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"회사복무규정" 검색결과 661-680 / 967건

  • 기업내부의 법률, 취업규칙의 작성과 효력
    복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것을 의미한다. 즉, 급여규정, 인사관리규정, 징계규정 등 그 명칭과는 무관하게 실제로 그 내용 ... 었다고 본다.⑤ 묵시적 동의는 인정안됨종전보다 근로자에게 불리하게 개정된 보수규정의 내용을 회사가 단체협약시의 협의에 따라 노동조합에 통지하고 이에 대하여 노동조합이 별다른 이의 ... 취업규칙을 보유하고는 있지만 자신만의 고유한 근로질서를 포괄하는 취업규칙을 작성하여 적극적으로 활용하는 기업은 아직까지는 많지 않은 것으로 보인다. 심지어 자신의 회사의 근무질서
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [스마트워크]스마트워크의 정의 및 장단점, 국내외 추진 현황, 적용 사례 분석과 스마트워크 도입을 위한 해결과제 고찰
    적용 불가능2. 스마트워크의 이해 16 기대효과 업무효율성 향상 업무몰입도 유지 및 복무관리 용이 시공간에 구애 받지 않는 업무처리 현장중심 업무처리 원격협업을 통한 실시간 의사결정 ... 플랫폼과 솔루션 개발을 해오면서 지난 1990 년대부터 직접 자신들의 회사에 이를 적용하고 있음 이미 1995 년부터 모바일근무 , 재택근무 , 유연근무 등 다양한 스마트워크 ... 의 연속성과 효율성이 떨어졌었으나 스마트워크 시스템 도입으로 실시간 점검 , 바코드를 통한 고장 접수 , SOP(Standard Operation Procedure, 관리 운용 규정
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 우리나라 노후소득보장제도의 현황과 문제점, 해결방안
    및 운영체계기업체 운영하며 직접퇴직자에게 급여전달, 퇴직 후 지불 보장위해 기업연금 적립금을 사보험 회사에 위탁하여 운용도 함? 적용실례-프 랑 스: 1682년 선원 폐질연금, ... ? 사립학교 교직원연금1973년 제정 이후 1975년 교원에게 적용, 1978년 사무직원까지 확대 시행? 가입조건? 대상: 사립학교법 제3조 규정한 교직원과 교육인적자원부장관이 지정 ... ? 재정충당? 교직원의 개인 부담금, 학교법인 부담금, 국가 부담금 및 운영수익금으로 충당? 군인연금1963년 제정 되었다? 가입조건? 대상: 중사 이상의 현역 또는 소집되어 복무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.20
  • 남성 역차별 파워포인트
    '10년 이하 징역 또는 벌금 1500만원'사례 2.여자는 얼굴, 남자는 고환이 생명. 외모에 뚜렷한 흉터가 남은 여성은 장애 4급이지만 남성은 6급으로 낮게 규정된다. 남성 ... 이상으로 규정한 국가유공자 예우에 관한 법률 제63조사례 4.유족연금 지급대상자는? 국민연금법 제63조, 유족연금 지급대상자를 정하는데 있어 아무 조건이 없는 처 와 달리 남편 ... 성희롱 피해자인 장모씨 서울의 유명의류업체 근무하던 장씨는 2004년 5월 성희롱 사실을 회사에 토로했다가 도리어 해고를 당했다. 그러나 장씨는 이후 노동부와 법원에 적극
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.12
  • 중국 진출기업의 현황, 오락산업의 중국진출, 온라인게임산업의 중국진출, 화장품산업의 중국진출, 영화산업의 중국진출, IT산업의 중국진출, 휴대폰산업의 중국진출, 소프트웨어산업의 중국진출 분석(중국진출)
    ,고 세계적인 유명 화장품회사들이 현지 공장을 설립하거나 완제품을 수출하는 등 시장선점을 위한 치열한 경쟁을 펼치고 있다. 국내 업체들도 최근 몇 년간 중국시장에 대한 공략의 고삐 ... 으로 진출하기 시작해 95년 이후부터 본격적인 영업을 전개하고 있는 것으로 나타났다. 가장 먼저 중국에 진출한 회사는 네슈라화장품으로 86년에 회사 창립과 동시에 진출해 현재 ... 했으며 나드리화장품이 상해와 심양에 현지 생산 및 판매법인을 설립했고 지난해에는 한불화장품도 합작법인인 ?쌍태생활복무중심?을 설립했다.4) 심양을 거점으로 한 동북3성을 우선진출국내 화장품
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17
  • 차이를 넘어 차별없는 세상으로-장애인 차별문제
    하고 급 이상의 승진을 제한하는 경우 ․ 장애인의 특성에 맞는 시험도구를 개발하지 않는 경우 ․ 작업 현장에 편의시설을 설치하지 않는 경우 ․ 모집요강에 남자의 경우 군복무를 필 ... 의 장애인 고용률은 1.6%, 공공기관은 1.96%, 민간기업은 1.51% 로 모두 기준인 2% 에 미치지 못했다 . 정부는 의무고용제를 지키지 않을 경우 고용부담금을 납부토록 규정 ... ’ 로 규정했다 . 특히 ‘장애인을 위한 시설을 충분히 갖추지 못하고 있으므로 학업이 가능한가를 확인한 후에 신중히 지원하기 바란다’는 입학전형 조항에 대해 장애인복지법 18 조 4
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23
  • [경영]중소사업장에서의 퇴직관리 필요성
    지 않음으로 인해 등한시하기 일쑤다. 그러나 중소사업장에서의 퇴직관리를 잘못하여 사업번창을 위한 모든 노력이 수포로 되돌아가고, 직장복무규율질서를 무너뜨리는가하면 결과적으로는 사업경영 ... 다. 채용시점에서 그 적성이 조직에 부합되고, 성실성과 복무태도를 예견하고 파악한다는 것은 대기업과 마찬가지로 어려울 수밖에 없다. 다만 대기업에서는 전문적인 인사노무부서에서 조직적인 ... (1임금지급기)이 지나면 해지의 효력이 발생되기 때문에 이에 대한 다툼과 고민이 뒤따르지 않는다. 당연퇴직 또한 규정에서 정하고 있는 일정한 요건에 해당되면 직권면직이 가능하다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [사회복지]민영의료보험의 도입 가능성과 효과
    자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 말한다.직장가입자 중 제외되는 자는 ① 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자, ②「병역법」의 규정에 의한 현역병(지원 ... 에 의하지 아니하고 임용된 하사를 포함한다), 전환 복무 된 사람 및 무관후보생, ③ 선거에 의하여 취임하는 공무원으로서 매월 보수 또는 이에 준하는 급료를 받지 아니하는 자 ... 이 정하는 긴급 기타 부득이한 사유로 인하여 요양기관과 유사한 기능을 수행하는 기관으로서 보건복지부령이 정하는 기관(제85조제1항의 규정에 의하여 업무정지처분기간중인 요양기관을 포함
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05
  • 경찰허가
    을 받아 소관사무를 관장하고 소속공무원 및 소속 경찰기관의 장을 지휘 감독을 한다.⑶ 경찰공무원① 경찰공무원경찰공무원의 임용, 교육훈련, 복무, 신분보장 등에 관하여는 따로 법률 ... )로서 수권규정설과 임의규정설이 있으며, 그 중에서 수권규정설이 다수설이라 하겠다.2) 조리상의 한계(재량한계)⑴ 경찰소극의 원칙경차권의 발동은 질서유지를 위하여 위해방지 제거라는 ... 비공개된 장소인 주거, 회사사무소, 연구실 등에서의 행동은 경찰의 간섭은 받지 않지만, 불특정다수인이 이용하는 공개된 장소의 경우에는 간섭을 받는다고 하겠다(예, 관청, 전염병
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.08 | 수정일 2017.12.03
  • 징계권의 내용과 그 문제점
    으로 하는 업무에 종사하려고 할 때에는 회사의 승인을 받도록 하거나 퇴직후 일정기간은 동종 또는 유사회사에 취직하거나 경업하지 못하도록 규정하여 겸직금지나 경업피지의무를 부과하고 있 ... , 감봉 등에 대하여 징계권의 유형을 예시하거나 동법 제96조 제10호에서 징계규정에 관한 근거를 취업규칙 등에 명시하도록 규정하고 있으며, 동법 제98조에서는 동법 제30조에서 징계 ... 권의 유형으로 들고 있는 감급에 대하여 그 제한 규정을 명시적으로 나타내고 있다. 따라서 법률의 규정에 의해서 징계권을 행사하기보다는 기업에서 정하는 사규, 취업규칙, 단체협약
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29
  • 신세계백화점_실제합격한 자기소개서 영업관리
    시긴 했지만, 제가 얻은 것은 몇 개의 포도만이 아니라, 삶에 변하지 않는 가치였다고 생각합니다. 지금도 규정과 절차를 중요시하는 모습은 장교로서 군복무를 하면서 더욱 철저하게 원칙 ... 도 테크닉과 스킬, 그리고 의지와 노력이 매출의 결과로 즉각적으로 이어지는 독특한 ‘영업의 맛’을 처음으로 느끼게 해준 것 같습니다. 국제무역을 전공하는 것 이외 여러 회사 ... 들이 영업적 마케팅이 어떻게 삶에 끼치는지 등에 관심이 많았습니다. 마치 커피전문점인 스타벅스가 커피를 팔지않고, 세계적인 리조트회사인 클럽메드가 여행을 팔지 않으며, 할리데이비슨
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.02.03
  • 국민건강보험제도
    ② 병역법의 규정에 의한 현역병, 전환복무된 사람 및 무관③ 교도소 기타 이에 준하는 시설에 수용되어 있는 때3. 급여(1) 급여의 종류보험료는 모든 사람이 똑같이 부담하는 것이 아니 ... 을 대상으로 한 공적의료보험제도는 없고 개인 또는 회사별로 각자 가입한다. 대개의 경우 직장의료보험을 통해 의료 혜택을 누리게 된다. 사업주와 본인이 일정한 배분에 의해 공동 부담 ... 하는 경우가 일반적이며, 보통 소액의 본인 부담금을 제외하고 그 이상의 의료비를 보험회사에서 처리한다. 그 외 HMO(Health Maintenance Organization-보건
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.20
  • 현대사회와 경영 윤리
    . 09 신한금융지주회사 출범2002. 06 20 무디스로부터 신용등급 상향(Baa3 → Baa1)(2002.6.20)2002. 08 신한은행 및 신한금융지주회사 CI변경2002 ... 으로서의 권리와 의무를 다할 수 있도록 적극 지원한다.③ 고객 뿐 아니라 협력회사와의 관계에 있어서도 상호 대등한 위치에서 공정하게 거래하여야 하며, 우월적 지위를 이용한 부당한 행위를 하지 ... 지 않는다.⑥ 정치 활동에 관여하지 않으며, 어떠한 정당이나 후보자에게도 직접 또는 간접적으로 불법적인 기부금이나 경비를 제공하지 않는다.5. 임직원의 복무윤리① 임직원은 신한은행
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22
  • 신자유주의의 정의와 세계화, 신자유주의와 사회화, 신자유주의와 연금개악, 신자유주의와 노동불안정, 신자유주의와 금융세계화, 신자유주의와 산업재해, 신자유주의와 제3세계위기, 신자유주의와 문화사회교육
    자본주의의 위기가 심화됨에 따라 사회화의 쟁점은 오히려 사민당을 급진화시켰는데, 1970년대 초 영국 노동당은 주요 산업과 기업을 국가지주회사로 포괄하는 ‘대안경제전략’(AES ... 적 팽창에 복무하는 형태로 작동하게 되었다.이러한 현상을 “신자유주의”의 토대가 되는 금융화로 이해할 수 있다. 신자유주의적 금융세계화는 이른바 레이거노믹스와 데쳐리즘으로 드러난 신보수 ... 을 “건강한 시민”과 “기생충”으로 분할하여, 오직 후자만을 안정적 관리 체계 속에 포섭시키고, 끊임없이 노동대중의 일부를 사회의 기생충으로 규정하여 일정한 “규율의 효과”를 얻는 것
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.02
  • 포스코(구매) 자기소개서
    된 다른 업무도 차질 없이 진행될 수 있습니다. 포스코는 이러한 구매 업무를 잘 배울 수 있는 곳이라 생각합니다. 중요한 업무를 수행하며 회사의 성장에 기여하겠습니다.대체에너지분야 ... 미팅을 통해 구매,생산,R&D,회계,마케팅 등 부서별 역할과 책임을 규정하고, 담당자 및 일정을 공유하였습니다. 그러한 과정에서 수많은 담당자들과 의견을 조율하고, 매일매일 일정 ... 었습니다.4. 자신이 경험했던 가장 힘든 순간은 언제였으며, 이를 어떻게 극복/해결하였는지 기술하십시요 (※ 1200byte 이내)A) 상황2010년 11월, 타회사 관리회계 파트
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.30
  • 근기법상 전적과 전출에 대한 법적 검토
    의 동의’는 개별적 동의만을 의미하는 것은 아니며, 사전에 포괄적 동의가 추단되면 동의가 있는 것으로 해석된다. 그러나 단순히 ‘전출을 명할 수 있다’는 취업규칙상의 규정은 포괄적 동의 ... , 원래의 기업으로의 복직 등에 관한 전출규정이 사전에 마련되어 있어야 할 것이다.2) 전적의 경우전적은 원래 기업과의 근로계약관계를 종료시키고 새로이 다른 기업과 근로계약을 체결 ... 회사간의 전적에 관하여 미리 근로자의 포괄적 동의를 얻은 경우에는 그때마다 동의를 얻지 아니하더라도 유효하게 전적시킬 수 있다고 한다. 다만 이때의 포괄적 동의는 전적할 기업을 특정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14
  • 비정규직과 비정규직법에 대한 모든 것(정규직과비교 및 사례 대안찾기)
    하는 학교회계직원의 인사?근로조건 및 복무 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 학교회계직원의 인사 등에 관한 사항은 다른 규정에 의하여 별도의 정함이 있는 경우 ... 들과 같은 일을 하면서도 온갖 차별을 감내해야 했다.뿐만아니라 1년마다 '재계약 거부'에 대한 회사의 협박 때문에 자신들의 정당한 권리를 요구하지 못하도록 강요받았다. 어떤 비정규직 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정규직과 비정규직의 정의일반적으로 비정규직은 정규직의 잔여개념으로 정의되고 있다. 즉, 정규 노동자의 기본적인 특성을 규정한 다음 그러한 특성에서 벗어나
    리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.07
  • 베트남 전쟁과 이라크 전쟁의 비교
    했다. 내가 군복무를 마친 곳이 맹호부대이기 때문에 맹호부대는 맹호부대로 자대를 배치 받는 신병들에게 베트남전 한국군 역사상 최초의 해외파병을 강조하고 그만큼의 자부심을 느낀다. 나 ... 부대가 파병되었다. 자이툰 부대는 2007년 6월 5일 6진 3차 병력이 출국할 예정이다. 내 군대 동기가 자이툰 부대에 지원하여 6개월간 군복무를 이라크에서 마치고 무사히 복귀 ... 하여 얻은 돈으로 경제발전을 했기 때문에 가능하였다는 말도 있다. 이라크 전쟁은 미국의 9ㆍ11테러 이후에 북한, 이라크, 이란을 악의 축으로 규정하였다. 그 후 이라크의 대량살상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10
  • 자기 적성 파악과 업종-직업선택
    의 공연을 무 무사히 마쳤을 때 나는 더할 나위 없이 기쁨을 느꼈다. 그래서 지 금도 후배들에게 기쁨을 나눠주고자 도움을 주고 있다.☆ 나는 2년 동안 전투경찰로 복무하면서 대민 ... 있는 직업을 목표로 한다고 할 수 있겠다.- 나에게 맞는 직종 -나의 직업적 목표와 상응하는 직종을 나열해보면은행원, 경리사원, 감사원, 법조인, 경찰공무원, 보험회사원, 교사 ... 의 환경 분석을 통해 강점(strength)과 약점(weakness), 기회(opportunity)와 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 마케팅 전략을 수립하는 기법이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.24
  • [인적자원관리]노드스트롬의 HRM 시스템 분석
    Around)3. 노드스트롬의 HRM 시스템(1) 종업원 선발과 교육(2) 기업문화 차원의 내부 승진 정책(3) 동기부여와 인센티브(4) 미국에서 가장 짧은 직원 복무규정(5) 다양성 원칙 ... 으로 승진한 사람도 있다.(4) 미국에서 가장 짧은 직원 복무규정1997년 「포춘」지는 고객만족도 조사 결과 백화점 및 할인점 부문에서 노드스트롬이 최고라고 발표하였다. 무엇 ... 하는 것을 말한다. 일찍이 창업자 존 노드스트롬은 이러한 사실을 분명히 담은 직원 복무규정을 마련하였던 것이다.이 간결한 규정에는 고객서비스에 대한 리더의 탁월한 식견과 종업원
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05
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2025년 08월 27일 수요일
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