"회사복무규정"의 검색결과 입니다.

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"회사복무규정" 검색결과 781-800 / 967건

[북한][북한문화재][북한친인척호칭][북한결혼식][북한행정구역][북한기쁨조]북한의 문화재, 북한의 친인척호칭, 북한의 결혼식, 북한의 공중전화, 북한의 행정구역도, 북한의 기쁨조에 관한 분석

적 기풍을 장려한다"는 규정에 따라 실제로 남자는 30~31세, 여자는 28~29세에 이르러야만 결혼할 수 있도록 강제하고 있는 것이다.이는 바로 남자는 군복무 중에 결혼이 제한 ... 에서 한다. 일반인은 가정집에서 치르는 것이 보통이다. 예전엔 국가안전보위부 등 권력기관에서 일하는 사람이 일등 신랑감이었지만 요즘은 외교관, 무역회사 직원, 선원, 운전사 등

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.30

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[노동법]취업규칙

한 동의가 있었다고 본다.. 묵시적 동의는 인정 안됨종전보다 근로자에게 불리하게 개정된 보수규정의 내용을 회사가 단체협약시의 협의에 따라 노동조합에 통지하고 이에 대하여 노동조합 ... (근로칙을 신고해야 하는 기간에 대해서는 특별히 법에 규정된 바는 없으나 최 대한 빠른 시일 내에 신고를 해야 한다.회사 내의 각 사업장의 상시 고용근로자수가 각 10인 이상이라면 각 ... 목 차---------------------------------{Ⅰ. 취업규칙의 의의1. 개념Ⅱ. 취업규칙의 필수 기재 사항1. 관련 규정2. 일반적 취업규칙의 구성3. 기재

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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지역사회 경찰 활동에 대한 고찰

구성원이 갖는 직무의 상호관계를 명백히 규정하여 서로 협조아래 수행하는 사람들의 집합체이다. 이런 의미에서 경찰조직은 경찰법 제3조의 국민의 생명과 신체, 재산을 보호하여 공공안녕 ... 하는 능력에 따라 판단되었다.범죄에 대항하는 사람의 정신력은 경찰을 자신들이 복무하는 바로 그 지역사회로부터 떼어 놓은 원인이 되었다. 본질적으로 경찰은 지역사회로부터 자치 ... 지도자를 필요로 한다. 회사에서의 지도자의 역할과 같이 경찰 지도자의 전통적인 역할은 경찰, 심판, 변호인, 냉정한 분석가, 전문적인 의사결정자, 거부자, 발표자 중 하나였

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.02

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관광법규 용어정리

은 행정청 등에 비치되어 있는 공부에 기재를 함으로써 이를 행한다는 점이다.(사례)@건설기계관리법제4조 (미등록건설기계의 사용금지)1)건설기계는 제3조제1항의 규정에 의한 등록을 한 ... , 즉를 승낙함으로써 그 효력이 생긴다.12.과태료(過怠料)금전벌의 일종으로서, 과태료는 과료와 달리 형법상 형벌이 아니다. 다라서 과벌절차는 형사소송법에 의하지 않고 각 법률에 규정 ... 해서 규정하고 있다.(사례)@여객자동차운수사업법제79조(과징분처분)1)건설교퉁부장관 또는 시.도지사는 여객자동차운수사업자가 제76조제 1항 각호의 1에 해당하여 사업정지처분을 하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.20

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서양현대사 강의 노트필기[서브노트]

2 공화국 헌법에서 규정했던 임기 4년의 1회 대통령자리에 불만을 지녔다. 하지만, 헌법 45조를 개헌하기위해서는 프랑스 의회의 2/3의 지지가 있어야 했다. 그러나 루이 나폴레옹 ... 다.당해 나간다.Panama 사건: 파나마 운하를 건설하기 위해 만들어졌던 파나마 회사에 대해서 정부가 보당하게 지원했고 회사의 파산으로 정부가 막대한 손실을 입고 정부를 믿고 회사 ... 에 투자한 투자자들이 많은 손해를 입었던 사건. 파나마 회사는 재정적 능력이 없었던 분실회사였다. 이러한 분실회사에 대해 정부의 막대한 재정적 지원의 이면에는 의회지도자, 정부요인

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.08

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건강보험급여

의 제한 및 정지- 국외에 여행 중인 때 - 국외에서 업무에 종사하고 있는 때 - 현역병(단기하사 포함), 전환복무자 및 무관 후보생에 해당하게 된 때 - 교도소 기타 이에 준하는 시설 ... 에 수용되어 있는 때단, 3호 및 4호의 경우 법 제 54조의 2(현역병 등에 대한 요양급여비용의 지급)의 규정에 의한 요양급여는 실시한다.보험급여의 정지보험급여의 제한 및 정지 ... 한 방법으로 요양급여비용을 받은 때에는 당해 요양기관으로부터 이를 징수하여 그 가입자 또는 피부양자에게 지체없이 지급구상권 및 부당이득금이해관계자를 회사에 상시 근무자인양 소정

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.27

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07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)

의 시기사용자의 근로조건 명시의 시기는 근로계약체결시이며, 명문규정은 없지만 근로계약이 변경되는 경우 이는 새로운 근로계약의 체결이므로 당연히 명시하여야 할 것이다.한편, 직업안정법 ... 에서는 “구인을 신청할 때” 근로조건을 명시하도록 하고 있으며, 선원법에서는 근로계약체결시뿐만 아니라 변경시에도 근로조건을 명시하도록 규정하고 있다.3. 근로조건 명시의 방법근로 ... 은 경우 정식직원으로 채용된 것으로 본다.Ⅲ. 명시의무위반의 효과 및 그 구제1. 위반의 효과사용자가 명시의무를 위반한 경우 벌칙이 적용된다. 그러나 근로조건 명시의무는 단속규정이

시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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[인사관리]인사노무실무_채용평가편

한다.신분증발급취업규칙설명: 회사의 기본 규정인 취업규칙을 설명하고, 급여, 노동시간, 휴일. 휴가 등의 노동조건을 설명한다. 또 성실하게 근무할 것, 상사의 지시. 명령에 따를 것 ... , 회사규칙이나 규정을 지킬 것. 업무상 알게 된 회사비밀을 다른 사람에게 말하지 않을 것, 업무상의 지위. 권한을 이용하여 개인적 이익을 꾀하지 않을 것 등 사원으로서 지켜야 할 ... 하는데 필요한 공공기관의 자격증 사본이 필요한데 역시 합격후 제출한다.논문, 포트폴리오, 비디오테입 등 제출하도록 하는 경우도 있다.면접평가표경력사원: 자신의 장. 단점, 이전회사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04 | 수정일 2020.05.07

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[인사관리]교육훈련의 유형

방침, 회사의 연혁과 전통, 사업의 개요와 안내, 인사방침, 근로조건 및 복무규정, 복지수행시설의 안내, 노동조합활동 등 기업에 대한 제반사항이 포함되고 있으며 더욱이 기업에 대한 ... 교육, 업무수행강화교육 등으로 구분할 수 있다. 또한 기업의 신입사원으로 채용된 종업원에 대하여 회사에 입사하기 전부터 일찍이 교육을 실시하는 입사 전 교육과 회사에 입사한 후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.13 | 수정일 2025.05.23

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[경영]외주도급에 대한 이해

의 수행방법의 결정, 업무의 분담, 배치, 스케쥴관리 및 업무수행에 관한 평가 등을 말한다.또한, 수급인은 노무관리상 자기의 취업규칙, 복무규율, 안전보건규정 등을 작성하여 근로자 ... 에 근거하고 있는 도급이란 “당사자 일방의 어느 업무를 완성할 것을 약정하고, 상대방이 그 업무의 결과에 대하여 보수를 줌으로써 그 효력이 생긴다”고 규정하여 ‘업무의 완성’에 그 ... 이고시제1조(목 적) 이 기준은 근로자파견사업의 적정한 운영을 위하여 파견근로자보호등에관한법률(이하 ‘법’이라 한다) 제2조의 규정에 의한 근로자파견사업과 도급 등에 의한 사업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.14

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BSC기법의 공공부문 도입 배경과 문제점 및 그 해결방안

주고 있는 것이다. 이런 시점에서 80년대 미국 존슨앤존슨사의 위기관리 매뉴얼과 식품회사 해찬들의 “위기관리 핸드북”은 커다란 시사점을 주고 있다. 80년대 타이레놀을 먹은 사람 ... 이 사망한 사건이 발생했고, 존슨앤존슨은 즉각 제품 생산을 중단하고 시중에 나온 타이레놀을 모두 회수하는 한편 사죄광고를 내보냈다. 회사로선 막대한 손실이 발생했지만 고객들의 신뢰 ... 적으로 수익성, 성장성, 주주가치와 관련이 있다. 사업 단위들은 BSC 구축 과정을 통하여 회사의 전략에 사업단위의 재무적 목표들을 반드시 연결시킬 수 있도록 고려되어야 하며, 재무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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현대관료제의 문제점과 개선책

화 현상으로 이해하려는 학자들이 늘어나고 있다. 이처럼 근대사회의 목적을 달성하기 위한 합리적인 지배행사의 조직으로 관료제를 이해한다면, 이는 국가뿐만 아니라 회사 ?노동조합 ?대학 등 ... 는 특권적 성격이다.② 관료기구 내부의 상?하관계는 군대식의 엄격한 규율과 위계질서를 바탕으로 엄중한 신분상 차별을 가져 온다. 군주와 고급관료는 이러한 군대식 복무규율을 강행 ... 화 되어 권위와 책임의 계통이 분명해 신속하게 업무를 처리할 수 있다.(3)안전성 : 문서로 규정된 규약과 절차에 의해 진행함으로써 신속성과 조직의 안정성을 도모할 수 있다.그러나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25 | 수정일 2022.12.02

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[노동법] 포괄임금제에 관한 우리판례법리의 비판적 검토

한 규정상의 기준에 비추어 보아 불이익하지 않아야 한다는 것을 의미한다.[3] 취업규칙이란 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 준칙의 내용을 담고 있으면 그 명칭을 불문하는 것이 ... 므로, 소속 근로자를 일반직 사원과 일용직 사원의 두 직류로 나누고 있는 회사의 취업규칙이 주로 일반직 사원을 대상으로 한 것이고 일용직 사원에 대하여는 별다른 규정을 두고 있지 아니하 ... 자로서 노동부장관의 승인을 얻은 경우에 적용제외를 인정하고 있다. 또한 감시·단속적 근로자에게는 최저임금도 적용 제외된다. 이와 관련하여 근로감독관집무규정 제49조(감시적·단속

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[지방의회] 지방의회 인사권 독립방안

다. 그러나 이들 사무직원의 임용·보수·복무·신분보장·징계 등에 관하여는 동법 제84조의 규정에 따라 지방공무원법을 적용하도록 규정함으로써 지방의회의 피감사기관인 단체장이 모든 인사 ... 지방의회 인사권 독립방안Ⅰ. 문제의 제기현재 지방의회 사무직원의 인사는 지방자치법 제83조제2항의 규정에 따라 지방의회 의장의 추천에 의하여 자치단체장이 임명하도록 하고 있 ... 직원을 지방의회 의장의 추천에 의하여 자치단체장이 임명하도록 규정하고 있다. 이 규정만 보면 지방의회에 어느 정도 인사권 행사가 부여된 것처럼 보이지만, 실질적인 인사권은 지방의회의

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.25

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[경영] 근로계약서(사규)

자와 회사와의 합의로 회사가 실시하는 여름휴가 등과 대체하여 사용할 수 있으며, 특정시기에 일괄하여 사용할 수 있다.제36조 [휴게시간의 변경] 제 34조와 제 35조의 규정 ... 하 지 아니한다.③ 제2항의 규정에도 불구하고 회사의 승인을 받거나 회사에서 인정한 시간에 대하여는 그러하지 아니한다.제52조 [임금 지급방법] ① 임금은 통화로, 직접종업원에게 그 전액 ... 목차제 1장 총칙제 2장 고용제 3장 복무제 4장 임금제 5장 퇴직과 해고제 6장 포상과 징계제 7장 교 육제 8장 안전과 보건제 9장 재해보상제 10장 기타규칙부 칙근 로 계

리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.13

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[인사관리]취업 및 안전 보건관리

관 리1. 취업관리1) 취업관리의 정의: 채용?배치된 종업원의 복무기준을 정하고 그 기준에 따라 종업원의 출근?결근?휴가?근로시간?임금지불?복무규율 준수사항을 관리하는 것이다.2 ... 10인이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에 있어서도 또한 같다. 」고 규정하고 있다. 동법 제 115조 ... 에서는 96조를 위반한 자는 500만원 이하의 벌금에 처하도록 함으로써 취업규칙작성을 법률로 의무화하고 있다.3) 취업규칙의 기재사항근로기준법은 취업규칙에 기재할 사항을 규정하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.16

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공인노무사 서브노트 (노동법 1)

금이 지급되지 않는다.3. 휴일의 종류법정휴일은 주휴일, 근로자의 날 등 법률규정에 의하여 반드시 의무적으로 부여하여야 하는 유급휴일이다. 이에 반하여 약정휴일은 공휴일, 회사창립 ... 해고의 구제(49) 근로관계 종료 후 근로자 보호(50) 산업안전(일반과) 관리체계(51) 안전보건관리 규정(52) 유해?위험 예방에 관한 조치(53) 안전?보건 교육(54) 유해 ... 는 조직분위기를 유지하는 것이라 하겠다.(14) 위약예정의 금지Ⅰ. 서1. 금지되는 근로조건금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로

리포트 | 147페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.20 | 수정일 2014.07.17

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인적자원관리-농협최종보고서

들을 대상으로 진행한 금융권취업선호도에서 3위를 차지할 정도로 구직자들이 입사하고 싶어 하는 회사 중에 하나이다. 취업 준비생들은 특히 정부의 지원 하에 운영되어 높은 안정성을 농협 ... 고 있다. 종합금융회사로 탈바꿈한다며 사업 다각화에 적극 나서고 있는 것이다.농협은 최근 로또 사업자로 선정됐으며 대한통운과 외환은행에 눈독을 들이고 있다. 동아건설 인수 컨소시엄 ... 외환전문역국제금융역어학능력고사합격자(영,일,중어)신용분석사증권분석사공인중개사보험중개인국가기술자격법의기사(3급)판매관리사(3급)PC자격증(3급)우드프로세서자격증자료: 농협중앙회, 규정

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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[교육조직론] 학교조직특성

적으로 분화시키고 이러한 상하의 위계에 따라 권한과 직위를 배분하였다. 업무의 수행 및 운영 절차에 있어서 통일성을 확보하기 위해 복무지침, 내규, 업무편람 등을 규정하여 교직원들의 행동 ... 으로, 학교에서는 교장, 부장교사, 교사, 학생으로 각각 지위가 낮아진다.넷째, 규칙과 규정을 중시하는 것으로 교육관련법, 교육공무원법, 사립학교법 등의 법률과 이들이 시행령 및 ... 각종 훈련과 통첩, 그리고 교육조직 내부에서 제정한 각종 규정과 세칙 등이 있어 이들에 의하여 교육행정이 이루어지고 있다.다섯째, 문서주의로 교육행정은 각종 장부와 문서에 의해 처리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.03

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[사회복지법제론] 국민연금법

국민연금법과목명 : 법제론목 차Ⅰ. 국민연금이란?Ⅱ. 국민연금법의 목적Ⅲ. 연 혁Ⅳ.대상자규정Ⅴ.급여 내용VI. 제 정Ⅷ. 관리운영Ⅸ. 판례 및 현 쟁점Ⅰ. 국민연금이란?국가 ... 국민건강보험 또는 고용보험가입사업장으로 확대Ⅳ.대상자규정국민연금은 다른 공적 연금이 적용되는 공무원? 군인? 사립학교 교직원? 별정직 우체국 직원을 제외한 만 18세 이상 60세 ... 의 심각한 양극화가 발생하고 민간보험회사가 돈을 많이 벌수록 권력과 횡포가 심해져 결국 민중의 삶을 위협하게 될 것이라는 논란이 일고 있어 화제를 모으고 있다.2. 판례헌 법 재 판

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06

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