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"파견노동자" 검색결과 721-740 / 14,346건

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    (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한
    에 참가하는 이유는 보통 대다수가 생활비를 벌기 위한 것으로 조사가 되어 생계형 청소년 노동자가 증가함을 알 수 있다. 청소년 노동을 단순하게 용돈 벌이용 정도로 치부를 하는 사회 ... 적 인식부터 개선을 해야 한다 현재 만 15세 이상 18세 미만의 청소년은 가족관계 증명서 그리고 친권자의 동의서를 제출할 때 노동이 가능하다. 예외로 만 15세 미만의 청소년 ... 시간이 제한이 되는 등 몇 가지 보호조항이 있다. 하지만 현실에서는 청소년 노동자들의 처지는 녹록지가 않다. 일단 청소년들이 일할 수 있는 업종이 많지 않기 때문에 주로 일
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    자원봉사론 기출문제
    보다 제도적 참여를 강조한다C. 자원봉사자의 자기만족을 우선시한다D. 금전적 보상을 전제로 한다3. 자원봉사의 필요성으로 옳은 것은?A. 국가 재정의 부담을 줄이는 수단B. 인간의 사회 ... 화9. 자원봉사자가 가져야 할 기본 자세로 옳은 것은?A. 봉사활동에서의 자기 이익 중심B. 수혜자와의 관계에서 상하 구분 유지C. 진정성, 책임성, 연대성을 갖춘 태도D. 조직 ... 의 규헌 프로그램C. 인력감축 계획D. 경영 효율성 평가26. 사회복지시설에서 자원봉사활동 시 유의사항으로 옳지 않은 것은?A. 수혜자의 인권 존중B. 사생활 정보의 보호C. 봉사자
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 비정규직 문제와 그 대안에 관해
    하는 추세로서, 노동시장의 구조적 변화양상은 고용의 형태가 다양화하는 형태로 나타나고 있다. 이에 따라 특히 비정규직의 일자리와 종사자 수가 이전과는 확연히 증가하는 현상이 두드러지 ... 고 있다.이에 노동시장의 유연성 정도를 파악하는데 참고할 수 있는 자료로서 2020년 고용노동부가 발간한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 임금근로자의 평균 근속년수는 5년 6개월 ... 노동부(2020). 고용형태별 근로실태조사. 즉, 정규직과 비정규직의 양극화 문제는 노동자의 기본권은 물론 개인의 평등권 침해로 이어짐으로, 이에 사회문제화되고 있는 비정규직 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21
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    (세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서
    , 탄력적 근로시간제 등을 기업이 이용할 수 있다는 것이다. 또한 노동계약이 상업계약으로 대체되어서 하청이 보편화되고 파견근로, 개인사업자화 등이 만연해지게 되었다.3.코로나19 ... 자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠 ... 라는 개념이 사라지게 되었다.(2)노동의 유연화신자유주의는 노동의 유연화를 불러왔다. 기업들이 노동자의 수와 노동시간의 기준을 조정할 수 있는 능력을 가지게 되었다. 노동자의 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 노인 일자리 활성화 방안
    하게 된다. 퇴직은 노인의 역할상실 문제를 초래하고 뚜렷한 여가활동도 없는 여가시간의 문제를 발생시킨다.② 생산기술의 발전은 노동력의 수요를 감소시키고, 고령자는 직업상의 기술이 젊은이 ... 에 시장형 사업단, 인력파견형 사업단, 시니어 인턴십, 고령자 친화기업, 기업연계형으로 나누어진다. 전체적으로는 다음의 표와 같다.구분유형주요내용예산지원활동비노인사회활동공익활동독 ... 구직자를 고용하는 기업에 인건비를 지원함으로써 신중년의 재취업 촉진을 도모하기 위한 것이고 신중년의 기존 경력 전문성을 활용할 수 있는 직무, 중단기 교육·훈련을 통해 노동시장 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 지역사회복지론(현재 우리나라 지역사회복지체계를 구성하는 민관의 법정기구나 조직에 대해 설명하고 각 기관들의 기능적 상호관계는 적절한지 기관간의 상호관계에서 오는 문제점은 무엇이고 본인이 생각하는 해결방안은 무엇인지 기술)
    한 사람들로 구성되어 문화적 동질성과 공통된 가치를 추구하며 살고 있다. 지역 내에 복지 수요자에 대해서 사회복지 서비스를 제공하는 것을 지역사회복지라고 한다. 지역사회복지는 정부 ... , 재가복지서비스가 있다.2) 재가복지도움이 필요한 아동, 노인, 장애인이 재가복지시설을 이용하거나 가정으로 요양보호사나 가정봉사원을 파견하여 일상생활을 돕도록 하는 서비스이다. 주요 ... 사업으로는 주간보소사업과 단기보호사업, 가정봉사원 또는 요양보호사 파견사업이 있다.3) 사회복지협의회지역사회 내 각종 사회복지시설과 사회복지에 관심을 둔 민간단체와 개인의 연합체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
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    가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는
    통계학적인 변화로 한부모 가정 증가, 재혼, 동거, 이혼 인구 증가, 가족 구조 변화, 여성의 노동시장 참여, 출산율의 감소 등과 그 맥락을 함께 한다. 남성 주도형이었던 가족 ... 의 여러 가지 개념적인 의의를 살펴보면 우리나라 가족복지 정책 개념 한정에 도움이 된다. 고믹은 산업사회에서 가족이 경험하게 되는 가난 문제를 해소하기 위해 국가가 펼치는 노동 수입 ... 에 따른 가족수당, 근로자가족세액공제 등과 같은 일련의 가족부양 정책적인 활동을 가족정책이라고 했다. 커맨은 중앙정부, 지방자치단체가 아동 부양가족을 위해서 행하는 구체적인 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    SKT 자기소개서(인사)
    로 노력했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (600자)[꾸준함이 쌓은 전문성]저는 임관 후 군에서 인사, 교육, 동원 등 다양한 업무를 담당했는데, 가장 어려웠던 것은 보안이 ... 파악하는 태도를 배웠습니다. 인사는 필연적으로 내규, 노동법 등 다양한 규정을 다뤄야 하기에 원칙을 준수하려는 태도는 SKT에서 조직의 효율적 기능과 신속하고 바른 업무처리에 기여 ... 하는 윤활유 역할을 할 수 있을 것입니다.2. 남들과는 다른 방식으로 문제를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.(600자)[군무원 위로휴가]인사 체계상 발생한 문제를 개진
    자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23
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    노인장기요양보험의 실시에 따라서 가족들의 노인돌봄 부담을 덜었는지 아니면 덜지 못하였는지 이에 대한 학습자의 의견을 밝히시오
    는 75세 이상 후기 고령 인구도 지속적으로 증가할 전망이다. 신체활동을 돕는 행위가 얼마나 힘든 것인지 생각해 보면, 보호자에게는 천군만마와 같은 도움이 될 수 있다. 즉 해당 ... 으로 인해서 6개월 이상 혼자서 일상적인 생활을 하기 어려운 자로 장기요양인정 신청·조사 후 1~3 등급의 장기요양인정을 통보받은 자들이다. 소득수준과 상관없이 65세 이상 노인 ... 또는 65세 미만이라도 노인성 질병을 가진 자는 국민건강보험공단의 각 지사에 위치한 장기요양센터에 장기요양인정을 신청할 수 있다. 신청을 하게 되면, 소정의 교육을 이수한 공단직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이
    2018).3. 한국의 이민정책의 한계우리나라의 이민정책은 정책과 법안 형성의 역사를 통해 알 수 있듯, 70~80년대 초기 이민정책은 우리나라가 외국에 노동자로 파견을 보내기 위한 ... 결혼 가정을 통한 출산을 장려하는 상황이다.현재 우리나라에 유입되는 외국인들은 이주 노동자, 결혼 이주자, 유학생 등으로 분류될 수 있다. 특히, 결혼 이주자는 90년대에 결혼 ... 인구정책이 나오는 것도 이러한 맥락이라 하겠다.2. 한국의 이주민 정책1) 이주노동자 정책이민정책은 국경을 넘어 자국으로 이주한 외국인을 대상으로 하는 입국 이민정책과 외국
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
    보다 우리나라는 사내하도급이 만연했으나 일련의 법원 판례를 통해 이를 불법파견으로 판단하면서 원청 도급인 하청노동자 직접 고용의무와 같은 사용자 책임을 묻는 사례가 늘어나고 있는 것 ... 의 노동조합은 높은 조직률로 노동자 이해대변 조직으로 중추적 역할을 수행했으나 1990년대부터 점진적인 쇠퇴로 이어졌다. 노동조합의 이해대변 대상이 생산직이나 대기업 및 공공부문 ... , 정규직, 남성이 대부분이므로 노동조합에서 소외된 노동자의 범위는 매우 넓다. 결국 저임금 노동자 비중이 높거나 2차 노동시장에 속하는 취약계층은 노동조합이라는 집단적 대표 기제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰 영화 시나리오
    을 보며 씩 웃고 있는데..)사장: “야 이 자식아, 무슨 생각을 그렇게 해.”"빨리 빨리해, 빨리 빨리.“라주: “예~ 예~ 싸장님. 빨리~ 빨리~”(사장은 다른 노동자가 있 ... 고 있는 어느 한 노동자의 안전모를 후려친다.)사장: "OO아 넌 이 XX야 자꾸 꾀부릴 거야?""어머니 생각하면 일 하고 싶지 않아?“(쳐다보지도 않고 가던 길을 간다.)의혹 ... 의 조선족 노동자: (바닥에 쓴 어머니 이름을 지우며..)“에이 씨..”“언제까지 이렇게..”(이를 독하게 꽉 깨문다.)4. 공중목욕탕저에게는 또 다른 가족들이 있습니다.(사장이 계산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
  • [a+취득자료] 노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야 하는 타당성에 대해 설명해 보세요.
    은 시설을 제공하는 서비스이고 다른 하나는 서비스를 제공하는 봉사자를 직접 파견하는 재가 서비스이다.2. 노인의 특성과 노인복지서비스노인복지서비스는 노인의 신체적, 정신적, 사회 ... 기 때문에 노인이 적절한 분야에서 경제 인구로 활동하는 것이 매우 중요하다. 따라서 지방자치단체에서는 노인 일자리 알선 사업을 추진하여 많은 노동의 성격이 기계화되고 있는 와중
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    여성 채용 기업센터에 구직을 등록한 여성들을 채용한 기업 지원숙박, 음식업종, 파견직 근로자를 제외한 기업 단위에서 여성 근로자 채용 시, 매월 80만 원씩 3~6개월 간 인건비 ... ://nyjsaeil.com 이다. 현재 운영 중인 프로그램의 주류로 구인구직 상담, 집단상담 프로그램, 취업교육훈련, 취업연계 서비스, 구직자취업 지원사업, 기업체 지원사업, 새일여성 ... 함으로써 가계의 선순환 활성화여성가족부 고용노동부, 경기도, 남양주시청 정부기관 지원 프로그램을 지원함으로써 여성 취업을 지원함.집단상담 프로그램취창업 희망여성진로설계 및 개별상담
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 중간과제물
    하는 것은 위법”이라 판시※ 의의 : 균등처우 원칙은 성별을 넘어 연령·국적·고용형태에 따른 차별 금지로 확장되고 있다. 비정규직·파견근로자·기간제근로자에게도 동일가치노동 동일임금 ... 하는 계약은 무효이며, 무효부분은 법정기준으로 대체된다″고 판시※ 의의 : 이 원칙은 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위한 최소선이자, 근로기준법 전체의 출발점이다. 즉, 법은 노동 ... 시장의 자유경쟁에 맡겨둘 수 없는 인간의 생존권적 영역을 보호하는 사회정책적 기능을 수행한다.그러나, 플랫폼 노동, 프리랜서 계약 등에서는 근로기준법의 ″근로자성″ 인정이제한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25
  • 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표
    기업 등 상위권 중견기업의 사무직ㆍ생산직을 가기 위해 많 은 구직자들이 처절하게 경쟁하는 상태이며 정당한 대우를 해주지 않는 파견직이나 일 용직, 비정규직에 취업한 것을 일반 ... 하여 노동시장에 따라 월급을 주거나, 노동시간이 매우 길거나, 정신적ㆍ육체적으로 고되거나 하는 일자리는 여전히 많지만 양 질의, 처우가 열악하지 않은 구직자에 맞는 일자리가 없는 것 ... ⅓은 학업이 나 구직 및 가사 활동이 전혀 없었다.실업자ㆍ신용불량자가 더해진 말로 ‘청년실신시대’ 라고 한다. 청년 대부분이 실업자 아니면 신용불량자기 된다는 신조어를 뜻한다.청년
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    비용의 경우에는 국가와 지방정부의 예산으로 지급되는 것이 당연하다. 그리고 활동보조서비스는 사회가 보장하지만 활동보조인의 파견이나 교육 등 자립생활센터의 중심으로 이용의 당사자 주체로서 이루어져야 할 것이라고 본다. ... 어서 장애인의 주체적인 삶을 중요하게 하는 자립생활이념으로서 급격하게 전환되고 있다. 이것은 이전의 이념과는 다르게 실제로 당사자에 속하는 장애인을 중심으로 하는 이념으로서 자기 ... 결정권과 중증장애인 중심, 사회 통합, 당사자 주의 등을 핵심적 가치로 설정한다. 미국에서는 1970년대에 시작하여 오늘날에 정착화 되었고 일본에서는 1980년대에 도입되어 90년대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제
    의 대가가 아니고 생계의 의미가 강한 측면도 있다. 그런 의미에서 생존권 이라는 말이 나온다. 때문에 노동자가 한 일에 매겨진 값어치만큼 돈을 주는 것이 아니라 한 노동자가 최소한 먹 ... 다는 것이다. 게다가 고용노동부가 2011년 2만3천760개 사업장의 최저임금법 준수 여부를 점검한 결과 10곳 중 1곳 꼴인 2천77개 업체가 최저임금 미만을 근로자에게 지급 ... 했다. 여기에 아파트 경비원 등 감시단속 노동자는 아예 법상 최저임금 미만이 적용되고 있고 가사사용인 등 특수고용 노동자 역시 최저임금법 적용 대상에서 제외되어 있어 실제로 최저임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 본인이 생각하는 현대한국사회에서 가장 중요한 사건은 무엇인지에 대해서 쓰고 역사적으로 어떠한 평가가 있었는지와 함께 본인의 평가는 어떤 것인지를 쓰시오
    과 농촌에서는 인간다운 삶의 쟁취를 위한 노동자, 농민, 도시빈민의 투쟁이 끊이지 않았다. 그 힘은 결국 ‘직선제 개언’을 내건 1987년의 6월 민주항쟁으로 폭발했으며, 독재정권 ... 으로 하여금 ‘6·29선언’을 통해 직선제 개헌을 수용하게 했다. 또 6월 민주항쟁에 이어 서울, 울산, 창원 등 주요 공업도시와 대기업 공장을 중심으로 전개된 7·8·9월 노동자 대 ... 은 사상자를 낸 비극적 사건이라는 사실에 지금 내가 누리고 있는 민주주의는 앞선 세대의 큰 희생으로 이루어진 것으로 깨닫게 되었다. 두루뭉술하게 군부에 대한 반발로 민주화에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명 시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    을 발생시키며 노동시장의 불균형을 야기하고 있다. 이러한 인적자원의 과잉은 기업의 경영 효율성을 저해하고 사회적 비용을 증가시키며, 개인에게는 고용 불안과 경력 단절이라는 심각 ... 다. 이를테면, AI 개발자, 데이터 과학자, 사이버 보안 전문가 등 고도의 기술적 전문성을 요구하는 직무는 수요에 비해 공급이 부족한 상황이다. 한국의 경우, 2023년 기준으로 IT ... 프로그래밍, 자동화 설비 관리 등 새로운 직무를 수행할 숙련 기술 인력이 부족하다.③바이오·헬스케어 분야유전자 분석, 정밀의료, 디지털 헬스케어 관련 전문 인력 수요가 늘고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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