"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 841-860 / 67,480건

[제주대 족보]정보시스템 기초 족보

는 관점의 변화과거 : 제조업에서의 물리적, 화학적 가치 창출 활동현재 : 기업의 모든 가치창출 활동● 로지스틱스? 로지스틱스 사고방식- 조달, 생산, 유통을 일관적인 흐름선 ... , 웹, 포터블 등)● 기업경영과 정보관리? 정보가 더 이상 기업 활동의 부산물이 아님? 정보도 기업의 자원이며 정보자원의 관리가 필요함? 자원의 예 : 건물, 토지, 기계, 인력 ... , 자금, 물자, 정보? 자원의 용도 : 기업의 목표달성? 정보자원관리(Information Resource Management)- 정보자원의 원만한 획득 및 효율적 관리에 초점

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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ESG 경영과 사례

는 가장 큰 이유는 기업의 역할에 대한 가치관이 변했기 때문입니다. 기업의 경제적 성과만을 기대하던 기존의 가치관에서 변화하여, 주요한 사회적 문제를 야기한 기업이 책임경영 활동 ... 한 경제적 타격을 입는 모습을 보면서 투자자나 규제 당국은 다른 시각에서 기업을 바라보기 시작했습니다.즉, 기업가치를 판단하는 데 이윤 창출 뿐 아니라 인권 존중 및 사회적 책임을 다하 ... 적인 비즈니스 리스크나 기회의 관점으로 바라보지 않았음을 보여주며, 투자나 재무적인 가치 차원에 대한 인식이나 전환점의 부재를 의미하기도 한다.최근 몇 년 사이 국내 기업들은 눈

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.08.26

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기술사업화기말고사OX대비정리(A+)

으로 가치평가 가능하다 ( o )글고 p49 가치평가 방법론이랑 p 52 53 55엮어서하나나오고p56 기술의 가치평가를 위해선 기업의 가치평가가 선행되어야한다 (o)사업계획서 어떤 ... (계속 기업의 경우)청산가치 = 잔존가치 (기존 자산의 재사용 가치, 영업가치는 없다) (청산가치 평가시)가치 지표란 여러 방법론을 통해 얻어진 가치를 나타내는 여러 수치다.가치 ... 과가 달라질 수 있다기술 가치 평가 방법은 목적, 용도, 대상기술, 평가상황, 기술적 완성도 등에 따라 결정된다.시장 접근법은 시장 수요접근법과 다르며, 상대가치법, 유사 사례법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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포괄손익계산서의 요소를 기술하시오.

가치를 점진적으로 상각시키는 감가상각비가 발생한다. 감가상각비는 고정자산의 가치, 사용 기간, 감가상각 방법 등에 따라 달라지며, 기업의 재무 상황과 자산 관리에 영향을 미친다 ... 을 사용하는 경우에 발생하며, 파생상품의 가치 변동에 따라 손익이 발생한다. 현금흐름위험 회피 파생상품 평가손익은 기업의 재무상태 및 위험 관리에 영향을 미치며, 기타포괄손익으로 분류된다. ... 와 수익성을 파악할 수 있다. 또한, 포괄손익계산서는 기업의 재무상태와 수익성을 평가하는 데 있어서만큼이나, 기업이 경영전략을 수립하고 실행하는 데 있어서도 매우 중요한 역할을 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

다. 핵심역량이란 쉽게 말해서 고객에게 가치를 높이거나 가치의 전달과정을 효율적으로 할 수 있도록 하는 특정한 능력이나 방법을 말한다. 이러한 능력은 기업이 신규 사업에 진출할 수 있 ... . 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성 2. 핵심역량으로서의 인적자원의 역할 3. 인적자원을 기업의 핵심역량으로 바꾸기 위한 방법 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 노동시장 ... 을 가진다. 기업이 가진 물건과 달리 인적자원은 유연하고 유동적이어서 기업이 비교적 다양한 방법으로 활용할 수 있는 편이다. 그렇지만 인적자원은 하루 아침에 양성되지 않는다. 일단 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[TOPCIT] 비즈니스영역_IT비즈니스와 윤리 요약

의 결과물로 기업의 이윤을 창출할 수있는 IT비즈니스 서비스가 탄생02 IT 비즈니스 생태계[IT 비즈니스와 하이프 사이클 ]-하이프사이클: IT분야의 신기술이 갖는 산업 경제적 가치 ... 수립업무 프로세스，조작 IT 등 기업 활동의 전 부분에 걸쳐 불필요한 요소들을 제거하고, 효과적인 업무 프로세스를 재구축하여, 기업 가치를 극대화하는 경영 환경 개선 활동-통계 ... 도록 설계되어, 최근 기업 비즈니스 솔루션들의 HTML5 기반 전환이 증가반응형 웹&적응형 웹①반응형 웹-반응형 웹은 웹 디자인의 한 접근 방법으로, 데스크톱부터 모바일 기기까지 다양

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)

? 기술을 사용하고 운영하고 이해하는 능력기술교양의 특징? 기술학의 특성과 역할을 이해? 기술체계가 설계되고, 사용되고, 통제되어지는 방법을 이해? 기술과 관련된 이익을 가치 ... 적 벤치마킹: 동일 업종에서 고객을 직접적으로 공유하는 경쟁기업을 대상으로 함.이 방법은 경영 성과와 관련된 정보 입수가 가능하며, 업무/기술에 대한 비교가가능하지만 윤리적인 문제가 발생할 ... 화하고 위험을 평가할 수 있음? 기술에 의한 윤리적 딜레마에 대해 합리적으로 반응기술능력을 가진 사람? 실질적 해결을 필요로 하는 문제를 인식? 인식된 문제를 위해 다양한 해결책을 개발

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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국민대학교행정학전공대학원학업계획서, 국민대행정학전공대학원구술면접시험, 국민대행정학전공대학원입학추천서작성요령, 국민대행정학전공대학원자기소개서작성, 국민대행정학전공대학원입시지원동기작성, 국민대행정학전공대학원입학시험문제, 국민대학교행정학전공대학원자소서, 국민대학교행정학전공대학원입시연구계획서, 국민대학교행정학전공대학원논술시험, 국민대학교행정학전공대학원입학기출문제

종합하면, 대학원에서 행정학 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소 ... 을 모색하는 데 필수적입니다.2. 문제 해결 능력 향상:* 행정학은 모두 문제 해결 능력을 키울 수 있는 학문입니다. 법은 법적 문제를 식별하고 분석하고 해결하는 방법을 가르쳐주 ... 고, 행정학은 정책 분석, 의사 결정, 프로그램 평가 등 다양한 문제 해결 도구와 기술을 제공합니다.* 두 학문을 함께 배우는 것은 다양한 관점에서 문제를 조망하고 창의적이고 효과적인

시험자료 | 277페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.03.08

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투자론 중간고사 용어정리

옵션인 KOSPI200 옵션이 증권거래소에서 거래가 시작증권분석:다양한 유가증권을 대상으로 개별 증권의 가치를 평가하여 투자의 매력도를 결정증권분석의 주요 방법은 (1)기본적 분석 ... 과 (2)기술적 분석으로 구분기본적 분석:특정 주식의 내재가치 혹은 진실한 가치를 구하고 이를 현재 주가와 비교.현재주가내재가치 : 과대평가(그냥 참고: 기본적 분석에서는 회사 ... 가 책임지는 방법기관투자자:법인으로 구성된 투자자. 대표적인 예) 은행, 증권회사, 종합금융회사, 보험회사, 투자신탁회사, 연금기관, 증권투자회사, 각종 재단기업공개:일정한 요건을 갖춘

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오.

의 가치를 획일적으로 평가할 수는 없지만 더 많은 부를 창출할 능력이 향상된다면 기업가치가 올라가고 있다고 볼 수 있는 것이다. 버크셔 해서웨이는 기업의 내재가치에 비해 주가가 저평가 ... 재무관리과제주제 : 기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론I. 기업가치의 극대화2. 주주 부의 극대화3. 기업가치와 주주 ... 가치와의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론기업가치란 기업의 총가치로 기업매수자가 매수시 지급해야하는 금액이라고 정의할 수 있으며 미래의 현금 흐름을 현재의 가치로 할인하여 표현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)업무 평가시 대체 ... 적으로 기초 자료가 되는 것은 수치화된 업무 성과와 이익을 낸 분야의 평가이다. 이 계량적 방법은 사내 정치나 팀원 간 친밀도에서 벗어나 오로지 수치만으로 개인을 평가할 수 있다는 다소 ... 다. 때문에 계량적 방법으로 인한 연봉 차이는 자칫 인재의 사기를 떨어뜨리고 인재 이탈을 막기 어려운 상황을 초래할 수 있다. 반대로 정성적 방법의 경우 사람을 평가하는 데에 주관

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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[인적자원관리] 보수

가 구축돼야 한다.넷째, 성과급은 조직구성원이 달성한 성과의 크기를 기준으로 임금액을 결정하는 방법이다. 성과급은 기업의 부가가치 창출에 대한 개인의 기여도를 기준으로 삼는다는 점 ... 직무의 상대적 가치를 판단하고 그에 입각해 임금액을 결정하는 방법이다.조직 목표 달성에 대한 개별 직무의 중요성, 직무수행상의 난이도, 작업 환경 등에 기초해 상대적 가치를 부여 ... 가 공정해야 임금제도에 대한 수용성이 확보된다는 것이다.이를 위해서는 임금 관련 정보의 정확성, 문제제기에 따른 수정 가능성, 조직구성원들의 관심과 가치관을 반영하는 대표성, 조직구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'

를 실천할 수 있는 인재가 필요하다. 이는 단순한 이익 추구를 넘어, 사회적 가치를 창출할 수 있는 인재를 요구한다. 3. 기업이 인재를 육성하는 방법 21세기 기업은 필요한 인재 ... 가 요구되고 있다. 이 글에서는 21세기 기업이 필요로 하는 인재상의 주요 특징과 배경, 그리고 이를 육성하기 위한 방법에 대해 살펴보고자 한다. 1. 21세기 기업 환경과 인재 ... 과 지속 가능성 : ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영이 강조되면서, 윤리적 가치와 지속 가능성을 고려할 줄 아는 인재의 중요성이 커지고 있다. 2. 21세기 기업이 요구하는 주요

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

평가는 다양한 방법을 사용하여 이루어질 수 있는데 본론에서는 이러한 직무평가 방법들을 비교 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 비량적 방법1) 서열법서열법은 직무들의 상대적 가치를 기업 ... 이 어렵고 평가 시 어느 등급을 분류하는지에 대한 의사결정에서 주관적 판단이 개입될 가능성이 있다.2. 양적방법1) 점수법점수법은 직무 가치를 점수로 나타내서 평가하는 방법이 ... 은 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가를 하게 되는 특징을 가진다. 즉, 임금액을 통해 바로 평가를 하여 점수화가 이루어진다. 이러한 방법은 점수법이 개선된 것으로 점수법은 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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한국외대 교양) A+ 기본적분석과 기술적 분석 - '기본적분석과 기술적분석이란 무엇인가?' 자본시장의 이해 정규과제

은 크게 기본적 분석과 기술적 분석으로 양분된다. 기본적 분석이란 주가에 영향을 미치는 여러 요인들을 고려해서 투자 종목을 선정하고, 기업의 내재가치를 파악하는 분석 방법이 ... 한다는 것이다. 기본적 분석에서 크게 고려해야 할 것은 경제, 산업, 그리고 기업의 기본적 요인 (fundamental factor)에 기초하여 기업의 내재가치를 평가하는데 그 의의 ... 과 목적, 그리고 그 기법에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기본적 분석 (Fundamental Analysis)기본적 분석의 중요한 전제는 주가를 기업의 내재가치가 결정

리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.26

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경제성분석 방법 4가지를 서술하고, 내부수익률법의 문제점을 서술하시오

을 현금 흐름으로부터 모두 회수하는 데에 걸리는 기간으로 비교해서 투자안을 평가하는 방법이다. 자본회수 기간이 빠른 투자안을 우선 순위로 결정하게 된다. 회수기간법의 기준으로는 회수 ... 기간을 해당 기업이 설정한 최장의 기간과 비교하기 때문에 시간이 판단 기준이 된다. 회수기간법의 장점은 상대적으로 다른 방법에 비교했을 때 이해하기가 더 쉬우며 계산이 쉬워서 시간 ... 적으로 내리기가 쉽고 객관적이고 과학적인 근거를 파악하는 것은 쉽지 않다. 만일 회수기간법에 화폐의 시간적 가치 개념을 도입해서 순현재가치법이나 내부수익률 등의 방법을 함께 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

를 성공적으로 이끈 기업가노력새로운 제품 생산새로운 생산 기술새로운 방법 도입조직형성신시장 및 새로운 판로의 개척※ 인적 네트워크 구축: 기업가 정신의 핵심요소 아님!2) 페욜 ... 등* 조직변화에 대한 체제적 저항요인: 매몰비용, 자원의 제약, 조직간의 동의, 비공식적 규율(규제)2. 내부환경 분석1) 가치사슬: 기업의 내부활동 핵심역량 파악(1) 주활동 ... 어려움점수(계량화) 어려움항목비중, 비밀 원칙피평가자 해당하는 경우 check4. 인사평가의 오류, 오류방지 방법1) 대비오류: 평가대상끼리 견주었을 때고과자가 자신의 특성과 비교

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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퍼포스 경영 독후감

하거나 관심을 갖고 있다는 점에서 향후 핵심가치로 평가받고 있다. 책의 제목에서 perforce는 목적과 '목적'을 의미한다. 기업은 이익과 판매라는 공통적이고 보편적인 목적을 추구 ... ? 퍼포스 경영? 본문기업의 존재 이유, 기업 전반에 대한 평가와 분석, 그리고 물론 상대적 관점론, 기업들의 방만 경영의 사회적 효과나 부정적 사례 등을 배우고 살펴봐야 하지 ... 만 모든 기업이 그렇지는 않다. 이 책은 이러한 현실적인 측면을 바탕으로 기업의 목적과 미래 가치, 그리고 기업이 초성장의 가치를 달성하기 위해 원하는 기회가 무엇인지도 표현하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

적 방법론이 구축되고 있다. 특히 중요한 지점은 지식근로자인데, 최근 시장이 급변하고 고도화하면서 단순 업무보다는 창의성 있는 영역의 업무가 창출하는 부가가치가 더욱더 커지고 있 ... 기 때문이다.이러한 상황에서 지식근로자를 더 잘 활용하는 방법을 적용하기 위한 기업의 고민도 더 가중되고 있는 것이 현실이다. 본 글에서는 이러한 지식근로자 활용의 중요성에 주목 ... 하여 논의를 전개하고자 한다. 본론에서는 지식근로자와 고성과 작업시스템에 관한 내용을 설명하고자 한다. 그리고 기업이 활용할 수 있는 방법으로서, 임파워먼트와 팀워크에 대해서 다룰 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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위더스-회계원리A급-기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라.

[ 회 계 원 리 ]주제 : 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계 ... 적합성을 판단하기 위해 객관적이고 통일된 회계기준이 정립되었고, 외부감사인의 입장에서도 기업의 재무제표가 적절하게 작성 되었는지, 공정한 회계처리 방법이 사용되었는지, 그 계산 ... 회계기준과 기업회계기준물건, 재화의 가치를 금전으로 나타낸 것 을 가격이라 한다. 가격을 바라보는 관점은 쉽게 2가지의 측면으로 볼수 있다. 첫 번째로 현재 그 물건의 사고 팔리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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