"근로자대표"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지행정론 가족복지론 학점은행제 최저임금 노사관계론 근로유인 인적자원 족보 노사협의회

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자대표" 검색결과 841-860 / 39,610건

안전보건관리계획서

/전화번호 :2. 안전보건방침 현황(해당시)1. 우리는 공사에 있어 안전과 보건을 최우선으로 고려하며 현장대리인과 근로자가 함께 모든 업무에 안전보건의 시스템 구축을 위하여 적극 ... 공사 근로자의 참여 및 협의를 통한 의사소통 체계를 구축하고 목표 및 추진계획을 수립?이행하며, 이를 평가하고 문제점을 도출하여 개선한다.3. 안전관리조직안전총괄책임자(안전보건관리 ... 계획구분교육대상교육시기교육시간교육강사비고일상교육당일작업근로자매일 실시10분분야별안전관리담당자근로자교육정기교육전근로자1회/월2시간안전관리총괄책임자관리감독자교육분야별안전관리책임자

서식 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.01

다운로드 장바구니
[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

에서 발생할 수 있는 심리적, 물질적 불만을 해결해주는 방법이다. 우리나라의 경우에는 상시 근로자가 30인 이상의 사업장이면 근로자의 고충을 청취하고 처리하는 노사를 대표하는 고충처리 ... 건강장해 예방조치)에는, “사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업, 차량 운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신적 스트레스 등이 높은 작업을 하 ... 에 대해 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건 개선과 복지 개선, 건강 증진 프로그램 시행에 대한 내용이 포함되어 있다.이처럼 법에서도 보장하고 있기도 하지만 각종 송사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024 신규간호사 동국대 일산병원 최종합격!!! 자소서(인증 o).hwp

동국대 일산병원 자소서1. 지원동기를 본원의 경영이념과 관련해 기술(500자)[자비 정신을 구현해내는 간호사]동국대학교 일산병원만의 자비 정신으로 사람 중심의 병원이라는 핵심 ... 이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오. (500자) 469자[지속적인 소통하는 간호사]대학교 3학년 과정 중에 팀을 형성하여 직접 논문을 작성하게 되었고, 팀 ... 의 대표가 된 경험이 있습니다. 다수의 인원이 한 팀으로 이루어져 한 주제에 대해 논의할 때마다 다양하게 의견이 갈리는 상황이 자주 발생하였습니다. 대표로서 서로의 감정이 상하지 않

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

도록 지원하며, 노동조합은 근로자들의 권리와 이익을 보호하기 위한 대표적인 조직입니다. 마지막으로, 정부는 근로자들이 일과 가족 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 다양한 복지제도를 제공합 ... 권 보장정책, 노인돌봄정책, 소득보장정책에 대해 살펴보고, 각 정책의 구체적인 사례를 알아보도록 하겠다.노동권 보장정책의 이해:노동권 보장정책은 근로자들이 건강하고 안전한 근무환경 ... 법 등의 법규를 통해 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 있습니다. 이를 위해 근로시간과 휴가 등을 규제하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다. 둘째

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
제이브이엠(JVM) 취업용 기업분석(공통 + 인사직군)

대표이사 - 성일초자 ( 주 ) 대표이사 - 現 ,㈜ 제이브이엠 대표이사 사장임직원 현황 (2) 직원 소속 외 근로자 사업부문 성별 직 원 수 평 균 근속연수 연간급여 총 액 1 ... 인평균 급여액 남 여 계 기간의 정함이 없는 근로자 기간제 근로자 합 계 병원 / 약국 자동화시스템 남 245 39 284 7.8 15,216 54 7 4 11 병원 / 약국 ... 이용희 대표이사 21 년 3 월 26 일 취임 - 한진종합건설 ( 주 ) 근무 - ( 주 ) 에스엘 부사장 구매본부장 - ( 주 ) 에스엘 성산 대표이사 - ( 주 ) 에스엘 서봉

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[이슈 논술][논술 대회 최우수작] <대한민국, 인구 문제 어떻게 해결할 것인가?>를 주제로 쓴 논술입니다. 현재 대한민국이 당면한 각종 인구 문제에 관해 그 해결책을 제시한 논술입니다.

더라도 좀 더 높은 생산성을 지닌 양질의 노동력을 창출해 노동력 부족에 대처할 수 있다. 이는 생산력을 높여 근로자 수가 감소하더라도 전체 산출량이 감소하지 않는 것이다. 이를 위 ... [이슈 논술 최우수작]대한민국, 인구 문제 어떻게 해결할 것인가?지금 우리 사회에는 여러 인구 문제가 존재한다. 대표적인 인구 문제로는 고령화, 출생률 감소로 인한 지방 소멸 ... , 성비 불균형 등이 있다.우리나라는 현재 심각한 고령화 사회를 겪고 있다. 고령화란 전체 인구 중에서 차지하는 고령자 비율이 높은 것을 말한다. 국제 연합은 65세 이상의 인구가 4

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

조사목표와 하위조사목표로 나뉜다.예를 들면, 장애인 근로자의 자활과 관련된 조사에서 조사목적과 목표는 다음과 같이 설정할 수 있다.1/ 조사목적 : 장애인근로자의 고용안정을 기하기 ... 위한 방안을 강구한다(설명적 목적).2/ 상위조사목표 : 장애인근로자의 이직요인을 발생시키는 요인을 조사한다.3/ 하위목표 : 장애인근로자의 인구통계학적 특성들을 조사한다.? 장애 ... 인근로자의 직무내용을 조사한다.? 장애인근로자의 직무환경을 조사한다.? 장애인근로자의 조직특성을 조사한다.? 장애인근로자의 이직경험을 조사한다.(2) 조사내용 소개조사를 통해 얻

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

다운로드 장바구니
노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

되면 근로자를 보호한다. 주로 근로자보다 먼저 모든 생존자와 가족을 대상으로 한다.반면에 노동법은 노동과 함께 가난한 사람들을 위해 개발된 법이다. 노동법은 고용관계를 통해 노동자 ... 된 법률이다. 노동법은 주로 근로계약에 따른 근로자를 보호하고 근로자 지위를 가진 사람을 대상으로 한다. 이 점에서 뚜렷한 차이점이 있다.2. 그 시대와 현시점 간 공통점과 차이점 ... 실제로 노동조합법과 근로기준법으로 대표되는 노동법이 등장한 배경에는 시민법이 있다. 노동법은 시민법의 계약자유 원칙을 개정하고 계약의 공정성을 보장하기 위해 등장했다. 상대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리 ... 적으로 수행하기 위한 고용관리와 개발관리의 영역을 포괄하는 관리체계라 할 수 있다. 근로조건관리 근로 조건관리는 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행 ... 하였다고 한다.청년고용 친화정책 강화, 기간제나 계약직의 정규직 전환, 근로시간 단축과 워라밸 확산, 지역인재 우대 등이 대표적인 우수사례라고 말할 수 있다. 하지만 공공 일자리의 추진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22

다운로드 장바구니
중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

이 해고되어 부당노동행위 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회 재심판정 전까지는 종사근로자로 간주하게 된다. 또한, 사업장 내 노조활동, 노조 임원선거 출마, 각종 의사결정(근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반투표)등에서 불이익이 없도록 해야한다. ... 에 선출하도록 규정하였다. 이에 따라 노조 임원과 대의원은 조합원 중에서 선출하였다. 기업별 노조에는 해고자 등 비종사 근로자가 가입할 수 없으므로 비종사 근로자는 애초에 기업 ... 에 소속되지 않은 조합원의 노조활동 원칙해고자 등 비종사 근로자가 기업별 노조에 가입할 수 있게 됨에 따라 비종사 조합원의 사업장 내 노조활동 원칙을 확립하는 보완입법의 필요성 제기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

다운로드 장바구니
사내근로복지기금 합병계약서

“갑”)과 B의 사내근로복지기금(이하 “을”, 이하 갑, 을 합하여 “당사자들”)은 다음과 같이 합병계약(이하 “본 계약”)을 체결한다.합병의 방법본 계약에 규정된 조건 및 근로 ... 으로 갑은 을로부터 이전받은 기본재산 금 [*]원을 그 기본재산에 추가하여 본건 합병의 효력 발생 직후 갑의 기본재산은 금 [*]원으로 된다.근로자에 대한 지원수준본건 회사간 합병 ... 에 따라 B로부터 A로 근로관계가 이전된 근로자(이하 “이전 근로자”)에 대하여는 본건 합병의 효력발생일로부터 [*]년간 합병 전 을의 지원수준을 동일하게 유지한다. [Note

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.12

다운로드 장바구니
[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경신청서, 국민건강보험 직장가입자 보수월액 변경신청서, 고용ㆍ산재보험 월평균보수 변경신고서

신청현재기준소득월액변경 후기준소득월액근로자 동의(서명 또는 인)변경 후보수월액보수변경 월변경사유변경 후 월평균보수변경사유고용보험산재보험[ ]예 [ ]아니오[ ]예 [ ]아니오[ ]예 ... )합니다.* 국민연금 사업장가입자 기준소득월액 변경 요건- 기준소득월액 대비 실제 소득이 보건복지부장관이 고시하는 비율 이상 변동(상승ㆍ하락)된 사업장가입자만 가능(근로자의 동의 ... 하여 과부족분에 대해서는 사후정산년 월 일신청(신고)인(사용자 ㆍ 대표자)(서명 또는 인)[ ] 보험사무대행기관(고용보험 및 산재보험)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장 / 국민건강보험

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

인기는 근로기준법에 따른 근로 시간이 명시되어있지만 근로 시간을 준수하지 않는다는 것이 대부분의 관계자들의 불만이었다. 아티스트의 업무 시간에 따라 근로 시간을 초과하였다면 적절 ... 와 라이브 커머스, 스트리밍 서비스를 제공하기 위해서는 개발자 인력이 더 필요할 것이다. 개발자 직무는 타 직무에 비해 이직이 쉽다고 한다. SM엔터테인먼트는 현재 ‘근로시간 ... HR과 조직시스템의 이해SM엔터테인먼트의 HR 조직시스템최근 한류 열풍이 전 세계적으로 확산되며 큰 인기를 얻고 있다. 대표적으로 지난 달 전세계 문화인들에게 뜨거운 사랑을 받

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

가 될 수 있겠다. 이러한 근로자의 도덕적 해이가 심화될수록 기업의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.2) 해소방안가장 대표적으로 언급되는 해소방안은 높은 임금을 주는 것이 ... 경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... 자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
사회복지실천의 관심이 되는 청년기의 문제를 하나로 예시로 들고 이에 대한 개입방안을 서술하세요.

는 포괄임금제가 대부분으로, 포괄임금제는 야근 여부와 관계없이 현재 임금에 야근수당이 포함되어있음을 말합니다. 하지만 이를 빌미로 야근이 필수화되었고 근로자들은 저녁없는 삶을 갖 ... 게 되었습니다. 저녁이 있어야 연애와 결혼, 육아를 할 수 있는데 포괄임금제가 이를 막은 셈입니다. 또 비대면 근로는 근로자에게 있어 임금이 조금 덜하더라도 충분히 고려될만한 일자리 ... . 수면과 저녁시간을 근로자 스스로가 정할 수 있도록 하는 자율적 방안이라고 할 수 있겠습니다.청년 취업의 촉진을 위해서는 해외의 일손부족 일자리를 탐색하여 국가 또는 국내 기업과 해외

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사파트너십 프로그램

프로그램· 정보공유를 통한 파트너십 구축 프로그램 : 설명회, 소그룹 미팅, 인터넷을 활용한 정보공유, 노사협의회, 근로자 대표 경영회의 참석, 성과배분제도 도입· 고충처리 시스템 ... , 노사가 호의를 가지고 상대방의 정당성을 완전히 인정하는 것이며, 노조는 경영의 성공이 근로자의 중요한 문제임을 인정하고, 경영진은 노조의 효과적인 활동이 회사경영에 필요하다는 것 ... 하기 위해 노동자 참여형 인적자원관리 관행이나 독립적이고 대표성 있는 노조의 체계적 이용에 초점을 두는 행Woodworth& Meek(1995)노사가 공동으로 문제를 해결하고, 그

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

부산교통공사 합격 자소서

사원 교육에서 72명의 학생을 대표하는 학생장을 맡으며 모든 부서의 협심을 이끌어내었고 소속된 조는 1등을 하는 노력의 결과를 얻게 되었습니다. 이처럼 융합인의 자세를 통해 근로자 ... 의 가족일 근로자의 건강을 지키는 것이야 말로 진정한 치료이자 간호라는 생각을 하였습니다.4년간의 종합병원 간호사의 경력과 6년간의 대한적십자 간호사경력 그리소 현재 재직 중인 한국 ... 에서의 환경을 이겨내는 부산교통공사의 근로자분들을 위해 더욱 깊게 환경을 파악하고 문제가 발생하기 전에 예방지침을 세우며 모두가 참여할 수 있는 보건관리를 하고싶습니다.또한 병원과 공공기관

자기소개서 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2024.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시

하는 일환이다. 2) 적용 대상 또, 이의 적용 대상으로는 근로자들을 비롯한 다수의 국민이 있다. 3) 급여내용 그리고 이의 급여에는 요양 비용, 건강 검진 비용, 장제 비, 임신 출산 ... 진료비 등이 있다. 4) 개선점 또, 근로자들이 매월 보험료를 내는 것에 비해 병원을 이용하는 정도가 낮아, 실질적으로 건강보험이 다수의 이들에게 큰 도움이 되지 않을 수도 있 ... 에서 받던 급여의 일정 비율을 9개월간 지급 받을 수 있도록 하는 방편이다. 2) 적용 대상 이의 적용 대상으로는 근로자들을 둔 모든 사업장이 있다. 3) 급여내용 또, 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

사회에서 일 가정 양립은 가족정책에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져 오기 위해서는 일 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요 ... 하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동 ... 휴가’ 등이 있다. 부모육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모한다. 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 양육을 위해 신청

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

었고, 미국 학계에서는 AFDC가 노동력 공급을 왜곡할 수 있는 부작용이 있었다고 지적했다. 근로하지 않는 비임금근로자에게 AFDC의 최대 지원금이 지급돼 근로자들의 노동 이탈을 유도 ... 을 누리려면 가구에서 1명 이상의 임금근로자가 필요하다. 따라서 AFDC가 노동시장의 노동공급을 왜곡하는 부작용을 개선할 수 있을 것으로 기대했다. 이후 1987년 세법 개정을 통해 ... 사회의 경제적 약자를 보호하기 위한 안전망을 강화한다.또한, EITC는 저소득 근로자들의 신용 제약 문제를 완화한다. 저소득층은 대체로 신용등급이 낮은 편인데, 이는 저소득 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 38 39 40 41 424344 45 46 47 다음10개

파워링크

신청하기