"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 841-860 / 5,548건

은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향 퇴직에 대한 적응을 설명하고, 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술 하시오.

적인 퇴직관리시스템을 유지함으로써 인력구조조정시 일어나는 불필요한 노사갈등과 분쟁의 불씨를 사전에 예방할 수 있다는 장점이 있다. 평상시에 인사 및 인력관리시스템을 통해 부진인력 ... 에서도 긍정적인 파급효과를 가져다줄 수 있을 것이다 왜냐하면 고령화 사 . 회에서 예상되는 노동력의 부족문제와 연금재정의 불균형 문제는 고령계층의 적극적인 근로활동을 통하여 상당부분 해소 ... 될 수 있을 것으로 기대되기 때문 이다.고령근로자들이 자신의 퇴직형태와 퇴직시점을 어떻게 선택하는가에 따라 국내 노동시장의 상황에 상당한 파급효과를 미치게 될 것으로 생각된다 이

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.06.13

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비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

하는 것으로 볼 수 있다.2. 비정규직 발생배경세계화 진전과 정보화, 지식기반사회 진입으로 노동시장의 유연화와 기업구조조정을 요구하고 있다. 이로 인해 장기고용관행의 퇴조, 평생직장 ... 었다. 이후 기업의 구조조정이 본격적으로 시행되어 전제 근로자의 50%가 넘는 비정규직 근로자가 양산되었다. 한국이 IMF체제를 벗어나게 된 후에는 노동시장의 유연화가 세계적인 추세 ... (도급?위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장도급제 등도 흔히 볼

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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성차별 남녀갈등에 대해

위원회노동위원회헌법재판소성차별 분쟁전문처리기구남녀차별개선위원회여성특별위원회고용평등위원회소계건수(건)*************556비율(%)50.020.47.24.012.24.61 ... .618.4고용평등위원회의 조정성립례의 5(1.6%)으로 가장 적었다. 폐지된 3종의 성차별 분쟁전문처리기구가 처리한 분쟁건수는 총56건으로 전체의 18.4를 차지했다.2-6) 일상 ... . 장지연 한국노동연구원 선임연구위원은 “우리나라는 상대적으로 높은 임금을 받을 만한 여성이 노동시장에 나오지 않고 저임금이 예상되는 여성들이 더 높은 비율로 노동시장에 나온다

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17

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판매자 표지

(비영리조직경영론) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고

반대운동 등 모두 NGO가 주도했음을 통해 대변기능을 수행함을 알 수 있다.④ 조정 기능지금까지 NGO의 조정기능 사례를 살펴보면 한약분쟁이나 의약분업분댕, 그리고 기업의 구조조정 ... 등집단 간의 분쟁 발생 때 조정자로 나섬으로 일반 시민이 받을 수 있는 피해를 줄인다.⑤ 교육 기능NGO 활동이란 학교 밖에서 일어나는 민주적 삶을 배우는 일상화 과정으로 시민 ... , 노동자 착취나 인간의 상품화 및 차별, 불평 등에 대한 비판과 견제를 통해 물질주의와 소비주의 경향에 대항함으로써 정신적 가치를 옹호하는 긍정적 측면을 지닌다.이러한 NGO의 긍정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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단체협약의 성립요건

을 체결할 능력이 있는 사용자가 그 상대방 당사자로서 체결하여야 하고 나 아가 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서면날인 함으로써 노동조합 및 노동관계조정법 제 31조 제1항 소정의 방식 ... 단체협약의 성립요건? 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이 ... 과 관련하여 헌법재판소는 단체협약은 근본적으로 근로조건에 관한 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 체결되는 계약이라고 하였다.? 단체협약의 기능단체협약은 기업질서유지기능, 경영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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나의 권리를 말한다

피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률’ 이 제정되었다. 주요 내용으로는 환자가 의료사고로 사망하거나 한 달 이상 의식불명 등의 상태가 될 경우 의사와 병원의 동의 없이 의료 ... 분쟁 조정 절차에 들어갈 수 있음을 보장할 것, 분쟁의 원만한 조정을 위해 해당 위원의 수를 확대할 것 등이 있다.건강은 행복에 직결되는 문제이다. 국민의 건강권은 어떤 가치 ... 자가 사회적으로 강력한 영향력을 끼치는 공인일 때 신상 공개에 대해 고민해 봐야 한다. 그 외의 경우는 원칙적으로 금지 시켜야 한다고 생각 한다.9. 노동 기본권우리나라 헌법 제32했다.

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2025.05.09

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사례로 보는 wto와 무역마찰의 이해 2019년 2학기 기말고사 족보

에서 벗어난다답 : o2. 무역관련투자조치에서 투자국의 현지 투자업체에 대한 피투자국의 규제행위가 현지영업을 위한 노동규제 등과 조치를 대상으로 한 것은 본질적으로 TRIMS협정의 위반행위 ... 시기, 품질 등을 이유로 신고가격이 정당함을 주장할 경우 제1방법을 부인하는 평가기법이 잘 정립되어 있지 못하다고 할 수 있다.답 O4. WTO 상소기구는 분쟁당사국의 협정위반 여부 ... 과 미국 및 유럽연합과의 반도체 분쟁은 현대하이닉스반도체에 대해 미국과 유럽연합이 불공정 무역행위 중의 하나인 (000) 조사에서 미국과 유럽연합은 한국 정부가 하이닉스에 대한 구제

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01

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기업의 정의, 성격, 형태 (기업의 형태에 따른 구분)

기업이란 무엇인가최근 국내외 경제상황이 악화되면서 기업들은 경쟁력을 강화하기위해 다운사이징이나 리스터럭처링 등의 지속적인 구조조정을 통해 기업의 생존력을 높이는 과정취함(기업 ... 하여 좋은 산출이 나오도록 계획하고 조정하면서 결과를 통제해 나가는 일련의 활동따라서 기업과 경영을 분리하여 설명하기엔 무리있음기업: 국민경제를 구성하는 기본단위이자, 경영학의 주 ... 을 창출하는 생산기능을 주로 담당함그 결과로 얻어지는 이윤의 추구를 기업의 경제적 목표로 삼고있음사회적 역할근로자, 소비자 등과 같은 관련이해집단과의 이해관계 조정하고 사회의 요구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.05

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제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성

이 위기에 처하면서 복잡하게 얽혀있는 공급사슬 구조하의 공급업체들은 제1의 구조조정의 대상이 되고 있다. 중소 공장들이 문을 닫게 되면서, 인근 식당, 커피숍, 편의점 등의 자영 ... 업체들은 제2의 구조조정 대상이 되고 있다. 제조업 구조조정이 본격화 된 지역들의 경우 자영업체들이 연달아 문을 닫게 되고 결국 지역경제가 힘겨워 진다.제조업 일자리, 갈 데 없 ... 으로 보인다. 우선, 생산기지와 공급라인을 중국, 베트남 등으로 보내거나, 기존 주력 제조업들이 경쟁력을 잃고 구조조정 되는 등의 산업적 요인이 지배적이다. 더욱이, 디지털 기술

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.06.15

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한일무역분쟁 원인, 영향, 대응방향 분석

해결에 천황의 사과 필요 발언 ? 일본 외무부 장관 경고 발언⑤ 3.25. : 미쓰비시중공업의 특허권 압류⑥ 4.12. : 한국의 일본 수산물 수입 규제에 대한 WTO 분쟁 조정 ... 한일무역분쟁 원인, 영향, 대응방향 분석1. 들어가며2019년 7월 1일 일본은 우리나라에 수출규제를 적용하겠다고 밝혔다. 그리고 7월 4일부터 리지스트, 에칭가스, 플루오린 ... 화, 화이트국가 제외에 따라 반도체를 중심으로 한 우리 주력산업의 영향이 불가피할 것으로 보인다.본문에서는 한일 무역분쟁의 전개, 일본의 수출규제 조치 내용, 한일 무역분쟁의 원인

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.03

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노사관계론 - 기말고사 요약본

행위의 유형①불이익대우불이익대우란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항에서 규정하듯이 근로자가 1.근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 한 것 2.노동조합을 조직하려고 한 ... 하여야한다.②황견계약황견계약은 노동조합 및 노동관계조정법 제 81조 2항에서 규정하듯이 근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합 ... 된다.③단체교섭거부단체교섭 거부는 노조 및 노동관계조정법 제 81조 3항에서 규정하듯이 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결, 기타의 단체교섭을 정당

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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환율전쟁,환율분쟁의 배경,중국의 환율제도,위안화 절상,중국 통상압력,통상분쟁의 현황,환율 분쟁의 배경

G2 의 패권경쟁 환율전쟁1. 패권경제 2. 환율분쟁의 배경 - 중국의 경상수지 흑자와 미국의 경상수지 적자 3. 중국의 환율제도 - 복수 통화 바스켓제도 4. 미국의 중국 압박 ... 경쟁 CONTENT CONTENTG2 의 패권경쟁 글로벌경제 통상분쟁의 현황 및 요인 1 양국 간 입장차이 미국 중국 수출을 통해 경기회복을 추진하는 입장을 취하고 , 무역적자 해소 ... 등 강경대응 vs 경제적 배경G2 의 패권경쟁 글로벌경제 통상분쟁의 현황 및 요인 1 중국의 저가수출로 미국 내 일자리가 감소하고 , 미국의 실업증가로 미국정부의 사회적 비용

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

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한국소비자원 자기소개서 합격예문+면접후기, 한국소비자원 자소서 항목 첨삭 채용, 한국소비자원 지원동기, 한국소비자원에서 하는일, 공기업 자소서, 하고싶은 업무 및 포부, 공기업자기소개서

하도록 했는데, 요즘은 소비자분쟁뿐만 아니라 다른 모든 분야에서도 대체적 분쟁해결방법(ADP)가 대세이므로 이러한 조정과 화해가 중요하다고 생각합니다.저는 소비자분쟁조정위원회에서 일 ... 하고 싶습니다. 이곳에서 제가 수련하고 공부한 시간들을 활용, 조정과 중재에 일조하여 소비자와 기업간의 자율적 분쟁해결률을 더욱 확실히 높이고 싶습니다.3. [열정인] 최근 인생 ... 외국인노동자들의 부당한 대우에 관한 뉴스를 접하고 고양시에 있는 외국인 노동자의 집에서 두 달 간 봉사활동을 했습니다. 그런데 저녁시간 관리자가 없을 때 외국인 노동자들이 구석방

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.16

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알리안츠생명 노사분규

를 쟁의행위를 통하여 해결하려 한 점은 위법하다”, “중앙노동위원회 조정절차나 찬반투표는 노동조합 파업의 핵심사항인 성과급제 도입 철회에 관한 사항이 아니었으므로 위법하다.”고 주장 ... 는 통로는 전무하다. 회사가 업무능력이 아닌 다른 자의적 기준을 통해 직원들을 평가하고 이들을 대상으로 구조조정을 유도하고 있다는 것이 노조의 생각이다. 그리고 노동조합은 “직원 ... .성과급제 도입에 대한 노동조합의 반응 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5.노사분규 과정에서 쟁점이 되는 사항들(1)회사의 성과급도입과 노동조합의 합의권/동의권 남용

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10

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무역자유화와 소득불균형

무역협정을 통해 회원국 분쟁 해결 및 조정 무역정책 검토제도수행 세계경제정책의 일관성을 추구 IMF와같은 기구들과의 협력 강화3. FTA (Free Trade Agreement ... trade organization:ITO) 협정실패 이러한 ITO 대신 출범. 23개국 조인. 역할: GATT는 정기적으로 라운드를 개최 세계관세의 인하를 주도, 국제상사분쟁의 중재자역활 ... 짓는 뚜렷한 조류가 되고 WTO 출범 이후 확산 추세. BUT 확산되는 만큼 분쟁도 역시 커지고 있음.4. 무역자유화로 우리나라 무역정책의 변화수입대체전략 비교우위에 입각 대외수출

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.07.07

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GATT의 기본원칙 3가지를 설명하시오

독특한 성격을 갖게 되었으며, GATT의 기능에 국제무역분쟁을 해결하고 다자간 무역협상을 추진하는 기능이 추가되었다. 하지만 GATT는 무역분쟁을 조정 및 중재할 법적 구속력이 없 ... 제한조치를 취하고 있다. 공정무역주의는 UR이후의 새로운 통상과제인 경쟁정책, 환경보호 노동조건 등에 대한 국제적인 기준을 정하려는 뉴라운드의 기본논리가 되고 있다. 세계 각국 ... 은 궁극적으로 동일한 수준의 경쟁법률과 규칙, 환경보호 및 노동기준을 바탕으로 상품과 서비스를 생산 및 교역하여야 한다는 것이다.II. 무차별주의GATT는 완전한 자유무역을 이상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.19

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[아동복지론]아동복지실천을 위한 사회복지사의 역할 및 자질에 대해 설명하고, 그 중 가장 중요하다고 생각되는 요소에 대해 내 생각 서술하기

권, 참여권)가 잘 담겨 있다.①생존권 - 생명을 유지하고 기본적인 삶을 누리는 데 필요한 권리.②보호권 - 모든 학대와 방임, 폭력, 차별, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물 ... 복지사는 각종 프로그램을 통해 대상자인 아동 및 가족들과 대면하게 되는데, 이에 있어 사회복지사는 프로그램을 실시하고 조정하는 매우 중요한 역할을 한다. 현재 혹은 미래 잠재적인 ... 상황에 대해 사회복지사는 민감한 관찰력을 활용해 실무에서의 업무추진을 기획, 지휘한다. 또 각종 분쟁이나 욕구를 해소하고 지지시켜주는 조정가로서 역할을 한다.둘째, 행정가

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.09

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술

연금 수급권자 및 그 배우자는 원칙적으로 기초연금 수급대상에서 제외된다. 매해 4월 기초연금 기준연금액을 전년도의 물가상승률을 반영해 조정하여 기초연금의 실질가치가 떨어지는 것을 막 ... 해 기준연금액을 조정하면 장기적으로 소득연동방식과 격차가 크게 벌어져 노인빈곤 완화하는 기초연금을 도입한 취지가 훼손될 우려가 있기 때문에, 일정한 기간마다 기초연금 수급자의 생활 ... 수준과 소득상승률, 물가변동률 등을 종합적으로 반영하여 기준연금액의 급여 적정성을 평가해 다시 조정하는 방안이 필요하다고 생각한다.2. 노인 고용촉진 정책2015년 기준으로 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

▪별도 규정 없음 ▪기간제 ․ 단시간 ․ 파견근로에 대한 합리적인 이유없는 차별금지를 명문화 ▪노동위원회를 통한 차별시정 절차 - 조정을 통해 분쟁이 해결될 수 있도록 하고 , 조정 ... contents Ⅰ. 노동인권 Ⅱ . 비정규직 알기 Ⅲ. 비정규직법 , 대법원판례 및 국가인권위원회 주요 결정례 Ⅳ. 보장 및 향상방법 Ⅴ. 토의하기보장 , 향상 비정규직 ? 비 ... 정규직법 토론 노동인권 ? 1) 노동법이란 ? 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체 2) 노동법의 원리 ① 생존권 보장

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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[경영학개론]-우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.

한다.(2). 노사관계법에 대하여 알아본다(3). 노동쟁의 조정에 대하여 알아본다(4). 기업의 노사협력 사례에 대하여 알아본다2.본론(1).노사관계의 의의1).노사관계의 정의 ... 증진에관한법률 등이 있다.(3). 노동쟁의 조정 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=299440&ref=y" 노동쟁의에 중립 ... 된다. 조정은 제3자가 당사자 간 단체교섭이 합의에 도달할 수 있도록 조력하는 절차이다. 중재는 제3자가 당사자의 주장을 듣고 당해 노동쟁의를 종결하는 결정을 할 수 있는 권한을 부여받

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16

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