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"간호업무조정" 검색결과 841-860 / 10,444건

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    (간호윤리와법) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여
    를 입힐 의도가 없었더라도 의료인이 업무상 알게 된 환자의 비밀을 타인에게 누설하였을 때는 죄가 성립한다.산부인과 간호사 A는 환자 B의 치료를 옆에서 보조하게 되었는데, 환자 B ... 다.② 책임 : 책임은 간호사의 기본자질로 파악되는 개념이며 간호사의 업무를 제대로 수행하며, 간호실무기준을 지키는 것, 대상자의 상태를 확인하는 책임 등이 해당한다. 책임에 대한 인식 ... [과제명]1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. (10점)2. 면허(licence)의 개념을 설명
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과
    [지역사회간호학]지역사회간호사 종류 및 보건교사 업무과 목 :간호학개론전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반1) 지역사회간호사 종류간호학과에 재학 중인 대학생들은 임상간호사 ... 특히, 대학병원 간호사를 목표로 공부하는 경우가 많다. 하지만 간호사 면허증을 가지고 병원 외에서 업무하는 직장이 굉장히 많다. 인터넷에 지역사회간호사를 검색하면 가장 먼저 나오 ... 는 것이 산업간호사이다. 이는 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건행정 관련 업무를 수행하는 간호사이다. 그 외에 학교에서 보건교육을 담당하며 보건관리를 책임지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 간호관리 리더십보고서
    작용 결정, 중간관리자 업무 모니터링- 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임- 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등② 중간관리자(middle manager)- 일선 ... 조직 목적의 적합성 평가- 간호과장, 간호팀장, 책임간호사, 수간호사 등③ 일선관리자(frontlien manager)- 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무 수행- 조직 ... 의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
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    [A+] 간호관리와 간호과정 비교
    한다.- 휴버: 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것① 기획: 계획을 수립하는 과정으로, 어떤 일을 하기 전에 구체적으로 무엇을, 누 ... < 간호관리과정 >- 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 직원의 노력과 필요한 모든 자원을 활용하여 기획 · 조직 · 인적 자원관리 · 지휘 · 통제하는 과정과 기능을 뜻 ... 하는 과정으로 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 통한 직원 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력 개발, 업무분담 등을 포함한다.④ 지휘: 관리자가 무엇을 할 것인지 계획하고, 그
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.26
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    간호관리학 케이스스터디 입니다.
    업무량으로 어려움을 겪고 있는 간호사들의 자조집단을 형성하고 이를 표출할 수 있는 소통창구를 개설한다.5. 간호사의 duty 및 업무량을 확인하고 스케줄 조정 및 다른 간호사 ... 었을 때 부가 설명 없이 수치만 말해주는 모습을 보였다.- 간호사의 업무인 수액이 모두 들어가면 fluid 조절기를 잠그는 것을 환자에게 시키는 모습을 관찰하였다.객관적자료- 간호사 ... 들과 업무를 분담하여 일을 한다.6. 신규 간호사라면 프리셉터 교육에 대하여 오리엔테이션은 얼마나 받았는지 확인하고 부족하다면 보충한다.7. 환자의 입 퇴원 후 만족도를 조사하여 간호
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2024.01.27
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    간호관리학실습 리더십 관련 보고서
    적인 리더십은 환자 관리의 질과 조직의 성과에 큰 영향을 미친다. 간호관리자의 리더십은 단순히 업무를 지시하는 것에 그치지 않고, 간호사들의 성장을 돕고 조직 내에서의 협력과 효율 ... 관리자일선관리자를 지휘·감독최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계를 조정ex) 간호과장, 간호팀장, 부서 책임자최고관리자조직의 목적과 목표 설정부서의 상호작용 기준을 세우며, 중간 ... 관리자의 업무 모니터ex) 간호부장, 간호 부원장, 간호 이사, 간호본부장1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 대인관계 역할: 지위와 권한① 대표자 : 법적이나 사회적으로 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 간호관리학 근무계획표 작성
    - 긴급으로 근무일정표 조정을 요구하기 쉬운 절차를 결정한다.2) 근무일정표 작성 원칙- 종합적인 근무일정표를 작성할 때에는 업무수행을 위한 직원규모의 변화를 최소한으로 줄여야 한다. ... - 간호직원들이 규제를 받는다는 느낌을 가진다.- 변화가 많은 근무일정표로 간호사에게 스트레스, 수면 불안정, 피로 등의 문제와 업무만족도 저하, 간호사고 발생 증가, 이직률 증가 ... 에게 적절한 근무 번을 하여 업무효율이 향상되고 조직에의 몰입이 증가한다.- 간호사들의 건강문제 발생과 피로감, 결근율, 이직율이 감소한다.- 연장자 순으로 근무번을 배치할 경우 신규간호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01
  • A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)
    하고,능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력2) 최고, 중간, 일선, 간호 관리자의 역할최고 간호 관리자- 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 살핌- 조직의 목적 설정 ... , 중간 관리자의 업무성과 모니터링- ex) 충주의료원 간호부장중간 간호 관리자- 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데중점을 둠- 일선 관리자의 지휘 및 감독- ex ... 는 것을 보아 협동적인 리더임을, 업무를 구분하고 처리하는 것을 통해 조정하는 리더임을 알 수 있다.③ 존중의 태도“이번에 코로나 병동으로가고 싶은 사람 있어?나한테 말하면 내가 얘기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
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    분당서울대병원 조직과 간호실무
    는 기술의 전문화와 간호 대상자에 대한 서비스를 강조하며, 자율성을 부여받는다. 규칙을 많이 만들고 규칙에 따라 관리하며 가능한 많은 일에 대한 표준화를 통해 업무를 수행하려는 경향 ... 3. 조직과 간호실무1) 병원 내 간호부서의 위치와 기구조직 (분당서울대병원)(1) 실습기관 또는 관심있는 기관의 조직도 및 간호부 조직도를 확인하세요.병원의 조직도간호부의 조직 ... 도(2) 관심있는 기관과 간호부 조직의 장, 단점1) 기관 장단점장점 : 조직구성원들이 직무를 중심으로 부서별로 묶여 있고 이들이 모여서 조직의 목표달성을 하는 직무를 수행하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02
  • 응급실 구성원 직종별 하는일, 업무
    , 직원 등의 직무를 결정하고 조정하여 업무 를 원활히 수행할 수 있게 한다.④ 응급실 소속의사 등의 근무평가를 한다.⑤ 응급실 위원회에서 결정된 사항을 수행할 수 있도록 가능 ... 에서 일어나는 모든 간호 문제 및 응급상황을 해결하며 책임진다.? 업무와 책임① 수간호사 직무 기술서에 준하여 직무를 수행한다.② 응급실 간호요원의 업무 분담과 업무 계획표를 작성 ... 및 상황 일지를 기록한다.응급실 일반 간호사? 직무 기능응급상황에 있는 환자에게 신속하고 숙련된 처치와 간호를 시행한다.? 업무와 책임① 근무 교대 시 물품, 약품과 대기 환자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 병원간호사의 의료기관 인증제에 대한 인식, 소진과 이직의도 간의 관계 (The Relationships Among Healthcare Accreditation Perception, Burnout, and Turnover Intention of Hospital Nurses)
    부터 6월까지 수집되었다.연구 내용: 연구 대상자의 84.3%가 간호사의 인증관련 업무량이 많고, 90.3%가 인증준비 업무강도가 다른 직종보다 높은 것으로 인식하였다. 하부 영역 ... 의도가 높았으며, 중등도의 음의 상관관계를 나타냈다.결론 및 제언: 병원간호사는 의료기관의 인증관련 업무량과 인증준비 업무강도가 높은 것으로 인식하였고, 이들의 소진과 이직 의도 ... 와 유의한 관계가 있었다. 따라서 인증과 관련된 조직적 차원의 업무조정, 체계적인 교육과 보상, 재원, 인력, 시간 측면의 실효성 있는 지원 및 결과 검증이 필요하다. This s
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • [간호관리] 간호단위관리자의 핵심 직무 및 역할
    제출자:5) 간호단위관리: 간호단위관리의 이해간호단위관리자 업무의 실제☞ 간호단위관리자의 핵심 직무와 연결하여 수행하고 있는 역할을 매칭해 보시오.간호단위관리자의 핵심 직무수행 ... 여부업무의 간략한 요약하기환자 간호 관리√-전체적인 근무자나 환자 현황, event 파악함.-의사 회진 시 필요한 정보(ex) lab data)를 파악함.-수술환자나 검사 가 ... 는 어떻게 하는지 들어보고 동료들과 얘기하는 시간을 가지면서 함께 문제를 해결하기 위해 노력함.-면담을 통해 간호 직원의 불만을 식별, 중재 및 조정함.-과에 맞는 공부를 할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
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    (전략적간호관리) 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
    (전략적간호관리) 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자 ... (간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30
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    경희의료원 간호관리학 실습 과제
    제 2장 간호관리학 실무I. 기획단계의 간호관리 업무I ?1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표▶ 실습기관의 비전·목적·철학을 기술하시오.[설립이념]경희의료원은 1965년 4월 ... ▶ 실습기관과 그 하위조직인 간호부서의 비전·목적·철학 및 목표 등을 비교하여 봅시다.*위와 같음II. 조직단계의 간호관리 업무II ?1. 조직 기구표▶ 기관▶ 간호부II ?2. 실습 ... ] 간호관리학/수문사/P.28-49II ?5. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무를 확인하여 봅시다.▶ 간호
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10
  • 간호관리학 보고서
    하고분야 간 협력이나 업무조정사례를 서술한다. “2p2. 보고서 2- “실습 시 경험하거나 관찰한 간호 상황의 윤리적 문제를 서술하고해결방안을 제시한다.”5pⅢ. 결론8p- 참고 ... 관찰등- 진료협력센터·고객지원센터- 콜센터→ 의약품 관리, 병원 내 회계 관리, 고객 대응 및 상담 부서2. 업무조정사례(1) 약제부와 병동 간호사 사례- 실습 중 관찰한 병원 ... 으며, 업무조정 또한 원만하게 이루어지고 있음을 알 수 있었습니다.(4) 의사와 간호사, 의료진 간의 사례- 담당 의사는 정해져 있는데, 담당 간호사는 duty별로 팀이 변경되어 발생
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15
  • 간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론
    의사결정 기법Ⅲ. 병원현황지휘1. 수간호사의 역할과 업무파악2. 관리자의 역할 위임3. 간호단위 관리자의 리더십유형4. 동기부여의 실례 (병동사례)문제해결과정1. 문제해결과정 ... 적용 / 간호진단Ⅳ. 리더쉽 - 리더십이론특징 및 병동 관찰사례Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 지휘? 지휘의 이해1. 지휘 개념- ‘지휘’ 개념은 현대적 관리에서 지시와 조정의 의미. ... 음② 서면 지시- 서면화된 정책, 업무 규정, 간호절차 편람, 서면화된 간호 표준서, 회람, 간호계획, 간호지시, 직무 기술서 등- 전달내용이 중요하거나 기록으로 남겨 두어야 할 때
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    으로 나타난다. 간호사 자원에 비해 간호사 공급수준이 현저히 적은 이유는 병원의 환경문제라고 할 수 있다. 태움 문화, 팀원 내 갈등, 높은 강도의 업무, 업무시간과 강도에 비해 낮 ... 적 논의를 거쳐 개선방안을 마련- 집으로 찾아가는 간호, 의료와 돌봄을 이어주고 조정하는 간호: 지역 의료기관을 중심으로 의사, 간호사, 물리치료사, 사회복지사 등이 팀단위로 방문 ... 화하여 3년간 시범사업 시행: 방문형 간호사의 업무범위를 의료법상 면허 범위 내에서 환자의 안전에 위해가 가지 않는 범위에서 검토이외에도 간호인력 공급문제를 해결하기 위해 병원 내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    미생물과감염관리-이대목동병원 신생아 집단 사망 사건
    하는 방안을 요구하고 있다.해당 이슈에 대한 간호사의 업무 분석이대목동병원 신생아 사망 사건에서 간호사의 업무는 신생아 중환자실에서 주사제 준비와 투여 과정에서 감염을 예방하는 것 ... 중요한 자질은 책임감과 윤리적 의식이라고 할 수 있다. 간호사들은 환아의 안전과 직결되는 업무를 수행하며, 특히 신생아 중환자실에서는 감염 예방을 위해 철저한 책임 의식이 필수적이 ... 다. 지식과 기술은 교육을 통해 강화될 수 있지만, 환아의 안전을 최우선으로 두고 지침을 지키려는 태도는 간호사의 업무 전반에 걸쳐 영향을 미치기 때문에 중요하다.해당 이슈에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 간호 윤리와 법 기말
    들을 위한 책임을 부여받는 것이다. 기본 인권, 인간의 존엄성을 보호하는 것은 간호사가 갖는 특별한 책임이다.현장에서 대상자의 건강과 관련하여 많은 의료요원들과 실제로 협동과 조정 ... 학년도 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호윤리와 법?학번:?성명:?연락처:[과제명] 간호윤리와 법 기말과제물1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례 ... 을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. (8점)4. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오. (10점
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
  • 간호관리학 - 임상실습 중에 관찰한 임상간호사의 관리 사례를 이론적 근거에 따라 작성
    적 구조를 만들고, 가장 적합한 간호 전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 자원을 적절히 이용하거나 책임과 의무를 적절히 배분하고 타 부서와의 업무 활동을 조정한다. 또한 ... 을 살펴보려고 한다. 휴버(Huber)는 ‘간호 관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것’이라 하였고, 스완스버그(Swansburg ... 다. 간호 관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정으로 체계이론, 관리과정 및 관리지원기능을 통합한 것이다.공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상의 업무를 수행하기 위해서 관리는 꼭 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25
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2025년 07월 08일 화요일
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