"파견노동자"의 검색결과 입니다.

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"파견노동자" 검색결과 821-840 / 14,346건

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[사회복지학] 책 '빈곤의 역사' 요약하기

했으며, 이는 노동생산성과 근로의욕의 저하와 실업자의 증가를 낳았다. 이는 결국 신빈민법의 배경이 되었다.(6)신빈민법(1834)1832년 발족한 왕립위원회의 조사를 토대로 구민법 ... 의 책임이라 치부, 원외 구호의 제공 단절을 초래하였다. 또한 도시 노동자 계급층이 형성되고, 다양한 사회 문제가 발생하는 결과를 낳았다.2.2빈곤 복지정책고용정책의 극대화, 기회 ... 후반 산업혁명과 근대자본주의 출발 후 급격한 고시화로 노동자 계층 발생과 빈부격차의 심화 →이를 해소하고자 민간 자선 탄체에서 부유층 여성들을 중심으로 구제 활동을 전개협회는 자원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

하면서 공공부문이 축소되었고, 노동시장의 규제가 완화되었으며 노사관계법이 개혁되었던 것이다. 이를 통하여 보수당 집권 이전 노동자의 권력이 강하였고 노사관계가 적대적인 경향이 강하 ... 있다. 첫째, 노동조합 관련 법률이 개혁되었으며 둘째, 사용자와 종업원의 관계가 대립적인 관계에서 협력적인 관계로 전환된 것이다. 이를 통해서 조직의 구성원이 동기부여가 가능 ... 측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

에 따라 노동력을 효과적으로 관리하고 규모를 조정하기 위해 점점 더 많은 비정규 근로자가 증가하는 추세이다. 이러한 비정규 근로자들을 회사가 어떻게 관리하느냐에 따라 회사의 이윤 ... 근로자와 동일한 수준의 존중과 보상을 제공해야 한다. 예를 들어, 일본의 경우 전체 종업원이 300명 이하인 중소기업이 파트타이머나 계약 파견 사원 등 미정규직을 정규직으로 전환 ... 의 생각III. 결론IV. 참고문헌I. 서론시대의 흐름에 따라 다양한 근로형태로 나눠지는 현대사회에서 산업 내 경쟁력을 유지하고 유연성을 강화해야 하는 경우에 따라 비정규 근로자의 활용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

고용촉진 장려금 제도고용노동부장관은 고령자를 우선적으로 채용한 실적을 조사하여 부진한 공공기관이나 사업주에게 고령자 우선고용을 확대할 것을 요청할 수 있으며 사유가 적절하지 못하 ... 들은 노인 취업지원센터의 다양한 프로그램을 통해 행정사무원, 경비원, 안내원, 청소원 판매원 등의 인력파견형 일자리를 제공 받고 있다.2) 고령자 인재은행고령자 고용을 촉진하기 위 ... 인재은행에 포함된다.3. 노인 직업능력개발훈련고용노동부장관 및 지역지자체 도지사는 우선고용직종에 취업하기를 희망하는 고령자를 대상으로 근로자직업 능력 개발법에 따라 직업능력개발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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결혼과가족_한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.

문제를 바라보는 국가의 관점과 태도 자체를 바꿔가야 한다는 것이다. 두 번째는 저출산 이라는 현상이 자연스러운 시대적인 조류라는 사실을 인정하고, 이민자 유입 정책, 노동생산 ... 미적용 자도 출산급여를 지급한다. 네 번째, 예술인도, 특수형태근로종사자도 출산 전후급여를 지급하고, 기간제 파견근로자도 법정 출산 전후휴가급여를 보장한다. 마지막으로 주 최대 근로 52시간 제도를 시행하고, 육아기 근로시간 단축제도도 확대하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하시고, 현재 노인 가족복지 실천현장에서 적용되고 있는 서비스를 찾아 분석해보시오

는 서비스를 찾아 분석해보시오.서론전 세계적으로 의학의 발달과 생활 환경개선 등으로 최근 평균 수명의 증가와 함께 저출산율로 인한 인구대비 고령인구의 증가로 사회, 경제는 고령자 중심 ... 의생활비는 본인과 배우자 부담이 많고, 자녀나 친척으로부터의 지원, 정부 및 사회단체에서 마련 된다고 한다. 본인이나 배우자의 수입인 경우 그 방법은 근로소득 및 사업소득이 가장 ... 기 때문에 노후에 자립대책이 없는 경우가 대부분이다. 일생동안 여성의 양육, 가사노동, 노인 부양 등이 가정 내 무임금 노동은 여성의 임금노동을 제약하므로 노후에도 수입이 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

에 대하여 훈련하는 방식으로 중증장애인의 취업을 지원하는 프로그램을 말한다. 현재 우리나라에서는 고용노동부 산하기관인 한국장애인고용공단에서 ‘중증장애인 지원고용’이라는 사업 명 ... 으로 3주~7주(필요시 최대 6개월)동안 취업을 희망하는 중증장애인에게 사업체 현장훈련을 통해 취업을 연계하는 방식으로 진행하고 있으며 이때 직무지도원을 파견하여 훈련장애인이 현장 ... 적으로 밝히고 있는 자료가 얼마나 전무한지 느낄 수 있다. 그러나 자료조사를 하며 「지적장애인의 4년차 지원고용 평가에 대한 질적 연구 : 근로자, 상사, 동료 및 직무지도원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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코리안 디아스포라로 불리는 재외동포의 이주사를 크게 구이민(1860~1945년), 신이민(1962~1990년)

790명의 친일 정치 망명가가 포함되었다. 1914년에는 1차 대전이 발발해 군수물자 수출호황이 발생하고 조선인 노동시장 저변층이 형성되었다. 1920년 이후 노동자와 농민이 유입 ... 서 농민들의 삶이 더욱 피폐해졌다. 1차대전 후 일본의 경제는 좋아지고 노동력이 부족하자 브로커를 한국에 파견시켜 취업알선을 시도했다. 저임금노동력이 필요한 일본은 1922년 ... 교회를 설립했다. 동학운동이 발발하고 민비가 암살을 당했다. 이후 한반도에 가뭄, 홍수 재해가 닥쳤고 하와이 사탕수수 농가에 중국인 노동자 대용으로 이민이 논의되었다.한국정부는 해방

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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사회복지시설과사회적경제 ) 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성 2. 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정 다음 작성

가 문제로 나타난다. 한국에 노인재가서비스를 제공하는 대부분의 기관은 개인사업자로 이루어져 있고 소규모로 파견업위 형태를 갖고 있다. 영세한 개인사업자는 기업에 비해 윤리적인 문제 ... 으로 이루어 지므로 낮은 보수에 비례하여 긴 근무시간이 요구되어 과중한 노동으로 이어진다. 이는 낮은 노동여건과 함께 시설의 비전문성으로 이어지며 중간관리자의 전문지식이나 사회복지 ... 성은 그 자체로 보다는 사회적경제 조직이 가진 특성과 조직 운영원리를 다른 조직과 비교하여 살펴볼 때 더 잘 드러난다.영리조직과 비교하여 사회적기업은 다양한 이해관계자가 경영, 생산

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

, 가사사용인, 선원법 적용된 선박 사용자-최저임금적용제외 근로자: 고용노동부장관의 인가를 받은 자. ex) 장애-최저임금감액적용 근로자 (10%감액): 수습사용 중, 수습 사용한 날 ... ) 기간제근로2. 간접고용: 사용자와 고용주가 상이. ex) 파견근로자 도급, 위임, 용역3. 특수고용: 직접고용이지만, 사용종속관계가 느슨하여 근로자성을 적용하기 힘든 경우 ... 경우에도 동일)2. 예외(2년 초과해도 기간제근로자인 경우): 사업의 완료나 업무 완성에 필요한 기간을 정한 경우/ 휴직 파견으로 결원이 발생하여 근로자가 복귀할때까지 업무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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현대 민주주의

에 노동법 날치기 통과는 합법적으로 이루어 질 수 있었다.노동계는 강력하게 반발하였다. 반발은 파업으로 이어졌는데 법안이 통과된 직후인 1996년 12월 26일 노동자의 총파업 ... 이 시작됐다. 첫날 10만 명에 달했던 파업참가 노동자들이 날이 갈수록 더욱 불어났다. 당황한 정부는 노동자의 파업을 불법이라며 민주노총 지도부 20여명에 대해 구속영장을 발부 ... 하고 구속하겠다고 엄포를 놓았지만 제조업 대공장 노동자부터 시작하여 중소공장, 사무직 노동자, 언론인 한국노총 노동자들까지 노동자들의 파업 대오는 늘어만 갔다. 처음 10만으로 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법 학습 이유 사회복지실천 연계 2. 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1)

하며 구체화한다.예를 들어, 계약의 공정성은 노동자가 집단으로 계약을 맺는 것의 주체가 될 수 있도록 합법성을 부여했다. 이전에 사회복지의 목적으로 노동자의 권리를 주창했으나 여전히 ... 를 파견할 수 있고, 건강검진과 같은 의료서비스를 지원할 수 있다. 한국어의 사용이 미숙한 결혼이민자에게는 외국어를 통역해주고 번역해주는 서비스를 제공하며, 다문화가족의 구성원 ... 추상적인 선에 머무르던 단계에서, 사회복지법이 계약의 공정성을 ‘명시’하기 시작하면서 사회가 책임지고 따르는 구체적인 제도가 된 것이다. 이러한 계약의 공정성을 지키는 법에는 노동법

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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,조직 전략,삼보모터스 기업,기업연혁,계열사 현황

▶ 문화의 적응력이 뛰어난 사람을 채용 ▶ 본국에서의 휴가 ▶본사에 고정적인 대화파트너 지정 ▶본사는 정기적으로 해외자회사를 방문하여 해외파견인력 관리 ▶귀국 후 나타날 수 있 ... ) - 현지국의 경제발전 정도 및 생활수준 - 현지국 경쟁기업 또는 외국투자 기업의 임금 수준 - 현지국의 노동관련 법규 - 본사 파견인력의 임금 수준 - 현지채용인력의 생산 ... 보모터스의 앞으로의 잠재적인 성장 가능성을 고려하여 분석 국 가 경제는 물론 지역 경제 발전에 크게 기여하고 있는 기업 자 동차 부품 스탬핑 제품 국내 1 위 , 세계 9 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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중국경제의 이해 - 영화를 통해 본 중국의 사회경제 영화 인생

거래를 금하는 법렵 반포와 지방관리의 묵인 속에서 아편 인구가 초기 노동자중심에서 전국으로 확산하면서 일상화된 아편 흡입이 되어있던 실정이다. 그리고 영국과 중국의 아편 무역 ... 70%, 총 노동력 32% 차지한다. 이러면서 상해를 점령하여 기계류와 군수물자 생산구조로 전화하며 소비재 생산이 급속히 감소한다. 중일전쟁이 끝난 뒤에 국민당 정권은 경제 재건 ... 내각은 1948년 8월, 재정경제 긴급 처분령을 결정, 장징궈를 경제중심지 상하이로 파견, 물가통제와 화폐개혁을 포함해 경제개혁을 단행한다. 소련 유학파 출신인 장징궈가 절강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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((강추자료A+)) 영화 나, 다니엘 블레이크를 통해 본 위험사회의 특징(고용복지정책 실패사례) - 칸 영화제 황금종려상, 켄 로치 감독

의 시인’이라는 별칭을 갖고 있다. 신자유주의의 대표적 정책인 영국의 ‘대처리즘’을 끊임없이 비판해온 감독은 홈리스, 노동자, 실직자들을 주인공으로 다양한 사회적 소재를 자신 ... 읍시다. 당신이 전문가 맞소? 저는 고용지원수당 대상자 심사를 위해서 고용연금부에서 파견한 의료전문가예요. 대기실에서 일하는 양반말로는 미국업체 소속이라던데요. 정부가 고용한 파견업체 ... 목수로 생활하였으나 ?심장병으로 인해 일을 쉬어야 하는데도 불구하고, 노동 적합 판정을 받게 되어 질병수당이 아닌 구직 수당을 받아야 될 위기에 처한다.다니엘의 아내 데이지 간병

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.12.05

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[a+취득자료] 사회복지실천 현장에 대하여 설명하고, 그 중 본인이 가장 관심 있어 하는 분야를 선택하여(아동, 노인, 여성, 장애인 등등) 시설과 서비스를 정리하시오. 그리고 선택하게 된 배경과 현재 우리나라 복지체계 중 그 현장에서 가장 중심적으로 접근해야 하는 문제는 무엇이라고 생각하는지와 본인이 생각하는 해결책을 정리해 보시오.

Ⅰ. 서론우리나라는 통계청에 따르면 2017년, 우리나라에서 65세 이상의 고령자는 전체 인구의 13.8%를 차지하고, 65세 이상의 인구 1명을 생산 가능인구 5.3명이 부양 ... 하는 것으로 나타났다. 노령 인구는 많아지는데다 출산율은 낮아지고 있어 매우 빠른 속도로 노인 인구의 비율이 증가하고 있다. 이외에도 고령자 1명 당 진료비가 점점 증가하고 있 ... 사회에 진입하였다. 노인은 신체적, 사회적 인식 변화에 따라 노동력을 상실하여 노인 빈곤 문제가 자연스러운 결과인 것으로 인식되어왔다. 노화로 인해 노동시장에서 경쟁력이 상실

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

, 파견고용의 형태로 원청과 하청시스템으로 분리되며 임금은 더욱 낮추고 노동자의 안전문제나 임금문제에 대한 책임은 회피하는 부정적인 결과로 이어지게 된다. 노동자의 안전사고나 사망 ... 감축을 목표로 하는 노동의 유연화가 강조된다. 노동의 유연화는 자유로운 일과 여가의 활용이라는 명분을 내세우지만, 일할 자유가 노동의 주체인 노동자가 아닌, 기업에게 있다는 점 ... 에서 큰 문제가 있었고, 비정규직은 정규직과 다르게 불안정한 고용체계에 저임금 노동으로 많은 임금노동자의 상황을 더욱 열악하게 만들었다.더욱이 비정규직도 직접 고용한 비정규직이 아닌

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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A+ 독일 다문화 정책과 개선방안

지가 되었으며, 산업 발전 시기 독일의 게스트 워커제에 의해 이탈리아, 터키, 스페인, 그리스 등에서의 수백만 비숙련 노동자가 독일 노동 수요를 충족시켰다. 이렇게 독일은 철저히 ... 지만, 망명 신청자들은 독일 내에 3개월 이상 체류한 후 독일에서 취업할 수 있다. 그러나 15개월 동안 통합법에 따라 실업률이 높은 일부 지역에서는 노동시장에 대한 접근 자체가 제한 ... 되어 있다. 즉, 독일인 우선 원칙에 의해 독일 근로자, EU 시민 및 특정 외국인들이 먼저 요구할 수 있다. 난민들의 노동시장으로의 통합은 독일 노동청의 커다란 과제로 남아있

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.23

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프로그램 개발 기획안을 작성해보세요

가야 하는 시점에 와 있다고 판단된다. 우리나라 고령자의 경제적 상황은 악화하고 있다. OECD 국가 중에서 노인빈곤율이 가장 높으며, 자살률도 높다. 그동안 한국사회를 이끌 ... 로 등장하였고 정책과 학문 분야에 자리 잡은 것은 최근이다. 노인문제는 첫째, 소득 상실의 문제다. 일반적으로 노인계층은 소득의 상실로 빈곤한 생활을 한다. 소득 상실의 원인은 노동 ... 시장에서 노동경쟁력의 상실과 새로운 기술 습득 곤란, 사회보장제도 미비, 도시화와 핵가족화로 인한 경제적인 불안정이다. 둘째, 건강문제이다. 노인 건강상태는 연령이 증가하면 할수록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생한다. 근로계약은 [근로기준법], [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률], [파견근로자 ... 은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”(제1조)을 목적으로 한다. 이 법 ... 자가 보다 신속하고 비용이 들지 않으면서 임금을 전부 또는 일부라도 받을 수 있도록 지방고용노동관서에의 진정·고소, 임금우선변제제도와 임금채권보장제도가 마련되어 있다.지방고용노동

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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