"회사복무규정"의 검색결과 입니다.

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시말서 취업규칙 회사 취업규칙 영업지원 자소서 회사규정 경위서 일반직 근로기준법 오뚜기 자소서

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"회사복무규정" 검색결과 841-860 / 967건

[법학]노사관계 발전을 위한 의견

이 되는 사항과 복무규정 및 직장질서에 관한 사항을 일방적으로 정한다는 점에서 보통계약약관(普通契約約款)과 법률상의 본질은 다를 바가 없다. 취업규칙은 다수의 근로계약의 내용을 정형 ... 사항을 정하는 규정이다. 즉, 사용자가 사업장에 있어서 근로자가 준수하여야 할 규율과 임금 ?근로시간, 기타 근로조건에 관한 구체적 사항을 정한 규칙을 뜻한다. 이러한 취업규칙 ... 에 정한 기준에 미달하는 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 하도록 하고, 그 무효부분은 취업규칙에 정한 기준에 의하도록 취업규칙의 보충적 효력에 대해 규정하고 있다. 원래 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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[마케팅리서치]도미노피자 전략보고서

Complaint에 대한 대응법/복무 규정 마련 신속한 배달 및 맛에 대한 Guarantee 철저한 직원교육을 통해 서비스 수준 향상4P StrategyPROMOTION빠른 배달과 맛에 초점 ... @qrix.comNOV. 2005Enjoy Cheese! Enjoy Domino's!INDEX회사소개Executive Summary환경분석STP분석 [Segmentation ... /Targeting/Positioning]SWOT 분석 및 KSFGoal Objective4P Strategy14P~18P13P12P10P~11P5P~9P4P3P회사소개Enjoy

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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[인간관계론] 아르바이트 주인과의 갈등(노사문제)

장이 야간근무중 졸다가 적발되어 같은 비행을 저지르지 아니 할 것을 다짐하였음으로 다시 감독자의 눈을 피해 다른방으로 옮겨 졸았던 비행은 동회사 취업규칙에 규정된 징계사유가 되 ... 다 보니 떼이지는 않을까 불안한 마음을 갖고 있지만 주인한테 차마 달라고 하지못했다.-열약한 작업환경? 시간지난 5월 군복무를 마친 뒤 어학연수 비용마련을 위해 광주 북구 용봉동 모 ... 은 금액을 받고있지만, 회사에선 연. 월차를 핑계로A군의 주장을 등한시하고 있다. 이에 A군은 노동부에 도움을 구한 상태다.? 대기업에 비해 중소기업체에서는 노사(노동자와 사업주)간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.25

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해고자유에 대한 제한

을 가하게 되었다.이하에서는 근기법을 비롯한 기타 노동관계법에서 규정하고 있는 해고의 자유에 대한 제한에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.해고의 실체적 제한1.정당한 사유에 의한 제한 ... 근로계약을 존속시키는 것이 심히 곤란한 사유를 말한다.이에는 노무급부의무의 불이행 또는 불완전 이행(근무태만,무단결근,작업지시 혹은 복무규율위반), 업무중의 음주, 경영질서 위반 ... , 회사의 명예나 신용의 훼손등의 사유가 있다.다만 이러한 행태상의 사유로 인하여 해고를 할 경우에 있어서도 해고가 당해 근로자에게 미치는 영향을 고려해 볼 때 당해 행위의 원인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

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해고의 제한과 부당해고구제절차

의 불이행 또는 불완전 이행(근무태만, 무단결근, 작업지시 혹은 복무규율 위반), 업무중의 음주, 경영질서 위반, 회사의 명예나 신용의 훼손 등의 사유가 있다.3) 해고의 제한 내용 ... 1. 해고의 제한1) 의의근로기준법 제30조에서는 사용자로 하여금 "정당한 이유없이 근로자를 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못함"을 규정하고 있다. 해고 ... 는 일반적으로 회사의 사정에 의한 해고(경영상 이유에 의한 해고)와 근로자의 귀책사유로 인한 해고로 나눌 수 있는데 일단 여기서는 근로자의 귀책사유에 의한 해고를 먼저 살펴보자.2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.21

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[2017최신자료]전자업계 자기소개서 합격샘플모음[전자업계자기소개서][전자회사자기소개서합격샘플유형모음

는 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 차별화 된 경영을 통해 ... 모든 열정을 쏟아 부어 귀사의 명성을 한 단계 업그레이드 시키는 데 일조하도록 최선의 노력을 다하겠습니다.Ⅱ-Ⅱ. 전자업계 자소서 합격샘플 Ⅱ1. 성장배경중소기업의 회사원으로 평생 ... 의 터닝의 한 전경부대에서 군복무를 했습니다. 많은 시간을 시위현장에서 보내며 부상을 입기도 하고, 음주단속을 하다가 차에 치일 뻔한 적도 있었지만, 제게 큰 깨달음을 주었던 사건

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26 | 수정일 2016.04.01

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[마케팅전략] BMW미니의 마케팅전략 및 경쟁전략

, 신차로 대졸 출신들과 차별한다면 누가 이 회사에 충성을 바치겠습니까?" 79년 보충역으로 군복무를 마친 그는 하트포드라는 외국계 화재보험사로 옮겼다. 삼보증권 시절 학력에 대한 보이 ... "http://100.naver.com/100.php?id=187286" 항공기 엔진회사로 설립된 고급 자동차와 HYPERLINK "http://100.naver.com/100 ... 색을 마주보게 했다.- 연혁1916년 – 뭰헨에서 비행기 엔진 회사로 창립1929년 – BMW 최초의 자동차 Dixi 생산1945년 - 2차 세계 대전의 종결과 함께 3년간 생산

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.27

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장애인의 차별에 대하여

적 차별이 문제가 되는 것은, 구별 그 자체가 아니라 선지배적인 요소에 의해 규정되는 내집단에 대한 입회승인의 기준이 보편적인 타당성을 갖고 있는냐 하는 것이다. 따라서 구별 ... 다. 여성은 아직도 교육, 고용, 재산권, 군복무, 부양수당 등에서 단지 여성이라는 이유로 남성에 비하여 차별적인 대우를 받는 경향이 많다.(2) 내가 생각하는 차별이란?- 위에서 차별 ... 를 이유로 특별히 능력이 부족한 것도 아니고 충분이 그 분야에 있어서 일을 수행할 수 있는데에도 불구하고 채용하지 않거나 회사에서 장애를 입어서 해고하거나 퇴직을 강요하고, 장애를 이유

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16

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연극학적 관점의 일반적 서비스모델과 성공하는 시간관리 그리고 교류분석(TA)관하여...

과 전략을 수립하는 것이고, 그 다음 비전과 전략 달성에 적합한 사람들을 끌어 모아 새로운 방향에 헌신적으로 복무하게 만들면 된다고 생각했다. 그러나 연구 결과는 정반대로 좋은 회사 ... 해 보면 서비스 기업의 건강한 인간관계조직은 회사에 대한 직원들의 애사심, 충성심을 향상하여 일종의 사명감을 가지고 고객과의 관계에 적극적이고 진취적으로 임할 수 있게 하기 때문 ... 에서 위대한 회사로의 전환에 불을 붙인 경영자들은 버스를 어디로 몰고 갈지 먼저 생각하고 난 다음에 버스에 사람들을 태우는 것이 아니라, 적합한 사람들을 버스에 태우기만 하면 목적

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.04

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[단체협약] 단체협약에 대하여

수 없다.’고 규정하고 있는 경우를 의미합니다.단체교섭이 결렬되어 쟁의행의를 하려면 법적 조정절차를 당연히 거쳐야 하지만 현실적으로 적법절차를 무시한 불법쟁의행의가 많은 상황 ... 없다고 규정합니다.3. 취업 시간 중 조합활동조항우리나라 단체협약에는 조합활동을 보장한다든다 또는 일정한 조건하에서 규제한다는 등의 조항을 두는 예가 많습니다. 이는 기업별 노동 ... 자의 시설관리권과 상충되지 아니하도록 단체협약의 관련규정 또는 사용자의 승인에 따라 기업시설을 이용하는 것이 타당할 것입니다.4. 해고 절차 조항해고절차조항이란 사용자가 조합원을 해고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.05

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[병역문제]병역문제 해결방안 - 병역특례 및 병역혜택에 대하여

한 성적으로 인해 많은 운동선수들은 병역에 관해 특혜를 받고 있습니다. 병역법 시행령 49조는 예술 체육요원의 특례대상 을 규정하고 있습니다. 시행령에 따르면 올림픽 3위 이내 입상 ... 주)과 아시안게임(1위) 입상자에 한해 공익근무요원으로 복무할 수 있었다.[문화일보 2002-10-14]‘부럽다...병역면제’아시안게임 금메달은 국가대표라면 누구나 바라는 것 ... 의 역특례는 우리나라의 현 상황을 제대로 반영하지 못한 제도 입니다.셋째, 군 복무 중에도 체력향상 및 경기력 향상에 도움이 되는 많은 활동을 할 수 있습니다. 군 내부에는 국군체육

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[사회학]한국사회의 폭력성

적 원리이다. 둘째로, 남성이 이성과 의지를 점유한다. 따라서 모든 사회적, 문화적, 법적, 도덕적 규정은 남성에 의해 내려지고, 여성의 성과 육체 역시 남성의 규정에 의해 종속 ... 한 철부득하게 됐다는 어느 회사원의 말을 인용한 다음, 이를 다음과 같이 해석한다.“군대에서 폭력을 수반하는 권위주의를 잘 체득했다는 것이고, 심적인 폭력(맹종 강요)과 물리적인 폭력 ... 저항의식이 사회운동이 활발하던 시절에 비해 위축됐다는 것. 셋째, 군복무가 학생들의 학습능력과 학습효과를 현저히 떨어뜨린다는 것이다.3. 국가폭력성2000년 11월 13일, 민주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.15

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자산관리공사(KAMCO)

개요KAMCO는 1962년 4월 한국산업은행의 전액출자회사로 설립된 부동산처분전담기관이다. 1997년 11월 부실채권정리를 전담하는 국내유일의 배드뱅크로 재탄생한 성업공사 ... 하며, 부실채권의 효율적 정리로 구조조정시장에서 견인차 역할을 수행하고 종합자산관리를 중심으로 하는 초일류 투자전문회사로의 발전을 목표로 하고 있는 기업이다.가. 역할- 부실채권 ... 업무 취급국세압류재산 공매대행업무 취급지방세 압류재산 공매대행업무 취급자회사 설립 : 대한부동산신탁㈜국유잡종재산 관리처분업무 취급「금융기관부실채권 및 부실징후기업의 효율적 처리

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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[인사관리] 국토연구원의 인사관리

다고 인정할 때에는 그 기간을 1년 이내에서 연장할 수 있다.* 국제회의참석 및 해외조사 : 소요기간으로 하되 1개월을 초과할 수 없다.5 복무의무* 교육훈련자는 훈련을 이수한 후 ... 훈련기간에 해당하는 기간을 연구원에서 의무적으로복무하여야 한다.* 의무복무기간중 원장의 승인없이 퇴직하는 경우에는 다음 산식에 의하여 산출된 교육훈련비(보수와 훈련비를 포함 ... 한다)를 변상하여야 한다.의무복무기간일수 - 실복무기간일수. 변상교육훈련비 = 총교육훈련비X -----------------------------------의무복무기간일수6 초청에 의한

리포트 | 92페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[독후감] 소니는 왜 삼성전자와 손을 잡았나 를 읽고 (김경준 저)

: 김경준- 서울대학교 농경제학과, 동 대학원 졸업- 굿모닝투자증권, 쌍용경제연구소, 쌍용정보통신 복무- 현 딜로이트 하나안진회계법인 파트너로 재직- 주요저서 : 『잘되는 회사는 분명 ... 게 접근할 수 있게 하였다.저자는 이 책을 통하여 글로벌화에 대한 개념정리를 일시적인 유행이 아니라 근본적인 트렌드라고 규정하고 있다. 절대강자가 없는 무한경재 컨버전스 세상, 경계 없 ... 품질이다.- 자동차시장은 현재 10개 정도의 자가브랜드 회사 주도에서 5～6개 정도로 줄어들 전망이다.▶ 온라인 음악 등장으로 생사의 기로에 선 메이저 음반사들- PC와 인터넷

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.02

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[독후감] 복거일의 비명을 찾아서

. 중소기업은행 입행. 포병 소위로 입대.1970년 중소기업은행 퇴직. 한국알루미늄공업주식회사에 입사하여 1973년 3월까지 복무.1973년 풍성실업주식회사로 직장을 옮겨 이듬해 ... 12월까지 복무.1975년 한국기계연구소 입소.1982년 진평희와 결혼.1983년 한국기계연구소 퇴소. 이후 글쓰기에 전념. 딸 은조 태어남.1987년 장편 『비명을 찾 ... 은 '식민지'상황으로 요약된다. 즉 오늘날의 우리의 현실이 여전히 일제의 강점기의 지속 위에 놓여 있다고 가정되는 것이다. 이 작품의 기법적 특징이 '대체역사'의 기법으로 규정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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[행정학]개인정보보호법의 개정문제

한 1995년 1월 8일부터 시행되고 있다(이 법의 제12조(처리정보의 열람)와 제16조(처리정보의 열람과 정정의 대리청구)의 규정은 공포후 1년 6월이 경과한 날부터 시행되고 있다).개인 ... 들에서는 민사상의 손해배상책임을 정보이용기관에 부과하고 있지만 스웨덴에서는 민사상 손해배상의 책임뿐만 아니라 형사상의 처벌까지 받도록 규정하고 있는 것에서 확인된다.한편 이 법 ... 의 정확성 유지의무가 있으며 개인에 대한 정보열람청구권을 1년에 1회씩 무료로 인정하여야 할 책임이 있다는 규정을 두고 있는 점도 눈여겨 볼만 하다. 또한 개인정보의 開示나 대출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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지식경영시스템(KMS) 사례 - 자산관리공사의 지식경영

지식경영시스템(KMS) 사례1. 회사소개가. 한국자산관리공사(KAMCO)의 위상과 역할공사는 1962년 한국산업은행의 연체대출금과 인수재산을 정리할 목적으로 산업은행의 전액출자 ... 자산관련한 경영목표 또는 경영지침을 마련하여 이를 매년도 공사경영과 관련한 경영목표 또는 경영지침을 마련하여 이를 매년도 사업계획의 수립 및 직원 복무지침 등으로 구체화시켜왔 ... 요소를 대폭 반영한 부점별 경영평가 실시, 업무제안 규정의 대대적 개편 등을 통하여 진취적인 사고로 적극적으로 업무를 수행하자 는 기업성이 강조된 새로운 업무환경을 조성하였다.그리고

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11

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(은행 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 예시모음 + 이력서양식) 2017년 금융권(은행/증권회사) 지원동기 및 입사 후 포부 합격예문 7편모음 [우리은행 신한은행 현대증권 농협 국민은행 유안타증권 교보증권 대신증권 LIG투자증권 지원동기 우수샘플/은행자기소개서 첨삭항목 채용]

과 관련해 고객과 다른 전문가와 소통도 원활하게 진행할 수 있는 역량을 기르겠습니다. 회사 생활에 어느 정도 적응이 되고 시간적인 여유가 생긴다면, 업무에 필요한 공부와 000 자격증 ... 도 매우 다양해졌기 때문에 시장상황과 고객이 원하는 새로운 상품을 꾸준히 개발해야 합니다. 이때 개발과정에서 관련 규정이나 법에 허용된 범위 안에서 투자위험을 최소화하면서 만족할 만 ... ·중퇴·졸예 / 세부전공 논 문 명 병 역 필 복무기간 　 개 인 사 항 혈액형 형 특 기 　 군별 　 병과 　 계급 　 신장 cm 취 미 　 미필사유 　 체중 Kg 보훈대상 대상

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.03 | 수정일 2017.02.02

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군가산점제도

은 "누구든지 병역의무로 인하여 불이익을 받지 아니한다"하는 헌법 제39조 제2항에 근거하여 제8장에서 제대군인 등 군복무자에 대하여 이러한 취업보호중의 일부를 준용하는 규정을 두 ... 하면서 논 규정된 "국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족"에 해당하지 아니하므로 가산점제도는 헌법적인 근거를 갖지 못한다.2. 가산점제도는 여성은 대다수가 가산점 혜택을 받을 수 없 ... 으므로 성별에 의한 차별이고, 현역복무의 여부는 병역의무자의 의사와 관계없이 결정되므로 병역면제자와 보충역복무를 하게되는 자를 차별하는 제도이다.3. 가산점제도는 헌법 제 34 조

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.04

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