"간호업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 협력사례 업무조정 협력과 조정 조정협력보고서 간호갈등사례 보건의료팀 업무조정 중요성 간호업무조정

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"간호업무조정" 검색결과 661-680 / 10,487건

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

, 권익옹호 및 정보교환을 위해 면허간호사로 구성된 간호협회가 조직되어 활동하고 있다. 전문직으로서 간호직은 대상자의 간호요구를 충족시키기 위해 전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행 ... 고 있다. 하지만 간호 단독법의 부재로 인해 간호직에 대한 성장이 보장되지 못하고 있으며 업무과중으로 인한 높은 이직률로 인해 법적 간호인력확보에도 어려움이 큰 문제로 나타나고 있 ... 는 가운데 간호사에게 요구되는 역할과 업무는 확대되고 있다. 대상자마다 서로 다른 건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오.

, 간호사, 약사 등으로 이루어져 있으며, 환자들은 의료 서비스를 받기 위해 병원을 방문합니다. 병원 조직은 환자의 건강 회복과 질병 예방을 목표로 하며, 의료 서비스의 품질 ... 과 안전성을 유지하는 것이 중요합니다. 병원 조직은 의료진 간의 협력과 의사소통이 원활해야 하며, 의료 서비스의 효율성과 효과성을 최대화하기 위해 다양한 부서와 역할이 조직적으로 조정 ... 를 생산하고 판매하여 이익을 창출하는 것이 목표입니다. 기업 조직은 경영 계층과 직원들 간의 업무 분담과 협력, 효율적인 생산 과정, 경쟁력 있는 제품 개발 등이 중요한 요소입니다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

다.⑤ 업무수행을 위한 표준화된 방법을 나타낸다.22. 목표에 의한 관리(MBO)를 이용하여 간호사의 직무수행을 평가하고자 한다. 이때 올바른 평가방법은?① 분기별 직무수행평가 결과 ... 별 요소가 바르게 짝지어진 것은?① 간호과정- 간호업무량② 생산자 투입요소- 간호사 직무 만족도③ 소비자 투입요소- 간호전달체계④ 생산자 투입요소- 환자재원일수⑤ 소비자 투입요소 ... 을 이해하는② 간호사 채용, 배치 훈련, 동기부여 등을 다룬다.③ 일선관리자에게 상대적으로 더 많이 요구된다.④ 조직 내 업무를 수행하고 협조적인 팀을 구축하 는 능력이다.⑤ 간호

시험자료 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.01

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간호관리학 요약본 (국시 보기전 필독)

하며, 실제 업무집행을 관리하기 위한 기획, 조직, 감독, 지휘, 조정 및 예산집행 등을 한다.7) 평가와 회환간호업무에 대한 평가는 현 업무가 과연 효율적이었는지 객관적 방법 ... ), 매일매일의 업무수행을 위한 간호단위방침(unit nursing policy)이 필요하다. 최고 간호관리는 정책설정에 더 많이 관련되고, 간호단위관리자는 상부조직에서 만들어진 정책 ... 이나 한 최종안에 따라 간호활동을 수행하는 것이다. 간호활동을 성공적으로 완수하려면 착수하기 전에 구체적인 업무수행계획을 수립하고, 이에 따라 필요한 기술 및 인력에 대한 교육을 시행

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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간호관리 - 조정과 협력 사레보고서

간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유2. 사례내용Ⅱ ... (또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략5. 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유인공신장실 투석환자는 병원 ... 3) 협력하기 위한 의사소통4) 간호사의 지도력3. 타 사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용인공신장실의 예약시간과 관련된 구체적인 협력과 조정내용을 참고서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.06.11

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

을 제공한다.11. 간호 직원의 역량과 성과를 평가한다.12. 업무 수행 평가 결과에 따라 포상 및 징계한다.13. 간호 직원의 불만을 식별, 조정 및 관리한다.14. 건강한 조직문화 ... 을 관리한다.9. 일일 노동력을 배치하고 작업을 조정 및 분배한다.10. 직원 교육 및 개발을 계획하고, 직원이 잠재력을 달성할 수 있도록 전문적인 업무를 수행할 수 있는 지침 ... , 매월, 매년 평가한다.21. 타 부서와 정보 교환 및 조정을 위한 협력 관계를 증진한다.22. 간호 부서 내에서 효과적인 운영을 위해 상급 관리자와 논의한다.23. 병원 및 간호본부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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A+ [ 간호관리학 ] 간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안

만 인구 천 명당 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7.2명보다 두 배 가량 낮으며 OECD 평균 대비 약 4배 이상 업무량이 많은 것으로 파악되고 있다.이러한 통계의 현실은 내 ... 배 많은 업무량을 가져온다. 간호사들의 직무 중 어려움 인식도는 ‘과중한 업무량’, ‘육체적 정신적 소진’ 순이었다. 또한 ‘간호 인력 확보수준 및 구성이 병원 내 사망률에 미치 ... , 약물 및 물품 정리 등등. 이 때문에 간호대학생은 그곳에서 공부하는 학생보다는 바이탈, BST, 베드메이킹, 약물 및 물품 정리, 신환환자 안내, 검사실 이송 등 업무의 일부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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보험심사관리사 요약정리 (보건의료관계법규)

.* 자동차 보험진료수가분쟁심의회1) 자동차 보험진료수가에 관한 분쟁의 심사?조정2) 자동차 보험진료수가기준의 제정?변경 등에 관한 심의3) 제1호 및 제2호의 업무와 관련된 조사?연구 ... 보건의료관계법규1. 의료법* 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사 (간호조무사, 약사 x)* 병원급 의료기관: 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 정신병원 ... 하다고 인정되면 병력, 가족력을 추가로 기록할 수 있음! 반드시는 아니야^^)- 진단결과 또는 진단명- 진료경과- 치료내용- 진료일시* 간호기록부 (22년도 기출★)- 간호를 받는 사람

시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.06.10

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보 ... 어떠한 척도를 가지고 분류 및 평가하는 작업을 직무분석이라고 한다.과학기술의 발전과 더불어 보건의료 분야의 다양화 및 전문화가 급속히 이루어 지고, 그에 따른 간호사의 근무형태 및 ... 다. 병원은 중환자들을 질병 또는 병원 특성에 따라 분류하고 최소의 인력과 의료장비의 사용으로 질적인 간호를 제공하기 위한 노력이 요구되며 이를 충족시키기 위해서는 환자에게 최상

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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의사소통 네트워크 유형과 특징

- 조직 내에서 같은 지위에 있는 구성원 간의 의사소통이나 동등한 부서 간의 의사소통- 병원조직과 같이 업무가 분업화되어 있어 부서 간, 단위간의 상호의존성이 클수록 이를조정해줄 수 ... 있어 필요성이 큼- 위원회, 회의, 간호사의 업무인계 등- 원활하게 이루어지면, 부서 내의 문제해결은 물론이고 협동심이 증진되어 업무시간이절약되고 부서의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다.- 개인 간의 갈등과 부서 간의 갈등이 적절하게 관리될 수 있다. ... 의 신축성 낮음- 간호부장이 직접 간호사에게 지시를 하는 것이 아니라 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사 등과 같이 연쇄적으로 지시전달(2) Y형(Y type)집단 내 특정 리더

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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응급간호 전문사

협력과 조정, 응급전문간호 분야의 교육, 상담, 관리 및 연구 등 전문성 향상, 그 밖에 응급환자 중증도 분류, 응급환자에 대한 처치·관리 등 응급전문간호에 필요한 업무라 쓰여 있 ... 을까 하는 생각도 하였다.-응급전문간호사란?-의료법에 따르면 응급간호 전문사는 처치·주사 등 응급환자 진료에 필요한 업무 중 의사의 지도하에 수행하는 업무, 응급전문간호 제공을 위한 ... 으며 이 외로는 전문가적 간호 실무 제공자, 연구자, 지도자, 자문가, 협동자의 역할을 한다.-응급전문간호사의 업무-신속한 문진 및 검사를 통해 내원 응급환자의 위중도를 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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간호관리학실습 문제해결과정(협력 및 조정 사례) 실습보고서

기, 변기청소, 침상정리, 퇴원 침상 정리, 간호사가 지시한 업무이행과 환자 진료 보조2)조정의 필요성조정이란 공동 임무의 집합을 달성하기 위해 조직의 하부 요소를 함께 이끌고 연계 ... 프로그램을 개발하고 이를 평가해야 한다고 생각한다.Ⅱ 조정이 필요한 사례1. 갈등상황제시B간호사는 의사에게 Sigmoidoscopy(S상 결장 내시경검사) 할 것을 오더를 받 ... 을 시행한 후 검사실로 옮겨야 한다. 하지만 A간호조무사는 관장실시 여부를 파악하지 않고 검사 시간에 늦을까봐 2:15 환자를 검사실로 옮겼다. 업무량이 많은 B간호사는 이를 눈치채

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03

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2022 간호관리학 조직 정리

으로부터 명령·지시를 받아야 함장점·책임소재 명확, 명령·보고의 대상 명백·책임자가 전체적으로 조정C·의사소통 혼란 최소화단점·심리적 부담이 과함·기능전문가 영향력 감소→시행착오·업무지연C ... 별로 편성·타 부서간 협조가 잘 이루어지지 않고, 상부가 바쁘면 업무가 지연장점·자원이 효율적으로 이용, 조정력 강화·업무반복으로 기능적으로 숙련됨단점·기능초월 시 조정력 약화·환경 ... 제2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조Ⅰ. 조직의 개념정의·막스베버·파아슨 - 특정한 목적을 가진 사회적 시스템특징·사람이나 특정한 구성요소들이 집단을 이루어 필요

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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응급전문간호사 정리

응급전문간호사1. 정의석사나 박사학위 수준에서 진보된 과학적 지식을 습득하고 고도로 진보된 임상실습을 통해 응급간호에 있어 전문가가 된 등록된 간호사이다.2. 수행업무응급환자 ... 한다.3. 응급전문간호사가 되기 위해 갖추어야 할 역량첫 번째로는 신속한 업무수행을 위한 팀워크가 중요하다. 응급진료체계는 효과적인 임상적 결정과 실수를 피하고, 시간을 최대한 단축 ... 하게 하며 환자의 소생율을 최대화하기 위해 간호사, 의사 등 치료팀의 팀워크가 매우 중요한데 이 때 팀워크의 리더는 간호사가 주로 담당하고 있다. 팀원의 신속한 업무수행을 추진하기

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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간호관리학 보건의료팀협력보고서

- 병원 전체의 질 관리 업무를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할- 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사를 통틀어 가장 넓은 범위의 조직과 인력을 포괄하는 조정과 협력 업무 ... 성: 의사, 간호사 행정직 등- 업무내용상 간호사가 핵심적이면서 중추적인 역할 담당- 내부로는 관련 직종 및 관련부서와 연계하며, 외부로는 지역사회 개원의와 조직 간 환자진료 의뢰의 조정 ... 또는 조직구성원 간의 상호작용을 최대화하여 팀의 성과를 강화하고, 과업을 효과적으로 수행하는데 매우 중요한 요소이다.IV. 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할사례1. 질 관리 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.11

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간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서(학습성과6보고서) A+

의료인이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사 · 치과의사 · 한의사 · 조산사 및 간호사를 말한다.2. 의료인의 업무 (의료법 제 2조)의료인은 종별에 따라 다음 각 호의 임무 ... 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동- 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도3. 의료인 ... 를 진료·조산·간호 등을 하면서 당연히 기울여야 하는 업무상 요구되는 주의의무를 소홀히 하여 사망, 상해, 치료 지연 등 환자의 생명·신체의 완전성을 침해한 결과를 일으키게 한

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.07.21

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

시간, 결근율, 오리엔테이션기간실무교육 프로그램횟수3)간호인력 수요결정에 영향 요인방법1▶1일 총 간호업무량 : 직접시간 + 간접시간 + 개인시간▶적정 간호사 수 : 간호단위 간호사 ... [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해 ... 을 할용하여 함께일하는 과정-자원을 배치하고 조정함으로서 조직을 이끌고 지시하는 과정-조직목적 정치를 위해 인적,물적,재정적,정보적 자원 이용하여기획,조직,지휘,통제하는 과정공통점

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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관찰된 리더십 유형

며 신규 간호사 선생님이 원하는 off날을 조정하자고 하셨다. 그러자 수간호사 선생님께서 “그건 안돼요, 그렇게 하면 개인적인 감정이 있는 것처럼 비춰져 오해할 수 있어요. 공평 ... 님들로부터 보고를 받는다. 보고 중에는 주말 동안 환자들을 채혈하는 부서에서 연휴에 쉬어서 간호사들이 대부분의 환자들을 채혈해서 더 많은 업무 부담을 가지게 된 일이 있었다. 이 ... - 간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론수간호사 선생님께서는 항상 근무표 작성 전 기한을 두고 원하는 off날을 신청

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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정신간호학실습,정신간호사,정신보건간호사의 역할(조정자,상담자,교육자,기술자로서의 역할)

치료, 집단정신치료, 가족정신치료, 아동지도 및 아동정신치료를 수행하고 간호업무의 전문적 책임을 인식한다? 사회활동 참여- 정신건강관계 사회활동과 지역사회 활동에 참여한다조정자 ... , 상담자, 교육자, 기술자로서의 간호사 역할? 조정자- 환자 간호에 관한 많은 활동을 조직하고 환자의 치료진행을 평가하며, 일상활동 계획을 진행시키고 조정한다? 상담자- 환자의 문제 ... 조정자- 정신병동의 관리 및 정신병동간호사를 지도, 감독하고 정신병동 직원의 교육계획을 개발하여 교육활동과 연구활동을 촉진시킨다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 할 수 있었다. 반면에, 단점으로는 일방적인 리더십이기 때문에 프리셉터 선생님의 지시에만 따라서 움직일 수 밖에 없었기에 신규 간호사 선생님과의 의사소통이 어려워보였다. ... 했다고 볼 수 있다.평가 및 성찰이 상황으로 많은 장점과 단점을 볼 수 있었는데, 장점으로는 신규 간호사 선생님에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 ... 간호관리학제 목 : 리더십 분석 및 리더십 유형사례 발표 보고서교 과 목실습 병원 / 병동실습기간학번/이름담당교수제 출 일▣ 리더십이란?집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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