"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 821-840 / 67,480건

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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오

에서 자산과 부채를 공정하게 평가하기 위해 사용된다. 공정가치는 시장 기반 측정을 강조하며, 자산의 현재 상태와 위치에서 측정되어야한다. 이러한 공정가치를 측정하는 데에는 여러가지 ... 째는 수익 접근법이다. 수익접근법은 자산이 미래에 창출할 것으로 예상되는 현금 흐름을 현재 가치로 환산하여 평가하는 것이다. 다시 IFRS와 관련된 내용으로 돌아가면 IFRS ... 게 도움이 될 수 있다. 다국적 기업은 여러 국가의 회계 기준을 따를 필요 없이 하나의 기준으로 재무제표를 작성할 수 있어, 회계 처리 비용이 절감이 될 수 있다. 또한 공정가치 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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기업을 한 개 선정하여(본인이 재직 중인 회사도 가능) 7, 9주차 강의내용을 기반으로 기업의 STP 전략 보고

하고 소비자 욕구를 정확히 충족하며 변화하는 시장수요에 능동적으로 대처함으로써 자사와 경쟁사의 강약점을 효과적으로 평가하기 위함이다. 타겟팅의 단계는 기업의 자원은 명확한 목표시장이 ... 적 특징을 알아내는 방법이 있다. 기업은 이러한 변수를 활용해 제품의 타겟시장을 정하고 이에 따른 제품포지셔닝 과정을 거친다. 제품 포지셔닝의 다른 방법으로 재포지셔닝은 원래 상품 ... 이 가진 포지셔닝에 변화를 주어 고객에게 제품에 대한 새로운 포지셔닝을 제시하는 방법이다.2. 기업 사례1) 시장세분화 (S - Segmentation)LG가전의 시장세분화는 MZ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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ESG 경영과 사례

는 가장 큰 이유는 기업의 역할에 대한 가치관이 변했기 때문입니다. 기업의 경제적 성과만을 기대하던 기존의 가치관에서 변화하여, 주요한 사회적 문제를 야기한 기업이 책임경영 활동 ... 한 경제적 타격을 입는 모습을 보면서 투자자나 규제 당국은 다른 시각에서 기업을 바라보기 시작했습니다.즉, 기업가치를 판단하는 데 이윤 창출 뿐 아니라 인권 존중 및 사회적 책임을 다하 ... 적인 비즈니스 리스크나 기회의 관점으로 바라보지 않았음을 보여주며, 투자나 재무적인 가치 차원에 대한 인식이나 전환점의 부재를 의미하기도 한다.최근 몇 년 사이 국내 기업들은 눈

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.08.26

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공공가치와 정책 총정리 요약본

이 중요③ 구매의사결정을 사회적, 환경적, 경제적 성과를 기준삼아 ‘사회책임구매’를 실시- 사회적 가치 측정 방법의 분류: 포괄적 수준에서의 경제적 가치 평가+ 유형과 무형의 자원 ... , 지역사회 사람들의 참여 경제● 사회적 가치 평가 프레임워크의 구성1) 사회적 경제와 사회적 가치- 사회적 경제의 특징① 사회적 가치가 중요시 됨② 국가, 시장, 공동체의 중첩적이고 ... 교차적인 영역에 속하는 다양한 조직 및 결사체임③ 공공과 민간, 공식과 비공식, 영리와 비영리의 원리와 가치 혼재④ 비영리 조직과 영리기업 중간에 위치한 다양하고 혼합적인 조직

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와

과목명: 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 해서 함께 서술해보도록 할 것이다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법최근 많은 기업들이 과거의 통제중심의 인적자원관리에서 벗어나 조직 ... 노력하고 있는 것이다.그렇다면 기업은 어떠한 방법으로 인적자원을 관리함으로써 사회적 자본을 구축하고 있을까? 일반적으로 기업은 인적자원관리를 크게 3가지 관점에서 접근한다. 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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기술사업화기말고사OX대비정리(A+)

으로 가치평가 가능하다 ( o )글고 p49 가치평가 방법론이랑 p 52 53 55엮어서하나나오고p56 기술의 가치평가를 위해선 기업의 가치평가가 선행되어야한다 (o)사업계획서 어떤 ... (계속 기업의 경우)청산가치 = 잔존가치 (기존 자산의 재사용 가치, 영업가치는 없다) (청산가치 평가시)가치 지표란 여러 방법론을 통해 얻어진 가치를 나타내는 여러 수치다.가치 ... 과가 달라질 수 있다기술 가치 평가 방법은 목적, 용도, 대상기술, 평가상황, 기술적 완성도 등에 따라 결정된다.시장 접근법은 시장 수요접근법과 다르며, 상대가치법, 유사 사례법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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한국기업은 10만 원, 만기 5년, 액면이자율 4퍼센트인 회사채(이자 연 1회 지급)를 발행하였다.

다. 유한회사들은 회사채를 발행할 수 없고, 주식회사만이 가능하다. 이러한 회사채의 가치 평가는 PER를 계산하는 방법과 마찬가지로 액면가, 만기일, 액면이자율 주요 항목들을 중심 ... ?서론회사채란, 기업이 사업을 지속하기 위하여 필요한 자본을 조달하는 방법으로, 법인이 투자자들에게 원금, 이자를 갚기로 약속하고 기업이 발행하는 사채이다. 이 사채를 구매한 이 ... 들은 특정한 이자를 약속 받은 상태이므로, 기업의 가치가 떨어지건 오르건 간에 약속된 값을 받는 유가증권으로서 가치를 보장받는다.모든 회사들이 회사채를 발행할 수 있는 것은 아니

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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증권분석에는 기본적 분석과 기술적 분석이 있다.

여부를 결정하는 방법이다. 증권분석에 있어 기본적 분석은 고전적인 방법에 해당하는데 해당 방법은 주가는 현재의 기업가치와 비교할 때 상이할 수 있다는 점과 주가는 내재가치에 수렴 ... . 예를 들어 기업 요인인 재무제표는 기업의 가치를 파악하는 데 중요한 근거가 될 수 있다. 회사의 주당순이익과 주당 순자산 등을 따져 현재 주가가 저평가 되는지, 고평가 되는지를 쉽 ... 적 분석은 주가에 영향을 미치는 경제요인이나 산업요인, 기업요인 등을 종합적으로 고려해 결과를 바탕으로 주식의 내재적 가치를 측정하고 시장가격과 비교하여 미래의 주가를 예측하여 투자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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NCS직업기초 6주차 과제

가 없는지”가 있다.7. SWOT 분석방법에 대하여 설명하여라.SWOT 분석 방법은 기업내부의 강점, 약점과 외부환경의 기회, 위협요인을 분석 평가하고 이들을 서로 연관 지어 전략 ... 새로운 정보로 결합함으로써 가치 있고 참신한 아이디어를 산출하는 사고를 말한다.창의적 사고의 특징 3가지로는 정보와 정보의 조합, 사회나 개인에게 새로운 가치를 창출, 창조적인 가능 ... 회서 BBDO의 부사장인 Alex Osborn이 고안한 그룹발산기법으로, 창의적인 사고를 위한 발산방법 중 가장 흔히 사용되는 방법이다. 집단의 효과를 살려서 아이디어의 연쇄반응

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

다. 핵심역량이란 쉽게 말해서 고객에게 가치를 높이거나 가치의 전달과정을 효율적으로 할 수 있도록 하는 특정한 능력이나 방법을 말한다. 이러한 능력은 기업이 신규 사업에 진출할 수 있 ... . 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성 2. 핵심역량으로서의 인적자원의 역할 3. 인적자원을 기업의 핵심역량으로 바꾸기 위한 방법 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 노동시장 ... 을 가진다. 기업이 가진 물건과 달리 인적자원은 유연하고 유동적이어서 기업이 비교적 다양한 방법으로 활용할 수 있는 편이다. 그렇지만 인적자원은 하루 아침에 양성되지 않는다. 일단 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

한 솔루션은 스포츠 기업의 경영 개선에 크게 이바지할 뿐 아니라 팀과 팬, 주주 모두에게 만족할 만한 가치를 제공할 것이다.”라고 설명했다. 그러나, 아직 2019년 조사에 의하면, 국내 ... 의 스포츠 시장의 빅데이터를 활용한 통계적 접근은 아직은 걸음마 단계라고 할 수 있다. 스포츠는 물론 일반 기업도 통계의 적극적인 활용에 대한 가치와 가능성을 아직은 중요하게 인식 ... 는 팀을 구성하기 위한 혁신적인 접근방법에 관한 이야기를 담고 있다. 90년대 후반과 2000년대 초에 적은 예산으로 우승을 하기 위해 데이터 기반한 분석과 통계 지표를 통계학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

은 이미 다양한 역량 평가를 통과한 지원자의 가치관, 품성, 인재관 등을 평가하여 지원자가 기업의 가치와 비전과 일치하여 기업에 잘 어울리는 인재인지를 평가한다. 주로 임원면접은 인성 ... 면접의 형태로 이루어진다. 다음으로 중점평가요소 및 질문항목도 다르다. 실무면접은 직무 및 업종에 대한 이해도, 기업정보 분석을 주로 평가하며 이에 따라 질문 항목도 직무, 업종 ... 지식. 기업정보, 업종관련 이슈 등으로 이루어진다. 임원면접은 주로 개인의 인성, 비전, Staycold(기업 이해관계자) 등을 주로 평가하며 이에 따라 주로 자기소개서에서 기반

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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해커스 학점은행제 회계와 사회 중간과제 리포트 학점 A 최근 분식회계를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. 분식회계에 대한 정의를 쓰고 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로

의 신용평가 때 높은 점수를 얻어 자금 조달을 손쉽게 하기 위해 분식회계를 시도주식의 가치를 높이고 주가를 유지하기 위한 주가 조작에 분식회계를 악용벤처기업이 투자를 유치하기 위해재무 ... 회계의 유형은 크게 14가지로 구분할 수 있습니다.자산의 계상가치가 없어지거나 줄어들거나 아예 증발한 자산을 장부에서 없애지 않고 옛 가격 그대로 남아있는 것처럼 꾸미는 방법 ... 이 흔히 활용됩니다. 자산이 ‘증발’했다는 것은 매각/멸실/도난/회수 불능 등으로 그 가치가 이미 없어졌다는 뜻입니다. 세부적으로는 가공 자산을 보류하고, 평가 손실을 누락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 10회분 160문제 취합본]

의 상장기업에 적용되는 회계기준은 무엇인가?①국제회계기준②일반기업회계기준③미국회계기준④한국회계기준3. 보통주의 지분율이 70%인 경우 적용되는 회계처리방법 ... 는??①마이클 포터②피터 드러커③톰 피터스④개리 해멀3. 다음 중 가치사슬의 본원적 활동이 아닌것은?①인적자원관리②물류투입③운영④물류산출4. 다음 중 경쟁기업에 비하여 낮은 비용구조 ... 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행평가 & 최종평가 [10회분 160문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가

시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)업무 평가시 대체 ... 적으로 기초 자료가 되는 것은 수치화된 업무 성과와 이익을 낸 분야의 평가이다. 이 계량적 방법은 사내 정치나 팀원 간 친밀도에서 벗어나 오로지 수치만으로 개인을 평가할 수 있다는 다소 ... 다. 때문에 계량적 방법으로 인한 연봉 차이는 자칫 인재의 사기를 떨어뜨리고 인재 이탈을 막기 어려운 상황을 초래할 수 있다. 반대로 정성적 방법의 경우 사람을 평가하는 데에 주관

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

을 확보하고 있다. 이에 전문가들은 직무분석의 가치를 간과하고 있는 기업을 실패할 확률이 높은 기업으로 정의 내리고, 직무분석의 가치를 높게 평가하고 있는 기업은 체계에 따라서 ... 움직이는 현명한 기업으로 평가 내리기도 한다. 이에 본론에서는 직무 중신 접근 방식과 사람 중심 접근 방법의 정의와 차이점에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론우선 직무분석이란 어떤 일 ... 에서는 직무의 구조 및 역할들이 일관성 없는 형태로 형성되고 있고, 그것을 관리하는 방법에 대해서도 일관성이 결여되어 있었다. 오늘날 많은 기업들은 각 기업별로 인사제도 및 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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전략경영_1. 다음은 핵심역량(Core Competence)의 개념과 실무적 활용방법에 대한 물음이다 아래 질문에 답하시오 2. 다음은 SWOT분석의 이론적 접근과 실무적 활용방법에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오 3. 다음은 산업구조분석모델의 개념과 실무적 활용방법에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오

의 4가지 요소를 작성하고 각 요소별로 핵심역량의 잠재력을 평가할 수 있는 질문을 서술하시오.VRIO 모델의 4가지 요소는 가치(Value), 희소성(Rare), 모방의 어려움 ... (Imitable), 조직(Organization)로 구성되어 있다.먼저 가치(Value)는 기업이 보유한 자원은 어느 정도의 강점이 될 수 있는가? 로 표현할 수 있으며, 이는 기업 ... 으며 이는 기업이 보유한 특정 경영자원이 어느 정도의 강점이 될 수 있을 것인지 활용 가능성을 평가하는 것으로 다른 기업에서 찾거나 보유하기 힘든 자원과 능력을 갖추고 있으면 희소성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[인적자원관리] 보수

가 구축돼야 한다.넷째, 성과급은 조직구성원이 달성한 성과의 크기를 기준으로 임금액을 결정하는 방법이다. 성과급은 기업의 부가가치 창출에 대한 개인의 기여도를 기준으로 삼는다는 점 ... 직무의 상대적 가치를 판단하고 그에 입각해 임금액을 결정하는 방법이다.조직 목표 달성에 대한 개별 직무의 중요성, 직무수행상의 난이도, 작업 환경 등에 기초해 상대적 가치를 부여 ... 가 공정해야 임금제도에 대한 수용성이 확보된다는 것이다.이를 위해서는 임금 관련 정보의 정확성, 문제제기에 따른 수정 가능성, 조직구성원들의 관심과 가치관을 반영하는 대표성, 조직구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오

을 채택한다. 자산의 부채평가는 공정가치 원칙을 준수하며, 재평가잉여금 자산을 처분할 때에는 이익잉여금으로 대체하게 된다. 그 다음으로 일반기업회계기준의 경우 주식회사의 외부감사 ... 가치의 평가를 확대했다는 것, 연결재무제표의 공시를 의무화하고 있다는 것 등이 대표적인 특징이다. 먼저 원칙 중심의 회계원칙의 경우 전 세계 모든 국가에서 공통적으로 적용이 가능 ... 하게 되는 가격이다. 그러나 모든 회계처리에서 공정가치 모형을 적용하는 것은 아니다. 일례로 국제회계기준에서 유형자산을 평가하는 때에는 원가모형이나 재평가모형을 선택해서 적용이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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최신자료 핵심을 꿰뚫는 마케팅 실무 에센스 최종평가

시장이 아닌 실제 시장 자료를 통해 분석해야 한다.5. 브랜드 가치 측정 방법 중 재무적 접근법이 아닌 것은? (5점)①원가법②시가법③프리미엄 가치 평가법④브랜드 지위 확인법정답 ... 해설4재무적 접근법에는 원가법, 시가법, 프리미엄 가치 평가법, 로열티 평가법이 있다.6. 마케팅에서의 판매와 유통에 대한 설명으로 옳은 것은? (5점)①마케팅에서의 유통은 공급자 ... 핵심을 꿰뚫는 마케팅 실무 에센스 ‘최종평가’1. 브랜드 마케팅을 포함한 마케팅의 가장 중요한 세가지 요소가 아닌 것은? (5점)①타깃 고객 선정②고객이 구매해야 하는 이유 제시

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.17

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