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"파견노동자" 검색결과 881-900 / 14,346건

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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    경험자 모집의 경우 헤드헌팅회사나 신문광고에서 의뢰하는 경우가 많다. 하급관리자 사무직의 경우 인재파견회사를 사용하며 전직 희망자 명단과 풍부한 인적 네트워크를 가지고 있기 때문 ... 을 실시하며 부서의 장이 채용을 최종적으로 결정한다.대학의 경우 평등고용 촉진을 위해 흑인이 많이 다니는 대학에 구인정보를 제출하고 인사 담당자를 파견한다.3. 일본 기업의 채용관리1 ... 과 일본의 고용관리를 주제로 하는 내용을 논리적으로 연결하며 요약해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리1) 미국과거에는 미국 기업에서는 자본보다 하위에 위치한 생산요소로 보는 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 북한경제의이해 북한은 1990년대 이후 주민의 생활과 밀접한 관련이 있는 부문에서 시장 메커니즘에 의한 자원 배분이 광범위하게 이루어지고 있습니다. 이러한 시장화의 배경과 현황, 향후 전망에 대하여 논술하시기 바랍니다
    대중무역이 많이 감소한 것이다. 강력한 대북 제재 이후 수출이 감소했고 해외 파견노동자도 철수하면서 외화 수입이 대폭 감소한 것이다. 그리고 코로나19로 외국인 관광이 중단되면서 외화 확보가 더욱 어려워졌다. ... 의 부족한 부분을 보충하는 수준으로 자금 이용의 비효율성을 초래하였다.(3) 북한의 가격관리체계북한 가격관리체계는 사회적으로 필요한 노동 지출에 기초한 가격제정 방식인데 국정 가격 ... 과 농민 시장의 가격 격차로 인해 자원배분의 비효율성이 발생했다.북한의 가격제정 논리는 기본적으로 사회적 필요노동지출 크기=생산물 가치=생산물 가격 이라는 등식에 기초하고 있는데 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [세계의정치와경제]우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오
    들을 발생시키게 되었다. 가장 대표적인 것은 빈곤 문제이다. 수많은 노동자들이 고용관계를 통해 임금을 받고 노동력을 제공하였으나, 이 과정에서 노동력을 제공할 수 없는 장애인과 노인 ... 하였다. 그러나 신자유주의의 영향만을 받은 것은 아니다. 해당 시기에는 노동자의 3권을 인정하고, 국제노동기구의 권고를 따라 노동법개정을 시행하는 등 사회적 안전망을 형성하기도 했다. 사회복지 ... 고, 많은 계층의 분화를 야기하게 되었다. 사용자는 신자유주의 중심의 정책을 요구하였고, 노동자는 사회주의 중심의 정책을 요구하면서 노사관계가 분열되고, 나아가 사회 전체의 결속
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론
    화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등을 말한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부 ... 이상인 경우를 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만인 근로자를 임시근로자, 1개월 미만인 근로자를 일용근무자로 분류한다. 반면 노동부는 기간을 정하지 아니하거나 1개월 이상 기간 ... 을 정하여 고용된 노동자를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류하고 있다.우리나라에서 IMF 경제위기 이후 가장 논란이 되어온 노동문제 중 한 가지는 비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27
  • [미정외 A+] 미국의 제국주의 특징과 변화
    은 곳에서 친미적이고 반공산주의적인 노동조합 운동을 보장했다. 노동자와 농민들의 결합이 혁명의 핵심 요소인 경우가 많았기 때문이다. 군사 산업의 노동 부속물은 처음에는 즉흥 ... 된" 사람들이 개입하지 않도록 많은 수단을 동원해야 했다. 경제원조, 위성군사시설 조성, CIA 등을 통해 대대적으로 이를 달성했다. 또한 미국 노동 지도층의 재능을 활용하여 많 ... 베트남 공산주의자들은 민족해방전선을 결성(NLF)하고 호치민의 원조를 받아 더욱더 세력을 확장한다.케네디 대통령은 쿠바 피그스만 침공의 실패와 소련의 베를린 장벽 설치로 입은 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.11.04
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    사회복지법제론 중간시험
    하였다.③ 빈곤의 원인이 사회구조에 있다고 보았다.④ 노동능력의 유무에 따라 다른 처우를 하였다.⑤ 노동능력이 있는 자가 노동에 참여하지 않으면 형벌을 내렸다.정답 ③제6회 기출문제엘리자베스 ... 사회보험법을 통합하였다.④ 세계 최초의 사회보험법으로 노령 및 폐질보험법이 제정되었다.⑤ 1884년 제정된 재해보험법은 광산, 공장, 건설업 등에 종사하는 저소득 노동자를 의무적인 ... 향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.⑤ 신체장애자 및 질병 · 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에의하여 국가의 보호를 받는다.⑥ 국가는 재해를 예방
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22
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    (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후
    였기 때문에 상급관리자, 중간관리자, 하급관리자로 내려오면서 관행처럼 안전수칙들이 무시되고 근로자의 위험성을 감수한 노동을 반복적으로 해왔던 것이다. 이것을 바꾸기 위해서는 경영자 ... 었지만, 개정 이후에는 도급인과 발주자로 그 책임 범위를 넓혀 하청직원들의 파견근무에 보호 근거를 마련하였다. 보호대상도 특수형태근로종사자로 범위를 확대하였고 보호범위도 기존 ... . 서론우리나라는 급속한 경제성장과 산업화로 인하여 매우 빠른 발전을 이루었으나 한편으로는 급속한 환경변화 속에서 상대적으로 국가발전이나 기업의 성장에 중점을 두고 근로자의 안전
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 경희대 우리문화유전자읽기 보고서 과제
    아 술을 만든다. 당시 용설란은 선박용 밧줄 재료로도 사용됐다. 문제는 이것의 잎에 가시가 있다는 점이다. 아무것도 몰랐던 조선인 계약 노동자들은 용설란 가시에 찔려 가며 일해야만 했 ... 다.김귀옥 연구자는 당시 멕시코가 외국인 노동력, 그중에서도 조선인을 에네껜 농사에 필요로 하였던 이유로 다음 세 가지를 설명하였다. 멕시코는 당시 산업 개발로 광공업 분야에 노동 ... 됐다. 하지만 러일 전쟁과 중국의 이민 금지 정책으로 더는 중국과 일본의 노동력은 멕시코에 보내질 수 없었다. 따라서 조선인이 그 타깃이 되었다는 것이 김귀옥 연구자의 설명이다.1902년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28
  • 다문화가정,다문화가정인식,다문화이혼,다문화가정문제
    지원단체 다문화가족지원센터 한국이주여성인권센터 1 우리나라의 지원책 2 외국의 지원책 2 -1 일본 2 -2 캐나다 목차1 활동 다문화체험 지원 , 이주 노동자 종합축제 개최 ... , 이주노동자 다문화 청년캠프 등 실시 1-1 38 문화체육관광부 중앙 정부의 지원책1 다문화가정 학생 교육 지원방안 1-2 39 교육과학 기술부 중앙 정부의 지원책 다문화 가정 ... 하는 다문화 이해교실 운영2. 한국외국인력지원센터 1. 사업내용 교육사업 수준별 학습의 진행 , 한국어능력시험 대비반을 갖춘 한국어 교육 실시 상담사업 외국인 이주노동자들의 여권 압류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 25년 2학기 생활법률 중간과제물 공통 근로기준법 기본원칙 근로자임금보호
    합리한 중간 착취를 방지하고 근로자의 노동력을 온전히 보호하기 위함입니다. 직업 소개, 근로자 파견 등은 예외적으로 법률에 의거하여 허용됩니다. 판례: 대법원은 "영리를 목적 ... 입니다. 이를 통해 근로기준법의 이해를 심화하고, 노동법적 관점에서 근로자 보호의 중요성을 재확인하고자 합니다.II. 근로기준법의 기본원칙근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장 ... 을 받아서는 안 된다는 것을 의미합니다. 이는 헌법상 평등의 원칙이 노동 관계에 구체화된 것으로, 근로자의 인권 보호 및 동등한 기회 보장을 목적으로 합니다. 정당한 이유 없이 합리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    결혼이주여성의 가정폭력
    게 여겨진다. 방과후 프로그램을 통해 이주노동자 자녀들을 만나는 선생님에 따르면 아이들이 학교에서 매우 힘든 시간을 보낸다고 한다.2) 문화 배경지식이 얕아 수업이 어려운 경우 ... 의 모습으로 변화하고 있다. 최근까지 보여주고 있는 국제 이주의 유형은 크게 합법적 노동의 이주, 불법적 노동, 피난이주, 독립여성의 이주, 숙련노동의 이주로 들 수 있다. 이러 ... 한 이주의 문제가 현실화되면서 다문화 가족 자녀를 대상으로 결혼이민자 가정의 자녀들의 교육문제는 사실상 해결책조차 내놓은 것이 없다.Ⅱ. 본론1. 결혼이주여성문제결혼이주여성의 안전문제
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20
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    성인기 발표 자료
    률은 15∼29세의 경제활동인구 중 실업자가 차지하는 비율을 의미한다.한국노동연구원의「대졸 실업자 수 추이」자료에 의하면 1992년에서 외환위기 전까지는 청년실업자 중 대졸자의 비중 ... )심리적 발달3)사회적 발달4)사회복지실천에서의 관심영역- 사회적 문제인 청년실업에 대하여1. 청년실업의 개념2. 청년층 노동시장의 구조 변화3. 청년실업의 현황4. 청년실업 ... 을 정확히 인식하고 준비 할 수 있도록 직업적성검사를 실시하고, 이에 따른 직업훈련, 고용정보제공 및 취업알선사업을 전개해야한다. 그러나 보다 전문적 직업훈련기관이나 노동부 산하기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    적인 영향을 줄 수 있는 환경적 요인을 말한다. 사회적 불안정은 노동 파업, 폭력적 시위, 테러의 형태를 취할 수 있으며, 불안정하고 불안한 사회를 가진 국가에서 정치적 위험이 가장 ... 및 유해 물질, 소비자 보호 등 다양한 정책 추진과 관련 입법 활동이 중요한 요소라고 할 수 있다. 따라서 기업이 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서는 지역 정치 환경과 긴밀한 관계 ... 을 때 발생하며, 그 변화의 원인은 국가의 정치적 변화에서 기인한다. 경영자들이 기업의 미래를 정확하게 예측하는 것은 불가능하기 때문에 글로벌 경영의 성과를 위해서는 이러한 정치적 불
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대-사회문제론 레포트-건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    위기를 겪으며 하청이나 파견직 등 비정규직 노동자가 급증하게 되었다. 이와 함께 한국의 자살률 역시 1997년 직후부터 급격하게 증가하게 되었다고 한다. 또한 책의 저자의 연구 ... 는 개별 노동자들의 경험과 성과에 영향을 미치며 이것은 궁극적으로 건강에 영향을 미친다. 한국 노동시장에서의 불평등이 건강에 미치는 원인에 대해 여러 사례를 통해서 살펴보도록 하 ... 겠다.2015년 5월 쌍용자동차 해고노동자들 중 29명이 뇌출혈 및 자살로 사망하였다. 이들은 정리해고 당한 후 재취업에 어려움을 겪었으며 정부의 직업 훈련과 교육이 있다고 하나 62
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)
    에 대한 국가의 책임을 최초로 인정했다. 노동력 유무에 따라 빈민을 구분했다.빈민통제가 구빈법의 주 목적이다. 빈곤의 원인을 사회구조적인 결함으로 보았다. 4객관식신구빈법 제정배경 ... 에 대한 설명으로 틀린 것은?사회개혁과 환경적인 요소를 중요시 했다.빈곤의 원인을 개인의 책임으로 여겼다.개별사회사업의 발달에 영향을 미쳤다.우애방문단을 파견하였다.1객관식COS ... 와 인보관운동의 내용 중 틀린 것은?최초의 인보관은 미국의 ‘헐하우스’이다.인보관운동은 사회개혁적 측면을 강조한다.COS는 문제의 원인을 개인에게서 찾았다.COS는 우애방문원을 파견
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
  • 가족생활교육(프로그램 개발 기획안을 작)
    가야 하는 시점에 와 있다고 판단된다. 우리나라 고령자의 경제적 상황은 악화하고 있다. OECD 국가 중에서 노인빈곤율이 가장 높으며, 자살률도 높다. 그동안 한국사회를 이끌 ... 로 등장하였고 정책과 학문 분야에 자리 잡은 것은 최근이다. 노인문제는 첫째, 소득 상실의 문제다. 일반적으로 노인계층은 소득의 상실로 빈곤한 생활을 한다. 소득 상실의 원인은 노동 ... 시장에서 노동경쟁력의 상실과 새로운 기술 습득 곤란, 사회보장제도 미비, 도시화와 핵가족화로 인한 경제적인 불안정이다. 둘째, 건강문제이다. 노인 건강상태는 연령이 증가하면 할수록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
  • [여성의삶과문화 3학년] 1. 조선 여성이 제국주의 일본 정부에 의해 강제 동원된 과정을 서술하시오.
    남자는 육체 노동자, 여자는 하녀로 일할 수 있도록 직업훈련도 실시했다.'산비둘기'도 이러한 기숙학교에서 교육을 받았는데, 그곳에서 행해진 교육 내용에 큰 불만을 가진 것 같 ... '산비둘기'는 백인 가정에서 가사 노동자로 또는 농장에서 이주 농업 노동자로 일해 생계를 꾸려 갔다. 그녀의 소원대로 글을 쓸 수 있는 공간과 시간을 갖는 것은 거의 불가능 ... 가 만들어진 것은 1932년이라고 알려져 있다. 일본해군이 1931년 말 상해에 있던 대좌부를 기초로 1932년경 해군위안소를 만들고 이를 본받아 岡村寧次가 육군 파견군에 위안소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 41. 취업규칙(표준)
    제?개정에 대해서는 각 사업장에서 제?개정 내용을 확인하여 취업규칙에 반영하여야 합니다.◈ 아울러 취업규칙을 작성?변경할 때에는 반드시 근로자 과반수(과반수 노동조합이 있는 경우 ... 는 그 노동조합)의 의견을 반영(청취 또는 동의)하여야 하며 회사의 홈페이지, 게시판, 사무실 등에 게시?비치하여 근로자들에게 알려야 합니다.차 례? 일반 근로자용1? 단시간 근로자 ... 노동관계법령에 위배되지 않는 범위 내에서 사업장의 규모나 업무의 특성에 맞게 변형하여야 합니다.◈ 또한, 이 자료는 현재까지 개정된 노동관계법령을 반영하였으므로 그 이후의 법령
    서식 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 한국사의이해 약술형 시험대비 자료(키워드별 분류)
    . 성문법이 아닌 보복적 관습법으로 살인죄, 상해죄, 절도죄가 기록되어 있는 걸로 봐서 노동력을 중시했고, 사유재산제가 성립되있음을 알 수 있다.6. 마립간(麻立干)신라에서의 왕 ... , 산둥, 큐슈까지 진출해 해상기지를 설치했다.왕위부자상속을 확립해 왕권을 안정시켰으며, 일본에 아직기를 파견해 한자를 전래하였고 왕인은 논어와 천자문을 전수해주었다. 무엇보다 왜왕 ... 한 왕권을 강화시키기 위해 호족세력을 견제하였다.그 중 하나로 불법적으로 노비가 된 자를 양인으로 풀어주는 노비안검법을 시행하였는데, 이 제도의 궁극적 목적은 노비들이 호족들의 사병
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10
  • 나이키
    도 주로 본사에서 제작하여 자회사에게 보내주면 그 광고를 내보내는 방식을 사용하고 있다.(3) 인사전략나이키는 본사에서 자사의 통제를 목적으로 외국인 임원을 파견하고 일반사원 ... 위안에 치하고 있는 스포츠 시장의 맹주이자 초거대 글로벌기업이다.현재 나이키는 자회사들과 함께 매출과 수익증가를 위해 노력하고 있으며 이러한 성장 전략의 일환으로 회사 포트폴리오 ... 을 추진한 바 있다.그리고 나이키의 성공은 노동집약적인 생산부분은 하청업체에게 일임하고 디자인 품질관리, 마케팅활동만을 직접 수행하는 국제 분업체제에 기초하고 있기 때문이다. 스포츠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.20
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2025년 11월 27일 목요일
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