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"간호업무조정" 검색결과 781-800 / 10,441건

  • A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)
    보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이- 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지 ... 고 지도해주며 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정을 수립한다.일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.장점- 저연차와 신규 간호사의 경우 경험이 부족하기 때문에 무엇 ... 간호리더십의 원리 적용사례 보고서목 차Ⅰ. 리더십 개념1Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 이론12. 현대적 리더십 이론5Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자1. 임상 현장 사례
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오
    다양한 전문인력이 참여하는 복합서비스이며, 전문적 실천을 통한 사회사업의 한 분야로써 그 필요성이 높아지게 된다.의료사회복지사는 의사처럼 직접적인 치료에 관여하거나 간호사의 업무 ... 2) 본론 : 의료사회복지사의 역할 기술3) 결론 : 본론의 내용에 대한 스스로의 생각을 정리하여 기술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 업무2. 의료사회복지사 ... 인 간호 영역에 참여하지 않지만 환자에게 영향을 주는 사회정서적 문제, 경제사회적 문제를 돕고, 의료팀과의 의사소통을 원활하게 촉진하는 등 다양한 역할을 하게 되며, 의료사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 재가노인복지시설급여제공지침2025년
    . 간호사는 대상자와 가족에 대하여 개방적이고 협동적이며, 그들의 참여를 존중한다.6. 간호사는 업무의 수준향상을 위한 표준을 설정하고 수행하며 그들의 참여를 존중한다.7. 간호사 ... 수행 시 항상 친절한 태도와 예의바른 언행을 실천한다.7. 대상자의 사생활을 존중하고 업무상 알게 된 개인정보는 비밀을 유지한다.8. 업무와 관련하여 대상자의 가족, 의사, 간호사 ... 보호폭력 예방업무의 처리와 소속 직원의 성폭력 관련 고충에 대한 상담· 처리를 위하여 피해자가 원할 경우 사건에 대한 조사를 하여 협조 및 조정에 나선다.③ 조사는 신청을 접수한 날
    서식 | 106페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서
    4간호사, 의료인력, 환자, 보호자 및 간호대학생 교육5간호 업무를 수행하며 간호사들에게 피드백 및 격려 제공2. 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무 ... 는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까?위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1병동 물품관리OOO2간호업무 수행OOX3환자 및 보호자 교육OOX3. 위임한 일을 피위임자가 제대로 ... 물품 인수인계가 잘 진행되고 있는지, 물품의 위치와 수량이 정확한지 관리함2간호업무 수행책임간호사,일반간호사신속 정확한간호수행 능력실수 유발 위험을 감시하여 실수를사전에 방지함3환자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    수가제/ 상대가치체계{업무랑,비용,위험도,전문성}: 상대가치점수*기본단가/ 간호관리료 차등제(1인당 환자수)조직: 체계적인 구조, 서로 상호작용 및 적응1. 조직의 기본원리: 계층 ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대 ... : 간호의 암흑기: 수녀간호요원 떠남 ->근대간호 탄생: 신교 여집사 간호단세계간호1. 나이팅게일: 간호학, 간호교육, 군대, 통계 /면허제도 반대간호이념: not의사, 자신희생x 가치
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)
    나 허용 수준을 정하고 그에 따르는 행동 지침이다. 최고관리층은 조직 전반에 관한 방침을 수립하고 하위관리층은 업무에 관한 지침을 수립한다. 간호 정책이란 간호조직의 문제를 완화 ... 간호사 공채 모집 요강]1) 모집 부문 및 응시 자격모집부서모집직종지원 자격근무조건인원비고간호간호사[담당업무간호학과 졸업 예정자(24년) 또는 기졸업자· 토익 700점 이상 ... 또는 이에 준하는 공인어학 점수 소지자(New TEPS: 265점, TOEFL: 80점)· 해외여행에 결격사유가 없는 자[담당업무]· 환자 간호 업무[배치 부서]· 일반병동, 중
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 지역사회 보건의료 협력
    . 보건의료 팀 간에 간호업무조정 역할의 중요성 12Ⅵ. 자아성찰 및 참고문헌 14Ⅰ. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성『 협력 』두 집단 간에 대가를 나눠 갖는 갈등 관리 기술 ... 비공협력과 조정과 같은 인간관계의 요소가 중요한 부분을 차지하고 있다. 또한 간호사의 간호업무를 원활히 수행하기 위해서는 다른 직종과 긴밀한 협력과 상호연관관계가 이루어져야 하나 ... 하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 간호사, 간호사와 의사 간의 협력은 최적의 환자 치료에 필수적이며 서로 협력하면서 환자를 돌보아야 한다.병원조직의 의료서비스 제공에 있어 협력
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16
  • [보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)
    다. 환자진료 시 의사와 간호사의 협력 및 의존, 간호사와 약사, 의료기사, 원무과, 행정직간의 상호의존성은 업무수행상 필수적/의료서비스 작업들이 상호의존적이며 고도의 전문성이 요구 ... 처럼 분화된 업무와 하위부서 또는 각 개인 간의 임무와 기능 및 상호작용을 조정해 나갈 필요성이 있다.(5) 조직 체계의 이원화과학과 의료의 수준이 발달함에 따라 현대식 병원의 구조 ... 는 곳으로서 조직원의 행동과 업무 관계가 적절히 통제 되어야하고, 이로 인해 목적 중심적 조직과 마찬가지로, 잘 짜여진 공식화된 규정과 정책에 의존하고 있다. 따라서 병원의 공식
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다
    를 제공간으, 팀 구성원이 주어진 결과에 자신이 기여 했다는 자부심을 갖게함단점: 각 간호직원들을 지도하는데 많은 시간이 소모, 팀 구성원 간의 업무 조정을 위한 상호작용이 필요 ... 신념- 간호조직 철학: 인간으로서 대상자, 조직구성원 가치, 간호업무 등 진술목표: 목적에 대한 기대효과를 구체적인 수치로 표현- 목표설정 시 이점: 조직 업무 수행의 지침, 업무 ... 적 관리 유도, 간호기술의 전문 수준 향상, 간호료 지불에 대한 투명성 확보단점: 환자분류 사정 업무에 대한 번거로움2) 포괄수가제에 의한 간호수가 산정- 환자의 질병에 따라 미리
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • [간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시
    간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호 ... 서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하 ... 며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소이라 할 수 있다.본론에서는 첫째, 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)
    자 고연차 간호사2가 간호사1에게 ‘아래연차 간호사들에게 너무 잘해주지마라, 업무에 필요한 일이다’ 등의 말을 했다. 평소에도 고연차 간호사2는 다른 간호사들과 친하게 지내지 않 ... 았으며 업무 중에는 업무에만 집중하는 모습을 보였고, 다른 간호사들이 휴게실에서 간식을 먹다가 간호사2에게 같이 먹자고 권유했지만 대부분 거절하고 항상 데스크에서 일을 하는 모습이 관찰 ... 한명이 같이 올라왔는데 개인적인 대화는 따로 하지 않았고 업무와 관련된 것만 대화를 나눴다. 환자가 고체온으로 나타났을 때 간호조무사가 독단적으로 해열제를 주지않았고, 간호
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 간호관리학- 조정과 협력보고서 CASE
    - 과도한 업무량 (간호사 1명이 맡는 환자 수: 13명)- 간호사의 부재 (간호조무사가 물품만 놔두고 전달을 하지 못하고 가버림)- 간호사와 CSR팀과의 비효과적 의사소통.2. 조정 ... 간호 실무상황에서 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 조정과 협력 방안1. 상황5/26 뇌졸중으로 입원한 환자가 호흡곤란으로 Nebulizer를 받고 있는 상황에서 객담이 너무 많 ... 아 suction이 필요하다. 간호사의 업무가 많아 간호사를 볼 수 없었던 보호자는 간호조무사에게 보호자가 suction을 요청하였다. 간호조무사는 간호사의 부재로 suction
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)
    주의?창의성, 자주성, 혁신성 결여?조진의 비탄력적 대처?중앙의 지휘 감독 악화?업무의 중복 초래?조정의 어려움, 협동심 저하2. 조직의 성격과 구성요소성격?구체적인 수단을 동원 ... 의 성과 관리비 용증가위원회 조직특징?정책결정에 한 사람이 아닌 조직을 구성하는 복수가 참여?업무조정, 정보수집 및 분석, 충고, 의사결정의 책임 기능?위원회의 존속은 일시적일 수 ... 하호에 접근하는 것을 줄일 수 있음단점?간호사 부족 시 방법을 적용할 수 없다.?교육적 준비가 덜 된 경우 : 역할 수행이 어렵다.?이차간호사의 업무만족도는 낮을 수 있다.?간호
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리리더십PPT(간호임상사례)
    1 리더십 적용을 통한 업무조정 사례목차 01. 상황 및 쟁점 분석 02. 리더십 이론근거 03. 간호관리 진단규명 1) 행동이론 1) 관련 요인 파악 2) 특성이론 2) 진단 ... 알려준다 - 업무가 너무 많을 시에는 주장행동을 통해 자기가 할 수 있을 만큼만 업무 리스트를 받도록 한다 . - 환자에게 15 분이 지나도 오지 않으면 콜벨을 누르거나 간호사 스테이션 ... 를 한다 . - 경어사용을 하여 존중한다 . 후임 간호사 존중하기 10 노하우 알려주기 4 단계 개선방안 도출- 후임간호사에게 자기주장을 할 수 있도록 교육을 한다 . - 업무
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    업무수행에 따른 한시적 시범사업을 시행 중이다. 이는 의료기관장이 간호업무 범위 조정위원회를 구성하여 합의를 거쳐 간호사의 업무 범위를 한시적으로 확대하는 것이다. 간호사의 자격 ... 복지부간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 ... 으로 간호사 1인당 담당하는 환자 수는 16명이며 종합병원은 1인당 43.6명의 환자를 보고 있다. 이는 OECD 기준 7배 많은 수이다. 간호사에게 과도한 업무 과중은 결국 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 의료분쟁과 사례
    은 의료사고로 인하여 사망함으로 말미암아 A 본인과 그 가족들이 입게 된 모든 손해를 배상할 책임이 있다.2. 사례2▶ 투약할 약물에 대하여 정확한 확인을 하지 아니한 간호사의 업무 ... ·······························································호). 의료분쟁은 환자의 항의와 타협으로 마무리되기도 하지만, 사적 차원의 합의가 이루어지지 않으면 조정, 중재, 소송 등의 모습으로 전개된다. 의료사고가 항상 의료분쟁으로 직결 ... 에는 911건으로 급증했다. 1999년부터 의료사고 분쟁 피해 구제 업무를 시작한 한국소비자원에 접수된 의료분쟁 상담 건수 역시 2008년 1만4716건, 2009년 1만7632건
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 의료사고 발생 시 간호단위관리자의 리더십 (과제 A+ !!!!)
    조정중재법」 제2조 제1호).(2) 간호단위 관리자간호단위 관리자는 수간호사, 유닛 매니저 또는 일선간호관리자라고도 하며 간호단위의 업무에 대한 총 책임자로서, 병원 정책 및 간호 ... 의 역할은 시대에 따라 변화되어 왔으며 최근에는 환자간호전문가, 조정자, 인력개발자 및 간호단위관리자로서의 업무로 구분되기도 한다. 또한 타 부서와의 업무 조정 및 협력관계를 통하 ... , 지휘, 조정해야 한다.간호단위의 관리목표간호에 필요한 인적, 물적 자원을 확보하고 유지, 관리한다.개별화된 환자의 건강요구에 따라 간호계획을 수립하고 수행 및 기록한다.환자의 안위
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담
    으로 A,B 팀으로 나뉨- 팀 담당 간호사: 업무량이 집중되는 시간대에 배치되고, 전체간호 업무 중 일부를 도우는 역할 (전체 간호단위 업무조정, 계획된 검사수행, consult 접수 ... 간호진단#1 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담필요성조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존함으로써 질적인 간호를 제공할 수 있 ... 다.선정이유객관적자료- 간호사 한명 당 환자수가 18~20명 정도며 과다한 업무량으로 업무중심으로 일을 처리함.- 1일 직접 간호시간과 간접 간호시간을 고려한 1일 간호단위의 실제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03
  • 간호관리학 총 개념정리
    , 주의의무를 다하는 것)를 실현하지 않은 것.: 간호사가 간호업무상의 주의의무를 다하지 않아 환자에게 손해를 가하게 되면 민법 제750조의 불법행위 책임을 지게 됨.구분채무불이행 ... 특징간호가 수행되는 구조/환경/전달체계간호실무과정/간호과정측정목표달성 정도질평가시 표준물리적 시설/직원의 자격/정책/절차/인력개발프로그램간호업무 수행/환자교육/의사소통자가 간호수준 ... [간호관리]2절1. 주요용어-면허: 국가가 공공의 이익을 목적으로 일반인에게 금지한 행위를 일정한 요건을 갖춘 특정인에게 해제하여 적법하게 일정행위를 할 수 있도록 하는 것-진료
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리
    - 유동적이고 융통성 있는 업무수행. 매우 능숙 하게 처리한다. 5년 이상의 실무경험을 가진 간호사전문간호사의 역할임상개발능력간호지속성에 대한 책임과 조정력직접 간호제공 역할교육 ... 감시의료의 질 보장과 감시조직 업무 역할에 관한 기술간호전문직 발전의 장애 요인대중간호사의 부정적 이미지자율성 파워의 부족표준화된 교육 체계의 결핍간호단독법의 부재임금 차별기혼간호 ... 사의 재취업제도 부재업무 과중으로 인한 높은 이직률올바른 직업관의 부재전문성 신장 전략내적 요인외적 요인긍정적 자아상간호교육의 변화올바른 직업관간호사의 근무환경 개선전문적 능력간호
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 07월 08일 화요일
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