"회사복무규정"의 검색결과 입니다.

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시말서 취업규칙 회사 취업규칙 영업지원 자소서 회사규정 경위서 일반직 근로기준법 오뚜기 자소서

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"회사복무규정" 검색결과 641-660 / 967건

[공기업론] 공기업의 형태와 특징

과 동일하다. 굳이 차이점을 찾는다면 국가공무원법과 공무원복무규정에 의거하여 이들 철도청?정보통신부의 공무원 중 현업기관의 작업현장에서 근무하는 자는 단결권?단체교섭권을 지니고 있 ... 은 상법이 요구하는 수준을 충족하는 것이므로 사기업과 동등한 조건으로 운영된다. 우리나라 정부투자기관관리기본법은 50% 이상의 지분을 주식회사 형태 공기업의 요건으로 규정하고 있는 바 ... . 주식회사의 형태를 지닌 공기업(1) 의의(2) 특징(3) 설립이유Ⅲ. 직접투자기관(정부투자기관?정부출자기관)과 간접투자기관1. 직접투자기관(1) 의의(2) 정부투자기관(3) 정부

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구

에 의해 정하여지지만 이를 특정하지 않은 경우 근로계약체결 전후의 사정, 단체협약 내지는 취업규칙의 규정, 산업사회 내지는 당해 기업의 관행 등을 고려하여 판단하여야 한다.다만, 객관 ... 의 질서유지를 위해 사용자의 지휘·명령에 따라야 할 의무를 부담한다. 이를 근로자의 복종의무라고도 말한다.사용자는 사업을 원활히 운영하기 위하여 근로자가 그 복무에서 지켜야 할 여러 ... 회사에서 취업하지 않을 것을 당사자 사이에 정하는 것도 헌법상 직업선택의 자유를 본질적으로 침해하는 것은 아니므로 퇴직 후에도 제한할 수 있다고 본다(地).(3) 품위유지의무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.14

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노동법

어서는 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙?복무규정?인사규정 등의 적용을 받으며, 업무수행과정에 있어서도 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘감독을 받는지 여부, 사용 ... : 근로조건의 규정(임금은 최저 한도를, 근로시간은 최대한도를 규정)자유의사에 의한 근로조건 결정을 중시어떠한 이유에서도 사용자의 폭행 및 구타 행위는 금지됨근무시 시간중의 선거 ... 권 및 각종 공민권 보장 등1. 균등처우1) 교환직렬 직종의 정년을 43세로 정하고 있는 인사규정을 무효라고 본 사례근로기준법 제5조에서 말하는 남녀간의 차별적인 대우란 합리적인 이유

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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가상 법인 설립

과 운영에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.제32조 (직원) ①법인 업무 사무국 및 시설에는 필요한 직원을 둔다②직원의 임용·복무·보수 등에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.제 7 장 ... 여는 별도의 규정으로 정한다.제32조 (직원) ①법인 업무 사무국 및 시설에는 필요한 직원을 둔다②직원의 임용·복무·보수 등에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.제 7 장 정관변경 ... 제29조 (수익사업의 종류) ①이 법인은 사회복지사업법 제22조의 규정에 의하여 다음의 수익사업을 할 수 있다.1. 노인돌보미바우처 사업②제1항의 수익사업을 경영하기 위하여 대표

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.09.25

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[법학]권리남용금지의 원칙

한다)는 본법에 의한 현역에 복무한 자로 간주하여 제1예비역에 편입한다」라는 규정이 신설되었다.【판결요지】1. 원심 판결요지원심은 원고의 손해배상청구에 대하여, 피고는 병역법에 의하 ... . 消滅時效의 抗辯과 權利濫用Ⅳ. 對象判決의 檢討Ⅴ. 結論【사실관계】원고는 1950년 11월 학도의용군으로 입대하여 육군 제8사단에서 복무하다가 1953년 7월 제대 ... 이 아니라는 이유로 거절된 다음, 1956년 9월 11일 육군에 입대하여 복무하다가 1959년 8월 1일 만기제대하였다.피고인 대한민국 산하 국방부장관은 1999년 3월 11일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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관세제도 개요

을 구성(이 경우 상법상 합명회사에 관한 규정을 준용)o 통관법인 : 운송, 보관, 하역을 업으로 하는 법인 또는 동 법인이 출자하여 설립된 법인으로서 동 법인이 운송, 보관 ... , 하역을 위탁받은 물품에 한하여 통관절차 이행업무 수행다. 관세사의 감독o 관세사는 관세사회에 가입하여야 하며 관세사회는 관세사회 회칙과 윤리위원회운영규정, 관세사및직무보조자복무규정 ... . 개요2. 수출통관절차3. 수입통관제도4. 보세제도5. 원산지제도6. 관세사제도Ⅳ. 관세평가제도1. 의 의2. 관세평가에 관한 국제협약?국내규정3. 과세가격의 결정Ⅴ. 관세자유지역제도

리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.08

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[마케팅, 서비스마케팅]노드스트롬(Nordstrom) 백화점 마케팅 사례 분석

에 관한 것이 아니라 고객만족에 중심을 둔 것으로서 고객을 만족시키기 위해서는 실제로 무슨 일이든 하라는 것이다.(4) 미국에서 가장 짧은 직원 복무규정노드스트롬의 복무규정은 단 한가지 ... 로 결정하고, 1963년 베스트 어패럴을 인수한 뒤 회사명을 ‘노드스트롬 베스트’로 바꾼다.1971년 노드스트롬 베스트는 주식을 공개한다. 당시 주식공개 준비작업에 들어갔을 때 ... , 주식분석가들은 이 회사에 조직도가 없다는 사실에 놀랐다. 그들의 요청에 따라 조직도를 그리는 작업에 착수했다. 그러나 다른 기업들처럼 계층과 직무를 나타내는 방식으로는 조직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.28

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징계권의 중요내용과문제점 분석

않았을 것이 경험측상 명백하므로 이는 근로자가 성명, 이력서, 기타 중요한 사항을 기만하여 채용된 경우 징계해고사유가 된다고 규정한 회사의 취업규칙 및 상벌규정에 정한 징계사유 ... , 정직, 전직, 감봉 등에 대하여 징계권의 유형을 예시하거나 동법 제96조 제10호에서 징계규정에 관한 근거를 취업규칙 등에 명시하도록 규정하고 있으며, 동법 제98조에서는 동법 제 ... 30조에서 징계권의 유형으로 들고 있는 감급에 대하여 그 제한 규정을 명시적으로 나타내고 있다. 따라서 법률의 규정에 의해서 징계권을 행사하기보다는 기업에서 정하는 사규, 취업규칙

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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이성교제와 결혼문화

고자자유로운 의사에 따라 행해져야 함을 규정하고 있다.나. 혼인연령가족법 제9조 전문은 북한에서 남자 18세와 여자 17세부터 혼인할 수 있다. 그러나 “국가는 청년들이 조국과 인민 ... 을 위하여, 사회와 집단을 위하여 보람있게 일한 다음 결혼하는 사회적 기풍을 장려한다”고 규정한다.(법 제9조 후문) 실질적 혼인연령이란 일반적으로 “의무교육을 마치고 국가사회생활 ... 수 있는 나이”를 의미한다.다. 중혼 및 근친혼금지가족법 제8조 후문은 “결혼은 오직 한 남자와 한 여자 사이에만 할 수 있다”고 규정하고 있으며, 여기서 중혼은 법적 형식

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.12

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쌍용양회(시멘트) 노사관계 및 기업조사

목차I.개 요1.기업선정이유2.연 구 법II. 기 업 분 석1.기업 기본 정보 4.회사조직2.기업개요 5.주요 사업장3.재무현황 6.기업 지배구조III.산업분석1.시멘트의 개요2 ... .역사3.현 시장 상황IV.환경경영1.SWOT 분석2.환경경영V.조직관리1.총칙 5.상벌2.인사 6.복리후생3.복무 7.재해보상4.임금 8.교육훈련VI.부록1.쌍용양회 영월공장지부 ... 백만원(2008년)2.기업개요쌍용양회는 1962년 5월에 설립한 국내 최대의 시멘트 제조회사로서 동해, 영월, 문경 등 3개의 시멘트 공장에서 연간 1,500만톤의 시멘트를 생산

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.21

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업무분장규정

㈜○○○○업 무 분 장 규 정관리 번호A-5시행 일자2008.1.1페이지 수1/5제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 ㈜○○○○(이하 “회사”라 한다)의 기본조직 및 각 직책 ... 의 책임과 권한을 정함으로써 장기적인 목표를 달성하며, 합리적인 경영체제의 확립을 기하고, 능률적인 업무 수행을 도모함을 목적으로 한다.제 2 조(적용범위)이 규정은 회사의 조직 ... 및 업무 분장에 관하여 규정한다.제 3 조(용어의 정의)이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 각각 다음과 같다.직책 : 일정한 직무를 수행키 위한 권한과 책임이 부여된 조직 기구

서식 | 12페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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포스코 경영전략 및 기업분석

화를 통해 이뤄졌다. 윤리 강령을 사원들의 '복무 규정' 정도로 이해하는 수준에서 한 단계 나아가 기업문화로 바꿔나가는 데 주력한 것이다. 1993년 7월 국내 최초로 '윤리강령 ... 1. 기업소개1) 포스코의 어원POSCO 라는 社名은 포스코의 전신인 포항제철의 'Pohang'에서 'PO‘를, 철을 나타내는'steel'에서 'S' 그리고 '회사'란 뜻을 가진 ... 1968년 04월 01일 포항종합제철주식회사 창립1970년 04월 01일 포항제철소 1기 설비 착공1988년 06월 10일 기업공개 (국민주 1호)1994년 10월 14일 뉴욕증시

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01

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[법학과] 교양 영화 `폭로` 감상문

: 베리 레빈슨주연: 마이클 더글라스(톰 샌더스), 데미 무어(메리더스 존슨)1) 줄거리톰 샌더스는 사랑하는 아내와 두 아이가 있는 가정의 가장이며, 회사에서는 유능하고 성실한 생산 ... 부서장이다. 회사 합병을 앞둔 어느 날, 옛 애인이었던 메리더스 존슨이 부사장으로 임명된다. 톰의 상사가 된 메리더스는 개발 중인 신제품 문제를 함께 의논하자며 톰을 자신의 사무실 ... 로 불러 그를 유혹한다. 톰은 메리더스의 유혹을 뿌리치고 뛰쳐나오지만 다음 날 메리더스는 톰이 자신을 성희롱을 했다고 주장하며 톰은 회사에서 쫓겨날 위기에 처한다. 궁지에 몰린 톰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.25

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IT 정보보안 이력서 코스콤 (실제 경력 및 자기소개서)

06204011123S산업인력관리공단2006년 12월 20일경력사항회사명근무부서근무기간구분담당업무직위퇴직사유(주)xxx기술지원부 기술지원2팀2007 04~2010 09정규직보안장비 구축 및 ... 운영대리이직병역사항군필여부군필군별육군병과통신계급병장전역사유만기제대복무기간2001년 12월 17일 ~ 2004년 02월 02일면제사유자기소개서◈ 자기소개(성장과정, 성격상의 장단점 ... 를 맡음으로써 프리젠테이션 스킬도 기르고 있습니다. 회사를 다니면서도 기술력을 다지기 위해 CCNP 자격증을 취득하였고 해킹 및 보안 관련 강의도 개설이 되면 주말을 이용해서 꾸준히

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2021.06.07

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신간회의 조직활동, 광복군의 조직활동, 노동조합의 조직활동, 호주노동조합의 조직활동, 산업안전보건의 조직활동, 노인자원봉사활동의 조직활동 분석(조직활동, 조직, 신간회, 광복군, 노동조합, 산업안전보건)

들을 마련하지 못하고 있었다. 지회의 활동 중에는 순회강연회 실시, 노동야학 참여, 교양강좌 설치에서부터 소작분규에 대한 조사, 동척회사의 횡포에 대한 저항, 토지개량회사 폐지 운동 ... 해 가는 것이 급선무였다. 이러한 초모활동에 대해서는 ?한국광복군편련계획대강?에 징모방법을 다음과 같이 규정하고 있다.첫째, 동북방면으로부터 입관하여 화북 각지에 분포되어 있는 한국 ... .넷째, 적군내에 있는 한인무장대오에 대해 방법을 써서 무기를 가지고 귀순하게 한다.다섯째, 포로로 잡힌 한인을 수편한다.이것은 초모활동의 대상과 방법을 규정한 것으로, 실로 국내

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.08.24

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백화점 성공사례 : 노드스트롬 파워포인트발표자료

하라) 기업의 문화 (사원들에게 권한을 주다)상점 설계 (매혹적인 공간을 창조하다) 기업가들의 회사 (노동조합과의 갈등 속에서 성장하다) 판매기법 (고객과의 접촉에서 사후 관리 ... 까지) 미래의 고객 서비스 ( 과학기술과 다양성에 도전하다)2) 노드스트롬은 어떻게 서비스 신화의 산실이 될 수 있었을까? 4대에 걸친 100년 화목 경영 미국에서 가장 짧은 직원 복무 ... 규정 개인별 고객 수첩의 활용 노드스트롬의 신화는 막을 내리나? 노드스트롬의 사례가 주는 교훈 리더십의 궁극적 표현은 권한위임이다 정보기술로부터 고립되지 말라3) 문제점 및 개선

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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미래를 읽는 기술[독후감]

년이라고 생각하고 1,2년 쉬려고 하신다고 하셨다. 하지만, 지금 그 일을 돌이켜보면 그분은 엄청난 식견을 갖고 계신 분이었던 것이다. 그 회사는 비정기선들을 빌려서 대여하는 화물 ... 선 부킹업을 주로 하는 해운회사였는데, 2003년도에 BRICKs의 엄청난 물동량으로 인해 배 값이 하늘 높은 줄 모르고 뛰었던 것이다. 그 후, 많은 경쟁회사들이 신입사원 ... 들을 고용하고 한진 해운, 범양상선 등에서 직원들을 스카우트하면서 사업영역을 넓히고 있었는데 이 회사의 사장님은 오히려 올해는 조금 적자나는 것이 남는 것이라며 낙관적인 자세를 보여서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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runaway jury를 통해 본 우리나라 배심제도의 도입 필요성

는 사무실에서의 총격전으로 남편을 잃은 미망인이, 사건에 사용된 총의 제작회사를 상대로 엄청난 손해 배상을 청구하는 소송이 벌어지면서 시작된다. 총기 제작회사는 판매업소가 총기 판매 ... 에 관한 법을 지키지 않는 것을 총기 회사가 알면서도 묵인했다는 이유가 손해 배상 청구 소송의 원인이 되었는데 총기 회사 측은 이 소송에서 승소하기 위해서 배심원으로 선정된 사람 ... 에서도 폐지되었으나, 미국에서는 헌법상 중죄에 관한 기소배심제를 규정하고 있다. 일본도 1923년에 심리배심제를 도입하였다가 1943년에 폐지하였다. 한국은 배심제를 채택하지 않고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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퇴직금제도의 주요내용과 문제점분석

협정 - 회사 내에 별도의 퇴직금규정이 없는 경우에는 근로기준법 제34조 1항과 제19조 1항의 규정을 근거로 퇴직금을 산정 하고 이를 퇴직하는 근로자에게 지급하면 된다. 이때 ... 로 나누어 산출 하면 된다.Ⅳ 퇴직금 산정실제와 문제점※ 퇴직금규정이 있는 경우의 퇴직금의 산정 (1) 누진제를 채택하면서 퇴직금산정기초를 임의로 정한 경우 - 회사 내에 독자적인 ... 는 것은 회사 내의 별도의 퇴직금 규정이 그 산정기초와 관련하여 근로기준법의 규정과는 다른 임의적인 산정방식을 채택하고 있는 경우이다. ＊누진제 : 근로기준법에서 정한 퇴직금

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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기업내부의 법률, 취업규칙의 작성과 효력

의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것을 의미한다. 즉, 급여규정, 인사관리규정, 징계규정 등 그 명칭과는 무관하게 실제로 그 내용 ... 었다고 본다.⑤ 묵시적 동의는 인정안됨종전보다 근로자에게 불리하게 개정된 보수규정의 내용을 회사가 단체협약시의 협의에 따라 노동조합에 통지하고 이에 대하여 노동조합이 별다른 이의 ... 취업규칙을 보유하고는 있지만 자신만의 고유한 근로질서를 포괄하는 취업규칙을 작성하여 적극적으로 활용하는 기업은 아직까지는 많지 않은 것으로 보인다. 심지어 자신의 회사의 근무질서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01

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