 긍지, 자신감, 업무수행에 영향- 이론교육, 실습교육을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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간호관리학 실습 협력 및 조정 보고서

등 여러 직군과의 의사소통을 통해 정보제공과 중재의 역할을 한다.▶ 간호조무사 : 각종 의료기관에서 의사의 지시 감독 하에 환자의 간호 및 진료와 관련한 업무를 보조한다. 환자 ... 가 내원하면 안내해주고, 각종 의료검사 및 투약 업무를 보조한다. 환자의 체온, 맥박, 호흡 수 등을 측정하며, 간호를 보조한다. 의사나 간호사의 지시에 따라 환자를 치료하고 치료내용 ... 는 업무를 담당한다.2) 보건의료팀, 전문분야의 협력이나 조정이 필요한 문제중환자실에서 병동으로 전화가 와서 병동에 입원을 받으라고 전화를 했었는데, 그 당시에는 어떤 환자분

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2024.08.22

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간호현장에서 발생할 수 있는 윤리적 문제와 해결 방안을 논하시오.

에게 최선의 간호를 제공하지 못하는 결과를 초래할 수 있다. (2) 해결 방안 ①간호사를 위한 심리 상담 및 스트레스 관리 프로그램을 도입한다. ②병원은 적정한 간호사 배치와 업무 조정 ... 방안 1) 환자의 자율성 존중과 의료적 판단 간의 갈등 2) 환자의 개인정보 보호 문제 3) 간호사의 과도한 업무와 번아웃으로 인한 윤리적 문제 4) 임종 환자와 연명치료 관련 ... 교육을 한다. 3) 간호사의 과도한 업무와 번아웃으로 인한 윤리적 문제 (1) 윤리적 문제 과중한 업무와 감정 노동으로 인해 간호사는 신체적·정신적 피로를 겪으며, 이는 환자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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간호관리학-간호리더십 역할과 기능

위임에서의 리더십 역할과 관리 기능1) 간호사가 권한위임을 할 수 있는 업무는 어떤 것이 있습니까?- 병동 수간호사의 업무가 증가함에 따라 수간호사에게 책임이 있는 근무번표를 짜 ... 는 것- 마약을 관리하는 것과 같은 업무들이 하급자인 책임간호사에게 위임하는 것- 간호사에게 책임이 있는 환자의 활력징후 측정 중, 체온을 측정하는 것- 호나자에게 얼음주머니나 더운 ... 에서 업무의 표준이나 기관의 규칙 혹은 정책들이 마련되어야 한다. 그래서 간호사 업무표준과 범위기 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시되어 있어야 한다.2) 위임의 과정을 설명하시오.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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[전략적간호관리 2023] 1. 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 보건의료기관 세 곳 1) 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할점 3가지 이유 2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적용하여 평가 결과, 조직화 특성 총평과 제언

달성을 위한 권한과 책임 면에서 업무분담과 업무조정이 이루어지는 유기적 활동임과 동시에 조직화의 과정에 의해 형성되는 결과인 구조로 설명할 수 있다. 조직화의 과정에는 여러 가지 ... 소통의 통로가 되며 동시에 권한위임의 통로가 되기도 한다. 이는 행정관리 목표의 설정과 업무배분의 통로로서의 기능을 하며 조직내부의 조정과 해결의 수단이 된다. 그러나 지나친 수직 ... 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물전략적간호관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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간호관리학 실습, 사례 제시 및 간호과정 6개

간호관리 사례 52020. 11. 30일 발생박00 간호사는 11년차로 업무를 매우 능숙하게 하는 경력간호사이다. 박00간호사는 Day 근무를 마친 후 인수인계를 하면서 본인 ... 고 혼자 동동거리며 일을 했다. 동료간호사들이 도와주기도 했지만 업무량이 많아 힘이 들었다.간호과정진단부족한 의사소통과 관련된 불충분한 위임 기술자료주관적 자료없음.객관적 자료 ... ▷ 박00 간호사는 11년차로 업무를 매우 능숙한 경력간호사▷ evening 근무인 2년차 김00간호사▷ 김00간호사는 선배님이라 질문을 하지 못하고 인수인계를 받음.▷ day 근무

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25

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