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최저임금 근로계약서 양식 인적자원관리 상속인 생활법률 연봉계약서 지급명령신청 맞벌이
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"임금지급방법" 검색결과 821-840 / 16,100건

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    최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6470원인데 2018년에는 전년비 16.4 상승한 7530원으로 인상하였고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고 한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.
    의 인건비로 최저임금 이상의 금액도 회수하기 힘든 자영업자에게는 매월 몇 만 원의 인건비 지급도 부담스러운 일이다. 이러한 양쪽 당사자의 엇갈린 이해관계는 최저임금 수준을 결정할 때 ... 으로 분석되었고, 그 이유를 최저임금이 적당히 인상되면 사용자들이 기존 근로자를 해고하는 대신 근로자의 근로시간 조절, 이윤의 축소, 가격의 인상 등 여러 방법으로 이를 흡수하기 때문이 ... [경제학개론]최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비 16.4% 상승한 7,530
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16
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    [국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리
    실담체제의 숙지 및 능숙한 운영방법, 그리고 본사에서 파견된 국제경영인력과의 원만한 인간관계의 유지가 중심이 되고 있다. 이러한 현지채용 경영자에 대한 교육은 본사의 경영목표 ... 조성 등이 초래될 수 있다. 이처럼 보수문제에 있어서 국제기업은 해외파견인력의 소득수준을 국내에서 동일한 업무를 수행하고 있는 본사 직원의 임금, 본사국의 임금환경, 그리고 국제시장 ... 에서의 제3국인의 임금 등을 모두 고려하여 합리적으로 결정해야 한다. 일반적으로 해외파견인력들은 국내인력들보다 높은 보수를 받는다. 그 이유는 유능한 국제경영인력에 대한 대우
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05
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    기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    하여 공정한 임금 또는 급여 구조를 확립하기 위해 수행된다. 직무 평가에는 행동 중심 평가, MBO 평가, 다면 평가 등 여러 가지 방법이 있다. 이 에세이에서는 각각의 방법과 장단점 ... 인적자원론기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무 평가 ... 란, 조직 내 다른 직무의 상대적 가치를 결정하는 과정이다. 직무평가의 목적은 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 체계적이고 객관적인 방법을 수립하는 것이며, 이는 공정하고 공정한 보상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지사의 이직이 잦은 이유와 해결책을 제시한 레포트 입니다.
    후 지급', '내부규정'으로 정하여 최대한 낮은 임금을 주려고 의도한다.노인이나 장애인 분야의 경우 그나마 사회복지 계열에서 종사자들의 임금을 현실적으로 맞춰 주고자 노력하고 있 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 당연하게 여기는 최저임금과 희생2. 지켜지지 않는 근무시간3. 기존 복지자들의 텃세4. 비정산적인 예산편성5. 전문성 결여(자격증 난발)6 ... 는 이유를 알아보고 사회복지 현장의 문제점 및 나아가야할 방향에 대해 이야기 해 보겠다.Ⅱ.본 론1.당연하게 여기는 최저임금과 희생사회복지사는 어려움에 처해있는 클라이언트를 돌보고 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.12.09
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    경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다
    주의는 상인이 독립된 수공업자에게 상인이 교역에 필요한 물품을 생산하기 위해 원료나 도구 임금을 먼저 지급하고 생산을 주문하는 형태의 생산양식을 뜻한다.이러한 선대제 운영을 위해 ... 원료와 생산도구, 임금을 선지급해야해서 많은 자본이 필요했고 교역으로 인한 이윤을 획득한 상인에 의해 가능했다. 중상주의시대에 나타난 교역 증대가 상업자본주의 사회를 형성했다.이후 ... 으로 무한히 소비할 수 있어 사회적으로 풍요로운 소비를 실현하고 있다. 이처럼 자본주의 시장경제에서 완전경쟁시장으로 생산자가 경쟁적인 방법을 통해 최고의 상품을 최저가에 공급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    을 내고, 강압적으로라도 마땅히 C에게 최저시급을 지급하게 될 것이다.이처럼, A, B, C의 경우, 부당하게 최저시급에 못 미치는 임금을 받아, 고민하게 되는데, 위에서 언급한 것 ... 처럼 다수의 근로자가 미미한 임금을 받았을 시, 노동청에 신고하여 사업주가 벌금을 물게 하고, 마땅한 임금을 지급하게 하는 것이 필요하다. 권리 장전이라고 해도 과언이 아니다.4 ... 는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다. B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    수출지원정책
    수출진흥책이라 할 수 있으나, 비효율적인 수입을 유발할 가능성도 있다.2. 생산비의 절하를 위한 지원책생산비는 원재료비, 임금, 이자, 세금 등으로 이루어진다. 이 중 임금을 낮추 ... 는 방법에는 노동의 보수율을 낮추거나(예 : 노조운동의 제한 등) 효율을 높이는(예 : 생산성 향상 또는 자본투자의 증가 등) 두 가지의 방법이 있지만, 이는 일반적으로 산업정책 ... 의 범주에서 취급할 문제이다.원재료비와 이자를 줄이는 방법으로는 수출금융지원제도가 있으며 세금을 줄이는 방법으로는 관세의 환세 ? 감세 ? 면세와 보세제도가 있다.(1) 수출금융제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    공적연금의 급여체계와 재정운영방식 검토
    이후에 받으면 기본 연금에 할증하여 더 많은 연금을 받을 수 있다. 적립기금방식(민간보험)의 경우는 55세부터 지급하는 것이 일반적이다.2) 급여수준과 임금대체율연금급여의 수준 ... 공적연금의 급여체계와 재정운영방식 검토1. 공적 연금의 급여 체계1) 공적 연금 급여의 종류- 사회보험정기적으로 분할하여 지급하여 연급(annuity)방식을 채택하는 것- 사 ... 적 적립방식주로 퇴직이나 노령의 경우 일시금(lump sum)으로 지급하는 방식 무갹출노령연금은 연금보험의 급여가 아니라 일종의 수당(demogrant)이라고 할 수 있다.공적연금제도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13
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    코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    다. 이렇듯 급변하는 사회 속 각국 정부가 재난지출을 확대함으로써 위기 극복에 앞장섰고 부도 위기에 처한 기업에 유동성 공급과 국민에게는 재난지원금 등을 지급함으로써 언제인가 ... 과 맥을 잇는다고 생각한다. 한국과 같이 수출에 크게 의존하는 소국 개방경제에서는 국제경쟁력 하락으로 수출에 부정적인 영향을 미친다. 또 임금이 상승하면 기업의 수익성 악화로 투자 ... 유인이 위축될 것이라고 한다. 임금상승은 기업들로 하여금 일자리를 줄이는 부작용을 낳는다는 지적도 있다. 중소기업과 자영업자의 고용 비중이 높은 현실 여건 속에서 급격한 임금 인상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    사회보험, 공적부조, 사뢰복지서비를 각각 정리한 후 이 중 한가지를 선택하여 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 문제점을
    를 수령하는 사람들 등이 있다. 실업급여는 실업자를 대상으로 마지막으로 지급된 12개월 동안의 임금을 365로 나눈 금액을 기초임금액으로 해서 여기에 0.5를 곱한 금액이 기본급여 ... 배려를 기초로 하여 적게 매면서 많이 받는 저부담 고지급의 체계를 선택하고 있어서 현재의 세대는 많은 혜택을 받음과 동시에 미래의 세대는 자금이 고갈로 인하여 고부담을 강요받고 있 ... 고 반대로 지급의 혜택은 보장받지 못할 수 있다고 하는 우려 섞인 지적도 역시 대두되고 있는 상황이다. 이로 인하여 사회보험이 국가경제의 전반에 있어서 큰 주름살과 같은 역할을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    . 그 중, 임금의 구성항목 및 계산방법 및 지급방법, 소정근로시간, 휴일에 관한 사항, 연차유급휴가에 관한 사항은 근로계약서에 반드시 들어가야 하는 사항이고 나머지 사항은 필수 ... 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점) : 근로계약서에는 임금의 구성항목 및 계산방법 및 ... 지급방법, 소정근로시간, 휴일에 관한 사항, 연차유급휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 업무에 관한 사항, 취업규칙에서 정한 사항, 기숙사 규칙에서 정한 사항과 같은 항목들이 들어간다
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 보통 이뤄진다.이러한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금 ... 순위를 매긴 후 이 등급에 따라 각 직무를 맞춰 넣는 방법이다. 직무급을 주로 도입해 주요 직무 간 임금비교가 용이한 미국과 유럽에서 주로 사용되는 시장임금조사법은 비교적 수행하기 ... 장단점을 고려해 회사에 적합한 방법으로 평가방법을 선정한다.직무평가 방법에는 서열법과 비교법, 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    사회보장기본법
    , 도의 급여는 지급방법에 따라 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금, 사망일시금으로 구성.5) 전달체계- 국민연금은 자영업자와 근로자, 저소득층과 고소득층에 따른 차이 ... 급여는 요양급여, 요양비 지급, 건강검진, 부가급여가 있다.5) 전달체계- 우리나라 의료보험은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별 관리- 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 ... 추진방법, 필요한 재원의 규모와 조달방안, 사회보장 관련 기금 운용방안, 사회보장 전달체계, 그 밖에 사회보장정책의 추진에 필요한 사항 등.4. 사회보장제도의 운영과 책무1
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
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    최근 한국 사회에서 논의된 세대갈등은 경제적 이해관계를 중심으로 이루어진다. 연금, 일자리와 같은 경제적 이해를 둘러싼 문제를 가진 세대갈등의 근본적 원인은 어디에 있으며, 현재 우리나라에 있는 관련 제도를 살펴보고, 세대갈등의 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요할지 서술해보시오.
    에 최대 한 명당 100만원씩 받을 수 있고 지급방법은 각 시의 지역화폐로 제공된다.3)청년희망키움통장청년희망키움통장은 서울시에서 하고 있는 사업으로 일을 하고 있는 저소득 계층 ... 의 매개효과3.한국의 세대갈등 양상1)저성장, 저임금 시대2)청년 실업과 관련된 세대갈등3)기업 내 조직문화 속에서 나타나는 갈등4)부동산과 주택 문제5)역피라미드 인구구조로 인한 ... 이 더욱 크게 부각되고 있다. 특히 높은 청년 실업률, 비정규직, 저임금 등의 경제적인 환경은 청년들이 노동현장에서 받고 있는 대우를 더욱 부각시켜 준다. 이런 현실 속에서 청년
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    A+ 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    가치를 형성하고 보상으로 이어지게 되는데, 여기서 보상이란 승진, 향상된 임금, 복리후생, 인센티브 등이 있으며 적절한 보상을 지급받은 팀 구성원들은 직무만족이 증가되고, 의사결정 ... 내 성과 내에서도 개인의 역할과 성과를 평가하여 개별적 보상을 지급하는 개인 기여도에 따른 차등 분배 방법을 볼 수 있다. 팀의 성과로만 평가하는 경우 구성원 개인이 노력을 다하지 ... 과 방법에 따른 적절한 보상은 더 나은 조직의 성과를 가져다주기 때문이다. 본 리포트에서는 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법과 팀 내의 근무태만을 줄이기 위한 개인의 보상 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    하였을 때 산후 45일 이상이 될 수 있도록 휴가 기간을 연장해야만 한다.휴가 기간에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하 ... 차 중장기 보육계획, 새싹방법을 발표하게 되면서 보육료 지원제도로 기본 보조금 제도 및 민감 보육시설의 확대 그리고 영아 전담 시설 지원과 취업 부모의 일과 가족 양육 비원정책 및 ... 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하는 제도라고 말할 수 있다. 만약, 출산이 예정보다 늦어지게 되면서 산전휴가가 45일을 초과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    이주노동자와 결혼이주여성이 경험하는 당면 문제
    다. 임금을 제대로 지급하지 않는 것은 물론 부당한 대우, 열악한 근로 환경 등으로 인한 사건·사고들이 비일비재한 것이 현실이다. (ex) 임금체납, 미입금, 저임금, 혹사, 폭언 ... 하도록 하는 관련 법령이 결정적인 문제일 것이며 가정폭력 피해를 당한 결혼이주 여성들이 전문적인 상담과 법률지원 등을 받을 수 있도록 이주여성 상담소 등을 설치해 운영하는 것도 한 가지 방법이 될 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09
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    재경관리사 핵심필기내용 정리본(재무회계, 세무회계, 원가관리회계)
    : 영업, 투자, 재무-직접법과 간접법 모두 투자활동, 재무활동 표시 방법은 동일함. K-IFRS에서는 직접법 권장-이자·배당금 수취·지급과 법인세의 현금흐름은 직·간접법 모두 별도 ... 당기총제조원가 기말재공품 당기제품제조원가 기말제품·직접재료비(DM) = 기초원재료 + 당기매입 - 기말원재료·직접노무비(DL) = 지급임금 + 미지급임금·제조간접비(OH) = 변동생산량) ... 음. 법적강제력 없음·미래 지향적-국제회계기준·원칙중심 : 기본 원칙과 방법론만 제시 *규칙중심이 아님?회계처리, 양식, 계정과목을 정형화 하지 않고 다양성과 재량을 부여·연결재무제표
    시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.06.02
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    [고용노동부] 재해인정 등의 이의에 관한(심사, 중재)신청서
    사업장 개요사업장명사업의 종류대표자 성명주민등록번호소재지대상근로자성명주민등록번호입사일종사업무 및 근로형태임금지급형태평균임금액재해 발생 원인 및 경위이의사항과 심사 또는 중재가 필요 ... 다는 것을 증명하는 자료(필요한 경우에만 첨부)수수료없음작성방법“재해 발생 원인 및 경위”란에는 재해 일시 및 장소, 재해 당시 업무, 재해 정도(부상, 질병, 사망, 장해) 및
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 [우리나라, 일본, 독일] [PPT, 발표 자료, 대본 포함]
    육아휴직기간 중 고용보험에서 휴직 전 통상임금의 40%( 최고 100 만원 , 최저 50 만원 ) 육아휴직급여 지급 ( 부모 각각 1 년씩 사용 가능 ★ 2017 년 육아휴직 중 ... Policy of Korea 정 책 1) NH 농협 국민행복카드 지원금 임신 1 회당 50 만원 , 다태아의 경우 90 만원 지원 분만 취약 지역 거주자 20 만원 추가 지급 ( 주민 ... 통상 임금액 부여 ★ 2018 년 출산 전 , 후 휴가급여 최저임금상승에 따라 160 만원으로 상승 배우자 출산 휴가 배우자가 출산한 경우 남성근로자는 3~5 일간 출산휴가 가능
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29
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